精選用工合同范文合集七篇

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編為大家整理的用工合同7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

用工合同 篇1

　　甲方（單位）全稱_______________

　　單位類型______________________法定代表人（或負責人）__________________

　　登記注冊地_____________________

　　單位地址______________________聯系電話________________________________

　　勞動保障證號___________________組織機構代碼證號________________________

　　開戶銀行及賬號_________________

　　乙方（職工）姓名______________性別________文化程度________________

　　出生年月_____________________就業登記證號____________________________

　　戶籍所在地_____________________

　　實際居住地_____________________

　　勞動保障卡號___________________身份證號________________________________

　　聯系方式及電話_________________

　　南京市勞動和社會保障局制

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》等有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，依法履行法定的基本權利，享有法定的基本義務，建立勞動關系，并承諾共同遵守。

　　1.本合同期限采用下列第（____）種方式

　　（1）訂立有固定期限_____年（自___年___月___日起至____年____月___日止）。

　　（2）訂立無固定期限自___年_月_日起。本合同履行期間，非法定終止或解除條件以及雙方書面約定終止條件出現，不得終止和解除。

　　（3）本合同自_年_月_日起始，以完成________工作任務為合同終止期限。

　　勞動合同期滿或當事人約定的合同終止條件出現，乙方有法定順延情形之一時，本合同期限順延至法定情形消失。

　　2.工作內容及要求

　　甲方安排乙方在_____崗位從事______工作。其崗位職責和工作要求按甲方________規定執行。乙方應當按照勞動合同約定依法履行勞動義務。

　　甲方因生產經營或調整勞動組織需要，調整或變更乙方工作崗位的，經雙方協商一致，可以書面形式變更前款約定。甲方不得故意通過壓低本合同約定的條件或調整乙方崗位，變相要求乙方自行辭職，以規避解職風險。

　　3.工作時間和休息休假

　　（1）乙方實行______工時工作制。乙方的工作班次安排為____班____運轉或安排為___。

　　（2）甲方保障乙方享有法定休息休假權利。甲方因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應支付加班加點工資或安排調休，其程序和標準應當合法。

　　（3）其他

　　4.勞動報酬（1）甲方工資發放日為____日，工資發放周期為____。工資支付形式為____，甲方的工資分配制度為____工資制。

　　（2）每月工資標準（元）或計件單價或定額的確定方法為_____。乙方在提供正常勞動的前提下，甲方支付給乙方的勞動報酬不得低于當地最低工資標準。

　　（3）乙方依法享受的帶薪假期，其中年休假、婚喪假、探親假、病假期間____工資，按____標準支付。

　　（4）工資增長方式為：

　　5.社會保險

　　自本合同實際履行之日起，甲乙雙方參加南京市養老、失業、醫療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費。其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　6.違約責任：

　　（1）甲方違反規定或者勞動合同的約定終止、解除有固定期限的勞動合同，每提前解除一年應向乙方支付違約金____元;無固定期限的勞動合同，按乙方在本單位工作時間工作每一年支付違約金元。甲方違反合同規定，終止、解除勞動合同不當，或合同到期后故意不及時續訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。

　　（2）乙方違反服務期約定的，每提前解除一年應向甲方支付違約金____元。乙方違反保守商業秘密或競業限制約定的，應當向甲方支付違約金_元;給甲方造成經濟損失的，還應依法承擔經濟賠償責任，后果嚴重的，應承擔相應的法律責任。

　　一、協商條款（可選項、附頁）

　　1.試用期。本合同期限中試用期為_（自_年_月_日起至年_月_日止）試用期月工資為_____元。

　　2.培訓

　　3.保守商業秘密

　　二、其他約定（可選項、附頁）

　　1.本合同____鑒證（同意/不同意）。

　　2.服務期。附頁

　　3.競業限制。附頁

　　三、其他事項

　　1.本合同自________起生效。

　　2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　3.甲方應當在本合同簽訂或者鑒證后立即將本合同文本交付乙方，不得扣押。

　　甲方（蓋章）_______乙方（簽字）____

　　法定代表人、負責人或委托代理人（簽名）

　　____年__月____日____年_____月_____日

　　鑒證員：_____鑒證機構（蓋章）_______

　　鑒證編號：___鑒證日期：___年__月__日

　　（備注：本合同當事人不要求鑒證的，甲方自本合同訂立之日起7個工作日內報勞動保障部門登記備案）

用工合同 篇2

　　甲方： 祥源建材有限公司

　　乙方：

　　性別：___ _ 生日：______年___月___日

　　身份證號碼：________ ____ 文化程度：__________聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

