企業自查自糾整改報告范文

　　隨著個人的素質不斷提高，報告對我們來說并不陌生，其在寫作上具有一定的竅門。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編為大家收集的企業自查自糾整改報告范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　教育實踐活動啟動以來，高新區黨工委依照中央和省委、市委部署，始終聚焦“四風”問題，堅持標準求高、要求從嚴，邊學邊查邊改，特別是專題民主生活會以來，突出重點、難點、熱門問題，實行“一個問題、一位領導、一套措施、一班人馬、一抓到底”，確保抓一項成一項，真正讓群眾看到活動獲得的成效、感遭到活動帶來的變化。

　　在多種情勢、廣泛深入征求意見的基礎上，高新區黨工委將165項整改事項納入整改臺賬，其中組織展開專項治理 8個方面30項、建立健全制度機制4個方面23項、整改落實具體事項112項。截至目前，已整改完成152項，占92.1%，其中完成專項治理27項、制度建設22項、具體事項整改103項。13項示整改到位事項，9項已明確具體完成時限，將于今年年底整改到位，4項整改事項列為長期整改事項。

　　一、突出以改革創新攻堅破題，發展質量得到明顯提升

　　作為全市經濟發展的主引擎、工業建設的主戰場，我們把上級指出的經濟發展質量不高，指標有水分，招商重數量等問題，作為整改的重中之重，堅持以問題為導向，以改革為動力，部署展開科技創新體制改革、招商引資體制改革、行政服務體制改革等九項改革，破解發展困難，推動發展升級。

　　一是提升產業集合水平。創新招商模式，加大招商力度，突生產業招商和產業鏈招商，建立招商項目前置評估機制和落戶開工束縛機制，今年簽約的20個項目中，已開工12個，其余8個也將于年底前連續開工。環繞推動企業升級，積極引導企業“專、新、精、特”發展門路，推動了大批銅企業新上精深加工項目，銅產業重新煥產生氣活力;推動了水工產業、大健康產業效益大幅提升。二是提升創新驅動水平。在出臺高企申報、專利申請、商標注冊、科研機構建設等一系列優待政策的基礎上，出臺高層次人才引進和鼓勵辦法、外經貿發展扶持資金管理辦法，設立萬元的科技創新基金，有效激活了企業創新創造活力。出臺現代企業制度改革意見并強力推動實行，積極引導企業推行規范的公司制和股份制改革，提升企業競爭力，多家企業正進行股改。三是提升園區管理水平。推動投融資體制改革，組建炬能投資集團，搭建政府融資、國資管理、產業投資、創業引導四個平臺，打造專業化、市場化、規范化的投融資體系。實行園區再造工程，建立土地利用評估準入和效益考核制度，完善閑置土地和低效益土地清算制度，實行騰籠換鳥13個，清算批而未供土地800 畝。在一系列改革舉措的推動下，1至8月，高新區主要經濟指標保持兩位數增長，實現工業主營業務收入320億元，同比增長27.3%，工業增加值45.5 億元，同比增長17.8%;財政收入10.62億元，同比增長13.5%，其中稅收收入8.29億元，同比增長21.4%，稅收收入占財政收入比重達 78%，工業企業上繳稅金4.14億元，同比增長27%。

