統計整改報告(精選10篇)
在日常生活和工作中,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編為大家整理的統計整改報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
統計整改報告 1
根據總行《關于開展20xx年統計工作整改整改的通知》(號)及20xx年《關于開展統計執法大檢查的通知》(號)的要求,充分結合我行的具體實際情況,我行立即組織相關人員對人行和各上級行文件進行了認真學習。按照文件要求對本行的統計工作進行了重點整改,現將整改情況上報如下:
一、根據總行提出的檢查重點
我們對20xx年至20xx年一季度有關統計制度的'貫徹執行情況進行了整改。
1、結合本次檢查方案進行整改,對于重點整改的銀行承兌匯票、涉農貸款、房地產開發貸款和委托貸款應與我行ABIS系統、信貸管理系統群(C3系統)和業務臺賬進行一致性核查。每次報表數據一致無誤。
2、房地產開發貸款,對人民幣經營明細指標統計月報表(GE0907表)的房地產開發貸款指標進行整改,我行未有房地產開發貸款,只有購房貸款,所以不存在上報有誤的問題。
3、涉農貸款,涉農各項貸款統計表(GE0916表)是根據C3系統操作人員提取出的相關業務數據并與ABIS相關數據核對后上報,數據準確。
二、統計工作管理情況
我行統計機構設在財會運營部,統計崗位也設在財會部,配備一名統計人員,對本崗位統計業務比較熟練,并在工作中認真學習統計管理制度及崗位責任制度,加強對統計制度的學習,熟練掌握統計指標、填報途經等情況的變化,熟知各類系統對報表的影響,加強數據審核。
三、下一步工作要求
通過這次整改,使各級管理人員加強了對統計工作的重視,努力提高統計數據質量,對統計工作中存在的問題和薄弱環節,加強整改,在今后的工作中認真做好統計管理工作,提高統計數據質量。
統計整改報告 2
過這次現場檢查,及時的發現了我行在金融統計方面存在的問題,并提出了寶貴的整改意見和對今后統計工作的要求,這對規范、完善我行金融統計業務有十分積極的意義。根據《執法檢查意見書》((平)銀檢【20xx】13號)要求,我行對現場檢查中發現的問題進行了嚴肅整改,現將整改情況匯報如下:
一、加強統計管理工作
1.加強統計制度建設,為金融統計提供制度保障
我行制定了統一的內部填報制度和實施細則,特別是強化建立數據來源和報表項目之間的對應規則,進一步明確內部報表各科目與金融統計報表項目之間的對應關系,全面梳理統計人員所采用統計方法的正確性,并設置相關核查復合機制。另外,對于我行統計人員自行整理的《統計崗操作流程手冊》進行核實和更新,確保統計工作有規則制度可依,有細則說明可核,確保能夠具備對報表質量進行整體評估和復核的操作依據,從制度上對統計人員和統計工作進行約束和指導,為統計工作的規范性和準確性奠定基礎。
2.注重金融統計制度的學習培訓
在加強統計人員業務學習方面,由于我行報表大部分需要手工進行填報、處理,統計人員任務重、工作量大,資料統計報送時間又集中在月初,因此為了確保數據統計報送質量,我行加大對統計人員的崗前培訓和繼續教育,加強對金融統計制度的學習,全面提升統計人員的`素質,讓統計崗位工作人員對報表填報程序和方法有正確理解和掌握,確保統計報表能按時保質保量完成。
我行逐步加強金融統計制度的培訓學習,加深對報表填報說明的理解,使每一位統計人員都能按要求同口徑統計數據,保證報送數據口徑統一、準確完整。我行制定了詳細的統計培訓制度,一是積極參加人行相關部門組織的培訓,形成培訓筆記及時與相關未參加培訓人員交流學習,掌握好金融統計制度變化的重點、細節等,積極應用到報表的填制中;二是不斷學習我行制定的相關統計制度、統計工作流程,做到嚴格按照制度開展統計工作;三是仔細研究學習報表填報說明,明確每一個指標的具體含義,掌握每一個數字的統計口徑,做到統計取數的連續性和一貫性,減少填報漏洞提高統計技能和統計數據質量。
