用工勞務合同(匯編15篇)
隨著人們法律意識的建立,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編幫大家整理的用工勞務合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
用工勞務合同1
甲方:______________(以下簡稱甲方)
乙方:______________(以下簡稱乙方)
依照《中華人民共和國經濟合同法》、《中華人民共和國建筑法》和國家工商行政管理局,建設部頒發的《建設工程施工合同》文本,并根據省、市有關規定、本著平等自愿,協商一致的原則,結合本合同具體情況,雙方達成以下協議:
一、工程概況
工程名稱:_______樓
⑴、承包范圍:乙方包工、甲方負責乙方所需的工具及原材料。
⑵、外墻粉刷及貼磚(瓷磚規格為6x20),所有側面全算,所有內口不粉。
二、承包價格
空口實算_______元/m2
三、乙方承包此工程按甲方要求達到合格工程。
四、付款方式
乙方工人進入工地,由甲方支付乙方前期生活費。一部分完工付工程款的80%,下一部分完工后應把上一部分的20%付清,并付本部分的80%,整體完工后付清。
五、本合同一式兩份,雙方各執一份,雙方簽字后生效。
甲方(公章):_______________乙方(公章):_______________
法定代表人(簽字):________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
用工勞務合同2
甲 方: 居民委員會 負責人: 職務:
乙 方: 性別: 年齡:
根據重慶市委提出的“五個一”工程精神,為鞏固國家級衛生縣城,加強社區衛生管理,提高社區居住環境。依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關規定,甲、乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條 勞務期限: 月,即自 年 月 日起 至 年 月 日止。
第二條 社區保潔員的勞務內容
1、背街小巷(即市政物業管理以外的車行道、人行道、梯道、走廊、巷道、綠化帶、高邊坡等)的清掃保潔;
2、垃圾房(池、箱)、果皮箱等環衛設施的維護,保證環衛設施干凈和完好無損;
3、環衛公共設施與公共區域牛皮癬的清除;
4、社區保潔員崗位職責規定的其他工作內容。
第三條 社區保潔員的工作要求
1、認真履行保潔員崗位職責,嚴格遵守甲方各項規章制度;
2、熱愛保潔工作,不怕臟不怕累,服從管理、聽從安排;
3、注重文明禮貌,不得與居民、門店業主及過路行人發生爭吵;
4、嚴格遵守安全生產規定,避讓道路車輛通行,注意冬夏防寒防暑,防止安全事故或意外事故的發生;
5、愛護保潔用具與環衛設施,著保潔專用服裝上崗作業;
6、按時上班保潔,不得無故曠工或請假;
7、保守甲方的商業秘密,包括但不限于接觸到的甲方的各類文件以及所了解到的甲方各種信息。
公民身份證號碼:
第四條 工作時間:非全日制,實行區域責任承包制,清掃保潔實行一日兩掃。具體清掃時間為:夏季上午9時前、下午17時前,冬季上午10時前,下午17:30分前。
第五條 勞務報酬:710元/月,由甲方根據保潔員月考核情況按月支付給乙方,具體支付時間為每月 日。若乙方未按本協議約定及社區保潔員崗位職責規定及時提供勞務或者其提供的勞務達不到甲方要求的,甲方可不支付或減少支付乙方勞務報酬。
第六條 乙方提供勞務期間,甲方應向乙方無償提供必備的勞保服裝、保潔用具。勞務期限屆滿或勞務關系解除后,保潔員離崗時,必須無條件的將保潔用具、勞保服裝等退還給甲方,否則,乙方應予賠償。
第七條 勞務期間,保潔員不得無故曠工,確因特殊情況不能上班,須提前向社區負責人請假,請假期間不享受任何勞務報酬;若乙方需請人帶班,須經社區負責人書面同意,但不得影響責任區域的保潔工作。
第八條 保潔員的獎懲辦法
1、社區保潔員實行半年評優制,對認真履行工作職責被評為優秀者,獎勵人民幣200元/人.次。
2、乙方履行工作不稱職,按以下標準進行懲罰:
(1)未在規定時間內完成清掃任務,每次扣勞務費5元,同日同時出現第二次者,扣勞務費10元;
(2)上班時未著保潔專用服裝者,每次扣勞務費5元;不遵守安全作業規定者,每次扣勞務費10元;
(3)責任區域內垃圾房(池、箱)、果皮箱周邊不清潔整齊,綠化帶內與行道樹下有成片或成堆未清掃的白色垃圾或雜草雜物的,每次扣勞務費5元;
