新員工的辭職信通用15篇

　　現今，辭職越來越常見了，有時會因為一些原因離開崗位，此時此刻需要開始寫辭職信了。是不是苦于寫不出正規的辭職信呢？以下是小編幫大家整理的新員工的辭職信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

新員工的辭職信1

尊敬的店長：

　　您好！

　　我很抱歉，我還是決定不在我們服裝店工作下去了，我覺得這樣的工作并不適合我，我這么長時間以來自由散漫慣了，突然這一下子有了一份正經工作，還真有點適應不了，我也看得出店長你對我近期的表現很失望，我自己 心里有數，如果我現在不像您提出辭職，我也會在不久的將來，被您給辭退，我這輩子還沒被人辭退過呢，我可丟不起那人，所以我選擇自己主動寫了這份辭職信，遞交給您，我這樣的行為對您對我對服裝店都好，您應該能領會我的意思。

　　首先我真的十分的感謝在一個月前您給了我這份工作，我知道我自己的本事，我是完全不夠格成為我們服裝店的一員的，要不是您當初欠我爸爸一個人情，然后我爸爸看我畢業在家也找不到工作，就讓您給了我這份工作，其實你們沒必要瞞著我，你們通話記錄我都都聽見的，我也是想著來著看看自己究竟適應能力有多強，還是說我真的那么差勁，可是經過這一個多月的磨練，我感覺自己身心疲憊不堪，我完全不能適應這份工作，一整天都在那站著，我也知道我們畢竟是做服務行業的，坐著工作那像什么話，不止如此，每天早上我總是起不來，所以導致我在這個月的工作中遲到了好幾次，但是您都沒罵過我，我知道您是看在我父親的面子上，我也不想這樣的，我也不想給您添麻煩的，但是我就是沒辦法強行要求自己立馬成為一名盡職盡責的員工，這一個月下來我明白一個道理，那就是我真的不適合給別人打工。

　　我想好了，我辭職以后我就跟著我的一個表哥去搞游戲直播，我也是這段時間跟他聊天的得知的`，一個月就靠游戲直播賺的錢是我現在在我們服裝店一個月工資的三倍，有時候運氣好一天的收入就能抵我一周的辛苦工作，這誰不心動啊，游戲也玩了，錢也賺到手了，而且還不低，最關鍵的是工作時間自由啊，哪天心情不好了，想不播了就不播了，白天想睡到幾點就睡到幾點。這才是我夢寐以求我生活啊。

　　最后我想跟您道個歉吧，畢竟以后就沒機會了。我知道我近期在服裝店給您帶來了不少的麻煩，我很慚愧，您說您也不批評我，整得我更內疚了，上班遲到、偷懶玩手機、早退、還導致幾個我們服裝店的顧客對我們的店的印象極差……我真的做了太多對不起您的事了，您給了我這份工作，我卻不知道珍惜，還盡給您惹麻煩，我現在真誠的向您道歉，對不起！也謝謝您這段時間對我的照顧，您這樣的好人以后一定能發大財的，希望在以后的日子里，我的直播事業順風順水，您的服裝店也能財源廣進紅紅火火。

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年x月x日

新員工的辭職信2

尊敬的領導：

　　您好!

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我自**年來本單位工作，在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧，在此表示深深的謝意。

　　感謝公司對我的培養，長期以來對我的`關心和照顧，。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。我對我一年多以來年紀小不懂事，社會經驗不足給領導帶來了，很多困擾，我感到深深的歉意，誠望領導不要放在心上。

　　現由于個人原因，不能在公司繼續工作了，與公司離別，情更不堪!愿司事業有成，飛黃騰達之期可待。

　　請領導給予批準!

　　此致

敬禮!

　　辭職申請人：

　　xxxx年x月xx日

新員工的辭職信3

　　敬愛的廣電局領導：

　　您好!

