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離職證明

時間:2021-12-06 15:13:12 證明 我要投稿

有關離職證明5篇

  在日常學習、工作和生活中,許多人都有過寫證明的經歷,對證明都不陌生吧,證明的作用貴在證明,是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。擬起證明來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的有關離職證明,希望對大家有所幫助。

有關離職證明5篇

有關離職證明1

  xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務,由于xxx個人xxxxxx原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

  公司名稱(公章)

  年月日

有關離職證明2

  甲方:(單位名稱)

  乙方:身份證號:

  乙方原為甲方xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。特此證明。

  甲方(簽章):甲方代表簽字:

  乙方簽字:

  年月日

有關離職證明3

  先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年07月31日

有關離職證明4

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號: 乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。 雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。 特此證明。

  甲方(簽章): 甲方代表簽字:

  乙方簽字:

  年 月 日

  一般新公司要求你出具該證明是要規避其可能承擔的風險,因為勞動合同法規定,如果公司錄用了與其他公司尚未解除勞動合同的`人,給原用人單位造成損失的,新用人單位有賠償的責任。因此,如果不發生上述情況是沒有問題的。

有關離職證明5

  李某某,男,身份證號碼:,自20年月日入職我公司擔任部一職,至20年月日因個人原因申請離職,在此期間工作良好,無不良表現。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  某某部經理(簽名)

  某某公司蓋章

  日期:20xx年xx月xx日

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