郵政競聘演講稿的范文通用
演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在充滿活力，日益開放的今天，在很多情況下我們需要用到演講稿，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是小編收集整理的郵政競聘演講稿的范文通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！
我叫小紅，33歲，中共黨員，大專學歷。于1995年從事郵政儲蓄工作，先后擔任過基層儲蓄員、綜合柜員、營銷組組長。現任風險管理員職務，主要負責工作。今天，我參加競爭的是支行支行長一職。能參加這次競選，我心中百感交集，首先要感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任；我很榮幸自己趕上了這次挑戰自我、展示自我的大好時機，使我有時機爭取一個我喜歡且需要我的工作崗位。 寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經歷日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業務素質和一定的管理經歷，我覺得自己有信心也有才能擔任一名銀行支行行長，能做好應該履行的職責。 這次我競聘支行長，主要是基于以下三方面的考慮：
一是我有扎實的基層工作經歷和嫻熟的業務技能。我于1995年從事郵政儲蓄工作，從最原始手工填寫存單存折直至如今與國際聯網，伴隨著郵儲的每一個成長過程，我一步一腳印地走過來，從基層儲蓄員、綜合柜員、營銷組組長到如今的風險管理員，在每個崗位我都獲得了較好的成績。無論是在組織管理、協調效勞還是前臺的操作流程，我都積累了較為豐富的經歷。我深知一份耕耘，一份收獲，在每一份工作中我總是以兢兢業業、勤勤懇懇的態度認真完成指導安排的各項工作，盡最大的努力把工作做到最好，也由于我在工作中認真負責的態度，并且具有較強的組織、溝通、協調及管理才能，我曾連續獲得“表揚個人”“先進個人”“營銷能手“等多個稱號。從事6年的營銷組長這個崗位，在組織、溝通、協調及管理方面讓我積累了豐富的經歷和心得，并且通過在金融業十幾年的切身體會的開展讓我對這個行業有著深化的見解，對金融風險以及如何把控風險也有著較全面的認識。另外，在多年的工作中，我始終不忘充實自己，堅持理論中學習、學習中理論，完善自我，進步自我。由于我多年來多崗位的磨練練就了我嫻熟的業務才能，特別是銀行管理方面的知識。這些，都有利于今后工作的展開。我相信這是我競爭誠信支行行長的最大優勢，使我能更快、更好地進入角色，順利地開展工作。
二是我熟知支行長的崗位職責。支行長的崗位職責是重要的，也是包羅萬象、非常繁雜的，它既要負責支行的行政管理，又要搞好穿插營銷等經營業務，還要考慮支行的開展。支行長工作優劣以及能否創始新場面關鍵取決于否有一個堅決不移地貫徹了總行方針、政策；是否能積極主動配合全局，勇于創新具有較強組織才能和良好素質修養；是否擅長博采眾長帶著大家團結一致、萬眾一心、協調工作指導集體。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我可以站在全局的角度，全方位地考慮問題，并說出自己的想法，也許有利于推進支行的工作開展。
三是熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任，在職業生涯中未曾在原那么。
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