(4)向責任區域外清掃,向雨水口、下水道、綠化帶、高邊坡傾倒垃圾或路面拋灑物不及時清掃者,每次扣勞務費5元。
第九條 發生下列情形之一,本協議終止或解除:
1、本協議約定的勞務期限屆滿。
2、雙方自愿協商一致提前終止本協議的;
3、乙方由于健康等個人原因不能履行本協議義務的;
4、乙方嚴重違反甲方規章制度及本協議約定,甲方可單方解除本協議;
5、乙方無故缺崗累計三天以上或因保潔不到位受到社區級以上點名批評累計三次以上者,甲方可單方解除本協議;
6、乙方不愿繼續從事保潔工作,提前十五日向甲方提出書面通知的。
第十條 乙方同意在本協議勞務期間,乙方因自身患病或非提供勞務時受傷(含違法犯罪行為)發生的醫療等費用自理,未能提供勞務期間,甲方不支付勞務報酬。
第十一條 按照本協議第九條約定,本協議終止或解除時,雙方互不支付違約金或其他任何補償。同時,因乙方系臨時為甲方提供勞務,乙方自愿同意不要求享受任何社會保險待遇。
第十二條 本協議未盡事宜,雙方可另訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。
第十三條 本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。本協議經甲、乙雙方簽字或簽章生效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
用工勞務合同3
(甲方)單位名稱:
(乙方)職工姓名:
一、勞動合同期限
勞動合同期限為 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期為 月(天),至 年 月 日。
二、工作內容和工作地點
1、根據甲方工作需要,乙方同意在地點從事崗位工作。經雙方協商一致,可以變更工作地點和工作崗位。
2、乙方根據甲方的合法要求,按時完成規定的工作數量和質量。
三、工作時間和休息休假
甲方根據國家規定安排工作時間,并執行國家規定的休息休假制度。
四、勞動報酬和保險福利待遇
1、乙方的工資標準為 元/月(試用期工資為 元/月),甲方于當(下)月
日前支付清楚。
2、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,并嚴格執行當地政府有關最低工資規定。
3、甲方安排乙方加班工作的,應按規定標準支付加班工資。
4、甲方應按國家和地方有關規定為乙方辦理社會勞動保險,政策規定應由乙方承擔的費用,甲方可逐月從乙方工資中代扣代繳。
5、乙方患病或非因工負傷以及女職工在孕期、產期和哺乳期等待遇按照國家規定執行。
6、乙方因工負傷或患職業病的相關待遇按國家現行規定執行。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章,建立健全生產流程和操作規程,制定勞動安全衛生制度及標準,為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用品。
2、乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
六、勞動合同的終止、續訂、變更和解除
1、本合同期滿時即終止執行。如生產(工作)需要,經雙方協商同意可以續訂勞動合同。
2、遇有下列情況之一,經雙方協商同意,可以變更本合同有關內容,簽訂變更協議。
①甲方因生產經營變化,乙方須退出原工作崗位,做其他安置的;
②調整工作崗位或重新核定勞動報酬標準的;
3、乙方具有下列情形之一,甲方可以解除勞動合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方任務造成嚴重影響的,或是經甲方提出,拒不改正的;
(3)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同,致使勞動合同無效的。
(4)本勞動合同一式三分,甲乙雙方各一份,勞動合同鑒證機關備存一份。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
用工勞務合同4
招聘方(簡稱甲方)
受聘方(簡稱乙方)
甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守.
第一條 合同期限
“本合同無一定期限”
第二條 職務(或工種)
甲方聘請乙方擔任_技工 職務(或從事某工種的工作).