　　二、生產、工作任務

　　1 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位（工種）工作。乙方按照甲方規章制度及要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量、數量標準。

　　2 根據甲方不斷地生產及市場業務拓展等需要，經雙方協商同意，甲方可隨時調換乙

　　方的工種和崗位和薪資。

　　三、工作時間和休息休假

　　1 根據行業特點，由甲乙雙方協商具體的工作日和休息日。 在國家法定節日（五一、

　　國慶、元旦、春節）期間，甲方應按規定安排乙方休假或調休。

　　四、勞動報酬

　　1 乙方應認真學習業務知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產、工作任務。

　　2 甲方支付乙方勞動報酬包括下列內容： 基本工資 元/月,、

　　3 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發相當于工資報酬10%的經濟補償金。

　　五、合同的終止和解除

　　1 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。

　　2 乙方未經甲方同意，單方解除合同，所造成的經濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承擔。十一、違約責任及賠償

　　3 甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

　　4 乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。

　　5 如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規定，須提前3個月通知甲方，經甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。

　　六、其他

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方： 祥源建材有限公司

　　甲方代表人： 乙方：

　　年___月__ _日 年___月__ _日

用工合同 篇3

　　甲方：梁原中學

　　乙方：

　　1．職工灶采用教職工自己購物自己管理，統一結算伙食的辦法，灶夫只負責飯菜制做、廚房衛生、食品安全、餐廳器具的安置等。臨時用工兼顧負責學校水灶開水供應、涼水供給及學生營養餐中雞蛋加工等工作，

　　2．臨時用工工資每月20xx元，工資整月發放，從20xx年2月28日起計算。

　　3．臨時用工做飯按照學校的實際需要操作，學生補課期間做飯不另增加費用，學校放假應扣除相應的工資。

　　4．臨時用工無故離崗，若導致教職工不能正常開飯一次，不管任何原因，要扣除全天的工資；若缺勤一天，要扣除三天的工資；灶夫本人確因特殊情況，不能上班的，應自己聯系別人代班。

　　5．對臨時用工的安全要求：

　　（1）、臨時工要按照有關工作要求提供本人健康狀況證明，患有傳染病等不適宜從事炊食服務工作的，要按有關規定予以辭退。

　　（2）、臨時工要立足本職工作，學習相關業務，提高服務質量。對工作不積極履行職責，工作能力差的人員，學校有權予以解聘。

　　（3）、臨時工要遵守學校相關管理規定，按照行業工作要求規范操作。因工作不負責任或違規操作造成自身或他人人身傷害事件，由本人負責，學校不承擔任何責任；臨時用工在周未、節假日以及本人請假（曠職）期間的安全由本人承擔，學校不承擔任何責任。

　　（4）、對自己負責工作范圍內的公物設施要加強管護，期未交主管人員驗收，統一收存，損壞或丟失的按學校公物管理制度予以賠償。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

用工合同 篇4

　　甲方______________

　　乙方______________

　　為規范用工制度，加強聘用人員管理，防止和避免在用工期間發生的問題，根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂如下合同，共同遵守本合同所列條款：

　　一、聘用時間：從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工資待遇：聘用期間甲方每月支付給乙方工資____元，節日補貼及年終獎金按鎮機關未包村一般干部的一半發給。甲方承擔乙方聘用期間的社會養老保險費，不予負擔乙方的勞保、醫保、就醫等費用。在聘用期滿時在與他人同等條件下乙方可以優先聘用，未被續聘不享受任何補助。

　　三、乙方職責：負責做好當日報刊雜志、信件收發和報送，負責做好____樓會議室保潔和所有會議需用的茶水，做好辦公樓的安全、花木管護及維護辦公場所秩序，做好鎮辦公樓（除辦公室外）的保潔工作，并協助做好公用水電管道、線路和水電使用的管理。工作時間為每天____小時。

　　四、甲方為乙方提供一個人的必備生活條件，即：值班室一間，每月免費用電____度，水費由乙方自理。乙方應注意用電安全，否則，后果自負。

　　五、在聘用期間，如發生與工作無關的意外或人為事故一切責任和費用由乙方負責，如發生與工作有關的事故責任將視情況由甲方承擔部分責任和費用。

　　六、乙方必須盡心盡現履行職責，并完成職責外領導交辦的工作任務，如不履行職責或因身體狀況不能勝任工作，甲方有權終止合同。若乙方提出辭職，需提前____個月通知甲方。

