網吧用工合同(集錦3篇)

　　隨著法律觀念的日漸普及，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，正常情況下，簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編精心整理的網吧用工合同，歡迎閱讀與收藏。

網吧用工合同1

　　甲方：_________乙方：_________

　　雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　一、本合同自__年_______月_______日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取無固定期限，本合同除可因甲方生產經營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止。

　　二、工作任務

　�。ㄒ唬┮曳铰毼皇莀___________。主要負責甲方交付的所有工作。

　　（二）在合同期內，甲方將可能指派乙方于其它職位。

　　（三）乙方在規(guī)定工作時間內不能無故曠工，遲到以及早退，如有違反，或拒絕完成甲方交付的工作任務，甲方可按照員工制度進行處罰。

　�。ㄋ模┘追娇筛鶕�(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的.工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　　三、工作時間

　　甲方實行8小時三班倒工作制，如特殊情況可安排乙方加班。乙方不得無故拒絕加班。

　　因甲方經營作業(yè)特殊情況，工作時間不受法定節(jié)日和公休假日限制。

　　四、薪酬待遇

　　甲方每月（30天制）支付乙方工資__元，每月__號支付，如遇特殊情況甲方可延后工資發(fā)放，但甲方不能不予支付薪酬。如乙方在甲方規(guī)定的工作任務中表現(xiàn)優(yōu)秀或有突出貢獻的，甲方可適當支付乙方獎金（提成）。

　　為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在試用期內乙方工資內扣取__元的風險保證金,(試用期為3個月)乙方是按照正常程序辭工,甲方將風險保證金還給乙方,乙方不辭而別,或不執(zhí)行合同規(guī)定工作任務，甲方有權沒收風險保證金。

　　如乙方未按照上述合同規(guī)定完成甲方交付的工作任務，甲方可單方面無任何補償解除合同。

　　本合同未盡事宜由雙方協(xié)商處理。

　　經過雙方協(xié)商甲乙雙方定于__年__月__日進行工作，并于當日計算工資

　　本合同經雙方協(xié)商簽字蓋章后生效

　　甲方(蓋章):___________________

　　乙方(簽字):___________________

　　____年__月__日

網吧用工合同2

　　網吧從雙方的利益出發(fā)，制定如下協(xié)議，受聘人一旦簽訂此協(xié)議，即表示同意本協(xié)議的內容并遵守網吧的管理制度，并有義務和責任遵守本協(xié)議中的規(guī)定：

　　甲方(網吧)負責人簽字：_________________

　　乙方(受聘人)應聘人簽字：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　1：甲方于即日起聘用乙方擔任工作，前三個月工資元。

　　2：乙方任職工作期間，應嚴格遵守崗位工作制度，做好本職工作;因工作失職造成網吧財產損失，物品失竊，照價賠償。

　　3：甲方應保證乙方的作息時間，因為工作性質的不同，網吧所有工種無法確定工作人員的節(jié)假日，但應確保乙方每月的休息日，由乙方自由申請，但一次請假不得超過二日，每月不超過四次，正常情況下當提前一天請假，保證甲方有時間安排他人替崗。(休息日不帶薪)

　　4：乙方辭職必須至少提前15天提出，上交網吧物品，等待甲方批準，對未提前請辭職者，網吧將扣除員工15天工資。因乙方工作不力，或因甲方客觀原因提前辭退乙方的`，則不準扣除乙方工資，應當日結清乙方應得工資。

　　5：乙方任職期間，發(fā)現(xiàn)有竊取網吧財產，利用漏洞偷取網吧財產或技術數(shù)據(jù)的，處以兩倍的罰款，并有權立即辭退乙方，情節(jié)嚴重的，追究法律責任。

　　6：每月工資延后15天發(fā)放，工作滿三個月后再補發(fā)。

　　7：每天工作時間為夏天：_________________晚八點至早八點。冬天：_________________晚九點至早九點。遲到者先予以口頭警告，口頭警告無效者則實行罰款制度。(罰款數(shù)額甲方可根本情況酌情處理)。

　　8：乙方工作最少要任職三個月，如不滿三個月將扣除半月工資。滿三月之后可根據(jù)個人表現(xiàn)，給予工資加獎!

　　簽訂日期：____年____月____日

　　甲方：_________________我已閱讀并遵守協(xié)議內容。

　　乙方：_________________我已閱讀并遵守協(xié)議內容。

網吧用工合同3

　　網吧從雙方的利益出發(fā)，制定如下協(xié)議，受聘人一旦簽訂此協(xié)議，即表示同意本協(xié)議的內容并遵守網吧的管理制度，并有義務和責任遵守本協(xié)議中的.規(guī)定：

　　甲方(網吧)負責人簽字：_________________

　　乙方(受聘人)應聘人簽字：_________________身份證號碼：_________________

　　1：甲方于即日起聘用乙方擔任工作，前三個月工資 元。

　　2：乙方任職工作期間，應嚴格遵守崗位工作制度，做好本職工作;因工作失職造成網吧財產損失，物品失竊，照價賠償。

　　3：甲方應保證乙方的作息時間，因為工作性質的不同，網吧所有工種無法確定工作人員的節(jié)假日，但應確保乙方每月的休息日，由乙方自由申請，但一次請假不得超過二日，每月不超過四次，正常情況下當提前一天請假，保證甲方有時間安排他人替崗。(休息日不帶薪)

　　4：乙方辭職必須至少提前15天提出，上交網吧物品，等待甲方批準，對未提前請辭職者，網吧將扣除員工15天工資。因乙方工作不力，或因甲方客觀原因提前辭退乙方的，則不準扣除乙方工資，應當日結清乙方應得工資。

　　5：乙方任職期間，發(fā)現(xiàn)有竊取網吧財產，利用漏洞偷取網吧財產或技術數(shù)據(jù)的，處以兩倍的罰款，并有權立即辭退乙方，情節(jié)嚴重的，追究法律責任。

　　6：每月工資延后15天發(fā)放，工作滿三個月后再補發(fā)。

　　7：每天工作時間為夏天：晚八點至早八點。冬天：晚九點至早九點。遲到者先予以口頭警告，口頭警告無效者則實行罰款制度。(罰款數(shù)額甲方可根本情況酌情處理)。

　　8：乙方工作最少要任職三個月，如不滿三個月將扣除半月工資。滿三月之后可根據(jù)個人表現(xiàn)，給予工資加獎。

　　甲方：_________________，

　　乙方：_________________

　　___ 年 ___ 月 ___ 日

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