二、注重細節,提升統計數據質量
由于我行中間業務比較單一,只有銀行卡業務,且上線時間較短,收入金額較少,所以在統計報表的填制過程中容易被忽視。"中間業務季報表"是金融統計報表中今年新增的一張表單,填報人員對報表結構不夠熟悉,誤把我行代收代付業務合計金額填入"其他銀行卡業務收入"。為此我行采取措施,加強統計人員業務培訓和統計復核制度建設,要求金融統計人員仔細研究重新學習報表填報說明,明確每一個項目、指標的具體含義、統計口徑,保持統計取數的連續性,徹底消除錯報、漏報等錯誤,提高金融統計數據質量。
三、加強科技支持力度,從根本上提高整體統計工作質量
由于我行核心系統不能和對外的報表系統同步,會計科目的設置不夠全面,所以從核心系統直接提取的數據暫時不能滿足系統上報數據的需求,統計工作暫時還未實現自動化、系統化和網絡化。統計工作僅僅依靠手工進行篩選、匯總、填報、分析,難以確保數據質量的準確性、完整性、及時性。統計報表由相關統計部門根據具體業務情況及對報表項目的理解自行填報,不同填報人員選用的統計方法有差異,準確統一的取數來源和數據處理流程急需進一步完善。統計工作的科技支持力度薄弱,統計復核工作無法利用系統直接進行表內、表間的校驗,缺乏對報表質量進行快速、有效、系統的復核和評估的科技技術支持平臺。
我行已經與中國金融電子公司簽訂合作協議,由其為我行建設新一代核心業務系統、信貸管理系統、報表管理系統及相關附屬系統。新一代信貸管理系統包括常規信貸管理、微小企業信貸管理、企業(個人)征信管理功能,并可實現對客戶信息、貸款業務、存款記錄、微小貸款等各種信息的整合,自動對這些數據進行匯總、分析。報表管理系統包括非現場金融信息系統、人民銀行金融機構統計信息系統及其他輔助報表,能夠及時、完整的提取統計報表,提升統計工作效率,加強風險控制和數據管理,以適應金融統計和金融統計發展的需要。
統計整改報告 3
一、通過對我鎮鎮、村兩級20xx年5月至20xx年12月的統計表和各項調查工作進行自查
我鎮在統計工作中沒有發生下列違法行為:
1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統計資料的行為;
2、沒有拒報、屢次遲報統計資料的行為;
3、沒有未經批準,擅自制印統計調查表的行為;
4、沒有單位領導干擾統計數據,從而造成統計數據失真的行為;
5、沒有利用統計調查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為;
6、重點對各項統計調查和統計資料進行自查、復查。
二、我鎮在抓好統計基礎工作中做了以下幾個方面的工作:
1、建立了鎮統計站、統計站由黨政辦公室、統計辦公室、計生辦公室、經管辦公室組成。人員有黨政辦主任、政府統計員、計生統計員、經管統計員,辦公室設在黨政辦。
2、政府、計生、經管、教辦、公安及9個村均落實了專兼職統計員。
3、鎮、村統計工作均按照統計制度的規定設置原始記錄,建立健全統計檔案。
4、統計工作制度在自查自糾工作中進一步完善。
5、政府專職統計員按文件要求持證上崗。
三、存在問題:
1、少數兼職統計人員業務素質較差還不適應新時期統計工作的'要求;
2、村級由于三年一屆的換屆選舉,直接影響統計人員的工作情緒,造成部分統計表冊不健全。
3、村向各部門上報的表冊數據有不統一的情況。
4、企業上報統計報表屢次遲報統計資料和數據失真的情況。
針對上述情況,經政府及執法領導組研究決定,制定以下糾改措施:
1、每月統計站對村級統計員進行一至二次業務培訓,不斷提高村級統計人員的業務素質和業務水平;
2、進一步做好村級統計員的思想工作,盡量穩定統計人員隊伍;
