關于學生會干部的競選演講稿范文（通用6篇）
演講稿的寫法比較靈活，可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在不斷進步的時代，在很多情況下我們需要用到演講稿，在寫之前，可以先參考范文，以下是小編收集整理的關于學生會干部的競選演講稿范文（通用6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學生會干部的競選演講稿1
各位領導，老師，師兄師姐，同學們：
大家晚上好!
我是來自市營業10145班的學生，我的名叫邢付強，在這驕陽似火的夏日里，在這雄偉壯觀的體育場館內，在這激情洋溢的競選會上，此時此刻，我能站在這里發表我的競選演說，我感到萬分的榮幸。
大一的生活轉眼間就快結束了，在這一年里，我擔任班長與院學生會辦公室干事的職位，為此，請允許我代表**級人體及學生會向在座的各位及其他學生干部對我們一直以來工作的理解與支持，表示衷心的感謝。(鞠躬致謝)經過一年時間的工作下來，我對我們的學生會機構有了一定的認識，我們有著較為完善的工作制度，各部門分工明確，但同時也存在著或多或少的不足需要改進，正所謂人無完人。
在現階段，我們學生會機構主要存在以下的幾點不足：第一，學生會各部門有時候會在開展工作活動的時候，沒有及時通知人事部門來安排人員配合等事務，因而出現工作人手不足的現象，導致工作成效不高。第二，學生會各部門對各班班干部的通訊錄沒有詳細的收集，從而出現任何大小事務都要求班長開會，接收通知，因而會出現個別班長對我們的工作產生一定程度的不理解，另一方面，班長要處理的事務較多，有時會忽略下發的活動通知或沒有積極地動員同學參加此項活動，只是略微走形式道路，沒有真正落實到位，從而會出現較少同學報名參加活動和報名表上交拖拉的情況。第三，學生會與團委間的工作等各方面交流較少，學生會與團委間很大部分的干部都沒有互相認識，這樣，作為我們學院的兩大支柱機構，出現了較大的分離現狀，導致大型活動的工作開展時會出現人手不足或其他方面的影響。第四，我們學生會有個別干部工作不積極，甚至出現中途退出機構的現象，這很大程度上影響了學生會日常常規工作的正常進行。
針對以上問題，我們應該在原有的機制上再加以改進建立起一個完善的人事調用機制，強調各部門開展工作前必須明確分工，合理調用干部，確保各部門工作的有效開展，順利完成各項工作任務。
其次，我會建立起一個完善的學生會機構通訊系統，包括學生會干部以及各班班干部，這樣，可以有效解決找人難，找不對人的問題，同時，在經濟允許的條件下，盡量要求干部都開通短號，這樣一來，可以工作時可以節省話費，二來可以方便干部們平時的交流。再次，我會積極與團委機構溝通，做到人事調動方面可以互相協調，活動可以一起開展。這樣一來，可以保證各類活動的順利開展，二來干部之間可以多作工作經驗交流。
在最后，我覺得作為一名學生干部，最需要具備的一個因素不是能力，而是責任心，因為責任心是一切工作的主體，如果沒有強烈的責任心則一切只能成為紙上談兵，不能把工作任務切實地落實到位，把每一件工作做準做細。因此，若我能有機會繼續留在學生會工作，我必定會以飽滿的工作熱情和積極的心態去迎接每一個挑戰，以強烈的責任心來承諾我今天在這里許下的諾言，用嚴謹的態度去工作，虛心請教，廣納賢言，銳意進取，不斷學習和培養工作經驗。不為榮譽和名號，或浮華背后的虛偽，而是希望伴隨大家一起成長，一起為我院的學生工作獻出一分微薄卻又堅實的力量。我堅信通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學生會工作的鍛煉中，一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼，我也堅信，青春的舞臺由我主宰會更為精彩!
我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，我一定會言必行，行必果。
以上是我個人淺薄的認知，若有不足之處，請多作指導，讓我能從不足與失敗中總結，讓我從光輝的舞臺上提升自己的人生價值。
我的演講完畢，謝謝大家!
