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老干部工作心得體會(huì)

時(shí)間:2024-12-19 14:30:05 俊豪 心得體會(huì) 我要投稿
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老干部工作心得體會(huì)(精選17篇)

  當(dāng)我們受到啟發(fā),對(duì)生活有了新的感悟時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢?以下是小編為大家收集的老干部工作心得體會(huì),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

老干部工作心得體會(huì)(精選17篇)

  老干部工作心得體會(huì) 1

  在參與老干部工作過程中,我深刻體會(huì)到老年人的智慧與力量。他們是社會(huì)發(fā)展的見證者,經(jīng)歷了許多風(fēng)風(fēng)雨雨,擁有豐富的生活經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特的視角。與他們交流,常常讓我從中獲得啟發(fā),對(duì)人生的看法有更深刻的理解。

  在工作中,我發(fā)現(xiàn)老干部的需求不僅僅限于物質(zhì)方面,更加注重精神層面的關(guān)懷。組織各種文體活動(dòng),不僅能增強(qiáng)他們的身體素質(zhì),還能夠豐富他們的文化生活。通過共同參與活動(dòng),大家的情感紐帶更加緊密,形成了良好的社區(qū)氛圍。

  此外,尊重他們的意見和建議是至關(guān)重要的。他們對(duì)過去的回憶和對(duì)未來的期待,能為我們提供寶貴的參考。傾聽他們的聲音,不僅能增強(qiáng)他們的歸屬感,還能促進(jìn)工作更順利地開展。讓老干部參與到?jīng)Q策過程中,是我們應(yīng)該重視的一個(gè)方面。

  我感受到,關(guān)懷老干部不僅是我們的責(zé)任,更是一種社會(huì)的`溫暖。通過一些志愿者活動(dòng),年輕人與老干部的互動(dòng)增多,促進(jìn)了代際之間的理解與支持。這種情感的傳遞,讓我們的社會(huì)更加和諧。

  在未來的工作中,我將繼續(xù)關(guān)注老干部的需求,以豐富多彩的活動(dòng)和真誠的態(tài)度,去溫暖這個(gè)特殊的群體。相信通過我們的努力,能夠讓老干部們的晚年生活更加充實(shí)和快樂。

  老干部工作心得體會(huì) 2

  老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富,他們?yōu)閲业慕ㄔO(shè)和發(fā)展奉獻(xiàn)了一生。做好老干部工作,是我們義不容辭的責(zé)任,也是傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、弘揚(yáng)中華民族尊老敬老美德的重要體現(xiàn)。

  在從事老干部工作的過程中,我深刻體會(huì)到這份工作的特殊性與重要性。老干部們有著豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗(yàn),他們對(duì)黨的事業(yè)充滿深厚感情,對(duì)國家的發(fā)展有著獨(dú)特的見解。與他們交流,仿佛是在翻閱一部生動(dòng)的歷史長卷,每一個(gè)故事、每一段經(jīng)歷都蘊(yùn)含著深刻的智慧和力量。這讓我明白,老干部工作不僅僅是簡(jiǎn)單的服務(wù)與管理,更是一種情感的交流與傳承,是在汲取前輩們的精神養(yǎng)分,為我們的工作注入源源不斷的動(dòng)力。

  關(guān)懷與尊重是老干部工作的核心要義。從生活上的細(xì)微關(guān)懷到精神上的充分尊重,每一個(gè)環(huán)節(jié)都至關(guān)重要。了解他們的生活需求,及時(shí)解決他們?cè)卺t(yī)療保健、居住環(huán)境等方面遇到的問題,讓他們感受到組織的溫暖與關(guān)懷,是我們工作的基礎(chǔ)。而在精神層面,認(rèn)真傾聽他們的心聲,重視他們的意見和建議,為他們搭建發(fā)揮余熱的平臺(tái),更是我們工作的價(jià)值所在。例如,組織老干部開展座談會(huì),讓他們就當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)問題發(fā)表看法,他們的觀點(diǎn)往往能為我們提供全新的思考角度,這種經(jīng)驗(yàn)與智慧的傳承,是老干部工作獨(dú)特的魅力所在。

  老干部工作需要耐心與細(xì)心。由于老干部們年事已高,身體和心理狀況都較為特殊,這就要求我們?cè)诠ぷ髦幸凶銐虻哪托,?duì)待他們的問題和需求要不厭其煩地解答和處理。無論是繁瑣的待遇落實(shí)手續(xù),還是日常的走訪慰問,都需要我們以細(xì)膩的心思去考慮每一個(gè)細(xì)節(jié),確保工作的`準(zhǔn)確性和完整性。一個(gè)溫暖的問候、一次貼心的陪伴、一份精心準(zhǔn)備的活動(dòng)安排,都可能在老干部心中留下深刻的印象,讓他們感受到組織的關(guān)懷從未缺席。

