醫(yī)療事業(yè)部主任助理競聘稿
大家下午好，很榮幸能以xx一份子的身份參加本次競聘。我叫陳xx，以往做自我介紹時我都習慣用數字3當做我名字的代號。一個原因當然是想讓新朋友能毫不費力地記住我了，但更大的原因是因為我喜歡3這個手勢，這個代表了我名字諧音，同時也表示了完成與贊同的手勢。雖然這可能并不一定就代表了絕對的成功，但我知道，當自己因為努力完成各種小事從而得到認可的時候，那我離成功只會越來越近。因為人生，不就是這么一步一個腳印走出來的嗎！
今年6月份，我正式從浙江中醫(yī)院大學康復治療學專業(yè)畢業(yè)。轉眼間，來到xx也有3個多月了。目前我主要從事的是醫(yī)生助理及一些醫(yī)保的相關工作。這段時間，公司給我的感覺就像是一個溫暖的、有愛的大家庭。同時，我也深切感受到它就像是一個有著明確目標、縝密計劃和雄厚實力的不斷成長的“生命體”。所以今天，我選擇走上演講臺，希望能為它的成長貢獻自己微薄的一份力。
我要競聘的崗位是醫(yī)療事業(yè)部主任助理。先談談我對這個崗位的愚見吧。我認為，對于一個醫(yī)館而言，“醫(yī)生”和“醫(yī)保”無疑是兩大重點工程，它們能直接左右患者的選擇，而醫(yī)療事業(yè)部是直接連接外部醫(yī)生與公司內部的樞紐。我們不光是要把好的醫(yī)生請進來，更重要的是如何能讓他們在這里找到歸屬感。這就需要我們與他們之間時刻保持緊密聯系，不僅是要了解他們的所需所想，也要讓他們對公司的相關事情有所知曉，讓大家覺得我們都是“自己人”，有了“家”的感覺，自然也樂意為家獻出自己的力量。對于目前社會上緊張的醫(yī)患關系，我想也是一樣的道理，說到底真正能留住人心的往往不是條條框框的規(guī)章制度，而是實實在在的人情味吧！
再者“醫(yī)保”，俗話說“打江山容易，守江山難！”通過近段時間對醫(yī)保相關政策的學習，大要求小要求的一堆，這陣勢簡直都可以說比“皇帝選妃”還嚴格了！一個不留神出錯了，罰款不說，萬一被打入冷宮，那我們所有人的努力就都付諸東流了。因此，我們需要一個嚴謹的、負責的醫(yī)療事業(yè)部主任來檢查和監(jiān)督。而作為她的助理，責任同樣重大，要互相配合，準確及時地完成所交代的任務，充分協助她處理各種大小事。當我們把自己的事都漂亮地完成了，自然也就“受寵”了。
而我也總結了我的3點優(yōu)勢。
1、年輕。年輕可能沒有那么多經驗，但也正因為如此就具有了更高的可塑性，接受新事物快，記憶力強。剛從學校進入社會，正是最有活力、最有激情、也是最能創(chuàng)造價值的時候了。
2、熟悉相關的醫(yī)學醫(yī)藥知識，對于一個偏行政的崗位而言，我覺得這一點能讓我與醫(yī)生進行更快速、更有效的溝通。
3、有一定的親和力及待人處事能力。可能由于我稚氣未脫的外表，很多醫(yī)生、專家都喜歡叫我“小朋友”！當然，我也樂意他們這么稱呼我，帶有親切感的昵稱多少能緩和一下刻板的“同事關系”吧。所以相對的，我們之間的溝通也更容易了。
我一直認為一個崗位的招聘并不一定要找一個最優(yōu)秀的人，而是要找一個最合適的人！可能以上我所提到的所謂優(yōu)勢，單獨分開來可以說就算不上優(yōu)勢了。因為你可以隨處找到任何一個年輕的人，任何一個有著專業(yè)醫(yī)學知識的人或者是任何一個和藹可親的`人，這都不是困難。但現在簡單又省事的是我同時擁有它們，這才是我現在最大的優(yōu)勢。而因為這樣，能讓我成為這個最合適的人，這就夠了。至于今后，能否成為這個崗位上的優(yōu)秀人才，我想這才是一個人能力的體現吧！美國黑人運動領袖——馬丁路德金曾發(fā)表過一篇著名演講《我有一個夢想》，我相信每個人都有夢想，而我現在的一個小小夢想就是：當xx成為杭州標志性建筑的時候，我可以很驕傲地說，我曾為之付出過、奮斗過，我依舊是其中的一員！
最后，我想說的是，相比此次競聘的結果，我更看重的是這次難得的鍛煉自己、展現自己的機會。非常感謝提供這次機會的領導們和那些鼓勵我走上來的人！不管結果如何，我邁出了這一步，我就已經成功了！對于我這只初來乍到的菜鳥，大家給了我充分的理解和包容，借此機會，我想真心地對每一位我遇到的和每一位幫助過我的人說一聲：“謝謝！”
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