　　二、突出以群眾期盼所向定標，民生問題得到妥善解決

　　環繞獲得群眾中意的成效，我們堅持從群眾最關心最直接最現實的利益問題入手，即知即行即改，加大財力投入，加強跟蹤調度，做到件件有著落、事事有回音。

　　一是大力度解決失地農民保證問題。把推動新市民工程作為失地農民最大的福利，先期啟動3個村中村改造，修訂廉租房、公租房租購政策，制定就業創業引導政策，完善養老保險政策，讓失地農民“失地不失業、失地不失保”。特別是針對失地農民養老保險問題，積極與省、市人社部門溝通，將失地農民納入城鎮職工養老保險范疇，對超出原參保時限的被征地農民，延長參保時限到年底，幫助其直接辦理城鎮職工養老保險。截止目前，共為7500余名被征地農民辦理了養老保險，其中2480余人已領取養老金。二是多方面改進群眾生產生活條件。著眼于教育、文化、衛生、交通等與群眾生活密切相干的問題，加大整改力度。提升第六中學、中心小學教學配套設施，推動農村小學標準化建設，解決了員工子女上學困難;打造“職工之家”，開工建設龍崗商務服務區，豐富了員工業余文化生活;投入資金60多萬元，增加環衛保潔設施，增加城區環衛工和農村保潔員，城鄉衛生環境整治，環境面貌得到明顯改觀;增開 20路公交車，延長公交運行時間，投入資金200多萬元啟動主干道紅綠燈建設，解決交通出行問題。三是分層次提升便民服務水平。高新區實行縣級干部輪番帶班、科級干部輪番值班制度，加強群眾來信來訪辦事引導，暢通群眾訴求反應渠道。街道辦強化包村干部“民情家訪”制度，狠抓街道便民服務中心規范化、制度化運行，及時解決群眾困難和訴求。村(社區)全面落實村干部輪番坐班、開門辦公制度，及時受理群眾辦理事項，讓群眾不走回頭路，不走重復路。

　　三、突出以創優環境保駕護航，涉企服務得到明顯改進

　　發展環境建設是高新區的中心任務。我們堅持把影響企業發展的問題擺在優先位置，進一步創新服務，強化保證，完善配套，以服務環境的提升，保證企業連續快速健康發展。

　　一是針對企業服務問題。推動企業服務機制改革，設立行政服務中心，增掛企業服務中心牌子，專門負責受理、和諧、督促企業服務、企業登記注冊、項目聯審聯批事項，進一步提高審批效率和服務效能。完善領導、部門掛點重點企業、重點項目機制，掛點領導定期深入掛點企業，和諧解決實際問題。二是針對企業融資問題。用好擔保公司平臺和“財園信貸通”試點政策，設立企業應急轉貸專項資金，幫助77家企業獲得貸款5億元，覆蓋絕大部分工業企業，在銀行信貸收緊的情形下，擔保貸款額較上年同期增長19%。三是針對企業用工問題。完善招工服務網絡，擴大“企業冠名班”規模，與貴陽市交通技工學校、鄭州大學等6所省外高等院校建立校政企合作關系，專業技術工人培養輸送渠道進一步拓寬。加大穩工工作力度，構建和諧勞動關系，杜絕了企業較大不穩固事件的產生。與此同時，通過加大跟蹤和諧力度，一批企業用地、用水、用電、用氣等問題已經得到解決或正在抓緊解決。

　　四、突出以作風建設正本清源，黨風政風得到明顯好轉

　　在做好各項具體問題整改的同時，我們始終把“四風”突出問題整改牢牢抓在手上，在作風建設方面連續用力，努力解決“源頭”、“根本”問題。

　　一是強化思想教育，擰緊“總開關”。堅持把學習教育貫穿于教育實踐活動始終，先后十余次召開黨工委中心組擴大會議，突出加強理想信念教育，突出加強群眾觀點教育，教育各級干部樹牢群眾觀點、站穩群眾立場、用好群眾方法，要求各級干部增強換位摸索意識，站在群眾的立場摸索問題，解決問題。二是強化建章立制，戴好“緊箍咒”。黨工委把建章立制作為解決“四風”問題的治本之策，對需要進行源頭治理、系統整治的問題，肯定了4個方面23項制度建設項目，現已完成22項。通過綜合施策，標本兼治，解決了制度“缺位”，扎緊了制度籠子，形成了系統完備、相互配套的制度體系。三是強化正風肅紀，筑牢“防火墻”。先后展開實行中央八項規定和干部作風建設明察暗訪12次，通報典型案例4次。強化端午節、中秋節、國慶節等關鍵節點的專項監督檢查，通過一個節點一個節點抓，連續傳導壓力，不斷鞏固和擴大糾正“四風”成果，以改進作風的實際成效取信于民。

　　貫徹群眾路線沒有停止符，作風建設永久在路上。針對深層次的作風問題和較復雜的具體事項，我們將進一步以抓鐵有痕、踏石留印的決心和勁頭，攻堅克難，啃硬骨頭，不斷鞏固和拓展活動成果，把作風建設連續引向深入。

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