  同時(shí),老干部工作也需要?jiǎng)?chuàng)新工作方式方法。隨著時(shí)代的發(fā)展,老干部們的需求也在不斷變化,傳統(tǒng)的工作模式已難以滿足他們?nèi)找娑鄻踊男枨蟆@矛F(xiàn)代信息技術(shù),搭建線上溝通交流平臺(tái),為行動(dòng)不便的老干部提供便捷的服務(wù);組織形式多樣、內(nèi)容豐富的文化活動(dòng),如書畫展覽、文藝演出等,滿足他們的精神文化需求;開展個(gè)性化的服務(wù),根據(jù)每位老干部的興趣愛好和身體狀況制定專屬的關(guān)懷計(jì)劃,這些創(chuàng)新舉措都能更好地提升老干部工作的質(zhì)量和效果。

  老干部工作是一項(xiàng)充滿溫情與責(zé)任的工作,它承載著黨和國家對(duì)老干部的關(guān)懷與敬意,也肩負(fù)著傳承與發(fā)展的使命。在今后的工作中,我將繼續(xù)秉持著關(guān)懷、尊重、耐心、細(xì)心的工作態(tài)度,不斷探索創(chuàng)新工作方法,努力為老干部們創(chuàng)造一個(gè)溫馨、和諧、幸福的晚年生活環(huán)境,讓他們?cè)谛聲r(shí)代依然能夠感受到自身的價(jià)值與尊嚴(yán),為黨和國家的事業(yè)繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。

  老干部工作心得體會(huì) 3

  從事退休老干部工作以來,我深感這是一份責(zé)任重大且意義非凡的工作。老干部們是黨和國家的寶貴財(cái)富,他們將青春與熱血奉獻(xiàn)給了國家的建設(shè)事業(yè),在人生的暮年,為他們做好服務(wù)保障,讓他們安享幸福晚年,是我們義不容辭的責(zé)任,同時(shí)也是傳承紅色基因、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的重要使命。

  在與老干部們的朝夕相處中,我學(xué)會(huì)了耐心傾聽。他們有著豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗(yàn),許多老干部都渴望分享曾經(jīng)的奮斗歷程。每一次傾聽,對(duì)我而言都是一次生動(dòng)的歷史教育課。從過去艱苦卓絕的工作環(huán)境到為攻克技術(shù)難題的日夜鉆研,從參與重大項(xiàng)目建設(shè)到應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜局面,這些故事里蘊(yùn)含著堅(jiān)韌不拔的精神、對(duì)黨忠誠的信念和無私奉獻(xiàn)的品質(zhì)。這些精神財(cái)富時(shí)刻激勵(lì)著我,在工作中遇到困難時(shí),想想老干部們?cè)?jīng)的艱辛,便覺得眼前的困難微不足道,更應(yīng)鼓足勇氣、堅(jiān)定信念去克服。

  組織各類活動(dòng)是豐富老干部生活、增強(qiáng)他們凝聚力和歸屬感的重要途徑。我們精心策劃健康講座,邀請(qǐng)權(quán)威專家為他們講解老年常見疾病的預(yù)防與治療,看到老干部們認(rèn)真做筆記、積極提問的場(chǎng)景,我深知這關(guān)系到他們的生活質(zhì)量與身心健康。在文化活動(dòng)中,如書法繪畫展覽、文藝表演等,老干部們積極參與,展現(xiàn)出了非凡的才藝和飽滿的精神風(fēng)貌。這不僅為他們提供了展示自我的平臺(tái),也促進(jìn)了他們之間的交流互動(dòng),營造了溫馨和諧的氛圍。每一次活動(dòng)的成功舉辦,都讓我收獲滿滿的成就感,也讓我更加用心地去籌備下一次活動(dòng),不斷豐富活動(dòng)的.形式和內(nèi)容,滿足老干部們?nèi)找嬖鲩L的精神文化需求。

  走訪慰問工作則讓我走進(jìn)了老干部們的生活深處。無論是在驕陽似火的夏日,還是寒風(fēng)凜冽的冬日,走進(jìn)他們的家中,送上誠摯的問候與關(guān)懷,了解他們的生活狀況和實(shí)際困難,讓他們感受到組織的溫暖從未缺席。有的老干部獨(dú)自居住,生活上會(huì)有些許不便,我們及時(shí)協(xié)調(diào)社區(qū)和相關(guān)部門,為其提供必要的生活幫助;有的老干部因身體原因情緒低落,我們便陪他們聊天,鼓勵(lì)他們積極治療,為他們加油打氣。這些看似平凡的點(diǎn)滴,卻在無形中拉近了我們與老干部之間的距離,讓他們?cè)谇楦猩细右蕾嚱M織,也讓我更加深刻地理解了這份工作的價(jià)值所在。