第三條 工作時間
除法定節假日(清明、五一、國慶),每天工作時間為八小時.上下班時間按甲方規定執行,(每月最多請假兩天,若超過一天則按一天工資扣) (8:30~12:00 13:30~18:00)
(以完成一定工作量為期限的合同,工作時間由雙方商定.)
第四條 勞動報酬及要求
㈠乙方月薪為__ ¥1800 __元.(第一個月押半個月的工資,至年底發) 若需增加,則按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定,根據所評定的級別或職務確定月薪.
㈡乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度,遵守勞動紀律,服從分配,堅 持按時出勤,積極勞動,保證完成規定的各項任務. ㈢甲方為乙方提供午餐。
第五條 違約責任 〈一〉乙方年底前擅自解除合同則抵消半個月的押金.
〈二〉乙方違反勞動紀律或操作規程,給甲方造成經濟損失的,甲方有權對其實施管理及分配等
本合同于 年____月____日起生效.甲乙雙方不得擅自修改或解除合同.合同執行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定.補充規定與本合同具有同等效力.合同執行中如發生糾紛,當事人應協商解決,協商不成時,任何一方均可向單位主管機關或勞動合同的管理機關請求處理 本合同正本一式二份,甲乙雙方各執一份
甲方:______________(簽字)(指紋)
乙方:______________(簽字)____________(指紋)
__ __年_______月_________日
用工勞務合同5
甲方(勞務派遣企業)全稱:_________
單位類型:______________________
法定代表人(或負責人)_____________
乙方(職工)姓名:_________________
性別:__________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規及規章規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,并共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定,按時、足額支付勞動報酬,繳納社會保險費,提供勞動安全衛生保護,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定,履行勞動義務,提高職業技能,遵守勞動紀律和職業道德。
1、勞動合同期限
本合同期限采用下列方式確定:
合同自_________年______月___日起始,以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止為合同終止期限。
2、工作內容及要求
(1)甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作,乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求,按時完成合理定額,并達到規定的質量標準。
(2)乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓,努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。
(3)實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要,需要調整或調動乙方工作崗位的,應由甲方征求乙方的意見,并與乙方協商一致。
3、工作時間和休息休假
(1)甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定并結合本單位實際生產經營情況,約定乙方每天工作不超過_____小時,每周(月)工作不超過__________小時。
(3)實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的,按國家規定支付加班加點工資或安排補休,加班工資由實際用工單位直接發放,不包括在勞務費中。
4、勞動保護和勞動條件
(1)甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程,并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。
(2)乙方因工作遭受事故傷害或患職業病,甲方及實際用工單位負責及時救治,并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。
(3)乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的'醫療待遇。
5、勞動報酬
乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由于實際用工單位未及時支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。
6、社會保險和福利
(1)甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定,參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險,按時足額繳納各項社會保險費;其中,乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
(2)甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。
(3)合同履行期間,乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。
7、勞動紀律
(1)甲方應依法建立勞務派遣規章制度,并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規章制度,對乙方無約束力。
