競聘科長演講稿三分鐘（通用12篇）

　　演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在快速變化和不斷變革的新時代，演講稿的使用頻率越來越高，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編收集整理的競聘科長演講稿三分鐘，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　競聘科長演講稿三分鐘 1

尊敬的評委：

　　大家好！我是競聘審計科長的候選人。在發表演講之前，我想先聲明一下，雖然我非常渴望成為這個團隊的一部分，但我認為團隊是由成員共同合作和互相支持來達成成功的。我相信在這個簡短的演講中，我能夠向您展示我的個人能力和我為什么適合擔任審計科長這一職位。

　　首先，我想談談審計的重要性。在今天的復雜商業環境中，許多公司都需要進行審計來確保他們的財務狀況真實可信。審計不僅可以排除潛在的財務風險，還可以有效地提高公司的經營效率和透明度。作為一位審計科長，在保證財務數據真實可信的基礎上，我將會帶領我的團隊致力于發現和解決公司中存在的問題和隱患。

　　其次，我想說的是，我有足夠的能力和經驗來擔任審計科長這一職位。我已經在審計行業工作了多年，并且取得了許多專業認證和資格證書。我能夠深入了解審計的技術和方法，從而能夠指導我的團隊實施最佳的審計方案。同時，我還具備領導能力，能夠正確地安排和管理團隊中的每個人，使得我們在合理的時間內完成審計任務，并且確保評估結果與公司的實際情況一致。

　　最后，我想強調的是我的溝通技巧。作為一位審計科長，需要能夠與多個部門和員工進行合理的溝通，梳理他們的需求和反饋。在我的工作中，我注重細節和精度，并始終保持清晰的溝通，以避免任何誤解或未解決的'問題。

　　總的來說，我相信我有必要的經驗和能力來擔任審計科長這個重要的職位，并且我的領導，溝通，計劃和組織能力，都足以幫助我成功地履行職責。如果我有機會成為團隊的一部分，我將全力以赴，為公司做出貢獻，與團隊合作并取得共同的成功。

　　非常感謝您的時間和考慮。

　　競聘科長演講稿三分鐘 2

各位領導：

　　大家好！

　　這次我競聘的職位是總務后勤科長。

　　一、我于92年調入蒙師任小車司機，95年兼任保衛副科長，在保衛科這段工作中，雖說身兼兩職有時工作緊張起來夜以繼日，非常欣，由于有領導和同志們的支持，較好的完成了各項工作。我想做為科室領導、不但要盡職盡責地完成本職工作，而且還要根據科室的特點進行認真的分析研究，做好與科室相連帶相關工作、開拓、延伸以便工作帶著科室領導創造性的向前發展。在任副科長期間，始終把加強學習，提高科室人員素質和責任心放在首位，有時是就事論事，有時防患于未然等方面進行學習有時計劃有組織地學習、收到了明顯效果。

　　制定并完善各項規章制度，明確各方面的崗位責任制，工作中明確要、嚴格檢查，不放過可能出現的批漏、免除了一些事故的發生。在增強防火意識上下了相當大的功起作用。收效明顯、并在科室網頁上對安全消防工作做了大量宣傳。為了加大保衛工作力度開展了警發共建活勸，通過和公安機關的`聯系，收到了實質性的成果，還校園一清潔，同時為了保證師生合法權益，我們建立了申訴制度，成立了申拆辦公室并受到了上級有關部們檢查后好評和表彰。總之全校師生的安全，學校財產得到保障是我最大的安慰和滿足。

　　二、后勤管理社會意識

　　學校后勤改革的方向是社會化。就我們學院而言，我認為現階段是學院領導下的社化管理，要逐步按照企業的管理辦法來管理后勤工作。在做好“三服務”的前提下，積極開展創收，逐步走上以后勤之路。

　　競聘科長演講稿三分鐘 3

尊敬的各位評委：

　　大家好！

　　我是要競聘審計科長的候選人，非常榮幸來到這里，向各位評委和師長展示我在審計方面的專業知識和團隊領導能力。

　　首先，我想簡要介紹一下我的背景和成長經歷。我本科畢業于財務管理專業，并在此后進入了一家大型審計公司工作，擔任過多個行業領域的審計項目，積累了豐富的實踐經驗。此外，我也通過了注冊會計師的考試，取得了執業資格證書。在過去的職業生涯中，我也參與了多個企業的內部審計工作，為企業提供了有力的風險預防和管控措施。