3、建議上級統計執法部門對相關企業加大執法力度;
4、統一思想,提高對統計工作的認識,完善統計工作制度,強化責任感,嚴禁統計資料遺失,杜絕數出多門,確保統計數據及時、準確、統一、完善。真正做到向各級領導體統制定政策真實可用的統計資料。
統計整改報告 4
根據你委下發的20xx年統計年度(20xx.10—20xx.3)主要指標統計表及計生四項主要指標后進村排列表,從統計表上看,鎮村政策內二多孩無孕情出生比例低位于全市倒數第一位,針對這一情況,鎮黨委政府高度重視,及時組織計生辦工作人員召開整改會議,認真分析主要指標落后的原因、當前工作存在的問題,并落實整改措施。
一、20xx年統計年度(20xx.10-20xx.3)我鎮村政策內二多孩無孕情出生比例高的原因:
(一)政策內二多孩無孕情出生比例高。
20xx年統計年度(20xx.10-20xx.3)我鎮政策內二多孩無孕情出生比例4.17%,其中村上報政策內二孩有6人,其中政策內二多孩無孕情出生2例,位于全市末位。主要原因:
一是村計生專干對重點管理對象的孕檢、懷孕信息不能包保掌握到位;
二是村級孕檢工作不到位;造成了孕情掌握不全,早孕發現率較低,孕情跟蹤服務率不高,綜合訪視工作落實不到位等;
三是村專干對孕檢工作要求存在松懈,而實際工作中很多村放松了對重點管理對象的孕檢,以詢問、填本子代替了尿檢。
四是村級對事實婚姻上報不及時。統計專干每月到計生委遷個案、抄錄婚姻、孕情、出生等信息,村計生往往是等登記結婚之后或全員人口平臺通報懷孕才上報,此時孕情信息上報已滯后。
二、下一步工作思路和整改措施:
(一)切實落實“村為主”工作機制。
一方面,計生辦要認真謀劃、精心指導,充分發揮“督促指導”功能。進一步研究政策、完善制度,積極抓好“村為主”合格村評選工作;要堅持月分析、季度考核、季度調度以及經常性工作督查為指揮棒,實行重要指標預警機制,把握工作進程和工作效果。
另一方面,計生辦要明確職責,嚴格獎懲,工作落到實處。明確計生辦人員及村兩委班子的`計劃生育工作職責,實行聯村干部、村干部包保責任制;對計生工作分解任務,個案和績效掛鉤,督促落實。
(二)攻薄弱,抓計生工作落實。
根據當前突出問題和薄弱環節,計生辦在整改會后認真落實整改,要求計生辦聯村干部和村計生專干全面掌握村計生工作實情。
一是做好孕情早發現,遏制政策內二多孩無孕情出生個案。做實常住和流出已婚育齡婦女孕環檢,村級孕檢和訪視,著力提高上門見面率。
二是進一步加大孕情監測工作,特別是針對孕情掌握率低、早孕發現率低的村更要加大跟蹤隨訪工作,確保二多孩早孕發現率、一孩及政策內二多孩7個月孕情掌握率達省、市考核值要求。
三加強宣傳教育工作。加強人口計生宣傳教育工作是提升廣大人民群眾政策知曉率。對不符合二孩生育政策的,上門做宣傳教育工作,向服務對象講明計生政策,并與育齡群眾算好經濟對比賬,引導群眾自覺選擇優生,營造濃厚氛圍。
統計整改報告 5
根據《中國人民銀行關于開展20xx年金融統計整改的通知》的要求及市人行的.總體部署安排,為嚴格執行金融統計制度,提升金融統計水平,我行根據統計檢查的具體內容逐項展開整改,現將整改情況匯報如下:
一、提高認識、組織開展整改。
針對本次檢查的相關內容,我行統計ab崗認真學習通知要求,組織開展統計整改工作,對照整改內容逐項排查,對發現的問題及時進行整改落實,進一步提高金融統計業務能力,明確統計崗位職責。
二、金融統計整改情況
我行在本次整改中,大中小企業貸款均按新的企業規模分類標準劃分,各類貸款按照新的行業標準劃分,嚴格執行保障性安居工程貸款、涉農貸款等專項統計制度規定;認真做好統計工作組織管理,貫徹落實《江蘇省農村金融機構貸款統計臺帳指引》的規定。
三、存在的問題及整改措施
(一)存在的問題
