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辦公室主任競聘演講稿

時間:2023-06-09 11:42:28 演講稿 我要投稿

辦公室主任競聘演講稿模板集合

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多人會去使用演講稿,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的辦公室主任競聘演講稿模板集合,僅供參考,大家一起來看看吧。

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辦公室主任競聘演講稿模板集合1

各位領導,各位評委:

  上午好。我叫沈常青,來自總行人力資源部。我競聘的崗位是:總行辦公室主任助理。我的演講分兩個部分:一是個人基本情況;二是競聘的理由及打算。

  一、個人基本情況

  我1982年畢業(yè)于孝感師范學校,開始在孝感的一所農(nóng)村中學當教師。在那里一干就是XX年。1992年,參加公開招聘,進入中國工商銀行,分配在工行孝感市支行從事辦公室文秘及法律顧問工作。一年后,被選派到新成立的工行孝昌縣支行,先后擔任支行辦公室副主任、辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來,因機構改革,工行從孝昌縣整體退出,我于XX年底返回孝感,又開始到工行基層營業(yè)網(wǎng)點當儲蓄員、信貸員。XX年,調(diào)工行孝感市分行辦公室工作,并明確為副科級秘書;XX年,調(diào)工行湖北省分行辦公室工作,通過競聘擔任秘書科副經(jīng)理;XX年11月,加盟漢口銀行,被聘任為總行人力資源部經(jīng)理。

  二、競聘的理由及打算

  之所以競聘辦公室主任助理,基于以下四個方面的考慮:

  一是我有比較豐富的辦公室工作經(jīng)歷。從事銀行工作19年來,我有14年是在辦公室系統(tǒng)工作,先后擔任工行縣支行辦公室主任、二級分行辦公室副科級秘書、省分行辦公室秘書科副經(jīng)理等職,對辦公室工作的職責和流程比較熟悉。

  二是文字綜合能力尚可。我業(yè)余愛好寫作,從18歲發(fā)表處女作開始,已在全國各級報刊發(fā)表文學作品400多篇、專業(yè)論文10余篇,曾獲《中國青年報》征文一等獎、《長江日報》征文三等獎、《槐蔭文學》小說創(chuàng)作一等獎,擔任過孝感市作家協(xié)會理事。在工行縣支行、二級分行和省分行,我一直負責行主要領導講話、匯報材料、工作總結等重要公文的起草工作,文字綜合能力受到領導好評。雖然我的第一學歷不高,但職后通過自修,先后獲得了漢語言文學、法學、國際金融等專業(yè)的4個大學文憑,并被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統(tǒng)考,取得了《中華人民共和國律師資格證書》。在金融、法律、文學、新聞等方面的.知識積累,對我做好辦公室工作能夠取到一定的幫助作用。

  三是擅長信息及宣傳工作。在工行湖北省分行辦公室工作期間,我一直負責向省委、省政府、人民銀行、銀監(jiān)局、銀行業(yè)協(xié)會等單位報送信息,九成以上的稿件都是我自己撰寫。那幾年,工行的信息工作在全省金融系統(tǒng)一直名列前茅。我個人連續(xù)四年被湖北省銀行業(yè)協(xié)會授予通訊工作一等獎,XX年被湖北省人民政府辦公廳評為政務信息先進工作者。另外,我有20多年從事新聞報道工作的經(jīng)歷,擔任過多家報社、電臺、電視臺的通訊員或特約記者,在新聞宣傳方面有一定的經(jīng)驗和資源。

  四是我對自己的工作能力比較自信。參加工作29年來,我一直兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨,獲得過眾多的榮譽,家里大大小小的榮譽證書摞起來超過我的身高。特別是在工行湖北省分行本部工作期間,每年的年度考核,我基本上都是優(yōu)秀(僅XX年為良好),XX年被湖北省工行本部評為先進工作者。

  各位領導,各位評委,因為坎坷的人生經(jīng)歷,使我錯過了很多機會,也耽誤了不少時間。我希望,加盟漢口銀行能夠成為人生旅程上的一個新起點。只要大家給我一個能夠充分展示的平臺,我一定能夠干出讓大家滿意的成績!

  我的演講完了,謝謝。

辦公室主任競聘演講稿模板集合2

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  首先感謝大家的信任和支持,給了我參加這次公開競聘的機會。對我而言,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。今天我將以良好的心態(tài),積極參與XX職位的競爭,勇于接受大家的評判。

  參加工作以來,我先后工作過,經(jīng)過多年的崗位鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高。

  此次參加競聘,機遇和挑戰(zhàn)并存,假如組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心有信心擔當此重任。具體工作中,我決心做好以下幾個方面的工作:

  一、樹立全局意識,確保政令暢通

  辦公室的工作重心是圍繞全行中心工作,我會找準工作著力點,充分發(fā)揮辦公室橋梁作用,統(tǒng)攬全局,協(xié)調(diào)各方,高效率做好上情下達,下情上報等工作,對重大工作部署、重大活動認真組織、協(xié)調(diào)溝通、督促落實、促進各項工作緊密銜接,形成合力,讓辦公室成為我行整體管理思路和決策意圖的體現(xiàn)者。

  二、增強工作責任感,確保工作整體聯(lián)動,正常運轉

  辦公室是行政和管理的重要部門,我會發(fā)揚團結協(xié)作的精神,嚴肅認真的對待工作,嚴格工作運行程序,落實好責任。在開展好日常性工作的基礎上,密切關注上級單位、監(jiān)管部門的工作動態(tài),掌握當期各部門、各網(wǎng)點的.工作重點和運行情況,根據(jù)工作部署安排,我會帶領辦公室的同志協(xié)助領導、協(xié)同相關職能部門,完善現(xiàn)有制度,并抓好貫徹落實,為我行各項業(yè)務持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展提供制度保障。

  三、加強學習,樹立務實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L

  辦公室工作事無巨細,我會以實干精神狠抓工作落實不打折扣,對分內(nèi)的工作,應盡的責任一抓到底,做到工作不拖沓、不推諉、不含糊,矛盾不上交、不下壓,切實提高行政效能和執(zhí)行力。同時,著力建設學習型辦公室,在日常工作中我將與同事一道加強學習,把學習的成果轉化為辦文、辦會、辦事的本領,提高自身在我行改革、發(fā)展和創(chuàng)新中的適應能力。

  四、強化服務意識,確保各項工作有序進行

  辦公室是一個綜合性服務機構,為全行提供良好的服務保障是其主要職能。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理調(diào)度,著眼全局。圍繞領導班子搞好服務,由日常事務性服務向參謀決策性服務轉變,加強調(diào)查研究,為領導決策提供詳實、科學、前瞻的基礎材料和決策依據(jù)。加強部門之間的溝通協(xié)作,搞好配合,形成合力,提高機關的整體工作水平和工作效率。辦公室還將竭盡全力維護職工利益,解決職工的實際困難,真正當好大家的后勤保障員。

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