學生會干部的競選演講稿2
尊敬的各位代表：
你們好！
我認為自己很適合擔任學生會主席。首先我熱愛我的工作，算上小學的話，十年學生干部“工齡”已不算短了，這使我有了相當的管理經驗、領導能力。
活潑開朗、興趣廣泛的我積極參加并組織開展各項活動，在活動中盡情施展自己的唱歌、跳舞、彈鋼琴及演講的才能，取得了如演講比賽第一、英語朗誦、閱讀競賽第一等好成績，激勵著我不斷向前；主持也是我不懈的追求，從高一入學軍訓聯歡會到主持省武高電視臺節目，及后來的首屆英語節，大大小小的活動參加了不少，是省武高這方熱土給我提供了機會，使我如魚得水，不斷鍛煉、充實著自己。此外，在活動過程中，我學習上也絲毫沒有松懈，成績現已躋身年級前茅，我認為我有著足夠的時間和精力在學習之余開展活動。
假如我當選，我將進一步加強自身修養，努力提高和完善自身的素質，我將時時要求自己“待人正直、公正辦事”；要求自己“嚴于律己、寬以待人”；要求自己“樂于助人、尊老愛幼”等等，總之，我要力爭讓學生會主席的職責與個人的思想品格同時到位。
假如我就任此屆學生會主席，我的第一件事就是召集我的內閣部長們舉行第一次全體內閣會議，全面地聽取他們的意見與建議，下放權力，實行承包責任制。我們將自始至終地遵循“一切為大家”的原則。在就職期間，我們將在有限的條件下，辦我們自己的電視臺、廣播站，建立必要的管理制度，設立師生信箱。我們將定期舉行各種形式的體育友誼比賽，使愛好體育的英雄有用武之地。愛好文藝的，校藝術團在歡迎你，我們將舉辦自己的藝術節、中秋、圣誕大聯歡。
如有條件來個校園形象大使活動也不錯，還有書畫會、文學社、中學生論壇、社會實踐（包括大家感興趣的郊游活動）……總之，我們每個人都能在學生會找到自己的位置，我們的課余生活絕對能夠豐富多彩！我們將與風華正茂的同學們在一起，指點江山，發出我們青春的呼喊！我們將努力使學生會成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，成為敢于反映廣大學生意見要求，維護學生正當權益的組織，新的學生會將不再是徒有虛名的擺設，而是有所作為的名副其實的存在！
既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是學生會主席，我就要成為一名出色的領航員！
各位代表，你們所期望的學生會主席，不正是敢想敢說敢做的人么？我十分愿意做你們所期待的公仆。你們握著選票的手還會猶豫嗎？謝謝大家的信任！
學生會干部的競選演講稿3
尊敬的各位老師，同學：
大家晚上好！
今天，作為幾年幾班幸運兒之一的我，十分榮幸地站在這里參加本屆。我競選的是學生會副主席一職，雖然我很清楚，我的競爭對手都是各班經過精挑細選選出來的精英，實力不可小覷，但我充分相信自己的能力，所以，今天，我能夠站在這里挑戰主席團！
也許，在我說出這番“豪言壯語”后，有些人會暗自發笑：這小姑娘怎么這么自負！可是我想說，這不是自負，這是自信！一個人如果連自己都不相信，那么他就沒有資格做任何事，即使做了，也很難成功！我之所以能夠站在這里，大部分是由于我的自信！當然，能力也很重要，因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。
自從在班里擔任紀檢委員后，我覺得我各方面能力都有了很大的提高，憑著極大的熱情和干練的處事，贏得了同學們的好評，曾兩次獲得“出色學生干部”的榮譽。不過成績代表過去，未來的路還很漫長，在今后我將更加努力，使自己的能力進一步提高！
在管理班級的過程中，難免會遇到各種各樣的困難，面對這些困難時，我也曾哭過，也產生過放棄的念頭，但我一次又一次的說服自己不要放棄，因為放棄，就意味著以前的努力都白費了，我不甘心。所以，到了今天，我已能坦然面對各種困難，盡自己最大的力量去解決它們。