　　作為一名專業審計師，我深知審計對于企業管理和公共利益的重要性。我們的工作不僅是為了防范風險、保護利益，更是為了貢獻整個社會的發展和穩定。在我的職業生涯中，我始終秉持著客觀公正、慎密審慎、善于溝通的'工作原則，不斷提升自己的專業技能和素養。

　　此外，我還有著良好的團隊領導能力。作為一名資深審計師，我知道團隊協作和統一的工作目標是成功的關鍵。在過去的團隊工作中，我始終注重對成員的溝通和理解，利用各人的專業優勢來提升整體績效。我深信，一個擁有協作精神和強大領導能力的團隊，必然能夠為企業的管理和發展帶來更大的貢獻。

　　如果能夠獲得這次競聘的機會，我承諾將以高度的責任心和敬業精神，全力以赴地推動審計工作的開展。我會注重對團隊成員的培養和激勵，提高審計工作的效率和質量。同時，我也會持續關注國內外審計行業的最新趨勢和技術，為企業提供更加專業的服務。

　　最后，感謝各位評委和師長的關注和支持。我相信，在大家的共同努力下，我們能夠使審計科的工作更加井然有序，為企業管理貢獻更多價值。謝謝！

　　競聘科長演講稿三分鐘 4

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！

　　為了優化我們石油部門的管理層，為了尋求新的發展機遇與亮點，強烈的事業心和責任感驅使我勇敢地站在了演講臺上，參加開發科科長的。

　　下面我做一下自我介紹，我叫某某，今年31歲。工作以來，我一心撲在工作上，把加油站做為施展自己才華的平臺，努力創造“卓越、優質、高效、永恒”的形象，全力打造我站品牌，構筑起具有本站特色的營銷站點。應聘開發科科長的.職位，我充滿希望，也滿懷信心。我的信心主要來源于以下幾點優勢：

　　第一、我具有良好的個人品質。

　　第二、我熱愛石油行業，具有較強的敬業精神。

　　第三、我有豐富的知識體系和較強的創新能力。

　　第四、我具有豐富的組織、協調管理經驗。

　　第五、加大營銷力度，擴大市場份額。

　　各位領導、各位同事，面對浩瀚的藍天，雄鷹選擇了奮飛；面對洶涌的巨浪，水手選擇了搏擊；而今天，面對至愛的事業，我選擇了拼搏和挑戰！如果承蒙領導厚愛，讓我走上發展科科長的工作崗位，我將更新觀念，奮發上進，明確目標，勤奮工作，把新的崗位當成干事創業的大舞臺，竭盡個人的能力和水平，不遺余力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點。具體做好以下幾點：

　　第一、強化優質服務意識。

　　第二、抓管理，促進銷售量的提高。

　　第三、加強安全管理。

　　尊敬的領導、評委，今后我愿從點點滴滴做起，用青春擁抱時代，用生命點燃未來，用無限的誠心燃起工作的烽火，以火熱的情壞吹響時代的號角，以昂揚的斗志寫下工作的新篇章！

　　我的完畢，謝謝大家！

　　競聘科長演講稿三分鐘 5

各位領導：

　　你們好！

　　今天我是懷著既驚喜又忐忑的心情在這里演講。說是驚喜，因我這是一次對所在崗位進行的競聘，所以相信這種演講在公司里并非絕后，但應該空前吧（大家笑）。對這樣一個自己熟悉又熱愛著的崗位競聘，心里難免懷著激動而又復雜的心情，就像在領養一個孩子一樣，而這個孩子偏偏又是自己親生的（大家笑）。說是忐忑，是因為過于熟悉就難免會產生一種莫名的陌生感，而我又是那樣的怕失去這樣一份自己熱愛的，同時又是正處在業務能力提升階段的工作。

　　通過這一年來的客服經歷，我認為想成為一名優秀的客服人員，必須具備內外兩種素質：即內功和外功。所謂的內功就是指內在優勢，是天生的種素質，如聲音甜美，普通話標準，表達瀏暢。而所謂的外功，也就是指武功，是外在的。諸如親切的魅力，和客服恰如其分的溝通技術。內功在很大程度是是天生的，改變起來比較難，而外功更取決于個人后天的鍛煉。我比較幸運，在某種程度上具備了這種內功素質，通過自己在工作中的摸索，也練就了一和身好的武功（大家笑）