  從事退休老干部工作,沒有驚天動(dòng)地的壯舉,更多的是潤物細(xì)無聲的關(guān)懷與陪伴。在這條充滿溫情與責(zé)任的道路上,我將繼續(xù)秉持初心,用真心、真情、真愛為老干部們的晚年生活增添更多的溫暖與色彩,傳承好他們的精神火炬,為黨和國家的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,讓老干部工作綻放出更加絢麗的光彩。

  老干部工作心得體會(huì) 4

  老干部工作,宛如一首溫情的樂章,在歲月的長河中緩緩流淌,每一個(gè)音符都跳動(dòng)著對(duì)往昔奉獻(xiàn)者的尊重與關(guān)懷。投身于這項(xiàng)工作,我仿若踏入了一座滿是故事的寶庫,收獲的不僅僅是一份職業(yè)經(jīng)歷,更是心靈的滋養(yǎng)與深刻的人生體悟。

  老干部們是一部部鮮活的歷史書。他們身上鐫刻著歲月的痕跡,那些奮斗的過往、拼搏的歲月,在與他們的交談中徐徐展開。傾聽他們講述曾經(jīng)的艱難創(chuàng)業(yè)、技術(shù)攻關(guān),仿佛能看到往昔熱火朝天的建設(shè)場(chǎng)景,這使我深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)下繁榮的來之不易。他們的經(jīng)歷如同閃耀的星辰,照亮了我們前行的道路,時(shí)刻提醒著我們要珍惜當(dāng)下、奮勇向前,不能有絲毫懈怠,因?yàn)槲覀冋驹谒麄冎鸬膱?jiān)實(shí)基石上追逐夢(mèng)想。

  日常工作里,組織活動(dòng)是關(guān)鍵一環(huán)。從健康講座到書畫展覽,從文藝表演到參觀學(xué)習(xí),每一場(chǎng)活動(dòng)都是精心策劃的心意傳遞。記得一次組織老干部參觀紅色紀(jì)念館,看到他們眼中閃爍的光芒,那是對(duì)過往激情歲月的回憶與眷戀。當(dāng)他們圍坐在一起,分享著參觀后的感受,我真切地感受到這些活動(dòng)已成為他們情感交流、精神共鳴的紐帶。這讓我明白,活動(dòng)不只是形式,而是情感的橋梁,連接著他們與時(shí)代、與彼此、與我們這些服務(wù)者,我們要用耐心與細(xì)心去不斷豐富活動(dòng)內(nèi)涵,讓他們的退休生活更加充實(shí)、多彩。

  面對(duì)老干部們的各種需求,服務(wù)工作需要細(xì)致入微。有時(shí)是解決醫(yī)療報(bào)銷的繁瑣流程,有時(shí)是協(xié)調(diào)生活設(shè)施的維修問題,這些看似平凡的事務(wù),卻關(guān)乎他們的生活質(zhì)量與幸福感。有一回,一位老干部家中水管破裂,焦急地打來電話。我迅速聯(lián)系維修人員,陪著他等待問題解決,看到他臉上如釋重負(fù)的笑容,我內(nèi)心滿是欣慰。這讓我懂得,老干部工作無小事,一個(gè)及時(shí)的回應(yīng)、一次貼心的陪伴,都可能成為他們心中溫暖的慰藉,我們要用真心和愛心去做好每一件事,如同呵護(hù)珍貴的寶藏一般對(duì)待他們。

  在老干部工作的.旅程中,我收獲的是心靈的富足。他們的堅(jiān)韌、樂觀、奉獻(xiàn)精神如春風(fēng)化雨,潤澤著我的心田。這份工作是一份責(zé)任,更是一種榮幸,讓我在歲月的流轉(zhuǎn)中,與這些曾經(jīng)的建設(shè)者們同行,守護(hù)他們的余暉歲月,傳承他們的精神火種,向著未來堅(jiān)定地邁進(jìn),用行動(dòng)書寫對(duì)他們的敬重與感恩,讓關(guān)懷之光永不黯淡。

  老干部工作心得體會(huì) 5

  老干部工作是一份承載著溫暖與責(zé)任的事業(yè)。在與老干部們相處的日子里,我深切體會(huì)到這項(xiàng)工作的重要意義與價(jià)值。

  老干部們是黨和國家的寶貴財(cái)富,他們?yōu)閲业慕ㄔO(shè)奉獻(xiàn)了一生。如今,接力棒交到了我們手中,為他們做好服務(wù)保障是我們義不容辭的責(zé)任。從生活關(guān)懷上,我們需細(xì)致入微,及時(shí)了解他們的健康狀況、生活需求,協(xié)助解決就醫(yī)、生活照料等實(shí)際問題,讓他們感受到組織的溫暖從未缺席,生活無憂,安享晚年。