1、金融統計人員業務素質有待進一步提高。作為金融統計ab崗位人員,對金融統計業務、統計法律知識掌握不夠全面,對統計指標理解不夠深入,從而往往忽視統計口徑,報表填寫不規范等現象發生。
2、統計崗位新人員培訓工作還需進一步加強。由于統計人員變動,統計崗位新人員未實行崗前培訓,或對金融統計相關業務不太熟悉,往往造成統計數據報送不及時等現象發生。
(二)整改措施
1、組織相關人員認真學習金融統計相關制度規定,加深對金融統計制度和統計指標的理解,提高認識,明確職責,嚴格按照人行金融統計要求報送統計數據,確保金融統計數據的真實、準確、完整。
2、認真做好統計崗位變動交接和新人員統計知識培訓與指導,統計崗位新人員任職前必須學習金融統計相關業務知識和規定,新人且由老人員進行培訓和指導,從而確保統計數據報送準確、及時、口徑一致。
統計整改報告 6
去年,我局出現兩次錯報統計數據的工作失誤,對全省審計統計工作造成了不良影響。事件發生后,局黨組高度重視,于6月12日召開緊急會議,通報情況,分管領導及責任人認真剖析原因,作出深刻檢討,并對相關責任人進行相應處理。現將有關情況報告如下:
一、認識到位,深刻剖析工作失誤原因
通過討論,大家一致認為,對上述工作失誤,局黨組應承擔主要責任。這幾起工作失誤并非小事,暴露出局黨組管理不嚴,部分同志作風漂浮,缺乏政治敏銳性,責任心不強等問題。一是內部管理不到位。我們過于注重抓亮點,忽視了內部管理,放松對干部職工的高質量、高水平要求,過高估計干部職工的自覺性,局務管理過多依賴傳統管理經驗。二是綜合管理方面的規章制度存在漏洞。三是部分同志工作責任心不強、業務不精,存在敷衍、應付現象。如不及時加以解決,整個審計工作質量將無法保障,審計權威將受到質疑。
二、逐級問責,嚴格追究相關紀律責任
局黨組本著治病救人、改進工作的原則,經認真研究討論,決定對相關局、分管領導、科室及責任人實行責任追究。
(一)對XX縣審計局的處理:責成XX縣審計局黨組于6月12日前向我局寫出深刻檢查;對南部縣審計局及黨組成員20xx年度評優評先實行“一票否決”;責成南部縣審計局必須對責任人實行責任追究,并將處理情況報告我局。
(二)對我局相關科室及人員處理:一是分管領導在局黨組會上作深刻檢查;二是社保科負責人在全局職工會上作深刻檢查;三是對兩名直接責任人誡勉談話,扣發年度目標考核獎300元,并在全局職工會上作深刻檢查;四是對上述相關責任人在20xx年度評優評先實行“一票否決”。
將上述兩起失誤通報全市審計系統。
三、舉一反三,認真吸取兩次事故教訓
我們將進一步完善工作制度和管理機制,牢記教訓,變壓力為動力,苦練內功強素質,采取切實措施,彌補不良影響,以實實在在的工作業績回報領導的關心和厚愛。
(一)建立健全責任追究制度。一是進一步完善審計業務質量考核制度;二是立即著手制定《審計綜合管理過錯責任追究制度》,對有損審計形象的'事情嚴格追究責任者的責任,做到有章可循;三是在原有三級審計復核的基礎上,新增審計綜合報告法律法規、文字處理審核環節;四是修訂年度目標考核獎懲制度;五是進一步明確和強化分管領導的管理責任。
(二)強化業務人員培訓。近期擬對全市九縣(市、區)審計局從事統計、信息、人事等專業工作人員進行業務培訓。同時,加大對全市審計人員的計算機輔助審計和法律法規知識培訓力度,提升整體素質,強化責任意識。
(三)開展業務“找茬”活動。為做到警鐘長鳴,防范未然,杜絕類似事件再次發生。局黨組決定每季度分組開展審計業務“找茬”活動,并在局內張榜公示。
上述幾起工作失誤發生后,我局雖然采取了積極的補救措施,但仍給我省審計系統良好形象造成了不良影響,我局黨組深表不安和痛心,辜負了領導對我們的殷切希望和厚愛,我局黨組表示誠摯的歉意和愧疚,并向省廳誠懇檢討,請求處分。
統計整改報告 7
依據《中國人民銀行關于開展20xx年金融統計整改的通知》的要求及市人行的`總體部署支配,為嚴格執行金融統計制度,提升金融統計水平,我行依據統計檢查的詳細內容逐項綻開整改,現將整改狀況匯報如下:
一、提高熟悉、組織開展整改。
針對本次檢查的相關內容,我行統計ab崗仔細學習通知要求,組織開展統計整改工作,對比整改內容逐項排查,對發覺的問題準時進行整改落實,進一步提高金融統計業務力量,明確統計崗位職責。
二、金融統計整改狀況
我行在本次整改中,大中小企業貸款均按新的企業規模分類標準劃分,各類貸款根據新的行業標準劃分,嚴格執行保障性安居工程貸款、涉農貸款等專項統計制度規定;仔細做好統計工作組織管理,貫徹落實《江蘇省農村金融機構貸款統計臺帳指引》的規定。
三、存在的問題及整改措施
千里之行,始于足下
(一)存在的問題
1、金融統計人員業務素養有待進一步提高。作為金融統計ab崗位人員,對金融統計業務、統計法律學問把握不夠全面,對統計指標理解不夠深化,從而往往忽視統計口徑,報表填寫不規范等現象發生。
2、統計崗位新人員培訓工作還需進一步加強。由于統計人員變動,統計崗位新人員未實行崗前培訓,或對金融統計相關業務不太熟識,往往造成統計數據報送不準時等現象發生。
(二)整改措施
1、組織相關人員仔細學習金融統計相關制度規定,加深對金融統計制度和統計指標的理解,提高熟悉,明確職責,嚴格根據人行金融統計要求報送統計數據,確保金融統計數據的真實、精確、完整。
2、仔細做好統計崗位變動交接和新人員統計學問培訓與指導,統計崗位新人員任職前必需學習金融統計相關業務學問和規定,新人且由老人員進行培訓和指導,從而確保統計數據報送精確、準時、口徑全都。
統計整改報告 8
依據總行《關于開展20xx年統計工作整改整改的通知》(xx號)及20xx年《關于開展統計執法大檢查的通知》(xx號)的要求,充分結合我行的'詳細實際狀況,我行馬上組織相關人員對人行和各上級行文件進行了仔細學習。根據文件要求對本行的統計工作進行了重點整改,現將整改狀況上報如下:
一、依據總行提出的檢查重點
我們對20xx年至20xx年一季度有關統計制度的貫徹執行狀況進行了整改。
1、結合本次檢查方案進行整改,對于重點整改的銀行承兌匯票、讓知識帶有溫度。
涉農貸款、房地產開發貸款和托付貸款應與我行ABIS系統、信貸管理系統群(C3系統)和業務臺賬進行全都性核查。每次報表數據全都無誤。
2、房地產開發貸款,對人民幣經營明細指標統計月報表(GE0907表)的房地產開發貸款指標進行整改,我行未有房地產開發貸款,只有購房貸款,所以不存在上報有誤的問題。
3、涉農貸款,涉農各項貸款統計表(GE0916表)是依據C3系統操作人員提取出的相關業務數據并與ABIS相關數據核對后上報,數據精確。
二、統計工作管理狀況
我行統計機構設在財會運營部,統計崗位也設在財會部,配備一名統計人員,對本崗位統計業務比較嫻熟,并在工作中仔細學習統計管理制度及崗位責任制度,加強對統計制度的學習,嫻熟把握統計指標、填報途經等狀況的變化,熟知各類系統對報表的影響,加強數據審核。
三、下一步工作要求
通過這次整改,使各級管理人員加強了對統計工作的重視,努力提高統計數據質量,對統計工作中存在的問題和薄弱環節,加強整改,在今后的工作中仔細做好統計管理工作,提高統計數據質量。
統計整改報告 9
依照《中國人民銀行關于張開20xx年金融統計整改的通知》的要求及市人行的整體部署安排,為嚴格執行金融統計制度,提升金融統計水平,我行依照統計檢查的詳細內容逐項張開整改,現將整改情況報告以下:
一、提升認識、組織張開整改。
針對本次檢查的'相關內容,我行統計ab崗仔細學習通知要求,組織張開統計整改工作,比較整改內容逐項排查,對發現的問題及時進行整改落實,進一步提升金融統計業務能力,明確統計崗位職責。
二、金融統計整改情況
我行在本次整改中,大中小企業貸款均按新的企業規模分類標準劃分,各種貸款依照新的行業標準劃分,嚴格執行保障性安居工程貸款、涉農貸款等專項統統計臺帳指引》的規定。