　　首先，非常感謝您這近一年來對我的信任和關照。

　　我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，決定在局里電視臺工作不是很忙的時候（××之后，×××之前），鄭重的向局領導提出辭職要求。

　　來到廣電局也快一年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。單位平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

　　這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得在這里工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步，是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這近一年來領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡！

　　在這工作的這段時間，我學到很多東西，無論是從自己所學專業還是做人方面都有了很大的提高，特別是播音主持工作更加重視實踐的運用，讓我慢慢的把在學校里所學的理論知識轉化運用到了實際播音工作中。感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激單位給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己在從屬事業單位的廣電局工作，使我對播音主持工作的興趣也減退了，因為不能按照自己的實際想法去實踐工作，去創新工作，不能按照自己的看法去播講給觀眾。使自己的工作變的非常被動，成為一個沒有任何思想的“喊話筒”。我不希望自己帶著這種情緒工作，感覺對不起這份神圣的“新聞人”工作也對不起我自己。我決定要改行了，剛好此時有個機會，所以我決定辭職，請您支持。

　　再有提出辭職的客觀原因是我家在xx省，到這有1500公里的路程，而在這事業單位工作每個月的工資加補助才僅有1300元，并且單位也沒有食堂和提供任何宿舍，做節目上鏡時的服裝還要自己花錢買，再加上本地消費也偏高，常常使我的錢花的“月月光”，還要常常信用卡提前透支消費。想想自己跑這么遠的地方來工作卻沒有什么積蓄，生活也難以保證，所以決定辭職。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后1－2周后離開單位，以便完成工作交接。

　　同樣在短短的近一年時間我們廣電局在您的領導下發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的明天更加美好！領導及各位同事工作順利！

　　您的員工：××

　　我在任期間，做了許多對不起同學們的事，我先說個對不起。

　　也許同學們在課堂上的表現是我錯誤的'決定逼出來的。

　　嗯，也許不是也許，就是被我壓出來的吧。

　　我利用的方法，極端了吧。沒達到我的效果，卻使得……

　　我不愿意看到老師們憤怒的眼神；不愿看到老師丟下課本，憤然離去；不愿看到周老師眼里憤怒的眼淚……

　　我經常握著手里的一沓沓名單，出神。

　　當我將這一沓名單公布時，同學們憤然的眼神，要把我撕了神情。我無法抗拒。

　　而我看到那些神情的晚上，我會做噩夢，將我驚醒。于是，當我每次公布完名單的晚上，我會喝許多咖啡，睜著眼睛，望著黑黑的天花板……

　　我不想再看到了。

　　我想拒絕這一切。

　　我只有一個辦法——辭職。

　　我只想拒絕這一切。

　　當我正式提出辭職申請時，希望你們能夠快樂，甚至鼓掌。

　　而改選時，請選那些有才德的人。

　　謝謝你們。

新員工的辭職信4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是公司里剛來不久的新員工，此時的我本應該認真的工作，努力地增長自己的學識才對，但我卻因為一些問題導致我不得不遺憾地向您提出辭呈，這里面有個人的原因，也有公司的一部分原因，這讓我這個還在試用期的新人選擇了重新去找尋一份工作。接下來，就讓我向您說一說這些天我在公司里的感受吧。

　　現在的社會中，同時存在著“招工難”和“求職難”兩種狀況，這主要是因為大家都沒能找尋到適合自己的，所以才存在了這種矛盾。其實，找一份好一點工作是真的不容易，因為要考慮太多的因素了。首先便是工作的`薪資待遇，太差了自己就不想去，好一點的又有不少的競爭者，除非自己本身比較優秀，不然壓力還是蠻大的，其次還要考慮的是公司的環境，要是公司的位置不太好或者工作的氛圍比較差，那么工作起來的狀態也會變差不少。我見過不少的朋友在距離自己家比較遠的地方上班，每天光是來回坐車就要花費好幾個小時，這種狀態是絕對堅持不了多久的，因為太累了，但是如果薪資待遇足夠好的話，到也能堅持下去。

　　我在公司里待了也有一個多月了，在這期間認識了不少的新老同事，也增長了不少的工作經驗，但是在這里，我工作起來其實是并不快樂的，一是因為公司的工作氛圍比較沉悶，平日里也沒啥人閑談，這就顯得有點冷清，做起事來也沒啥動力，經常會感到無聊和困乏，二是因為目前我所在崗位的薪資待遇的確是不盡人意的，沒有達到我的預期，即便等我轉正后，工資的漲幅程度還是太小了，這對于我來言是很失落的，畢竟大家出來工作的目的不就是為了能讓自己的生活過得好一點嘛，所以我們都希望自己能獲得更好的待遇，但可惜的是很多事往往都是事與愿違。