在參加班級管理的過程中，尤其是參加競選后，我明白了許多道理：做任何事都要有強烈的責任感，要認真履行自己的職責，才能無愧于心。在管理的同時，要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學們看在那里，如果連自己都管不好，如何去管別人？當然，管理時一定要有耐心，要顧及同學們的感受，不要去品嘗“高處不勝寒”的滋味。否則，會給今后的工作帶來許多困難。即使有困難，也應勇敢面對，不能因為自己是女孩子就過分依賴別人。
也許大家會覺得我說的都是班級管理的瑣事，但是，如果連一個班的事都處理不好，怎么會處理好整個學校的事呢？
加入主席團，是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態度。如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態，大膽地管理學生會事務，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學生會的工作！
如果我不能當選，我也不會灰心、氣餒，我將在今后努力提高自己的能力，同時希望學生會的工作在本屆學生會成員的管理、協作下越做越好！
學生會干部的競選演講稿4
尊敬的文法學院的老師們，親愛的同學們：
大家好。我是來自文法新聞班的一員我叫楊文靜。今天我競選的職位是心理咨詢部部長一職。
首先作為文法學院的一員，在大一的時候我參加過文法的一些相關工作。但作為編外人員我不想就此滿足。我想經過了大一一年的歷練使我得到一定的成長。我目前在大學生記者團擔任新聞部部長一職，所以我也相信我有一定的組織領導能力。能夠勝任心理質詢部部長一職。
戴爾卡耐基曾說，不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個職務。
在經過大一這一年的認識，我認為既然作為文法的一員，我就應該為文法貢獻屬于自己的力量。而不是置身事外，可能大一的時候有一些想法不夠成熟只想著在學校好好發展自己便可，卻忘記了自己家園也在等著我們去裝飾它。
我的工作設想重點是做好以下幾點：
1：配合學生會各部門，做好迎新工作，開展豐富、全面的入學心理教育講座，幫助14級新生更快更好的適應校園生活。
2：使我部工作人性化，時常與輔導員及班級代表溝通，了解同學們在學習生活中的切實狀況和存在的問題，切實解決廣大學生的實際困難。
3：積極開展戶外心理活動，組織一些有趣精彩的戶外游戲，并在互動中引導同學們建立一個積極健康的思想。
4：運用管理的方法，完善我部的例會制度，做好各項會議的記錄工作，提高辦事效率，充分發揮各個成員的優勢，讓每個成員得到充分的鍛煉。
我之所以競選心理質詢部部長一職，是因為我個人性格一直是屬于開朗活潑型，在班上也一直擔任著心理委員這一職位。所以比較了解其相關工作。同時也想在學生會里像其他有能力的同學學習。更加完善自我。突破自我。
我堅信我能夠很好的勝任著一職位，我也堅信青春的舞臺由我主宰將會更加輝煌。
學生會干部的競選演講稿5
尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們：
大家好！
今天我站在這里參加學生會的競選，感到非常榮幸。首先，請允許我自我介紹一下：我是一零級中西醫二大班的XX，我性格開朗、做事有主見、責任心強、自信大方。今天我要競選的職位是辦公室副部長。
驀然回首，這一年之間發生的往事一件件浮上眼前，這一路走來，不是新花滿地，但也充滿披荊斬棘后快樂與喜悅，我也明白了什么是目標，什么是責任，什么是拼搏，什么是奉獻。
辦公室的很多工作都是代替主席團在傳達，這個工作本身就有些“高調”，一旦處理不好，會使辦公室的工作很難開展。因此也要求辦公室的成員處事一定要低調，這樣才能夠讓其它部門信服，才能使主席團與各部門之間關系協調。然而在辦公室的這一年來，我學會了低調行事，用較低的姿態完成辦公室工作。我學到了化解矛盾的方法，為人處世的準則，待人接物的態度，懂得“少說空話，多做事”的重要。
今天，我之所以有勇氣參加競選，是我對自己進行了深刻的剖析，我確定自己具有以下優勢：
1、我熱愛學生會工作，態度積極，銳意進取。我希望能夠將自己在學生會工作的所得進一步傳承給下一屆的學生會成員，傳承與發揚學生會文化。
