培訓邀請函

時間：2021-08-19 15:32:26 邀請函我要投稿

培訓邀請函集合10篇

　　邀請函寫作要簡要精練、語意連貫、首尾呼應，符合禮儀文書的行文要求。在不斷進步的社會中，邀請函與我們不再陌生，那么邀請函怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的培訓邀請函10篇，希望能夠幫助到大家。

培訓邀請函集合10篇

培訓邀請函篇1

xxxx：

　　您好!

　　從本月開始，我a公司將在前期銷售政策、市場及產品培訓的基礎上，針對合作伙伴中的銷售精英展開一輪新形式的銷售技巧培訓–大客戶銷售精英大講堂。誠邀您的加入!

　　附：培訓議程

　　培訓時間：xx年7月7日下午13：30-7月8日下午16：30

　　培訓形式：集中培訓

　　培訓地點：廣州市·花都芙蓉度假村鴻波山莊

　　培訓日程安排：xxx

　　XXXXXX發展有限公司

　　20xx年x月x日

培訓邀請函篇2

尊敬的老師：

　　您好！

　　卓智咨詢集團及旗下分公司上海昶尚企業管理咨詢有限公司、深圳市博瑞宇企業管理顧問有限公司、廣西結鑫投資管理有限公司、中國培訓師網在中國管理咨詢和培訓行業已經發展多年，在激烈的市場競爭中，正是因為有許許多多優秀顧問講師們的加盟及鼎立支持，卓智集團才取得如此驕人的成績。

　　20xx年又是一個新的開始，我們衷心期待您的加盟，攜手共創錦繡前程！對于加盟本公司的老師，卓智咨詢集團師資服務中心將會同您進行詳細溝通，共同制定20xx年的課程計劃并策劃推廣方案，在卓智咨詢集團全國所有省市分子公司進行推廣實施。

　　我們真誠邀請您加入我們的隊伍，與我們共同發展！共同進步！共創輝煌！

　　師資服務中心

　　20xx年12月1日

培訓邀請函篇3

尊敬的家長：

　　你們好！

　　為了使您更好地了解孩子在集體中的學習、生活情況，促進溝通，我中心將開展溫馨快樂的家長開放日活動，盛情邀請您的參與。屆時，請家長暫且放下手頭的工作，以愉快的心情接受我們真誠地邀請，我們期待著與您分享孩子的快樂。

　　開放時間：20xx年8月7日上午8：00-11：00 開放要求：

　　本次家長開放日活動，我們安排了親子活動、教學活動、家庭講座等半日活動的內容，為了讓孩子們的學習、生活能正常、有序地進行，屆時請您配合做好以下事項：

　　★開放日當天請家長們在早上8:00前送孩子來我中心并自覺給孩子營造活動時安靜、有序、和諧的秩序。 ★請家長按程序認真觀察各項教學活動，不要隨意打斷孩子，不需要過于緊張或提醒孩子，讓孩子在自由愉悅的氛圍下學習。

　　★屆時我們會憑邀請函入場，另有一份“活動評價表”，請家長們在活動開始前到老師處領取，并請家長填寫，結束后把表格交還老師處。

　　★開放日結束后不要擅自接走孩子，如要接走孩子請與老師打好招呼。請各位家長積極配合，提前安排好您的時間，快樂魔方作文全體老師恭候您的光臨！

培訓邀請函篇4

　　xx年3月2日（星期三）上海邀請函

　　主辦：中國管理研究院

　　承辦：中國管理研究院智業產業研究所

　　王同營銷工作坊、周永濤工作坊

　　何瀾工作坊、思航工作坊等

　　為更好的服務咨詢培訓機構，搭建一個信息充分共享和資源直接對接的平臺，中國管理研究院茲定于xx年3月2日在上海舉辦xx年“華東咨詢培訓業春季合作交流會”。會議堅持“專業化、實戰性、面對面”的原則，為華東地區咨詢培訓機構提供一個切實有效合作交流平臺。謹此，我們誠摯邀請您蒞臨本次會議。

　　一、參會對象：華東地區優秀咨詢培訓機構負責人、師資渠道負責人、培訓講師。

　　二、會議時間、地點

　　xx年3月2日-（星期三）。上海（具體地點另行通知）

　　三、會議議程

　　會議簽到：13：30-14:00

培訓邀請函篇5

　　為了滿足各大幼兒園教師的需求，應邀老師們的邀請，將于20xx年7月份在各大城市舉行為期2天的培訓學習，充實老師的學習生活，提高老師的業務水平和能力，同時學會為自己人生規劃工作。