　　這一切讓我選擇了離開公司，盡管我在公司里面的時間不長，但是我還是得感謝公司對我的培養和幫助，在這里也不得不向領導您提個建議，那就是改善一下公司的氛圍，讓大家在工作的時候活躍起來嘛，不然長時間坐著還不說話，肯定工作起來也沒啥狀態，時間一長后，對于員工的身心健康是會有影響的，這會讓許多員工萌生出離職的想法的，所以請您多多注重這方面的問題。

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年x月x日

新員工的辭職信5

尊敬的xx領導：

　　您好!

　　在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇，但我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　也許您會感到驚訝，因為我來到公司才兩個月，怎么會這么快就要離開呢，我想說這也是我所不情愿的，我也不想離開，因為公司的情況很好，要不是我自己的原因，我是不會離開公司的，希望領導那個諒解。

　　來到公司也已經兩個多月了，在這兩個多月的`時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

　　但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，正是考慮到公司今后發展的長久性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。

　　我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　要是我那個適應公司的工作該多好啊，為公司一直工作下去，可是我實在是適應不了公司的工作，我也為此十分苦惱，可是苦惱之后還是做不好，我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領導和同事對我很寬容，可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿，我的離開會給公司減輕壓力!

　　在短短的兩個多月時間里，我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年12月x日

新員工的辭職信6

　　尊敬的領導：您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　也許您會感到驚訝，因為我來到公司才兩個月，怎么會這么快就要離開呢，我想說這也是我所不情愿的，我也不想離開，因為公司的情況很好，要不是我自己的原因，我是不會離開公司的，希望領導那個諒解。

　　來到公司也已經兩個多月了，在這兩個多月的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

　　但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，正是考慮到公司今后發展的長久性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。

　　我考慮在此辭職信遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　要是我那個適應公司的工作該多好啊，為公司一直工作下去，可是我實在是適應不了公司的工作，我也為此十分苦惱，可是苦惱之后還是做不好，我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領導和同事對我很寬容，可是我不能容忍這樣的`自己給大家拖后腿，我的離開會給公司減輕壓力！

　　在短短的兩個多月時間里，我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

　　辭職人：

　　日期：

新員工的辭職信7

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　我是xx冀南片區李xx，我感謝公司提供的就業機會，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經過這段時間的仔細考慮，我決定辭職。

　　也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝，是的，我自己都感到驚訝，可是事實就是這樣的發生了，我想要從公司離開了，雖然很遺憾，但不得不向您提交辭職報告。

　　說起來離開公司的原因，有很多，這段時間發生的各種各樣的事，我在經過深思熟慮之后，我還是決定離開。以下就是我離開的原因：

　　1、環境的原因

　　俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環境，回公司后可能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經過相互的聊天，沒有人規劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的'客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。

　　今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領導說我們業務員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說“公司的發展方向你們應該知道哈”，什么叫應該?是必須知道的，就和公司的產品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發展方向是什么?我們得調整策略跟隨公司一起發展。”我該如何回答呢?

　　2、我自身的原因

　　經過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結果，但結果不一定是好結果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的，他們的這種結果不是我想要的結果。“工”字不出頭，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。

　　我當初選擇做業務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。

　　即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是，作為公司的領導，尤其是上層的領導，不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎么怎么的?先寒暄下生活，這樣員工心里也會比較高興。

　　我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數不著，我會想在今后中繼續努力的奮斗!

　　不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經沒有動力了。

　　感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。祝愿公司更加強大，各位同事豬年大吉、心想事成。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　日期：

新員工的辭職信8

　　20xx年5月12日星期四，來到****的第300天，請求調回的第432天。在這個并不特殊的日子里，我要做出一個于我而言意義重大的決定——辭職，我清楚地知道這兩個字對于一個職場新人的意義，所以在陳述原因之前，我想有以下幾點需要先行說明：

　　一、今日所作決定并非沖動使然；

　　冰凍三尺，非一日之寒。離開的想法由來已有數周，選擇在這個時間用文字的形式表達出來，也是想給自己充分的時間冷靜下來，好好梳理自己的想法，剝離一切沖動和不夠理智的成分。必須清楚的是，一個成年人必須為自己的一言一行擔負起相應的責任，而這個決定，一旦作出便是不可逆轉的。請相信，眼前這個23歲的青年，能夠對即將要做的事可能產生的后果有足夠的預期，并承擔相應后果。