2、我了解學生會工作。這一年我都在用心了解學生會，參與學生會所有的活動策劃組織及安排，因此我對醫大學生會的運轉機制十分了解，同時我也對學生會現況的優缺點有著一定的認識。
3、我有學生會工作的經驗。我參與策劃組織的活動堪稱最多，從迎新晚會到送大三晚會和各種類型的講座都有參與，而且在每次活動結束之后我進行活動總結及反省，并對活動中存在的優點進行歸納和對失誤進行自我批評，這使我積累了各種活動開展的經驗。
4、我社交范圍較廣，善于與人溝通。
5、我性格謹慎，注意細節。
6、在醫大學生會工作的一年中我收獲了很多值得珍惜的友誼。因此在工作中，我能夠跟其他學生會成員很好的配合和協作。而且我個人尊重實力和事實，能夠耐心地客觀聽取別人的意見。
另外，在工作中我發現了學生會發展所存在的問題：
1、學生會工作制度不夠完善。目前學院學生會沒有嚴格的工作制度用以在舉辦活動時候作為工作參考，導致學生會運行受人為因素的影響過于嚴重。
2、學生會部門分工不夠明確。各部門的工作任務及工作重點沒有明確的劃分，很多部門功能不夠明顯，在學生會工作中無法發揮正常作用。
3、學生會未能夠在同學們心中樹立起良好的形象。學生會打著為同學服務的旗號開展各項服務和活動，只是在一定程度上服務了小部分人，因此，我們必須采取一些措施擴大學生會的群眾基礎，并在同學們心中重樹學生會良好形象。
4、學生會未能夠保存活動文件等資料。目前學生會對活動資料的整理和留檔沒有重視，不善于總結與借鑒，每次活動的.策劃和組織都幾乎是在重新摸索，導致活動組織過程中不必要的困難加大，這嚴重影響了學生會的進步。
5、學生會未能夠充分選拔適合學生會發展的人才。
接下來，我想，最現實，最實際的還是我個人對未來開展工作的幾點設想：
首先，主動了解學院工作計劃并盡早準備。
第二，把握全局，樹立一個良好的組織形象，接受廣大同學的監督，處事做到團結一致，同舟共濟，公正、公平。
第三，使學生會工作人性化，時常與班委及班級代表溝通，了解同學們在學習生活中的切實狀況和存在的問題。
第四，開展主題豐富多彩的座談會，讓同學們與系領導面對面進行交流，鼓勵并引導同學們參與到本院學生工作的討論中。
第五，完善學生會內部的例會制度，做好各項會議的記錄工作，努力協助主席團，提高辦事效率。
如果我競選成功，我將努力做到：嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律；勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。
努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，做事講效果。如果我競選失敗了，我也不會氣餒，我會用積極的態度對待這結果，找出自己失敗的原因，用不同的方式為學生會努力。
今天我在這里努力爭取這份責任，希望承擔這份責任。不是為了榮譽和名號，或浮華背后的虛偽，而是希望伴隨大家一起成長，一起為我院的學生工作獻出一分微薄但很堅實的力量，大學生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，與信任。我期待老師的信任。謝謝！
學生會干部的競選演講稿6
各位老師，同學們：
大家好！我叫xx，是生活部部長，可能在座的不少人都不太認識我，因為我算是半路出家吧，在大二上學期和下學期的前半部分都還是一名副部，基本是在幕后工作，后來因為工作的需要，接任了部長一職。今天很珍惜這次競選的機會，也很高興能和大家分享一下自己在學生會兩年的一些經驗。
現在還常常想起自己第一天當上干事時的興奮，記得那天知道自己正式稱為生活部一員時，我馬上給自己認識的好友發去短信，現在想想，覺得挺有趣的。就當自己還處在自我陶醉的時候，才發現原來周圍的同學都是學生會的，那種優越感馬上消失殆盡了。一年的干事，很辛苦。但是從中的收獲也是很多的，總的來說，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在為人處事上，也就是“低調做人，高調做事”，分開來說就是：