三、存在的問題及整改措施
(一)存在的問題
1、金融統計人員業務素質有待進一步提升。作為金融統計ab崗位人員,對金融統計業務、統計法律知識掌握不夠全面,對統計指標理解不夠深入,從而經常忽視統計口徑,報表填寫不規范等現象發生。
2、統計崗位新人員培訓工作還需進一步加強。由于統計人員變動,統計崗位新人員未推行崗前培訓,或對金融統計相關業務不太熟悉,經常造成統計數據報送不及時等現象發生。
(二)整改措施
1、組織相關人員仔細學習金融統計相關制度規定,加深對金融統計制度和統計指標的理解,提升認識,明確職責,嚴格依照人行金融統計要求報送統計數據,保證金融統計數據的真實、正確、圓滿。
2、仔細做好統計崗位變動交接和新人員統計知識培訓與指導,統計崗位新人員任職前必定學習金融統計相關業務知識和規定,新人且由老人員進行培訓和指導,從而保證統計數據報送正確、及時、口徑一致。
統計整改報告 10
根據市委關于整改落實工作的總體部署,我局對征求到的意見建議和自查自糾發現的問題,認真進行了梳理,采取了各種措施抓整改落實。現將整改落實情況匯報如下:
一、整改工作的基本情況
我局整改工作自20xx年8月全面啟動以來,所確定的近期、中期整改問題目前已基本落實,長期整改任務目前也正逐步實行、循序推進。
(一)近期、中期整改任務的完成情況
按照局黨委制定的《整改落實工作方案》,近期、中期整改任務涉及城鄉建設、市場監管、民生工程和自身建設四大領域,共包括12個問題。
一是城鄉建設方面,涉及兩個問題。第一,關于制定城鄉建設規劃的落實情況:20xx年底已制定出臺關于20xx年和未來三年全市推進新型城市化的項目計劃,涉及十大類別,共計投資220億元,縣(市)、園區的道路等基礎設施建設也包含在內。目前這一城鄉建設三年規劃即將逐步啟動。第二,關于污水處理設施建設的落實情況:截至20xx年10月底,湘潭縣、湘鄉、韶山、河東污水處理設施和九華管網等納入省三年行動計劃的5個項目提前竣工,通過省環保廳環評驗收,共計投資5.52億元,該項工作進度全省并且獲得通報表揚。
二是市場監管方面,涉及五個問題。第一,關于聯動執法工作的落實情況:局系統聯動執法文件已經出臺初稿,定稿后將以局黨委名義下發。根據該辦法,我局將成立以局長為組長的聯動工作領導小組,將市本級內建設工程的新建、改建、擴建等有關活動全部納入聯動范圍。局績考辦將對聯動管理工作進行年度考核,作為對部門和負責人年終績效考核的重要內容。第二,關于營造建筑市場健康秩序的落實情況:為建立健全集中統一交易平臺,招標辦擬定了《湘潭市建設工程交易管理規定》,將九華示范區建設項目全部納入進場交易范圍。開發市場方面,建立了《房地產開發項目資本金管理辦法》,加強了商品房銷(預)售環節監管,采取了網上電子合同備案制度,新起草了《開發企業信用等級評定制度》和《開發企業黑名單制度》。規費收繳方面,各類綜合規費應收盡收、按章收繳,沒有發生任何亂收費、亂攤派、亂開口子現象。第三,關于鄉鎮建筑市場監管的落實情況:該項工作的行政執法主體是三個縣(市)建設局,我局履行業務指導職責。三個縣(市)建設局開展市場監管需要我局提供指導協助時,我們做到了全力而為。我局還代政府起草了《居民建房管理辦法》,擬由政府討論通過后頒布實施。第四,關于建筑節能工作的落實情況:建筑節能標準貫穿于從工程設計到竣工驗收備案的整個環節。全年建筑節能施工率達到94%(不含安置房和廉租房),節能強制性標準設計率和執行率達到100%。20xx年度還開展了兩次大規模建筑節能宣傳活動,有省建設廳、市政府、建設管理部門以及設計、建設、開發、施工和節能材料生產廠家等各單位參與其中。第五,關于小區管理工作的落實情況:我局代表政府起草了《湘潭市房地產開發項目住宅小區移交驗收辦法》,法制科已召集相關市直單位集體討論該辦法,目前已交政府常務會議討論。