(2)乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的,嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的,甲方有權予以辭退。
8、勞動合同的履行、變更、解除和終止
(1)甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的,應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務,并將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的,由甲方承擔對乙方的義務,實際用人單位承擔連帶責任。
(2)出現勞動合同依法可以中止履行情況之一的,勞動合同可以中止履行。合同中止期間,勞動關系保留。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續履行勞動合同條件的,應當繼續履行;不具備繼續履行勞動合同條件的,勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。
(3)經雙方協商一致,本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的,應當將變更要求書面送交另一方,另一方在收到之日起日內未作出書面答復的,視為不同意變更本合同。
(4)本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的,甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內,向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內,辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;同時,甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。
9、雙方需要約定的事項:__________________________
10、違約資任
(1)甲方的違約責任:
1)甲方違反規定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同,或合同到期后故意不及時續訂勞動合同的,給乙方造成損害的,應賠償乙方的經濟損失。
2)其他:_______________________________________________
(2)乙方的違約責任:______________________________________
11、勞動爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議,可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起_____日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的,可以向______人民法院提起訴訟。
12、合同未盡事宜,均按國家有關規定執行。國家沒有規定的,由甲乙雙方平等協商解決。合同履行期間,所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的,應按國家新規定執行。
13、甲方應當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同,自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的,從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內容不一致的,以中文勞動合同文本為準。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內將本合同文本交付乙方,不得扣押。
甲方:(蓋章)_______________
乙方:(蓋章)_______________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
用工勞務合同6
委托方:(以下簡稱甲方)
承接方: (以下簡稱乙方)
甲方委托乙方完成松林滑坡安置點水下灌注樁工程。根據《中華人民共和國合同法》、《建筑法》和國家相關規定及收費標準,經友好協商訂立以下施工合同,以便在施工中共同遵守。
一、工程名稱:松林滑坡安置點
二、工程量及工作內容
1、根據甲方提供的施工圖紙,場內布置的樁以實際根數計算。
2、鉆孔、鋼筋籠的制作、鋼筋籠的轉運、排泥漿、場地外排漿,泥漿坑處的安全及防護,孔樁砼澆灌(砼為自拌)、清除浮漿。
3、工具:推車、跳板、水泵及附帶工具。
4、樁徑分別為成孔400mm,450mm,500mm,550mm,實際600mm、成孔700mm,實際700mm、成孔800mm。
三、甲方責任及義務
1、負責提供與工程相關的施工圖紙、勘察、地下管網線等資料。
2、負責施工場地內外三通一平(水、電、路)和施工場地平整。
3、派專職人員負責樁位放線測量及對乙方所做的工作量和質量認證,及時驗收簽字認可,以便結算,各種資料的整理。
4、負責協調業主、監理及周邊老百姓的關系。
四、乙方責任和義務
1、嚴格按國家相關施工技術標準和規范施工。
2、負責鉆孔、鋼筋籠制安、砼澆注成柱。
3、保證文明施工,加強施工管理,如因乙方自己造成的安全事故,由乙方自行全權負責。
五、工程計費
本工程為單包勞務工,計算單價以米計算,成孔400mm每米單價80元,成孔450mm每米單價85元,成孔500mm每米單價90元,成孔550mm每米單價95元,實際600mm、成孔700mm每米單價為120元,實際700mm、成孔800mm每米單價為130元。此單價的水、電、稅及工程任何材料費均由甲方承擔,乙方不承擔任何費用,并且不提供發票,只出收條。