　　所以我認為自己有信心，有能力來繼續從事自己現在的'職位。

　　一直以來，我工作的態度是盡量挖掘出最優秀的自己，所以對于自己的工作但求無愧我心。工作中我一直把這一點當成衡量工作表現的唯一的準繩，而我也看到了自己努力的結果。另一方面，相信在坐的各位領導也在日常的工作中看到了我的表現。

　　所以我今天在此競聘，希望能在以后的工作中百尺桿頭，更進一步，能夠讓自己擁有新的突破。希望各位領導給我這個機會，

　　謝謝。

　　競聘科長演講稿三分鐘 6

尊敬的各位評委、領導、同志們：

　　大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這里發表競聘演講，演講題目是：愛崗敬業，履行職責，努力爭當一名優秀的醫院器械科科長。這次我競聘醫院器械科科長有三個原因：

　　一是我具備扎實的專業知識和豐富的.實踐經驗。我現年歲，年參加工作，一直從事醫院器械管理工作，認真努力完成醫院器械管理任務，取得較好工作業績，在醫院領導和職工中有良好的口碑。

　　二是我具有較強的組織、協調能力。我參加工作多年，現擔任醫院器械科副科長職務，具有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力，能夠管理好醫院器械，確保醫院醫療工作的正常開展。

　　三是我具有敬業奉獻、刻苦鉆研的精神。我吃苦耐勞，為管理好器械不怕辛苦，經常加班加點；我會刻苦鉆研，努力解決器械使用問題；保證出色完成任務，獲得全院職工的滿意。

　　假如我這次競聘醫院器械科科長成功，將主要做好三方面工作：

　　一、抓好自身建設。我要根據醫院器械科科長的崗位職責與工作任務，認真學習，努力實踐，提高自己的政治思想覺悟與業務工作技能，以新時期“政治強、業務精、善管理”的標準嚴格要求自己，做到愛崗敬業、履行職責，清正廉潔、無私奉獻，要求別人做到的自己首先要做到，努力爭當一名優秀的醫院器械科科長。

　　二、做好服務工作。上任后，我要做到嚴以律己，寬以待人，樹立為一線臨床服務的意識，為全院員工搞好器械服務，做到召之即來，努力完成服務工作，提高服務效率與質量，促進全院醫療工作又好又快發展。

　　三、交出滿意答卷。作為一名醫院器械科科長，我要帶好科內職工，認真執行醫院的工作方針......

　　競聘科長演講稿三分鐘 7

尊敬的評委和各位領導：

　　大家好！我是醫務科科長競聘者，今天非常榮幸能夠站在這個舞臺上向大家介紹自己。我相信，在場的各位都是醫務事業的熱愛者，都對醫療工作充滿了熱情和信心。

　　作為一名醫務工作者，我一直以來都把患者的健康放在心中最高的位置。我相信，醫務科科長這個職位不僅需要具備醫學專業知識和管理經驗，更需要具備一顆關愛患者、尊重患者的心。因此，我一直在自己的工作中注重與患者溝通，耐心解答他們的疑問，積極協助醫生開展工作。我也一直在關注著患者的感受和需求，及時反饋醫療服務質量，幫助醫院提高醫療服務水平。

　　作為一名管理者，我也深知醫療行業的特殊性和困難性。在醫務科工作中，我一直以來都注重溝通、協調和團隊合作。我努力讓醫務科成為醫療服務的`支持力量，為醫院的發展貢獻自己的力量。在過去的工作中，我也積極推動醫務科的創新和發展，推出一系列有益于醫院和患者的項目，在患者中獲得了廣泛的認可和好評。

　　如果今天我有幸成為醫院科長，我將會更加努力地工作，為醫院的發展貢獻自己最大的力量。我將繼續推進醫務科的發展和創新，努力提高醫院的服務品質和醫療技術水平，讓更多的患者能夠得到優質的醫療服務。同時，我也會注重與其他科室的溝通和協調，促進醫院內部的良性互動和合作，為醫院的整體發展提供支持。