三是民生工程方面,涉及三個問題。第一,關于幫助解決困難群眾住房問題的落實情況:全年完成了經濟適用房10.5萬M2的建設任務,超過省考指標0.5萬M2。11月下旬,對611戶購買經濟適用房人員進行公示,解決了一批中低收入家庭的住房困難。對房產局、民政局的廉租房、農村困難戶住房保障等給予了密切配合,在報建手續、質量監管等方面提供了協助支持。第二,關于為改制企業困難職工提供幫助的落實情況:已將市屬建安企業的20多名改制退休職工納入醫療保險,9名軍轉干部按政策購買了醫療保險。投入410多萬元對最后一家市屬改制企業進行職工安置、養老保險、失業保險和職工困難補助等民生開銷。第三,關于加強市政設施建設和維護工作的落實情況:以創園工作為契機,兩個月內共完成道路提質改造22條。全年完成背街小巷提質改造79條。城區主次干道完好率達到95%,人行道完好率達到92%。
四是自身建設方面,涉及兩個問題。第一,關于局域網建設的落實情況:該項工作被列入局黨委例會議定事項,并納入局系統績效考核指標范疇。原政務網站進行了升級,工作職責、實時動態、政策法規等重要版塊得到充實。局黨委還制定了信息工作責任制,局系統各部門均需在第一時間將自身工作動態、法規文件報辦公室上傳,且每月報送至少一條政務信息。第二,關于作風和效能建設的落實情況:局黨委全面落實黨風廉政建設責任制,共簽訂廉政建設責任狀102份、259人,全年未發生違反廉政規定的案例。局監察機構全程參與項目建設的過程監管,包括對道路提質改造工程開展紀檢監督,確保了工程建設的廉潔運作。為推進作風建設和效能建設,成立了局系統作風建設領導小組,本人擔任組長,紀委書記擔任副組長。我局還制定了《關于實施內設機構和事業單位領導干部問責的暫行規定》,以規范性文件保障效能建設的'順利開展。
(二)長期整改任務的完成情況
根據整改工作方案,局系統有6項工作為長期整改任務,涉及到城鄉建設、行業發展和自身建設三個方面。目前整改工作的進展情況如下:
一是城鄉建設方面,涉及兩個問題。第一,關于推進城鄉協調與小城鎮建設的落實情況:目前我局已按照中央、省、市三級經濟工作會議精神,確定了統籌城鄉建設的基本思路,下一步將把小城鎮建設擺在更加突出的位置來抓,分層次、有重點地扶持發展一批基礎條件較好的建制鎮,促進其發展成為區域內的經濟強鎮和特色小城市。第二,關于增強城市建設文化因素、生態意識的落實情況:我們已與規劃、國土、兩區等緊密合作,制定出臺了未來三年推進新型城市化的項目計劃。該計劃堅持“生態宜居型的現代工業新城和文化旅游名城”發展方向,將文化設施、歷史街區、湘江風光帶建設、園林綠化建設和臨街面改造納入其中,較好體現了城市建設的文化品位、生態保護等“兩型”理念。
二是行業發展方面,涉及兩個問題。第一,關于提升建筑企業的規模和競爭力的落實情況:我們始終堅持“三大戰略”,不斷引導和推動建筑業做大、做強、做優。特別是重視扶持壯大湘鄉送變電、湘潭縣防腐保溫等特色品牌。這一戰略在今后幾年將堅持實施,并將以今年經濟工作會議提出的“調結構”為戰略重點,爭取打造一批龍頭企業,對有市場發展前景的企業,在資質升級、增項,技術力量的吸收引進等方面給予大力支持。第二,關于建筑業需要長期性規劃引導的落實情況:我們已進一步明確了建筑業的發展思路,提出了以企業發展促行業發展的理念,把調整產業結構、扶優扶強、扶持有特色的三級承包企業作為今后一個時期的主要工作目標,把實施“三大戰略”作為行業發展的工作重點。我們還將結合“十二五”規劃的制定,進一步加大調研力度,在產業結構調整、勞務分包市場發展、外地入潭企業備案管理等方面爭取新突破,實現湘潭建筑行業發展的新局面。