六、工程工期:簽訂合同之日起90天內完工。
七、付款方式
乙方每棟完工,甲方付該工程款總額的50%,該棟主體三層完工付清余款。
八、如一方違約,付違約金貳萬元整給另一方。
九、未盡事宜,甲乙雙方協商解決。
十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,甲乙雙方簽字生效,具有法律效力,本合同款清自動失效。
甲方: 乙方:
電話: 電話:
身份證: 身份證:
年 月 日
用工勞務合同7
甲方:_________(聘方)
乙方:_________(受聘方)
因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會計,在自愿平等和相互信任的基礎上,經雙方協商同意簽訂本合同,以便共同遵守。
一、聘用期
以_________年________月_______日至_________年________月_______日止,合同期滿,雙方可以辦理續簽事宜。(試用期兩個月)
二、報酬
甲方每月付給乙方報酬元,在甲方發放職工工資時同時發放。
三、甲方的權利和義務
1、為乙方安排財務會計工作,分配與財務有關的任務;
2、監督檢查乙方工作情況。
3、為乙方履行會計職務提供一定的工作條件。
四、乙方的權利和義務
1、依法履行會計職務。
2、對甲方的管理工作提出建議。
3、享受甲方差旅費報銷。
4、遵守甲方的各項規章制度,接受甲方領導的監督,服從工作安排。
5、在履行會計職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;不得從事有損于甲方聲譽的活動,嚴禁泄漏甲方的秘密和有關財務數據;嚴重違反法律法規,造成甲方經濟損失的,應予賠償,嚴重者移送公安機關。
6、自行承擔人身安全責任。
五、合同的解除
1、雙方有一方不滿意時均可提出。
2、因其他原因不宜繼續履行職務時
3、因國家政策或上級政策發生變化時。
合同解除后乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理完業務交接手續。
六、附則
本合同一式四份,甲乙雙方各執一份,白水江林業局勞資科財務科各執一份。
七、其他
如有未盡事宜,雙方可以商協解決。
八、生效
本合同自簽訂之日起生效。(附:乙方身份證復印件,專業資格證復印件)
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
用工勞務合同8
甲方:______________________________
乙方:____________________________
身份證:____________________________
聯系號碼:____________________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章制定的規章制度,遵循自愿、平等、協商一致的原則,甲方聘用乙方為園林工作人員,甲乙雙方一致同意訂立以下聘用合同(以下簡稱合同),共同信守合同所列各條款,并確認合同為解決爭議時的依據。
一、聘用條件
1、要求身體健康。
2、品行端正,遵紀守法,服從管理。
二、期限
本合同期限為 年,即從 年 月 日起至 年 月 日止。
三、乙方工作職責
1、乙方負責校園內(含科技樓)綠化的除草、施肥、刷白、修剪、養護、防蟲等工作的實施、管護。
2、乙方負責綠化工具、用品的保管、保養工作。
3、乙方負責甲方安排有關綠化的突擊工作任務(如運動場雜草蔸的清除、圍墻外雜草的清除。)
四、具體工作要求
1、乙方定期到校工作(每星期來校三次),要時常保證、綠化植物無雜草,無蟲害。按時施肥、樹木冬季刷白、不旱、無大病蟲害、整齊美觀、綠化設施保管等具體工作。
2、乙方要做好綠化工作的突擊工作任務。
五、甲方每月底支付給乙方工資500 元,一年按10個月計算,
六、甲方負責提供勞動工具用品,定時發放勞保用品,按時發放
工資,負責對乙方工作檢查、指導、考評。
七、合同的解除和終止
㈠、合同的解除
經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。其中非本合同約定的解除原因,甲方提出解除本合同,應當按規定支付經濟補償。
1、在合同期內,乙方提出解除合同,應當在30日前書面通知甲方,甲方不給與經濟補償;
2、乙方有以下行為,甲方可以解除合同,并在30日前書面通知乙方 ,甲方不支付經濟補償;
⑴、不認真履行自己的工作職責,完不成工作任務。
⑵、經檢查指導3次達不到工作質量要求。
⑶、由于乙方工作不認真負責,未按規定工作操作程序造成重大經濟損失的。 ㈡、合同期滿即終止,甲方在本合同期滿30日內通知乙方辦理續訂或解除手續。
八、其它事宜
1、工作成績特別突出的,甲方予以獎勵。
2、甲方安排工作以外的其他事務,另行支付報酬。
九、本合同一式貳份,甲、乙各執一份。合同同簽字、蓋章后立即生效,甲、乙雙方必須嚴格遵守。
甲方:____________________________
乙方(簽字):____________________________
簽訂時間: 年 月 日
簽訂時間: 年 月 日
用工勞務合同9
用工單位: (以下簡稱甲方)
勞動 者: (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》規定,味在龍騰 餐飲管理有限公司(以下簡稱甲方)與先生/女士(以下簡稱乙方)按照平等自愿、協商一致的原則,訂立本勞動合同,以便共同遵守。
一、勞動合同期限 本合同為固定期限合同,固定期限為 年,即從 年 月 日起至年 月日止。其中試用期為三個月(公司將根據員工在試用期表現縮短或延長試用期,但最短不少于1個月,最長不超過六個月)。
二、工作內容
第一條 乙方同意按甲方工作需要安排工作,具體工作內容和要求按崗位職責。
第二條 因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位和安排后的工作內容。
三、工作時間