　　最后，感謝各位評委和領導能夠給我這次機會。無論最終的結果如何，我都會一如既往地熱愛和投入醫療事業，為患者健康服務，為醫院的發展貢獻自己的力量！謝謝大家！

　　競聘科長演講稿三分鐘 8

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　首先感謝領導提供了這樣一個機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。我叫XXX。盡管經歷了這么多崗位的變遷，但有一種東西始終沒有變，那就是對自己所從事的工作的熱愛。我相信每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。

　　今天我競聘的崗位是競聘財務科科長職位。我對該崗位的理解是：要求有較高的執行能力，不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉財會相關業務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。競聘這一崗位，我認為自己具有以下3個方面的有利條件：

　　一、年富力強，思想開放先進。

　　二、我有x多年的財會管理經歷，比較熟悉學校財務各項具體業務。

　　三、我具有較強的團隊意識的工作執行力。

　　參與競聘上崗對我來說是一次很好的學習、鍛煉的機會。在我以往崗位上積累的經驗正好可以應用到新的工作中，對于干好這一崗位，我充滿信心。下面，我談談上崗后的`一些設想：

　　一、以務實、嚴謹的作風開展財務工作。

　　二、加強內部的財務管理、資金安全的管理。

　　三、加強上下級溝通，多匯報工作。

　　當然，我的工作中還存在很多不足和需要改進的地方，希望領導和大家信任我，給予我這個機會，我會盡自己最大努力做好工作。當然，如果競崗失敗，我將一如既往在崗位上盡心、盡力、盡職。無論結果如何，我都始終會為XX奉獻自己的力量。謝謝大家！

　　競聘科長演講稿三分鐘 9

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　我今天競聘的職位是我的老本行——法規科科長。

　　我是咱們局局內閱歷比較豐富的一個，6年業務指導，10年法制、宣傳和教育。自身任檔案管理科副科長時，雖然在檔案管理科內未直接工作，但當時的一些編研材料里也曾留下自身的筆跡。可以說，對業務工作的廣泛接觸，使自身有了更多的學習機會，而這種全面的學習，也在較大程度上彌補了自身專業知識的不足。

　　法規科是自身在咱們局工作時間最長的一個科室，至今已有10年。前5年是協助科長工作，后5年的多數時間是自身身兼官兵兩職，唱單出頭。自我感覺，在法規科的10年，是自身學習最多、收獲最多的10年，也是自身的那一點點才華得到最大釋放的10年。如果說，我競聘法規科科長還有一些優勢的話，那就是我對這個科的工作比較了解，做好工作所必須的激情還未完全消失。回首這10年法規科的工作，自已發現，很多可以做得更好的`工作沒能做得更好；很多可以嘗試去做的工作因種種主觀或客觀的原因未能去完成。

　　我不敢再向領導和同志們請求10年的機會，因為人生不會有第二個更好的10年，但我企望領導和同志們再給我5年的時間，讓我去再拼搏一把、再努力一回！

　　謝謝大家！

　　競聘科長演講稿三分鐘 10

尊敬的評委，各位領導：

　　大家好！

　　我是xx醫院總務科的一名普通科員，今天非常榮幸地站在這里，參加科長競聘活動并向大家發表演講。

　　在這個科技日新月異的時代，醫院的管理也在不斷變化和升級。醫院總務科是整個醫院中非常重要的一個部門，關系到醫院的運轉和服務質量。作為總務科長，我將努力以以下幾個方面來推動醫院總務工作的改進。

　　我會注重人才培養和團隊建設。一個好的團隊，是醫院總務科工作的保障。我將重視員工的培訓和提升，激發他們的熱情和工作積極性。同時，我也會關注人員的合理配置，搭配出一個高效、專業的團隊。

　　我會加強內部管理和信息化建設。我們生活在數字化時代，信息化已成為醫療服務的必需品。我將推動內部管理和信息化建設，加強各項工作的信息化程度，提高工作效率，提升醫院服務的`水平。

　　第三，我會加強與其他科室的協作和溝通。醫院是一個系統性的機構，各個科室之間需要打破壁壘，互相合作，才能為患者提供更好的服務。因此，我將注重與其他科室的溝通和協作，加強信息交流，共同推動醫院的發展。