三是自身建設方面,涉及兩個問題。第一,關于加強人才保障工作的落實情況:局黨委對人才工作歷來高度重視,將其擺在基礎性工作的重要位置始終常抓不懈。20xx年我們推薦了干部赴外地掛職,在全市“百千工程”、科學發展觀等活動中均派出了干部去參與鍛煉,并選拔了基層單位一批年輕干部到局機關跟班鍛煉。下一步我們還將加大干部特別是年輕干部培養力度,為建設局各項工作的長遠發展夯實基礎。第二,關于優化施工報建審批手續的落實情況:我們嚴格落實了市委、市政府關于項目建設的各項優惠政策,對九華等示范區的簡政放權也已落實到位。以“百千工程”服務保增長活動為契機,開展了上門辦公、合署辦公等新嘗試,對園區、企業辦理報建手續等事項提供便捷式服務。
二、整改工作的基本做法
局系統全面開展整改落實工作以來,通過全面動員、深入發動、積極投入,各項近期、中期整改任務已經基本完成預定任務,長期整改工作也得到有效落實。對整改工作進行“回頭看”,局系統整改落實工作取得良好效果,得益于三個方面的基本做法。
一是提高重視程度。整改是學習實踐活動取得實效的關鍵階段。為此,局黨委針對各類整改意見建議,制訂了整改落實工作的實施方案和整改任務一覽表,組織召開局系統大會一一進行了研究、分解,并交辦至每一個分管領導及相關科室部門。局黨委明確要求,每一個科室、部門都要按照局學教辦要求,不定期進行整改情況的回復。期間,學教活動領導小組還開展了兩次“回頭看”、一次網友代表座談。通過局黨委的長期重視和嚴格到位的責任機制,局系統的整改方案得到了較好地貫徹落實。
二是加強作風建設。為保障整改落實工作的順利推進,局黨委重視加強和改進干部作風,旨在通過作風建設為完成整改任務提供可靠保障。局系統成立了作風建設工作機構,確定了“一線工作法”的創新手段,定期開展了與聯點社區的共建行動,政務中心建立了電子監察系統,部分下屬單位開展了行風評議和文明窗口創建。這些措施都有效推動了干部作風的優化,提高了干部的責任意識、民生意識和服務意識,強化了黨員干部對解決群眾訴求、維護群眾利益、服務發展大局的自覺性。
三是健全體制機制。學習實踐活動要取得長效的關鍵就在于體制機制的建設和完善。局黨委把健全和完善機制作為最根本的整改手段,成立了作風建設、專項治理、行風評議、“兩型機關”創建等各類領導小組,配套制定并下發了相關文件。這些制度和文件對規范市場監管、開展聯動執法、提高服務水平以及自身建設等發揮了顯著作用,既提升了建設局的社會形象,也形成了學習實踐科學發展觀的長效機制。
三、整改工作的基本成效
通過認真扎實的抓整改、促落實,局系統的干部作風、行政效能和公眾形象都得到了進一步改善和提高。
一是干部作風進一步轉變。通過開展持續的整改工作,廣大干部職工的紀律意識有所增強,在遵守各項規章制度、消除不按程序辦事等方面有了轉變和改觀;科室部門特別是窗口單位的服務觀念得到增強,對來我局辦事的老百姓能熱情接待、耐心對待,服務群眾、服務基層、服務企業的意識得到了強化和深化。
二是行政效能進一步優化。在日常工作中,絕大部分干部職工能自覺提高辦事效率,對職責范圍內的工作不推諉、不拖拉,對當場能解決的問題立即解決,對因客觀原因不能及時解決的耐心細致地做好解釋和說服工作。局系統的政務公開、來信來訪接待辦理、建議提案辦理等工作都實現了辦結率、群眾滿意率的雙提高。
三是公眾形象進一步提高。在學習實踐和整改落實工作過程中,局系統創新實行“一線辦公”,為企業、園區加快發展保駕護航;全面推進道路提質改造、背街小巷改造、道路維護管理等各項工作,展現了建設局的工作能力、責任意識和民生理念。這些舉措都在一定程度上改善和提高了建設局系統的公眾形象。
20xx年,我們將繼續加大工作力度、完善整改措施、加強督查督辦,爭取12項近期、中期整改任務進一步落實和完善,爭取6項長期整改任務取得更快速、更顯著的進展,不斷開創城鄉建設科學發展的新局面。
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