第三條 甲方根據生產經營特點,合理安排工作時間。經與乙方協商和出現符合法律、法規規定的其它情形,可依法延長勞動時間。
第四條 甲方由于工作需要安排乙方延長工作時間,按以下情況處理:
(1)由甲方安排補休。
(2)采用帶薪年休制度。
四、勞動報酬
第五條 甲方根據乙方工作性質,確定其工資標準,并以貨幣形式按月支付。
五、勞動保護和勞動條件
第六條 甲乙雙方均應認真執行國家法律、法規。
第七條 甲方應為乙方提供必要的勞動安全衛生條件和必要的勞動安全防護用品。乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程。
六、勞動紀律
第八條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度,愛護甲方財產,恪守職業道德。
第九條 乙方違反勞動紀律和規章制度,甲方有權根據法律、法規和企業規章制度給予處分,直至解除合同。
第十條 保密制度 重慶味在龍騰軒飲食文化有限公司 40 第十條 乙方須嚴守甲方商業機密,對以任何形式泄露甲方商業機密的,甲方有權追究乙方責任。
七、合同變更、解除、終止
第十一條甲、乙雙方經協商一致可以解除勞動合同。
第十二條 乙方出現下列情形之一時,甲方可以立即解除勞動合同。
(1)在試用期內,被證明不符合錄用條件。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度。
(3)嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損失的。
(4)被開除、辭退、自動離職和被依法追究刑事責任。
(5)按照國家規定應予以解除勞動合同的。
第十三條 乙方有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,但應提前三十日通知乙方。
(1)患病或非用工負傷,醫療期滿不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。
(2)不能勝任原工作,經過培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的。
(3)法律、法規規定可以解除勞動合同的。 第十四條乙方解除勞動合同,甲方應提前一個月通知甲方。但有下列情形之一的,可以隨時通知甲方解除勞動合同。
(1)在試用期內。
(2)甲方以暴力威脅或非法限制乙方人身自由或強迫勞動的。
(3)甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十五條 乙方有下列情形之一時,甲方不得解除勞動合同。
(1)患病或非用工負傷但在規定的醫療期內。
(2)患職業病或因工負傷并被確認完全喪失或部分喪失勞動能力的。
(3)法律、法規規定的其他情形。
第十六條 本合同期滿后或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現時,合同終止。
八、違反勞動合同的責任 甲乙雙方若任何一方違反勞動合同規定,均按(勞部法1995/223號)《違反和解除勞動合同的經濟賠償辦法》執行。
九、勞動爭議 因本合同發生爭議,任何一方均可向勞動仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
(1)本合同未盡事宜,雙方另定補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。 重慶味在龍騰軒飲食文化有限公司
(2)本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,均具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
用工勞務合同10
發包方:___________(以下簡稱甲方)
承包方:___________(以下簡稱乙方)
依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及公司《關于工程項目勞務承包管理暫行規定》。甲方決定將________________公司______________工程項目部的勞務分包給乙方,為規范管理,明確職責,經雙方協商一致,特簽訂本合同,以資共同遵守。
一、甲方發包給乙方的勞務施工項目內容范圍如下:
該工程項目施工藍圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項工程;鋼筋制作、綁扎分項工程;模板制作、安裝分項工程;腳手架搭設作業。
二、本合同期限:
從______年_____月起至___________年_______月止。
三、工程質量標準:
所有分項工程質量確保優良
四、勞務管理費的上繳及付款方式:
1、上繳標準:該工程項目勞務管理費為人民幣壹拾萬元整,由乙方上繳,如乙方能達到按該項目部與建設方所簽訂的合同中的質量、進度要求,則甲方按管理費的____ %返回乙方作為獎勵。
付款方式:上繳勞務管理費按兩次付清,即主體完工前付50%,裝修完工前付50%。
五、乙方的職責
1、乙方提供相關的證件及資質,配合乙方辦理相關手續。
協調處理施工過程中的勞務糾紛及工傷事故。
六、乙方的職責:
1、全面履行__________________公司與_________________-建筑施工有限責任公司簽訂的項目施工合同。并承擔該合同條款中乙方應承擔的全部責任與義務。
2、確保所有分項工程的質量、進度、安全達到項目部與建設方簽訂的合同要求。如達不到則按管理費的50%進行處罰。
七、本合同未盡事宜,雙方通過協商,可另簽訂補充條款,與本合同具有同等法律效力。
八、本合同一式六份,甲乙雙方各執三份,經雙方簽字生效,至工程完工,雙方結清勞務管理費后失效。
甲方:_______________________
日期:__________________
乙方:________________________
日期:__________________
用工勞務合同11
用人單位以下簡稱:甲方
勞動者以下簡稱:乙方