  組織文化活動(dòng)也是關(guān)鍵一環(huán)。根據(jù)老干部的興趣愛好,舉辦書畫展覽、文藝表演、健康講座等活動(dòng),豐富他們的精神文化生活。在活動(dòng)中,看到他們專注于書畫創(chuàng)作時(shí)的寧靜、欣賞文藝表演時(shí)的喜悅,我深知這些活動(dòng)為他們的退休生活增添了色彩,讓他們?cè)诰裆嫌兴耐校琅f能感受到生活的充實(shí)與美好。

  在與老干部的交流中,我收獲的不僅是工作經(jīng)驗(yàn),更是精神的傳承。他們堅(jiān)定的政治信念、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作作風(fēng)和無私的奉獻(xiàn)精神,如同一盞盞明燈照亮我前行的道路。他們對(duì)國家大事的關(guān)心、對(duì)年輕一代的殷切期望,也激勵(lì)著我在工作中更加努力,不敢有絲毫懈怠,要以更高的標(biāo)準(zhǔn)完成肩負(fù)的使命,不負(fù)他們的囑托與信任。

  老干部工作或許沒有驚天動(dòng)地的壯舉,但每一次耐心的傾聽、每一項(xiàng)貼心的服務(wù)、每一場(chǎng)精心組織的活動(dòng),都凝聚著對(duì)老干部的敬重與關(guān)愛。這份工作讓我懂得,用心用情,方能守護(hù)好這片夕陽紅,傳承好前輩們的精神火炬,在平凡中彰顯不平凡的價(jià)值。

  老干部工作心得體會(huì) 6

  在從事老干部工作的這段時(shí)光里,我深切地感受到了這份工作的獨(dú)特魅力與深遠(yuǎn)意義。老干部們,作為黨和國家寶貴的歷史財(cái)富,他們的一生見證了時(shí)代的變遷,承載了國家的記憶。與他們相處,每一次的交談都仿佛是在翻閱一本厚重的歷史書,讓人受益匪淺。

  在日常工作中,我始終保持著敬畏之心,認(rèn)真對(duì)待每一位老干部的需求與期望。無論是協(xié)助解決生活中的實(shí)際困難,還是傾聽他們講述過往的故事,我都力求做到細(xì)致入微,耐心傾聽。這些經(jīng)歷,不僅讓我學(xué)會(huì)了如何更好地服務(wù)他人,更重要的是,它教會(huì)了我如何在平凡的工作中尋找不平凡的意義。

  老干部們的精神風(fēng)貌,尤其是他們對(duì)黨忠誠、無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),時(shí)常激勵(lì)著我不斷前行。他們對(duì)待生活的樂觀態(tài)度,面對(duì)困難時(shí)的堅(jiān)韌不拔,以及對(duì)待工作的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,都是我學(xué)習(xí)的榜樣。在與他們的交流中,我深刻體會(huì)到,作為一名老干部工作者,不僅要做好服務(wù)保障,更要傳承和發(fā)揚(yáng)他們的優(yōu)良傳統(tǒng),讓這些寶貴的'精神財(cái)富在新時(shí)代繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。

  同時(shí),這份工作也讓我更加明白,溝通是連接心靈的橋梁。通過有效的溝通,我們能夠更好地理解老干部的需求,為他們提供更加精準(zhǔn)的服務(wù)。每一次成功的溝通,都是對(duì)我工作能力的肯定,也是對(duì)我個(gè)人成長的一次促進(jìn)。

  回望這段工作經(jīng)歷,我深感榮幸與自豪。它不僅讓我收獲了寶貴的人生經(jīng)驗(yàn),更讓我明白了責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)闹亓。未來,我將繼續(xù)懷揣著對(duì)老干部工作的熱愛,用心用情做好每一項(xiàng)工作,為老干部們提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓他們的晚年生活更加幸福安康。

  老干部工作心得體會(huì) 7

  歲月匆匆,轉(zhuǎn)眼間我已從工作崗位上退下來,回望往昔的工作歷程,心中滿是感慨與收獲。

  在漫長的職業(yè)生涯中,我始終堅(jiān)守初心,全心全意為人民服務(wù)。無論是身處基層還是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),我都把群眾的利益放在首位,用心傾聽他們的聲音,努力解決他們的實(shí)際困難。這份對(duì)人民的深厚情感,是我工作的`動(dòng)力源泉,也是我最為珍視的財(cái)富。

