物業用工合同
隨著人們法律觀念的日益增強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么相關的合同到底怎么寫呢?以下是小編整理的物業用工合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
甲方:
乙方:
經甲乙雙方平等自愿、協商一致,就乙方到甲方工作事宜達成如下協議:
1、乙方須服從甲方的工作安排,加強業務學習,遵守甲方制定的管理制度和規定,自覺維護公司利益,不做損害甲方形象及利益的事。
2、乙方須按時上下班,不得擅自離崗,無特殊情況不得請事假,如遲到早退將按甲方相關制度處理。
3、乙方在其工作崗位上應認真、細心、謹慎,凡因違反操作規程或工作馬虎所引發的(本人或他人)事故,其后果自負。
4、團結同事,互幫互助,不得打架惹事,如有發生,甲方有權單方終止協議,乙方的違法亂紀行為,由乙方承擔相應的經濟和法律責任。
5、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除協議:
、旁谠囉闷趦龋ㄈ肼毜谝粋月為試用期)被證明不符合錄用條件的。
⑵嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的。
、菄乐厥殹I私舞弊、對用人單位利益造成重大損害的。
、缺灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚摹
6、協約期間,如乙方欲終止協議,必須提前1個月提出書面申請,在取得甲方同意后,方可結清工資、解除協議。如乙方隨意終止協議,則視為違約,甲方則以未結清的工資做為其違約的補償。
7、乙方通過中介部門或推薦方式進入保潔崗位,如工作未滿半年離職(含辭退),甲方有權扣除培訓費 元,在本公司工作滿半年,甲方將不再扣除乙方培訓費。
8、乙方在與甲方簽訂此協議的同時,不得與其它單位再簽訂任何形式的用工協議,否則視為違約,甲方有權追究其相應的責任。
9、聘用期限為: 年 月 日續簽。
10、工資待遇:甲方每月 日前支付乙方工資 元。
11、本協議未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過甲乙雙方協商解決。
12、本協議經雙方簽字生效,共同遵守,不得違約,單方違約引發的矛盾糾紛,由違約方承擔相應的經濟和法律責任。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽字)
年 月 日
年 月 日
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