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最簡單用工合同

時間:2022-09-07 16:37:13 用工合同 我要投稿

最簡單用工合同

  在人們越來越相信法律的社會中,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的最簡單用工合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

最簡單用工合同

  甲方(雇用單位):________________

  乙方(受雇職工):________________

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條.本合同生效日期________年________月________日,合同期為________年,其中試用期________月。

  二、勞動職位及報酬

  第二條乙方在甲方從事________職位。試用期滿后根據工作能力從事________職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,其中試用期間工資為________元,試用期滿后為________元。

  第三條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章,為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方;勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

  第四條乙應遵守公司的規章制度及國家法律法規

  三、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第五條訂立本合同所依據的.法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。第六條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致命本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  四、下列情形之一,甲方可以解除合同,但應提前十日以書面形式通知乙方:

  第六條乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

  第七條乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  五、合同雙方當事人協商一致,解除勞動合同。

  第八條乙解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結算當月工資。

  第九條勞動合同期滿,勞動合同即行終止。

  六、其他

  第十條本合同未盡事宜由甲,乙雙方協商解決。

  第十一條本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方(簽章):________________

  ________年________月________日

  ________年________月________日

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