根據國家勞動法律法規和有關勞動政策條例規定,甲乙雙方本著平等,自愿和協商一致的原則簽訂本協議。
一、協議期限
本協議自二0XX年X月X日起至二0XX年X月X日止,協議期滿,協議自行終止,如需續簽,由甲乙雙方協商確定。
二、工作任務
1、根據工作需要和乙方專長,甲方負責分配乙方在XX部門(分店)擔任XX工作。
2、因工作變化,甲方有權調整乙方工作崗位,工種,乙方如無正當理由,應服從安排。如乙方認為難以適應調整,可申請辭職。
3、乙方必須遵守法律,法令,遵守用工單位制定的規章制度,履行崗位職責,完成工作任務。
三、勞動保護和紀律
1、甲方必須按照國家有關勞動保護規定,對乙方進行安全操作規程教育及培訓,同時根據工作崗位需要,應按規定進行培訓、考核、持證上崗。
2、乙方應服從甲方的管理,自覺遵守國家政策法令,遵守勞動紀律和甲方的各項規章制度,努力完成工作任務。
3、甲方對乙方完成任務成績顯著的,應予獎勵;對違犯勞動紀律的,應予批評教育,情節嚴重的,給予保職停薪。
4、乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促考核和獎懲。
四、勞動協議的終止、解除、變更
1、乙方終止,提前解除或變更本協議,須提前30天通知甲方,經協商同意后辦理有關手續。
2、乙方患病或非因工負傷,傷病痊愈,不能從事原工作或醫療期滿尚未痊愈的,應解除勞動協議。
3、乙方因嚴重觸犯國家法律,違反規章制度,不服從工作調動的,即可辭退。
五、違反協議承擔責任
1、甲方違反協議規定,經勞動仲裁機構認定后應立即糾正。
2、乙方違反協議,給甲方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小,予以適當賠償。
六、雙方在履行勞動協議中發生勞動爭議時,按國家有關勞動爭議處理的規定辦理。
七、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。
八、雙方需約定的其他事項。
1、公司下達的各項任務指標乙方應努力完成。
用人單位:(簽章) 法定代表人:
(或委托代理人):
年月日
用工勞務合同12
甲方(用人單位)名 稱:
乙方(勞動者) 姓 名:
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
第一條 本合同期限類型為 以完成一定工作任務為期限 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限),自 年 月 日起至 全部工作完成 止。其中,試用期 (有/無),自 /年 /月 /日起至 /年 / 月 / 日止。
第二條 甲方安排乙方從事的工作為鋼筋安裝、綁扎,工作地點為中城麗景花園三期工程20#~28#及地下室。
第三條 甲方安排乙方執行 工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。
第四條 甲方于每月 日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)標準為 。其中,試用期期間的工資標準為 。
第五條 甲方應當按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費,具體項目為 工傷保險 。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第六條 甲方為乙方提供安全生產培訓,并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的,應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。乙方發生工傷時,甲方應當及時采取措施使乙方得到救治,并按照《工傷保險條例》的規定,向乙方支付相應的工傷待遇。
第七條 甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的,甲方應當依法支付乙方經濟補償。
第八條 甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的,甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第九條 雙方約定的其它事項: __________________
第十條 勞動合同未盡事宜,按國家和地方有關規定執行。
第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
用工勞務合同13
甲方:_________
地址:_________
法定代表人(主要負責人):_________
乙方:_________
性別:_________
身份證號碼:_________
現通信地址:_________
聯系電話:_________
為建立勞動關系,明確權利義務,依據勞動法、員工勞動合同法等有關法律規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。
第一條本合同期限自________年________月_______日起至________年________月_______日止。其中試用期為________年________月_______日起至________年________月_______日止。
第二條甲方根據工作需要,安排乙方在_____工作崗位,乙方的工作任務為,工作地點為_____經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。
第三條乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方于每月_____日支付工資,支付的工資為______元/月,其中試用期的工資為_____元/月。或者實行計件制,計件單價為______。