　　你重新拿到球后，告訴大家現在我們要改變游戲規則了。現在接到球的隊員必須要喊出另一個隊員的名字，然后把球扔給該隊員。

　　要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，只有這樣愛你的工作，工作才會喜歡你。如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功，不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度，才能工作的更好，生活的更精彩。

　　思八達的培訓課程和演說內容和其他的企業家培訓機構有很大的不同。思八達傳遞的是一種思想、思維，傳播的是一種商業智慧，它更注重對企業文化的培養和提升，幫助企業家從自身塑造具有示范作用的精神形象，從而通過企業家的示范帶動整個企業文化的提升，塑造一個企業應該的靈魂。

　　學習內容：

　　我們從講座與體驗兩種方式，分別開展學習。

　　如此情況，隨即收集和學習項目所涉法規資料，費盡心力亦恐難免疏漏;更何況有些項目，還需積累一定的地域、行業、商業背景知識和實務經驗，而這些，很難在短時間內掌握和練就。如果您想拿下這樣的業務機會，同時亦有非常嚴肅的質量意識。我想，開展同業合作，是突破知識瓶頸的有效方式。尤其是對于創業初期的青年律師，有效的同業合作，在保證我們有足夠精力按照專業化方向“做深做細”的同時，亦有機會參與到寬領域的.律師服務，提高執業能力的“豐度”。

　　盛世光明集團(北京)軟件股份有限公司全國市場運營中心于20xx年08月30日、08月31日在北京泰山飯店舉辦 20xx年度第十七屆盛世光明全國戰略合作伙伴培訓會，帶您解析以上問題，尋找突破途徑，幫您輕松經營，快速突破發展，助您迅速成為當地行業老大。

　　第一部分：你的團隊是什么樣的？你在團隊中是什么位置？你為團隊付出了什么？你應該做什么和能做什么？

　　第二部分：業務學習，包括教師禮儀、家長工作的分類、環境創設、班級管理等。

　　第三部分：學會做人生的五項自我管理，在有限的時間里，讓生命更有價值。學會心態管理、目標管理、時間管理、學習管理和行動管理。

　　本成果針對xx鐵路線橋維修的人才培養要求，在“以服務運輸保產為宗旨，以提高全員素質為導向”的教育培訓思想指導下，以“工學結合”為核心，以“科技成果轉化”為切入點，力求創新出一種適應xx鐵路線橋維修需要，全面提高職工隊伍素質的教育培訓模式，其核心內容有如下三個方面：

　　我公司決定于xx年xx月xx日在公司活動中心舉辦公司年會，該年會由我公司策劃主辦，主要包括開放式座談和品嘗美食等活動內容。為了加強我們公司的經驗交流，互相促進我們公司的發展，現在誠摯地邀請貴公司來參加我公司的年會。如蒙同意，請將貴公司同意參加年會的人員名字發送到我公司后勤部。特此函達。

　　最后期待：本次培訓學習，能讓你的工作生活都有新的脫變，希望您的加入與參與。

　　感情誠摯。禮儀活動邀請函是為社交服務的專門文書，這使得它能夠單純地、充分地發散友好的感情信息，適宜于在特定的禮儀時機、場合，向禮儀對象表達專門誠摯的感情。

　　20xx年XX月XX日—XX月XX日我參加了**軍區幼師培訓中心崗位培訓活動，這次總共有52名軍區幼兒教師參加這次培訓，不光是年輕的教師參加，也有中年教師參加，甚至還有園長來參加這次培訓活動，這些中年教師及園長，也給我們年輕教師做了好榜樣，以身作則，要活到老學到老。

培訓邀請函篇6

　　XXXXXX有限公司

　　尊敬的：

　　您好！

　　XXXX有限公司將于年月日至年月日在舉行培訓，誠邀您的參與！

　　培訓詳情如下：

　　一、培訓課程簡介：

　　二、主要培訓內容提要： 1. XXX 2. XXX 3. XXX

　　三、講師介紹： XXX……

　　四、培訓注意事項：

　　1. 此次培訓有關費用為 xxx元，由培訓中心收取，用于向培訓人員提供：授課教材、上機環境等。 2. 報名截止日期：年月日。報名確認以培訓中心報名人員回復確認郵件為基準，并且我們會提前 XX 天以最終的報名情況為基準決定培訓是否正常進行，并由培訓中心向報名人員電話確認，請您諒解！ 3. 請于報名截止日期前E-mail回復報名表，名額限于 XX 人, 原則上每場培訓每家合作伙伴公司只限報名XX人。感謝您的理解！

　　五、聯系方式

　　公司名稱：xxxxxxxx 公司地址：xxxxxxxx 聯系電話：xxxxxxxx 公司傳真：xxxxxxxx 聯系人：XXX,XXX 報名郵箱：XXX@XXX.com