  工作中,我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。每一次成功,都離不開同事們的共同努力與支持。我們相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,共同面對(duì)挑戰(zhàn),攜手前行。這種團(tuán)隊(duì)精神,讓我感受到了集體的力量,也讓我更加珍惜與同事之間的情誼。

  面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)與困難,我始終保持樂觀向上的心態(tài)。我相信,只要心中有信念,腳下有力量,就沒有克服不了的難關(guān)。每一次克服困難,都讓我更加堅(jiān)信自己的能力與價(jià)值,也讓我更加珍惜每一次成長的機(jī)會(huì)。

  退休不是終點(diǎn),而是新生活的起點(diǎn)。我將繼續(xù)發(fā)揮余熱,為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。這份對(duì)工作的熱愛與執(zhí)著,將伴隨我走過人生的每一個(gè)階段,成為我永恒的精神支柱。

  老干部工作心得體會(huì) 8

  踏入老干部工作的領(lǐng)域,是一段既充滿挑戰(zhàn)又極具意義的旅程。這份工作不僅要求具備細(xì)膩的情感交流能力,還需要深厚的政策理解和執(zhí)行技巧。在與眾多老干部的日常交往中,我深刻體會(huì)到了幾方面的感悟。

  老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富,他們的一生見證了國家的發(fā)展與變遷。在與他們的對(duì)話中,我常常被那些生動(dòng)的歷史故事所吸引,這些故事不僅僅是過去的回憶,更是激勵(lì)我們前行的精神動(dòng)力。傾聽他們的故事,讓我學(xué)會(huì)了如何以更加敬畏的心態(tài)去看待歷史,去珍惜當(dāng)下。

  在與老干部的相處中,我逐漸掌握了一套獨(dú)特的溝通藝術(shù)。他們閱歷豐富,見解獨(dú)到,因此在工作中,我更加注重傾聽與尊重,確保每一項(xiàng)政策的傳達(dá)都能得到他們的理解和支持。這種雙向溝通的過程,不僅增進(jìn)了彼此的信任,也讓我在處理復(fù)雜問題時(shí)更加游刃有余。

  老干部工作還需具備細(xì)致入微的服務(wù)精神。從日常的健康關(guān)懷到節(jié)日的慰問,每一項(xiàng)工作都要求我們用心去做。這種對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注,不僅體現(xiàn)了對(duì)老干部的尊重,也是對(duì)他們多年付出的`最好回饋。通過這些小事,我深刻體會(huì)到了服務(wù)工作的真諦,那就是用心去感受每一位老干部的需求,用行動(dòng)去傳遞溫暖。

  在不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐中,我逐漸形成了自己的工作方法。面對(duì)老干部的多樣化需求,我學(xué)會(huì)了如何靈活應(yīng)對(duì),如何在政策框架內(nèi)找到最合適的解決方案。這種能力的提升,不僅讓我在工作中更加自信,也讓我對(duì)未來充滿了期待。

  老干部工作讓我深刻認(rèn)識(shí)到,這不僅是一份職業(yè),更是一份責(zé)任。它教會(huì)了我如何以更加寬廣的視野去看待問題,以更加細(xì)膩的心態(tài)去處理人際關(guān)系。每一次與老干部的交流,都是一次心靈的洗禮,讓我在不斷成長中,更加堅(jiān)定了自己的信念和追求。

  老干部工作心得體會(huì) 9

  踏入老干部工作的領(lǐng)域,我深感責(zé)任重大,也收獲了諸多感悟。這項(xiàng)工作不僅僅是服務(wù)與管理,更是對(duì)前輩們辛勤付出的致敬與傳承。

  在與老干部的日常交流中,我深深體會(huì)到他們的智慧與遠(yuǎn)見。他們的一生,見證了國家從貧窮走向富強(qiáng),從封閉走向開放。每一次聆聽他們的講述,都像是在翻閱一部厚重的歷史書,讓我對(duì)國家的發(fā)展有了更深刻的理解。他們的每一句話,都蘊(yùn)含著對(duì)生活的熱愛和對(duì)未來的期許,讓我深受啟發(fā)。

  老干部工作不僅是一項(xiàng)任務(wù),更是一種情感的傳遞。我們不僅要關(guān)心他們的物質(zhì)生活,更要關(guān)注他們的精神需求。每一次的'走訪、每一次的慰問,都是對(duì)他們晚年生活的關(guān)懷與尊重?吹剿麄兡樕涎笠绲男θ荩牭剿麄冇芍缘母兄x,我深知自己的工作是有意義的。

  同時(shí),這項(xiàng)工作也讓我學(xué)會(huì)了耐心與細(xì)致。老干部們的需求各不相同,有的需要精神上的慰藉,有的需要生活上的幫助。我們需要用心去傾聽,用情去服務(wù),才能真正滿足他們的需求。