在做人上，第一，要有責任，這是做好所有的前提：
第二，要厚道，我覺得我是個挺厚道的人，所以我也喜歡和這種人做朋友，我覺得只有自己對別人真誠，別人才會以誠待你；
第三，要勇敢，做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時候自己就必須敢于嘗試。
在做人上，第一，要有熱情，沒有熱情什么事都不想干，自然不可能成功；
第二，有想法，這點很重要，有想法才能進步，也是能否得到領導賞識的重要方面；
第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時就出手，雖然很多時候都應該低調，但是該表現自己的時候就別錯過。這樣如果你是千里馬，自然會有伯樂。
因為自己的努力，我成為一名學生干部，這是角色上的轉變，一年的部長，收獲的東西更多，做好一名學生干部，不僅要干好事，還要帶好人。本身來說，部長和干事的地位是平等的，我們都還只是學生，而我們比干事多的僅僅是一年的經驗還有多一頂扣在頭上的帽子。怎么做好一名學生會干部，我根據自己一年來的工作經驗和從其他干部身上學習到的，概括成以下幾點：
1，人性化管理，談化職位，不要永遠以一名干部的身份和干事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門，但是這樣并不代表談化職責，在下達任務時就必須像個干部一樣，高要求，高標準，才能有高效率。有個干事說我布置任務時的態度很強硬，我覺得很好，因為現在我們部的每一名干事無論在速度還是在質量上都能很好的完成下達的任務。
2，重視每一名干事，充分信任他們，讓他們放手去干。所有的人都希望自己在一個團隊里得到足夠重視，只有這樣，他才會覺得自己真正是這個團隊的一員，所以，我一直都盡可能合理安排每個人的事情，對他們也絕對的是一視同仁。
3，賞罰分明，只有這樣才能不斷提高整個部門的工作能力，讓好的更好，不夠認真的變得認真。（舉例）批評的話總會影響心情的，怎么彌補這些心靈上受到巨大或是小小創傷的干事呢，那就是我要說的第四點。
4，批評你，是因為我足夠重視你。（舉例）
5，培養素質，包括三點。
第一，干部素質，簡單說來就是組織策劃能力的培養，我就覺得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少干事的潛能沒能挖掘出來；
第二，禮儀素質，就是待人接物的一些禮貌；
第三，部門專業素質，就是必須對自己部門的職能要很熟悉。
6，鼓勵前進，我現在是一名幸福可是又很頭疼的部長，我們部的每一名干事都是如此優秀，可是真因為這樣，我是在很難選出下一屆的部長。
但是不管怎樣，我很高興我們生活部是一個上進的部門。不想當將軍的士兵不是好的士兵，所以，我今天來參選，這是對自己的一種挑戰，也是一種肯定，機會是靠自己創造的。今天不展示我自己，更待何時！
在學生會的兩年里，我收獲最大的就是感恩，我是一個不愛言談的人，但是我會用心感謝每一個幫助我和支持我的人。
無論我是否還會留在這個集體，我想還是借這個機會提一些建議。
第一，我覺得以后的學生會應該更加精簡；
第二，加強學校的各處事，老師，學生會，學生之間的聯系，有人說過，我們現在學生會做活動，很多時候都是“一群小孩子在自娛自樂”，所以，我覺得這是我們學生會今后要發展的方向之一。
最后，希望所有在座的人能深愛我們這個集體，如果你不再繼續干下去，請熱愛它，因為它是你大學生活的一部分，這里有你引以為豪的團隊；如果你將是下屆部長，學生會的未來將靠你們建設，所以你們更應該熱愛這個集體；對于我們這些或許留下也或許離開的人以及在座的主席們，我們會繼續愛著這個團隊的，因為，我們在這里學會了成長，學會了感恩。
最后還有一句，別忘了投我一票哦！謝謝！
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