調研科科長競聘演講稿

　　演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在生活中，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，那么一般演講稿是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的調研科科長競聘演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

尊敬的各位評委、領導和同事們：

　　大家好!我叫XX，現年30歲，中共黨員，本科學歷，經濟師職稱，現任局團委副書記。1994年大學畢業后參加工作，先后在熊集財政所、局辦公室、預算科工作。九年來，無論工作崗位如何變換，我都能干一行，愛一行，專一行，把每一項工作當作一個新起點，做出新業績。我多次被評為全省、襄樊市財政宣傳信息調研先進個人，全市財政系統先進工今天，我虛擬競爭的崗位是調研科科長。我認為我具備以下四個方面的優勢：

　　一、是有較高的文化素養和虛心好學的精神。

　　多年來，我懷著強烈的求知欲，以書刊為教材，以實踐為課堂，拜能者為師，勤問勤記，勤思勤寫，廣泛涉獵了哲學政治、經濟法律、歷史文學等領域的知識，摘錄學習筆記、心得體會達90萬字。我通過不斷的學習充電，拓寬了視野，增長了才干，提高了水平。

　　二、是有良好的政治素養和道德品質。

　　長期以來，我為人處世的原則是：“老老實實做人，踏踏實實干事”。生活中，真誠待人，表里如一，嚴以律己，樂于助人;工作上，顧全大局，務實肯干，任勞任怨;作風上，謙虛謹慎，嚴謹細致，不事張揚。

　　三、是有一定的組織協調能力。

　　參加工作后，我有機會在不同的崗位工作，與不同的單位、不同的服務對象接觸，鍛煉了我待人接物和思考問題、分析問題、解決問題的能力。我參與了許多調研活動、大型會議和協調督辦事項的組織工作，從未出現過大的失誤。

　　應該說，我現有的一點理論知識、業務能力、文字水平以及不同崗位上的經驗積累，都是局領導和同志們長期關心愛護的結果，我應該把這些有利條件充分運用到新的工作崗位中去。假如我競選調研科長成功，我將從以下四個方面做出努力：

　　1、履行職責，不辱使命。

　　“春天開不出鮮花，何以對得起陽光和雨露?”面對新的挑戰，我將不折不扣地落實局黨組的工作部署，拼搏進取，敬業奉獻，恪盡職守，決不辜負領導和同志們的厚望信任。

　　2、務實創新，搞好服務。

　　“快速流動的水永遠不會結冰。”在新的崗位，我將勤于思考，活躍思維，大膽探索，小心求證，堅持調研為棗陽財政現實服務，為局黨組中心工作服務，圍繞財政工作的熱點、焦點、難點開展超前性、開拓性調研，當好參謀，搞好服務。同時與兄弟科室搞好配合，帶動群眾性調研活動的開展，寫出有價值、有份量的調研報告，為建立穩固平衡的棗陽財政而努力。

　　3、加強學習，以人為本。

　　我將樹立終身學習的理念，刻苦鉆研，不斷提高自身素養，爭取五年內取得研究生文憑和注冊會計師資格。注重以人為本，尊重人，關心人，理解人，充分調動科室同志們的積極性，共同塑造科室的美好明天。

　　4、淡泊名利，勤政廉政。

　　財政調研遠離財政權利分配，清貧辛苦，我將重工作輕名利，勤政為民，廉潔奉公，靠更多更好的工作實績贏得信任支持。

　　以生機、發展、未來鑄就的，是以責任、艱辛、奉獻展示的。路漫漫，我將上下而求索!

　　謝謝大家!

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