幼兒教師師德師風演講稿

　　演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在社會一步步向前發(fā)展的今天，演講稿的使用越來越廣泛，你所見過的演講稿是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的幼兒教師師德師風演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

尊敬的各位家長，老師，朋友們：

　　大家好!每當提到“幼兒教師”這個稱呼，有人不以為然，淡淡一笑，認為幼兒教師就是帶領著小朋友一起做游戲，學習一些簡單的知識。有人則贊不絕口，豎起大拇指，認為幼兒教師對孩子很有愛心，對工作很有責任心。

　　其實幼兒教育就是一項普通、理想而又了不起的工作，存有一定的難度和挑戰(zhàn)，必須搞好它，的確不難。

　　身為一名幼兒教師，首先要熱愛幼教事業(yè)，熱愛幼兒。教師要服從領導的工作安排，以積極的心態(tài)投入到工作之中。對待工作有滿腔的熱情，來實現(xiàn)幼兒教育的目標：讓每一個幼兒都能健康快樂地成長。

　　我指出幼兒教師在幼兒園的工作就是實行復育與教育。教師在工作中除了教書教導人之外，還要關心、愛惜幼兒。并使幼兒的身、心、靈能茁壯成長。

　　自從跨進幼兒園的大門之后，我就知道做一名幼兒教師是不容易的，老師要熱愛、關心、尊重和信任每一位幼兒。對待每一位孩子無論是活潑的、淘氣的、安靜的、靦腆的都一視同仁，努力做到不偏愛，讓每個家長都放心地把孩子交給老師。

　　有人曾說道過這么一句話“存有快樂才存有教育”。認真琢磨，的確如此。老師的真摯，孩子就是能夠感受到的。在日常活動中，老師須要時時高度關注幼兒，多多辨認出孩子的優(yōu)點，并及時給與評價，踐行孩子的自信心。當孩子拒絕接受了老師，就能夠以主動的態(tài)度拒絕接受老師的教育。

　　作為幼兒教師，我認為老師一定要有愛心、細心、耐心、童心和責任心。對每位寶寶都要關心、愛護，在工作中也要做到盡忠職守。早晨來園時，熱情地從家長手中接過孩子，讓家長能安心地離開去工作;早操活動后，要督促幼兒多喝開水，對有汗的幼兒及時督促換汗巾;教學活動中，要因人而宜，因材施教。對于能力強的幼兒要給予表揚和肯定，對于能力弱的幼兒要進行輔導和鼓勵;戶外活動后，要根據(jù)天氣變化適當給孩子添減衣服;如果發(fā)現(xiàn)有缺席的幼兒，老師要及時打電話給家長，問候幼兒，并詢問孩子的身體健康狀況;午睡過程中，老師要做好巡查工作，為幼兒蓋好被子，保證每位孩子都是仰著午睡的;幼兒離園時，老師要及時向家長反饋孩子一天在園的表現(xiàn)和發(fā)展情況。

　　作為一名幼兒教師，其次我指出老師必須存有工作的上進心和積極主動心。因為隨著社會發(fā)展，人們對幼兒教師的建議、水平、自身素質(zhì)也越來越低。因此在工作期間，老師須要更加虛心學習、課堂教學，在教育失利后，能夠自我思考，吸取教訓，慢慢累積、總結(jié)經(jīng)驗，提升教學技能，并使自己不斷進步。

　　我的演講完畢，謝謝大家的聆聽!

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