  回首這段時(shí)間的工作,我深感自己成長了許多。我學(xué)會(huì)了如何與長輩溝通,如何更好地為他們服務(wù)。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn),將成為我未來工作中的財(cái)富。

  展望未來,我將繼續(xù)以飽滿的熱情和堅(jiān)定的信念,投入到老干部工作中去。我深知,這是一項(xiàng)光榮而艱巨的任務(wù),但我愿意為此付出努力,為老干部們創(chuàng)造一個(gè)更加幸福、和諧的晚年生活環(huán)境。

  老干部工作心得體會(huì) 10

  半年來,我校緊緊圍繞“落實(shí)政策,組織活動(dòng),搞好服務(wù),發(fā)揮作用,建好隊(duì)伍”的職能職責(zé),積極做好老干部的管理服務(wù)工作。

  一、學(xué)校離退休教職工基本情況

  截止20xx年4月30日,學(xué)校共有離退休人員69人,其中離休2人,黨員33人。最大年齡93歲,最小年齡51歲,平均年齡72歲。長期生病、生活不能自理人員6人,年老體弱、行動(dòng)不便人員8人。

  二、主要工作

  在離退休教職工思想政治工作方面,我校能堅(jiān)持和完善離退休干部政治待遇的各項(xiàng)制度,一直以來都十分重視加強(qiáng)離退休老干部的思想政治工作,取得了一些成效。我校的老離退休教職工中,有原校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教師、行政及工勤等人員,隊(duì)伍中的60%都是中、高級(jí)知識(shí)分子,他們不但有較高的文化程度,而且還有較強(qiáng)的政治覺悟。

  因此,學(xué)校根據(jù)他們的這一特點(diǎn),注重從政治上、生活上、活動(dòng)上關(guān)心老干部,上半年主要做了以下工作:

  1、春節(jié)期間,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)離休、長期生病及困難的老干部進(jìn)行走訪,并為他們送去了慰問金和慰問品。

  同時(shí),我們堅(jiān)持為老干部謀福利,讓他們與教師同等待遇,讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷,感受到大家庭的溫暖。

  2、組織了老干部代表參加教代會(huì)及各種黨員活動(dòng),在活動(dòng)中發(fā)揮他們的才智,使他們老有所為;

  3、為離退休教職工們訂閱了《南國早報(bào)》、《中國老年》、《老年知音》、《益壽文摘》及《離退休干部黨支部學(xué)習(xí)參考》等報(bào)刊雜志,并設(shè)有專門的'老干閱覽室,供老同志們學(xué)習(xí)閱讀,使他們老有所學(xué);

  4、3月6日,組織離退休教職工赴青秀山開展“三八”國際婦女節(jié)活動(dòng),,并于當(dāng)天組織學(xué)校全體老干部回學(xué)校食堂開展開年聚餐活動(dòng);

  5、繼續(xù)為我校的老年排球隊(duì)和老年健身隊(duì)提供場(chǎng)地、設(shè)施和各項(xiàng)服務(wù),提高凝聚力。

  三、面臨的困難和問題

  目前,離退休老干部工作中主要面臨的問題是管理和活動(dòng)沒有經(jīng)費(fèi)來源,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足導(dǎo)致活動(dòng)開展起來比較困難。

  老干部工作心得體會(huì) 11

  一、深化認(rèn)識(shí),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

  尊重老干部就是尊重歷史,關(guān)心老干部就是關(guān)心黨的事業(yè)。要以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)老干部工作,突出“以人為本”的工作理念,把思想工作做到位,生活待遇抓到位,組織關(guān)懷送到位,發(fā)揮作用平臺(tái)建到位,真正實(shí)現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。

  二、加強(qiáng)黨組織建設(shè),創(chuàng)新管理方法

  一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法。老干部“雙高期”的到來,足不出戶的情況會(huì)越來越多,為適應(yīng)老干部的變化,必須改進(jìn)學(xué)習(xí)教育的方法。在時(shí)間安排上宜短不宜長,堅(jiān)持開短會(huì),搞輕松類的活動(dòng),充分考慮老干部身體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度。為了加強(qiáng)對(duì)老干部黨支部建設(shè)工作力度,以便及時(shí)解決老干部黨支部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,更加有效地指導(dǎo)和推動(dòng)老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作,經(jīng)常與支部溝通情況,上傳老同志的意見和建議,下達(dá)黨的方針、政策和黨委工作部署,為黨支部較好地開展活動(dòng)創(chuàng)造寬松的環(huán)境,進(jìn)而增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè),健全組織制度,選好黨支部書記,辦好培訓(xùn)班,開展好各項(xiàng)活動(dòng),真正把老干支部建設(shè)成老干部的“娘家”。