　　七、合同一式四份，經雙方簽字之日起生效，雙方各執一份，財政所、財糧辦備案一份。

　　甲方______________（蓋章）乙方______________（簽字）

　　________年______月______日________年______月______日

用工合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據國家相關政策法規和單位用人管理的有關規定，甲、乙雙方

　　在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

　　第一條 聘用合同期限

　　本聘用合同期限自 年 月 日至年 月日。

　　第二條 聘用崗位及其職責要求

　　（一）、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我單位廚師工作，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方能夠勝任的工作崗位。

　　（二）、熱愛本職工作，樹立一切為單位服務的思想，努力提高服務質量。

　　（三）、努力鉆研業務，提高烹調技術，做到色香味俱全，保證營養的質量。

　　（四）、嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。

　　（五）、注意個人衛生，上班要穿著干凈、整齊，定期進行體檢。打掃好食堂的衛生，并定期消毒。

　　（六）、嚴格執行單位的作息制度，按時開餐。

　　（七）、虛心聽取意見，服從單位安排和管理。

　　（八）、乙方必須身體健康，定期進行體格檢查，確保無任何傳染疾病。

　　（九）、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己。

　　第三條 工作報酬

　　（一）、甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，月工資1000元，個人保險300元，合計每月1300元(大寫壹仟叁佰元整）。

　　（二）、甲方在每月5日錢支付上月工資，如遇特殊情況，已方可提前申請預支1個月工資。

　　（三）、工作業績表現佳，受到領導的肯定和表揚，在期末可根據實際情況給予一定的`獎勵。

　　（四）、因乙方工作問題給甲方造成的損失，乙方必須依法賠償。情節嚴重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。

　　第四條 聘用合同的終止與解除

　　（一）、聘用期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終止。

　　（二）、聘用期間，如乙方違反協議規定，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。

　　（三）、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

　　（四）、乙方不得在中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金500元。如遇特殊情況必須提前5天通知甲方，當月工資按天計算。

　　第五條 雙方約定的其它事項

　　本合同有效期為壹年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續聘用，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同。

　　第六條 附則

　　（一）、本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方另行協商約定。

　　（二）、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

　　（三）、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲 方：

　　乙 方：

　　合同簽訂 ：

用工合同 篇6

　　甲方：____________________________

　　乙方：___________身份證號：______________________ 工程名稱：_______________________________________

　　根據國家和本地人事管理規定，為確定甲乙雙方共同利益不受侵害，經甲乙雙方協商一致，自愿簽訂本合同，共同所述內容。

　　一.經甲方考核符合聘用條件

　　1.本合同簽訂時，雙方約定乙方同意根據甲方工作需要，擔任該工地塔式起重機工作。

　　2.乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動規章制度，認真履行崗位職責，負責搞好本塔機的駕駛、檢查、保養、配合維修等工作，并使塔機正常及時為各施工班組服務。

　　3.因工作需要乙方合理安排加班時間，必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時使用。

　　4.乙方需每天晚上有人員值班保持特殊情況隨叫隨到，乙方要做到塔機晚上(需要的同時)正常加班至：_____時至____時，特殊情況_____時如通宵(打混凝土)乙方因合理安排人員加班，加班同時甲方應有專員提前通知給乙方做好準備安排人員。

　　二.承包方式工價

　　1.甲方將：_________________________工程塔吊承包給乙方操作負責：(塔吊司機與信號工)甲方以______元/每臺每月價格承包給乙方其中包括信號工_________元/每月，每月甲方支付給乙方生活費按每月總承包價_____%計算發放至乙方，余款待年底或解除勞動關系一次性付清。

　　2.乙方能夠遵守甲方的各項規章制度、工作積極，并能夠自始至終履行本合同，甲方給予_____元/月的獎金。

　　三.甲方的權利與義務

　　1.甲方根據生產經營需要和本公司的規章制度及合同內容對乙方進行管理。

　　2.甲方人員有權對乙方工作進行監督、督促和考評。

　　3.甲方應為乙方提供國家規定的勞動安全和必需的工作條件。

　　4.甲方必須認真履行本合同約定的內容，為乙方提供公司規定的勞動保護，

　　按合同約定按時支付乙方工資，甲方因特殊原因支付有困難的，經職工代表大會(職工大會)同意，延期支付時間最長不得超過15日,工資每月發放時間為___日左右，甲方提供乙方_____住宿。