　　二、今日所作決定與業務工作無關；

　　吾輩既務于斯業，必當有所用心。去年八月上崗至今，在業務技能學習、服務客戶等方面，我都努力做到孜孜不倦、態度謙恭、盡心竭力。這一點上，****的同事們有目共睹，客戶們有口皆碑，我有十足的信心，也絕不畏懼任何質疑。所以，本人辭職斷不是因為工作上畏難倦怠或是與客戶的爭端。

　　三、今日所作決定與網點同事無關。

　　對于同事，我相信以心換心。很慶幸能夠在這段忐忑的歲月里遇見****的`各位：膽大心細的平原漢子雷行長，常常會擔心我下班后的生活接我到他家吃飯，帶我去散步，工作上也常常為我考慮；杜、潘、張三位阿姨，待我有如家中親人，既有恨鐵不成鋼的念叨，也有噓寒問暖的貼心；而火炬手波行長、田苗及小慧兩位姐姐，則更像是同齡人一般，交流工作、分享生活，還能談談詩和遠方。本人辭職，與網點同事無關。

　　23歲的年紀，尚無法感慨人生，傷春悲秋。但一味的妥協退讓也絕不是一個男子漢所能長久維持之事，本人自20xx年3月7日向****校招組提出分配質疑，至今已一年有余。事情幾度轉折，初步以圖表形式概括為以下七個階段：

　　有一點仍需說明：

　　是調劑？還是工作失誤？在此僅列出三個較有代表性的點：

　　1.前后回應不一致。

　　起初致電****，工作人員是承認工作失誤的，而一周后便全然改口，告知是本人在申請表中志愿一欄填報****。然而孤陋寡聞的我，在接到通知之前只知****不知****。試問，就算是筆誤，也不會誤到一個你完全不知道的地方去吧？****后又改口為調劑。當然，此處沒有留下錄音證明，全憑一家之言，實難讓人信服，那么我們看下面兩點。

　　2.時間，還是時間

　　本人參加面試時間是在20xx年12月22日，當天上交所有材料，參加面試。而根據入職之后對恩施地區和****的工作人員及新招錄員工回訪發現：本次校招面試按地區分片進行，而****的面試時間是在12月22日，恩施地區則是在12月24日。

　　據此，假設****調劑一說成立，可以推出一個結論：我在面試上交資料之前，便已被調劑到****。

　　3.工資表

　　來到****之后，在培訓會上有一堂課講薪酬分配。財務科長將全行全年預算展開來給大家分享，我驚訝的發現，年初財務預算中新招錄員工為1X人，而我，8月份來到****報到入職培訓完畢，仍是表外的第1X人。據此，只有一個前提能讓此種現象成為合理，即：所有校招員工均由省里統一分配，地方事先并不知道本行校招員工情況，亦即無需事先做出預算，兵來將擋即可。

　　絮絮叨叨這么多，并不想成為大家眼中祥林嫂一般的悲劇存在。事到如今，也沒有再為此糾結為難的必要。魯迅先生對于當年的愚昧國人有一句話：哀其不幸、怒其不爭！想來今天也可以套在自己身上了，一年又兩個月的委曲求全、隱忍退讓沒有換來想要的結果，反倒是等待成為常態，方向的愈加模糊，恰如鵝卵石一般，沖刷久了便會失去全部的棱角。

　　綜上所述，我，，想要以此信為引結束我在****的工作、結束這段身在曹營心在漢的歲月、結束這段荒誕的“拉郎配”。離職審計及相關手續辦理期間，我會全力配合并繼續上班，直至手續辦妥。

　　對于********，我抱有深深的歉意，你我都是此番風波的受害者：你損失了一個楞頭職工，我辜負了一年青春韶華。一句很俗的話，說：散買賣不散交情，我想我們亦可如此，****的近一年時光，我過得很好，感激之余，也祝你的明天更加燦爛輝煌！

