調(diào)度員崗位競聘演講稿
通過對(duì)演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強(qiáng)語言的感染力。在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，能夠利用到演講稿的場合越來越多，那么你有了解過演講稿嗎？下面是小編整理的調(diào)度員崗位競聘演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
我是小小。在這里我首先向公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這樣一個(gè)公平競爭、展示自我的平臺(tái)表示感謝。
今天，我要競聘的崗位是調(diào)度員。參與這次競聘，我本者一顆誠摯的心，積極響應(yīng)崗位競爭的號(hào)召，希望在可能的情況下邁向新的人生舞臺(tái)，更好的為電力事業(yè)服務(wù)。
我為什么要競爭這個(gè)崗位呢？因?yàn)槲抑垃F(xiàn)在的國有企業(yè)三項(xiàng)制度的深化改革，已經(jīng)建立起了與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相應(yīng)的勞動(dòng)用人制度，那就是競爭上崗，競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段，因?yàn)橹挥懈偁幉拍鼙苊膺^去職工進(jìn)入企業(yè)后，不管工作好壞，技術(shù)水平高低，都是終身吃皇糧、手捧鐵飯碗的現(xiàn)象。引入這種優(yōu)勝劣汰的競爭上崗機(jī)制，才能促使我們年輕人不斷地努力學(xué)習(xí)，勤鉆業(yè)務(wù)，提高生產(chǎn)技能，從而促進(jìn)綜合素質(zhì)的提高。現(xiàn)在公司正在試行崗位工資制，如今“崗位靠競爭，收入憑貢獻(xiàn)”、“勝任什么崗位就拿什么工資”，已是盡人皆知的事，如果我有幸競聘上崗，這也是在為維護(hù)自己的切身利益作努力。
如果我有幸競聘上崗，我會(huì)對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。用誠心、忠心和愛心去為人處事，做到求真務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)，用不斷創(chuàng)新的思路去搞好本職工作。
我的工作目標(biāo)是：做一名有責(zé)任心的調(diào)度員。具體做法：加強(qiáng)調(diào)度知識(shí)方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的異常運(yùn)行、電網(wǎng)事故的分析判斷、處理能力，采用多種形式進(jìn)行崗位練兵；根據(jù)電網(wǎng)的具體方式及潮流變化，每上一個(gè)班提前做好事故預(yù)想，對(duì)相關(guān)單位提出注意事項(xiàng)及調(diào)整命令。
如果我競聘不上，我也會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出自身存在的不足，學(xué)習(xí)別人的閃光點(diǎn)，揚(yáng)長避短，以同樣熱情的工作態(tài)度投入到今后的工作中去。 謝謝大家！
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