国产午夜精品久久久久免费视-国产午夜三级-国产性大片黄在线观看在线放-国产性老妇女做爰在线-一区一精品-一区在线观看

酒店后廚用工承包合同

時間:2024-03-30 08:21:07 用工合同 我要投稿

酒店后廚用工承包合同【薦】

  在當今不斷發展的世界,合同的類型越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編精心整理的酒店后廚用工承包合同,希望能夠幫助到大家。

酒店后廚用工承包合同【薦】

酒店后廚用工承包合同1

  甲方: ( )大酒店 聯系電話:______________________

  乙方:__________ 聯系電話:____________________

  根據國家有關法律,法規,政策規定,甲乙雙方本著互惠互利,平等自愿,協商一致的原則,簽訂本合同,并共同遵守本合,同所列條款。

  一,勞動合同期限

  甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限;

  從 乙方負責酒店調控運營成本及利潤核算,應在配合酒店所指定經營菜品的基礎上進行。

  第二條, 乙方負責對提供 元作為酒店 乙方負責協助董事長,總經理配合酒店日常運營生產銷售宣傳策劃。

  第三條;雙方協定,基本底薪為人民幣提供勞動條件的;

  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的.手段強迫勞動的;

  第三條;乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本勞動合同的;

  嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度的,其中包括被開除、除名或因違紀應予辭退;違反操作規程和安全規程,造成重大經濟損失或致他人殘疾、死亡的;不服從甲方指揮和管理,后果嚴重的;

  乙方被勞動教育的;

  嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,其中包括;違反本和同規定,泄露甲方商業機密,并造成重大損失的。

  被依法追究形式責任。

  五.違約責任;

  第一條本勞動合同期限屆滿即行終止。甲乙雙方經協商達成一致時,可以重新簽訂勞動合同。協商不一致時,終止勞動合同,并辦理有關手續。勞動合同期滿,用人單位未辦理終止勞動合同手續形成事實勞動關系的。視為勞動合同的繼續。

  第二條;

  在勞動合同期內,甲方未提前提出解除本勞動合同時,按國家規定給予乙方經濟補償。

  六.其它

  第一條;本勞動合同未盡事宜,均按法律、法規的有關規定執行。在合同期內,如本合同條款與國家有關勞動管理新規定相悖,雙方均應按新規定執行。

  第二條;本勞動合同正式文本一式兩份,甲乙雙方各執一份。(涂改或未經授權代簽無效).本勞動合同附件與本合同具有同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章)________乙方(簽字蓋章)________

  法定代表人(簽字)____________

  ____________ ______________

酒店后廚用工承包合同2

  甲方:

  乙方:

  根據國家有關法律,法規,政策規定,甲乙雙方本著互惠互利,平等自愿,協商一致的`原則,簽訂本合同,并共同遵守本合,同所列條款。

  一、勞動合同期限

  甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限;

  試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。甲方將____________________等工作承包給乙方,但暫時不包括后廚雜洗,面點這幾部分等。

  試用期滿后酒店運營正常,甲乙雙方如均無異議此合同正常延續。

  二、工作崗位和薪酬;

  第一條、甲方聘用乙方擔任并兼任

  第二條、乙方負責以下管理事務:

  1、乙方負責酒店調控運營成本及利潤核算,應在配合酒店所指定經營菜品的基礎上進行。

  2、乙方負責對酒店的設施、設備及人事、物料,工資,技術,生產出品等日常全面管理工作,有權調整不能勝任本崗位工作人員。同時乙方享有酒店管理期間對日常顧客消費的打折權限為折,酒店每月為乙方提供元作為酒店應酬費用,超額部分由乙方個人承擔。

  3、乙方負責協助董事長,總經理配合酒店日常運營生產銷售宣傳策劃。

  4、雙方協定,基本底薪為人民幣________元/月,人數暫訂為________人。

  5、酒店確定每月15日為上月工資發放日。不拖欠不延遲。

  三、勞動紀律

  乙方應服從甲方的指揮和管理,愛護甲方財產,保守甲方商業秘密。

  四、勞動合同的變更、終止和解除。

  第一條;乙方如與甲方解除勞動合同,應提前30日前以書面形式通知甲方,批準交接后方可離職,特殊情況除外。

  第二條;下類情況之一的',乙方可以隨時通知用人單位解除本勞動合同;

  1、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  第三條;乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本勞動合同的;

  1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度的,其中包括被開除、除名或因違紀應予辭退;違反操作規程和安全規程,造成重大經濟損失或致他人殘疾、死亡的;不服從甲方指揮和管理,后果嚴重的;

  2、乙方被勞動教育的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,其中包括;違反本和同規定,泄露甲方商業機密,并造成重大損失的。

  4、被依法追究形式責任。

  五、違約責任;

  第一條本勞動合同期限屆滿即行終止。甲乙雙方經協商達成一致時,可以重新簽訂勞動合同。協商不一致時,終止勞動合同,并辦理有關手續。勞動合同期滿,用人單位未辦理終止勞動合同手續形成事實勞動關系的。視為勞動合同的繼續。

  第二條;在勞動合同期內,甲方未提前提出解除本勞動合同時,按國家規定給予乙方經濟補償。

  六、其它

  第一條;本勞動合同未盡事宜,均按法律、法規的有關規定執行。在合同期內,如本合同條款與國家有關勞動管理新規定相悖,雙方均應按新規定執行。

  第二條;本勞動合同正式文本一式兩份,甲乙雙方各執一份。(涂改或未經授權代簽無效)。本勞動合同附件與本合同具有同等法律效力。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字)

  法定代表人(簽字)

  ____年____月____日

【酒店后廚用工承包合同】相關文章:

酒店后廚用工承包合同04-21

酒店后廚用工承包合同02-27

酒店后廚承包合同12-07

酒店后廚工作總結01-15

酒店后廚辭職信03-26

酒店后廚規章制度03-23

酒店后廚工作計劃08-15

酒店后廚辭職報告05-17

酒店后廚辭職信04-11

主站蜘蛛池模板: 国产成人精品系列在线观看 | 26uuu欧美视频在线观看 | 欧美成人精品在线 | 最近免费中文字幕大全高清片 | 日本理论午夜中文字幕第一页 | 天天在线精品视频在线观看 | 特一级黄色片 | 精品九九视频 | 波多野结衣免费一区二区三区香蕉 | 免费观看一级一片 | 国产小视频免费观看 | 夜夜尻 | 97国产蝌蚪视频在线观看 | 精品国产欧美一区二区三区成人 | 一区二区中文字幕 | 午夜影院免费 | 国内精品视频 在线播放 | 国产一级第一级毛片 | 亚洲国产午夜精品理论片的软件 | 吃奶呻吟打开双腿做受动态图 | 毛片免费网址 | 一级毛片aaa | 日韩精品三级 | 日韩不卡一级毛片免费 | 性欧美18xxxhd4k | 国产三级a三级三级三级 | 亚洲精品高清国产一线久久97 | 欧美日韩黄色大片 | 国产精彩| 色视频免费版高清在线观看 | 在线观看中文字幕一区 | 欧美国产日韩在线播放 | 狠狠色狠狠色综合日日五 | 日本一区免费观看 | 91精品国产高清久久久久久io | 一级特黄aa大片免费播放视频 | 欧美成人福利视频 | 手机看片高清日韩精品 | 一本大道香蕉高清久久 | 一级a性色生活片久久毛片 一级a美女毛片 | 又黄又爽又色视频 |