　　5、根據乙方檢查、維修發現的問題，經甲方核查后應及時更換損壞的塔機零部件。

　　四. 承包期限：

　　自 年 月 日起至________________________工程結束(或塔吊拆除報停)為止，甲方需提前10天以書面形式告知乙方做好結算及其它撤場準備工作。

　　五.乙方的責任和義務

　　1、認真執行遵守國家的法律、法規和政策及甲方和項目部的各項規章制度，提高敬業精神。講究職業道德，維護國家和甲方的利益。

　　2、服從甲方的本職工作安排，認真履行崗位職責，不講條件按時完成甲方規定的各項本職工作任務。

　　3、認真履行本合同約定的內容，嚴格執行塔吊操作規程，搞好本職工作按約定領取勞動報酬，按約定解除合同

　　4、愛護塔機。保持塔機清潔，每日開啟前必須做到先檢查后啟動，先試運行后工作的原則，發現問題及時處理、及時匯報、保證塔機安全、可靠運行。

　　5、乙方若發現不安全因素，應及時停止作業。直到安全障礙排除。禁止大風天氣和塔機帶病工作。

　　6、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養，發現問題及時匯報處理，決不影響第二天的工作，因特殊情況涉及工程質量、工期、造價等較大問題變更時，乙方應及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。

　　7、認真履行職責，保證施工期間塔機正常運轉，除機械修理及停電，大風不能操作以外，根據施工需要保證隨時運轉。

　　8、如因甲方違規指揮要求強行違章操作的，乙方有權拒絕操作;如因特殊情況要求其強行操作的，甲方可先出書面保證，乙方方可操作，但造成的一切后果由甲方負全責。

　　六、勞動合同的變更和解除

　　1. 發生以下情況之一，本合同終止。

　　1、合同期滿;

　　2、雙方達成一致。

　　2. 因乙方有如下行為之一，甲方可以即時解除合同;

　　1、乙方患非職業病或非因工負傷;

　　2、乙方不能勝任工作;

　　3、乙方不能遵守甲方的各項規章制度，且說無果的。

　　七.勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1、甲方必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準， 對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。 對從事有職業危害作業的，應根據《中華人民共和國職業病防治法》的有關規定，事先將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇如實告知乙方，并按規定進行上崗前和離崗時的健康檢查，并在合同期內定期進行健康檢查。

　　3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、 強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。

　　4、甲方應按《女職工勞動保護規定》、《女職工禁忌勞動范圍的規定》和《未成年工 勞動保護規定》，對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

　　八.本合同未及事項

　　本合同未盡事宜，按國家有關法律、行政法規、政策規定辦理。在合同期內，本合同條款與國家有關勞動管理規定相抵觸的，按國家有關規定執行。

　　九、本合同自雙方簽字日生效，至合同期滿自行解除。

　　十、本合同一式三頁兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)： 電話：

　　電話： 簽訂日期： 年 月 日

用工合同 篇7

　　甲方：（簡稱甲方）

　　乙方：（簡稱乙方）

　　為加強學校的人文管理，為師生提供良好的生活環境，乙方向甲方提供用餐服務，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協商，特簽定以下聘用合同。

　　一、乙方身體健康，能吃苦耐勞，乙方應持有從業人員個人健康證明。

　　二、合同期限

　　本合同從20xxxx年xx月xx日起至20xxxx年xx月xx日止。

　　三、甲方職責

　　1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。

　　2、按時發放工資，不得拖欠。

　　3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

　　四、乙方職責

　　1、工作時間：每周周一早上7：30——至周五下午16：30，無故不得離校，離校需請假。工作時間若需調整，雙方共同協商。

　　2、乙方應嚴格按照《食品衛生法》有關規定進行操作，若因乙方供餐不衛生造成甲方師生食物中毒等事件由乙方負責。

　　3、按時保質保量地完成師生用餐任務，負責清掃餐廳衛生，做到地面整潔，墻面光潔無污漬，桌面無油跡，垃圾筒整潔、無垃圾。

　　4、用工期間應注意安全，正常的生老病死與甲方無關。

　　5、乙方必須服從學校的工作安排，不擅自離崗，不無故請人代班。工作期間，不得做與本職工作無關的事。乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈，工資結算安實際工作日結算。

　　6、甲方如安排乙方除草、澆花等雜務，乙方如無特殊情況必須參加，酬勞另算。

　　五、待遇，工資合計元整。

　　六、本合同一式二份，雙方各執一份，雙方簽字即具法律效力。

　　甲方簽字（章）：乙方簽字（章）：

　　xx年xx月xx日xx年xx月xx日

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