　　附件：報名回執

培訓邀請函篇7

尊敬的ｘｘ老師：

　　您好！

　　您以敬業、專業的高素質表現及高超的授課能力在團隊中贏得了極高的聲譽，特邀請您擔任直屬20ｘｘ年5月第一期新人班的講師。請您提前做好授課準備工作。現將具體事宜告知如下：

　　一、授課時間： 20ｘｘ年 5月 6日 13：00時D14：00時

　　二、授課地點：ｘｘｘｘｘ

　　三、著裝要求：職業裝

　　四、授課題目：職業經理人風采

　　感謝您的鼎力相助，相信本班學員在您的大力支持下必定獲益良多！

　　此致

敬禮

　　祝業務順意，前程錦繡！

　　ｘｘ直屬培訓部

　　20ｘｘ年 5月 4日

培訓邀請函篇8

　　各位經銷商、準經銷商：

　　20xx年已經轟轟烈烈地過去，雖然國家房產調空政策對建材家居業產生了巨大的影響，東方邦太櫥柜卻能穩步發展，在20xx年保持了應有的增長。在這樣的時期我們仍能如此成功取決于很多因素，其中一個很重要的原因，就是我們這些年來一直不斷地在努力幫助經銷商更好地經營東方邦太產品，我們追求的是長足發展，我們著眼于與每個經銷商在未來保持互惠互利的友好合作關系，我們致力于讓與我們緊密合作的經銷商獲得最大程度的成功!

　　大會主題：聚勢合力贏未來

　　大會目的：經驗分享、銷量提升、新產品推薦；提升東方邦太品牌知名度和在櫥柜行業的影響力。

　　報到時間：20xx年3月1日

　　年會時間：20xx年3月2日——20xx年3月4日

　　大會地點：南京曙光國際大酒店

培訓邀請函篇9

ZZ講師：

　　您好！

　　您以敬業、專業的高素質表現及高超的授課能力在團隊中贏得了極高的聲譽，特邀請您擔任直屬xx年5月第一期新人班的講師。請您提前做好授課準備工作。現將具體事宜告知如下：

　　一、授課時間： xx年 5月 6日 13：00時―14：00時

　　二、授課地點：

　　三、著裝要求：職業裝

　　四、授課題目：職業經理人風采

　　感謝您的鼎力相助，相信本班學員在您的大力支持下必定獲益良多！

　　此致

　　敬禮

　　祝業務順意，前程錦繡！

　　XX人壽直屬培訓部

　　xx 年 5月 4日

培訓邀請函篇10

　　尊敬的企業負責人：

　　您好！青島崇德培訓學校邀請貴企業參加本學校開辦的企業心理系列培訓活動。本學校自20xx年開始做員工心理培訓。現已在省內各企事業中開展“企事業員工心理培訓”課程。通過我們的培訓會達到改善職工精神面貌、穩定職工隊伍、消除員工心理隱患、提高企業績效的目的。企事業單位中面臨影響工作效率的問題：

　　第一個最突出的心理問題是壓力。【員工培訓邀請函精選五篇】員工培訓邀請函精選五

　　篇。員工的壓力可能來源于工作本身，可能來源于工作中的人際關系，也可能來源于家庭和日常生活，總之壓力可能來源于工作、生活的各個方面，壓力過大會引起很多消極反應，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產生各種身體反應。這無疑會極大地影響著工作效率。

　　第二個比較突出的問題是溝通和人際關系的問題。在當今社會，溝通對于人際關系比以往任何時候都重要。溝通體現在人際關系上有幾個方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級之間的溝通。這三個方面都是很重要的。溝通直接關系到對客戶服務質量和單位的安定團結。

　　第三是心理危機問題。在某些特定的時期，企業存在心理危機，比如企業裁員、合并等事件。這時，員工會產生彌漫性的心理恐慌，心理學的干預是很需要的。【員工培訓邀請函精選五篇】優秀人才，大幅度提高各類人才的綜合素質，為建設創新型國家及企業快速健康的發展奠定人力資源基礎。雅歌公益基金本著科學發展以人為本，人才發展以用為本的人才培養理念和可持續發展的原則，通過科學先進的評量、國際知名專家授課、公益長期資助，志愿者追蹤輔導培訓等方式，有針對性地為中國各類企事業單位提供人才能力的全方面發展系列的公益培訓與慈善資助項目。

　　雅歌公益基金在國際人力資源管理服務機構——RtCatch中國區總部的愛心助力及世界500強企業家的鼎力支持下，滿載國內知名企業人力資源人士的公益奉獻，20xx年2月起，面向全國共同啟動“關愛員工能力發展計劃”大型公益系列培訓！

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