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熱愛企業(yè)演講稿

時(shí)間:2021-12-02 19:31:07 演講稿 我要投稿

熱愛企業(yè)演講稿

  演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚,層次簡明。在當(dāng)今社會(huì)生活中,越來越多人會(huì)去使用演講稿,為了讓您在寫演講稿時(shí)更加簡單方便,以下是小編整理的熱愛企業(yè)演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

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  在一些人看來,要成就一番事業(yè),應(yīng)該有高起點(diǎn),高平臺(tái),如果工作環(huán)境、條件一般,崗位平凡,很難脫穎而出,很難有什么大成就。很多人就是在這種懷才不遇的自怨自艾中浪費(fèi)了光陰,虛度了青春,就在這種不知不覺中度過了寶貴的生命。生命對每一個(gè)人來說只有一次,這僅有的一次應(yīng)該怎樣度過呢?這是我們年輕人應(yīng)該深刻思考的。但我要說,偉大正孕育在平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻(xiàn),無論在任何一個(gè)崗位,我們都應(yīng)該充滿激情,無愧于我們的青春,因?yàn)榧で樵杏M瑥垞P(yáng)著熱力。

  大河漲水小河滿,員工要快樂,必須有物質(zhì)基礎(chǔ),員工的物質(zhì)基礎(chǔ)只能來源于企業(yè)的效益,企業(yè)沒效益,一切都是空談。企業(yè)強(qiáng)大,是員工富足的前提,而企業(yè)要在今日之競爭社會(huì)立足,并獲得長遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展,沒有自己的核心競爭力又怎么能強(qiáng)大的起來呢?制度化管理是一個(gè)企業(yè)做大作強(qiáng)的根基,沒有這樣的根基,做大做強(qiáng)就成了一句空話,員工的`一切夢想也都成了海市蜃樓,但制度化管理必然會(huì)帶來工作壓力。面對壓力我們只有用自己的工作和奉獻(xiàn)去和公司一同的去擔(dān)當(dāng)。

  在新的發(fā)展機(jī)遇中我們必須要有改變,必須要有進(jìn)步。你可以因?yàn)槟挲g、因?yàn)榱?xí)慣,因?yàn)榱至挚偪偟脑蜻M(jìn)步的慢一些,但你不可以不進(jìn)步,哪怕每天只進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。百害而無一利的抱怨毫無用處。在平和的堅(jiān)持中等待勝利!跟上企業(yè)的步伐,只有跟上企業(yè)步伐的人,才有機(jī)會(huì)與企業(yè)共享發(fā)展利益。

  在工作中每個(gè)人都會(huì)遇到很多難以置信的挫折和失敗,從而面臨著許多考驗(yàn)和挑戰(zhàn),轉(zhuǎn)眼間我從參加工作到現(xiàn)在已有將近兩年的時(shí)間了,在這兩年當(dāng)中我也同樣經(jīng)歷了挫折和失敗,但我卻學(xué)會(huì)了面對和戰(zhàn)勝困難。在遇到困難、挫折,經(jīng)歷過痛苦失敗后我也曾想過要放棄,但總是覺得很不甘心。在一次與朋友的交談中他的這么一段話使我感觸頗深:“別輕易放棄!現(xiàn)在做什么都不容易,你現(xiàn)在已經(jīng)有了經(jīng)驗(yàn)了,如果轉(zhuǎn)行還得從頭來過,這樣下去,試問:你什么時(shí)候才能得到一份自己感覺滿意的工作呢?”聽了這段話,我茅塞頓開,真是一語驚醒夢中人呀!失敗其實(shí)并不可怕,可怕的是經(jīng)歷過失敗沒有勇氣繼續(xù)走下去,其實(shí)在每次的失敗中都會(huì)有很多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)去深思的地方,失敗的次數(shù)也多,就說明我們離成功越近,所以我堅(jiān)信,風(fēng)雨之后終能見彩虹。經(jīng)歷了這么多之后,現(xiàn)在的我對自己的工作充滿了熱情和信心,相信在以后的日子了,只要腳踏實(shí)地的做好每一件事,生活就會(huì)一天會(huì)比一天更美好!

  每一天,都是平凡的,但每一天也是精彩的;每一天都是瑣碎的,但每一天我都會(huì)認(rèn)真對待。因?yàn),既然我選擇了來這里,我就會(huì)安心的在這里更好的工作。正因?yàn)檫@樣,我要不斷熟悉各種規(guī)章制度,工藝范圍,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),加強(qiáng)安全知識(shí)學(xué)習(xí),逐步適應(yīng)現(xiàn)有的工作環(huán)境,使自己逐步融入到生產(chǎn)集體中去。

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