　　最后，我會加強對各項政策法規的了解和貫徹。在醫療服務中，政策法規是保障服務質量的重要基礎。我將加強對各項政策法規的了解和學習，及時貫徹各項指示，確保醫院服務合法、規范、高質量。

　　總務科是醫院中一個樞紐性的部門，我將以實際行動，為醫院總務工作的發展和患者的服務質量做出更大的努力。

　　謝謝大家！

　　競聘科長演講稿三分鐘 11

各位領導、各位評委：

　　上午好！

　　我叫xx，19xx年出生，中共黨員，現任xx處xx科科長，副研究員。競聘的是xx處計劃科科長一職。下面，我將從三個方面進行匯報：

　　一、學習和任職經歷：

　　本人于xx畢業于xx，獲工學學士學位。

　　1987.7~20xx.12，在省xx研究所從事科技開發與項目管理工作；

　　20xx.12~20xx.9，任科技辦公室主任（正科級），20xx年8月晉升為副研究員；20xx.9至今，任xx科科長。

　　二、競聘xx處計劃科科長一職的優勢和不足：

　　本次競聘xx處計劃科科長，我認為自己有如下幾點優勢：

　　1、有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的敬業精神和認真細致的工作作風。能以大局為重、從不斤斤計較個人利益。能尊重領導、團結同事。

　　2、有較為豐富的的技術管理、科研管理工作經驗和較強的綜合協調、組織能力。多年來一直從事技術管理和科研管理，熟悉科研項目申報的渠道、業務流程和一些科研管理部門的'辦事風格。具備較強的公共關系能力，能夠與校內外的各個部門進行有效的溝通。

　　3、有一定的專業知識水平和從事科學研究的經驗。本人先后畢業于工科的自動化專業和管理類的經濟管理專業，并且，已經修完了工商管理項士的全部課程，主持和參加了多項省級科研課題，能夠針對不同項目的具體情況，為科技人員做好參謀和服務工作。

　　4、虛心好學。參加工作以來，利用業余時間完成了第二學歷的學習和研究生的課程學習，初步實現了由專業技術干部到技術型管理干部的角色轉換。

　　不利之處是對xx學等專業的了解還比較膚淺，需要多向老師們請教，這樣，才能在項目申報和管理的過程中，做到心中有數，有的放矢。

　　三、思路與措施：

　　科技處計劃科是承擔了組織科研項目的申報、在研課題的管理等工作。如果我能被聘計劃科科長，我將在幾位處長的領導下，在下面幾個方面做好工作：

　　1、加強學習，提高素質，努力提高服務質量。注重學習和積累，及時掌握國家科技政策導向和動態，準確把握國家及部省市各級對科技開發的政策取向。強化專業知識的學習，完善知識結構，不斷充實自己，更好地為學校的教學科研工作、為全校教職工服務。

　　2、加強與各級科技管理部門的聯絡和溝通，協助老師們拓寬申報渠道，提高項目申報的成功率，為學校的專業建設和教學質量的提高做好服務工作。

　　3、加強在研科研課題的管理。我將協助處領導，根據各部門項目管理要求和驗收標準，對項目跟蹤管理，切實加強項目的中后期管理工作，確保按計劃，高質量完成各類課題的研究任務。

　　以上就是我對這次競聘的初步設想。謝謝大家！

　　競聘科長演講稿三分鐘 12

尊敬的各位領導、評委、同志們：

　　大家好！

　　首先感謝組織和領導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，加強干部隊伍建設的有益嘗試。我堅決擁護，全力支持，積極參與。我（個人簡介略）。曾有..區運管處運管科、法制科副科長、團支部書記、城區運管所辦公室主任的任職經歷。我覺得每一次工作的變化，對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。挑戰與機遇同在，壓力與動力并存，我這次參加競爭上崗，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。參加工作十年來，從基層到機關，我積累了較豐富的基層和機關工作經驗。我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。今天，我將競爭的崗位是稽查法制科科長。我認為我有以下有利條件：

　　一、我精通運管業務，具備嫻熟的辦公技能。

　　多年的運管工作實踐，使我對道路運輸業各個子行業都有了一定程度的了解和認識。特別是在運管科工作的幾年，我直接和經營者打交道，協助科長起草行業指導性文件，時刻感受著運輸市場跳動的脈搏。在提倡辦公自動化的今天，我的計算機應用能力不斷提高，各種辦公軟件、程序應用自如。