第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第五條雙方解除或終止員工勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除員工勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的,支付乙方經濟補償。
第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。
第七條雙方其他約定。
第八條本合同雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。
甲方(蓋章):_________
乙方(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
用工勞務合同14
立合同雙方:
裝飾裝修工程有限公司 (以下簡稱甲方) (以下簡稱乙方) 經雙方在公正、平等協商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守。
一、 聘用期限:
自二OO 年 月 日起至二OO 年 月 日止,期限屆滿合同自行終止。
二、 聘用待遇:
在合同有效期內,甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整,獎金或其他收入由所在部門核定。
三、 勞保福利待遇:
1、 個人勞保在原單位享受。
2、 甲方不為乙方辦理養老金、公積金手續。
四、 雙方職責:
1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心,乙方應服從甲方的領導和工作調配,遵紀守法。
五、 其他:
1、 本合同自簽訂之日起生效,期限屆滿自行終止。如需繼續聘用,應重新辦理續訂手續。
2、 合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件
匯編規定辦理。
3、 本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。
甲 方:裝飾裝修工程有限公司
代 表:
訂立日期: 年 月 日
乙 方:
訂立日期: 年 月 日
附:本人身份證編號: (簽章) (簽章)
用工勞務合同15
甲方:__________________
身份證號:_________________________
乙方:__________________
身份證號:_________________________
甲乙雙方經過平等協商,根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定,自愿簽訂本合同。
1、工作崗位
甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________工作。在本合同履行期間,甲方可根據甲方工作需要、人事安排、人事調整或乙方工作能力或敬業情況等,調整乙方的工作崗位和工作地點。
2、合同期限
本合同實行固定期限,合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。合同期滿后,根據乙方工作業績(考核考評結果)確定是否繼續聘用乙方,乙方根據本人意愿確定是否繼續接受聘用,如雙方有意延續勞動關系,再另行簽訂新的《勞動合同書》。
3、工資待遇
甲方需每月_________到_________日間向乙方足額發放上月工資,工資不得低于_________元
4、規章制度及甲乙方基本義務
甲方依法、依規、依甲方發展及管理需要制定規章制度,并告知乙方。甲方須履行下列義務:
(1)按時足額向乙方支付薪酬;甲方:__________________地址:__________________
(2)為乙方創造良好的教學條件;
(3)協助乙方做好教學期間的教學秩序維護;
乙方須履行下列義務:
(1)自覺遵守國家和省、市有關法律法規以及甲方制定的各項規章制度,服從甲方管理。
(2)盡職盡責,恪守職業道德,不斷提高職業技能,認真、有效地完成工作任務。
(3)嚴格做好教學期間的各項安全工作,遵守相關部門制定的安全管理規定、規范。
(4)在本合同期間及本合同任何原因終止后,嚴格保守甲方技術秘密和商業秘密,不以任何形式泄露甲方商業機密(包括但不限于甲方學員情況、教師情況、各種內部管理規章等)。
(5)不得以任何形式損害甲方合法權益。
5、合同的變更、解除、終止
下列情形之一的,甲方有權解除勞動合同,但應提前_________日以書面形式通知乙方本人。
(1)乙方不能勝任工作的。
(2)本合同訂立時所根據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
(3)在甲方的量化考核中處于落后者,且師德素質公認低下的。有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的:
(1)甲方未按照勞動合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(2)甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。
6、違約責任
(1)甲方違反本合同規定的,凡屬法律規定應給予經濟補償的,甲方應按規定的標準和時間向乙方支付。
(2)乙方違反本合同有關規定,給甲方造成損害的,須賠償甲方的經濟損失。
(3)乙方違約解除勞動合同的,應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關費用。
本合同一式二份,甲乙雙方各收執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:____________________
乙方:____________________
電話:____________________
電話:____________________
_______年_______月______日
_______年_______月______日
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