　　最后，有一個鄙陋的請求：請退還我的6000元培訓費，當然行服等相關費用請照例扣減，所余部分，將納入這個荒誕小青年開始下一段旅程的盤纏，謝謝。

　　寶劍尚未配妥，出門已是江湖。惟愿我能輕松的來，坦蕩的走。

　　此致

　　敬禮

新員工的辭職信9

尊敬的公司領導:

　　您好！

　　我是河北省南部的李xx。感謝公司給我提供就業機會，感謝所有幫助過我的同事。但是，經過這段時間的仔細考慮，我決定辭職。

　　也許你看到這封辭職信會大吃一驚。是的，我自己也很驚訝，但事實是我想離開公司。我不知道我是怎么想的，但我不想再在公司工作了。

　　我想離職的原因很多，各種原因結合在一起，注定了我要離職。想了很久，我覺得離開的原因是:

　　1.環境原因俗話說“朱者赤附近，墨西哥附近是布萊克”我追求的環境是一種激情、夢幻、健康、快樂、和諧的工作環境。回到公司后，是我的眼睛問題。我看到的`是上班的時候看無意義的電影，玩游戲。互相聊天后，沒有人規劃自己的未來，甚至沒有人規劃自己的夢想。完全感受不到公司的文化理念。在市場上，我面對的是比農民素質高一點的客戶。我可以整天和這樣一群人在一起。我以后會是什么樣子？如果你想成為某人，你必須和某人在一起

　　瘋狂的歲月里回公司的路記不清了，就忍不住想“這還是我工作兩年的公司嗎？”有領導說我們業務員不想回來了。沒有公司通知我們敢回來嗎？能有家的感覺嗎？有些領導說“你應該知道公司的發展方向”，什么叫應該？要知道，就像公司的產品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發展方向是什么？我們必須調整戰略，與公司一起發展。”我該怎么回答？

　　2.我自己的原因這兩年來，我一直在不斷驗證自己的人生觀和價值觀，就像這句話“生活是艱難的，努力是有結果的，但結果不一定是好結果”我從前輩們那里看到了我努力之后的結果，他們的結果并不是我想要的。“工作”話不出來，話出來“土壤”，不必一直&其他；干燥”趴下。我也一直在努力。我想努力一段時間，然后努力之后想得到保護，而不是努力一輩子，所以靜下心來想。其實這種生活毫無意義。

　　當我選擇做生意時，我重視自由。我是一個追求自由的人，不想把自己的生活交給別人安排。我的命運必須掌握在我手中。我必須主動讓我的生活在知道生活中，沒有人會對我的命運負責。這兩年的生意讓我成長，讓我知道自己想要什么。我在做什么？我能怎么做呢？現在我很年輕，年輕的時候不想拿生命換金錢。年紀大了，不知道錢夠不夠生活，完全沒必要去賭。

　　為離開公司干杯。在離開之前，我想給公司提個建議。公司的業務主要是由一線業務人員直接做的，但是公司培養的是二三線人員，但是誰會把自己通過培訓學到的東西教給下屬呢？就算有人教過，傳下來的話也和訓練的初衷是一樣的效果。還有一點就是，作為公司的領導，尤其是上層領導，不要打電話給一線員工，先問業務的事情。先說生活，這樣員工心里會更開心。

　　我的離職不會給公司帶來任何不良影響。感覺自己的能力和才華在公司數不勝數。以后會想繼續努力的！

　　但是，我還是覺得有點愧疚。每個領導都不想看到突然離職是事實，但我真的沒有別的想法。我沒有動力在公司工作。

　　感謝公司給一個剛畢業的學生一個了解社會的機會，感謝公司所有的同事和幫助過我的每一個人。祝公司更強大，祝所有同事豬年大吉。

　　此致

敬禮！

　　申請人:XXX

　　XXXX年XX月XX日

新員工的辭職信10

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　雖然我在公司的時間不是很長，但是在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，個人的一些事情已經影響到了我的工作，感覺目前自已無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，望領導能批準我的辭職。

　　我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年5月19日離職，希望能得到公司領導的準許！

　　感謝諸位在我在公司期間給予我的'信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　X年XX月XX日

新員工的辭職信11

　　_____經理：

　　我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作，使我在_____行業領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

　　公司無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的`理由，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年4月6日正式離職。