  三、結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新服務(wù)方式,落實(shí)好老干部的各項(xiàng)待遇

  一是建立老干部愛心聯(lián)系卡。愛心卡登記有老干部個(gè)人基本情況和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號(hào)碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度,營造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部,平時(shí)通過走訪、座談、電話、書信等形式多加強(qiáng)與老干部及其家屬的聯(lián)系,及時(shí)掌握老干部的身體、生活、家庭關(guān)系的情況,做老干部的貼心人。三是堅(jiān)持住院看望制度。對(duì)生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次,對(duì)長期住院的要定期看望,及時(shí)協(xié)調(diào)解決他們?cè)谧o(hù)理、用藥等方面的實(shí)際問題。四是堅(jiān)持生日祝壽制度,對(duì)年滿80歲、90歲的老干部舉行生日慶祝儀式,不舉行儀式的到時(shí)上門祝壽。五是堅(jiān)持節(jié)日慰問制度。把重陽、春節(jié)老干部走訪慰問作為工作重點(diǎn),普遍開展一次走訪慰問活動(dòng)。六是堅(jiān)持做好喪葬事宜及善后處理工作。對(duì)獨(dú)住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系,定期看望。六是創(chuàng)新醫(yī)療保障工作。定點(diǎn)醫(yī)院要設(shè)立專門的離休干部門診,尤其是行動(dòng)不便的老干部,要組織醫(yī)生上門服務(wù),允許其親人代替領(lǐng)藥,領(lǐng)藥量盡量放寬。要讓離休干部不僅能到定點(diǎn)醫(yī)院購經(jīng),還可以到任何一家定點(diǎn)藥店診所就醫(yī)購藥,并且可不受藥品種類的限制。

  四、加強(qiáng)部門自身建設(shè),努力建設(shè)一支務(wù)實(shí)創(chuàng)新的老干部工作隊(duì)伍

  新形勢(shì)對(duì)老干部工作提出了更新、更高的要求。為此,老干部工作要從以下三個(gè)方面入手,不斷提高工作能力和水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治理論素養(yǎng)。要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的'優(yōu)良學(xué)風(fēng),注意聯(lián)系改革發(fā)展的新情況,聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn),聯(lián)系老干部工作中遇到的新問題,深入學(xué)習(xí),學(xué)用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務(wù),強(qiáng)化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國家制定的關(guān)于老干部工作的一系列方針政策,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),積累新經(jīng)驗(yàn),以適應(yīng)新形勢(shì),使老干部工作更加切合實(shí)際。三是改進(jìn)作風(fēng),在狠抓落實(shí)上下功夫。要把執(zhí)政為民落實(shí)到服務(wù)大局、服務(wù)老干部的具體行動(dòng)上,狠抓落實(shí)。確立為老干部多辦實(shí)事、多辦好事的工作指導(dǎo)思想;解決老干部政治、生活待遇中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。既要勇于探索、敢于攻堅(jiān)、善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展老干部工作,又要腳踏實(shí)地、埋頭苦干、扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)黨的方針政策和工作部署,以團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。四是積極創(chuàng)新,在探索新思路、新方法上下功夫。要?jiǎng)?chuàng)新觀念,解放思想,按照新階段新形勢(shì)對(duì)老干部工作提出的新任務(wù)和新要求,從服務(wù)老干部著手,把老干部工作當(dāng)做事業(yè)來做。

  總之,要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅(jiān)持“三用”:用心,真正用兒女之心、負(fù)責(zé)之心來做工作;用情,滿懷尊重、理解之情,務(wù)服務(wù)工作之實(shí);用力,真正以人為本,不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨,做到管理科學(xué),服務(wù)優(yōu)良。

  老干部工作心得體會(huì) 12

  xxxx年xx月至今,我擔(dān)任市老干部局局長已經(jīng)·年多;仡欉@·年的工作,欣喜頗多,體會(huì)深刻,市老干部工作發(fā)生了很大變化,取得了可喜成績(jī)。連續(xù)·年獲得市老干部局系統(tǒng)綜合先進(jìn)單位,2年獲得省宣傳工作先進(jìn)單位,并作為全省典型在大會(huì)上推薦發(fā)言。與此同時(shí),工作也受到了廣大老干部群眾的廣泛好評(píng)。這些成績(jī)的取得,有歷任市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)心,有全體同仁的大力支持,也有自己愛崗敬業(yè)的精神、用心用情做工作的態(tài)度、勤政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。距到齡離任時(shí)間已經(jīng)不多,我希望為自己熱愛的老干部工作留下點(diǎn)積累與體會(huì)。

  一、謀劃老干部工作應(yīng)著眼長遠(yuǎn)