　　二、政策法律意識強，道路運政執法實踐經驗豐富。

　　在日常的經營許可、證照發放上，我始終堅持依法行政，嚴格依據道路運管法規、規章辦理。在原市運管處稽查科、貨運管理科、市場管理所、出租汽車管理所，直接從事行政執法工作達五年，對運管法規的應用、執法程序的把握、執法文書的填制駕輕就熟。任曾都區運管處法制科副科長期間，負責對外勤科室行政執法指導監督、執法文書的檢查歸檔工作。即使在非執法崗位，我也沒有放松過法律法規知識的學習，時刻關注著運管法規的變化。

　　三、我吃苦耐勞、愛崗敬業、無私奉獻。

　　在外勤科所，外出稽查、收費、開票、制作執法文書，兼作內勤事務，不言苦，不言累；在機關，身兼業務申請受理、客貨運行業管理員、運價監管、統計等多個崗位，不言難、不言利。無論在哪里，不管干什么，我踏踏實實，兢兢業業，努力把工作做得更好。

　　四、工作作風樸實，為人謙虛、誠懇、好學。

　　我的辦事原則是該辦的馬上辦，就是加班也要辦，從不利用手中職權對經營者吃、拿、卡、要。工作之余我勤于學習、勤于思考，去年通過了中級職稱專業考試；。這些有利條件決定了我能夠更快地進入稽查法制科科長這個角色，開展工作。“在其位，謀其政”，假如我有幸競爭上這個崗位，我將在運管處黨總支的領導下，圍繞運管處總體工作布署，以“新思路、新舉措、新發展”為指導思想，以“執法人員高素質化、執法手段現代化、執法行為規范化”為目標，從以下幾方面入手抓好法制、稽查工作。

　　一是以教育培訓為主，多途徑提高執法人員素質。首先在培訓學習內容上下功夫，改變過去“缺什么，補什么”的做法，學習增加具有前瞻性、預防性的內容；改變過去執法人員單一接收法律法規信息的片面性，將法律法規、部門規章與行業管理規范性文件交叉和融合起來學習；其次以法律法規知識競賽、理論探討為載體實施滲透式法制教育；再就是建立個人執法行為評價系統，這個系統類似于單位的目標責任書，對執法人員個人在法律、法規、規范性性文件方面的熟知程度、執法量的多少、執法行為的優劣進行評價，形成有效的獎勵激勵機制，打破執法人員學不學一個樣、水平高低一個樣、干多干少一個樣的狀況。

　　二、執法手段現代化，減輕執法人員勞動強度。把證據的收集放在第一位，強調發揮照相、錄音、攝像等設備在調查取證過程中的重要作用；加強計算機在行政執法中的應用，引進道路運輸違章自動識別和處理系統。就是說在路查中，通過電腦、攝像頭的`配合使用對營運車輛自動檢查，結合湖北省道路運政管理系統做出是否違章的識別信號和處理參考意見。

　　三、執法行為規范化。按照我處印發的《全市運管系統創建文明執法行為規范活動實施方案》，結合我市的運政執法實際，將學規范、用規范活動引向深入。

　　四是認真貫徹《湖北省道路運輸業質量信譽考核暫行規定》，把它作為促進道路運輸從業者、營運車輛退出機制的形成的重要手段。

　　除此之外的幾個工作設想：

　　一是加強與周邊（縣）市運管部門的交流與合作，于今年年審結束后開展一次協查活動，通過稽查帶動管理。

　　二是于年審前印制一本小冊子，收集道路運輸管理法規、規章以及與經營者密切相關的規范性文件，發放給每一位車主，增強運管法規的透明度。同時公布運管法制咨詢、運管人員違紀投訴電話，通過小冊子架起一座管理者與被管理者之間相互聯系的橋梁。

　　三是繼續做好投訴舉報的查處，履行行業職責，樹立運管部門良好形象。

　　各位領導，各位評委，各位同事，在我的演講結束之時，我要引用古人的一名來自勉：不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。競爭上崗，有上有下，不管結果怎樣，我都將保持平常心態，勵精圖治，恪盡職守，加倍地努力學習，勤奮工作，來回報組織、領導和同事們對我的支持和厚愛。

　　我的演講完了，謝謝大家！

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