　　感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　辭職人：

　　日期：

新員工的辭職信12

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是酒店前臺崗位的員工xxx，真的很抱歉在您百忙之中還打擾您的工作，但是作為您手下的一名員工，我有件事必須向您請示，望您原諒。說來慚愧，因為自己個人在工作和生活中的一些問題，我決定在此向您申請離開xxx酒店，約在20xx年x月x日正式離職，在此，根據酒店的規定，特地提前一月向您申請，望您批準同意。

　　真的很抱歉，在xxx酒店工作了這么一段時間后，我發現自己果然還是并不適合在這里的工作。盡管您給了我很大的幫助和教導，但是在工作中我還是期望能去自己理想的崗位和城市。在進過了很長一段時間的思想斗爭后，我還是決定向您請辭，望您能諒解我的情況，讓我能離開這份崗位。

　　真的，我很慚愧，作為一名新員工，我在這里工作的時間也不算太長。盡管這不是我最理想的崗位，但是在過去的這段時間里，我一直在試著將這份工作變成哦最理想的工作！這些日子來，我在領導和同事們的版主下，更加的了解了這份職業，了解了我們的酒店，了解了我們的工作，更了解了前臺對酒店的重要性！但就是這樣的情況下，自己才能在工作中，更加的了解我自己的情況。我通過這段是時間的工作，清楚的明白了，自己并不適合這份崗位，過去領導和同事們對我的幫助，盡管很好的改善了我的工作情況。但是，是還無法改變我本身的`想法。真的很抱歉，工作和人，我認為這是一個互相選擇的過程。盡管我有幸被xxx酒店的前臺崗位選中了，但是很慘抱歉，我沒能選擇這個崗位。當然，我也同樣很喜歡這個崗位，不然當初也不會來到這里。但是我知道，自己的心中一直在渴望著那個過去的理想，渴望著自己心中最適合的工作。我知道，自己還想去嘗試一番。

　　人不拼搏枉少年，我認為自己還有一番熱血，還有一段青春，我希望自己能去嘗試幾次，及時失敗，我也還有再站起來的機會！但是如果我不去嘗試，那我連跌倒的就會都不能得到。至此，我已經決心要離開了，望領導能及時的批準我的辭職，希望這份崗位能屬于一個更熱愛這份工作的人！

　　最后祝愿，xxx酒店的大家，工作順利，健康幸福！

　　此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年x月x日

新員工的辭職信13

尊敬的公司領導：

　　您好！非常感謝領導給予我在xx織帶有限公司工作的機會以及在這八個月里對我的`幫助和關懷！但是我感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，沒有為公司做出預期中的貢獻。所以，經過自己慎重思考，為了自己和公司考慮，我現向公司提出辭職申請，望公司給予批準。

　　當然，如果公司需要的話，我愿意在以后的工余時間，為我們這個團隊繼續出力。最后，我也不知道可以說什么，只能衷心地對您說對不起與謝謝您，并祝愿您和大家在您的帶領下開創出更美好的未來，在今后的發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年2月22日

新員工的辭職信14

　　敬愛的領導：

　　我可能在本月30號左右時候離開公司。

　　自從我來到xx公司入職以來，我一直很享受這份工作。在這里工作的時光我覺得如箭般飛逝，因為我喜歡這里的一切，我很快樂。

　　原本我認為我會長期工作在這片快樂的領土上，但是生活是殘酷的，我不能因為眼前的安逸讓我終生平淡。在突如其來的變故，承蒙所有人的愛戴，朋友提供了一項有利于我發展的業務。對于目前的我來說是個機會，在我還不能自我創造機會的時候，我會把身邊的每一個機會牢牢的抓住。最終我只能選擇離開這個曾經讓我受教和快樂的地方。當然，若您容許的話，我愿意并渴望在工作的`業余時間為我們的這個團隊繼續出力。最后我也不知道可以說些什么，也不知道該如何述說我將要離開公司的復雜心情。我只能衷心的說聲對不起和謝謝你。并祝您和大家能昂企業更輝煌。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：xx

　　20xx年09月12日

新員工的辭職信15

　　尊敬的xxx：

　　您好！

　　從xx年年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！

　　在經過xx年年下半年的.時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　簽名：

　　年月：

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