  老干部工作是一項(xiàng)長期性的工作。作為縣級(jí)老干部局局長,必須按照中央的要求、中組部的部署,來思考如何做好本地區(qū)的老干部工作。中央要求全面做好離退休干部工作,中組部要求堅(jiān)持六個(gè)基本原則,不斷開創(chuàng)離退休干部工作新局面,為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為創(chuàng)造良好條件。因此,我們的工作謀劃,就要去思考“全面”二字,思考“六個(gè)老有”如何落實(shí)!つ暌郧,老干部工作主要是管理服務(wù)離休干部,之后就應(yīng)該轉(zhuǎn)向所有離退休干部,讓他們?nèi)繉?shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”,而且思想上還要保持常新。這是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),但有了這樣的認(rèn)識(shí),部署工作時(shí)思路就清晰了:作為縣級(jí)市老干部局,本地區(qū)有多少離退休人員及基本情況要清楚、要建檔。離退休干部如何管理要理清關(guān)系,明確職責(zé),分清重點(diǎn)管理對(duì)象和宏觀管理對(duì)象。如何抓好重點(diǎn)與宏觀管理,不僅是我們應(yīng)認(rèn)真思考的問題,而且要做出年度計(jì)劃。這樣就不會(huì)迷失方向,也不會(huì)出現(xiàn)工作被動(dòng),還可以提高工作的預(yù)見性和有效性。

  二、做好老干部工作應(yīng)面對(duì)現(xiàn)實(shí)

  中央對(duì)老干部工作要求高,而地方的實(shí)際卻是參差不齊,我們應(yīng)深入開展調(diào)研,理清先要干什么,與先進(jìn)縣市比有哪些差距!つ,我們的差距是《老友》雜志征訂任務(wù)完成不了,先進(jìn)縣是2000份,我們才訂了300多份;二是上稿少;三是工作經(jīng)費(fèi)太少,老年大學(xué)財(cái)政預(yù)算一年才·萬元;四是中心工作任務(wù)重,不僅有蹲村掛點(diǎn)指導(dǎo)新農(nóng)村工作,還有招商引資任務(wù)。結(jié)合工作要求和實(shí)際,我采用了兩個(gè)辦法:一是開源節(jié)流。二是協(xié)調(diào)減少中心工作任務(wù)。同時(shí)制定了“兩個(gè)目標(biāo)”:一是業(yè)務(wù)工作年度獲得九江系統(tǒng)綜合先進(jìn)單位。二是單位經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)零債務(wù)。另外還制定了“四項(xiàng)措施”:借助老干部資源,爭(zhēng)取援助,解決資金周轉(zhuǎn)困難;爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持,免去招商引資任務(wù);加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè),加大老干部工作宣傳力度;爭(zhēng)取各單位支持,提高《老友》雜志征訂覆蓋率。當(dāng)年,我局全面完成目標(biāo)任務(wù),業(yè)務(wù)工作進(jìn)入九江市先進(jìn)行列,并實(shí)現(xiàn)單位經(jīng)費(fèi)零債務(wù)。

  此后,我們每年結(jié)合實(shí)際制定單位爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo),堅(jiān)定信心,全力以赴,排難而進(jìn),朝著奮斗目標(biāo)積極努力,并取得良好工作成效。

  三、解決老干部工作問題應(yīng)抓住關(guān)鍵

  老干部工作千頭萬緒,如何保證工作有效開展?我們將要解決的問題一一疏理,建立臺(tái)賬,從中找出老干部工作問題的關(guān)鍵點(diǎn)。我們經(jīng)過調(diào)研認(rèn)為,關(guān)鍵點(diǎn)是單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作認(rèn)識(shí)不到位。許多單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,做老干部工作就是生病去看望,離世去吊唁,重陽節(jié)加個(gè)餐、吃頓飯,老干部工作就算做好了;忽視了老干部的需求,忽視了老干部的作用,不清楚老干部的“兩個(gè)待遇”的真正內(nèi)涵;有的甚至對(duì)老干部開展多項(xiàng)有益于身心健康的活動(dòng)也很反感。面對(duì)這樣的窘境,我們努力讓各單位領(lǐng)導(dǎo)懂得做好老干部工作的重要性,認(rèn)識(shí)到做老干部工作也是做和諧穩(wěn)定工作;老干部滿意了,子女就可以放心、安心地工作;老干部心情舒暢了,也樂意發(fā)揮余熱,為家庭為社會(huì)發(fā)揮積極作用;同時(shí),還可以引導(dǎo)全社會(huì)老人共同為和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)。為此,我們一是廣泛宣傳,提升認(rèn)識(shí)。將有關(guān)老干部工作意義文件及領(lǐng)導(dǎo)講話摘錄印發(fā)給各單位主要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),邊調(diào)研邊宣傳,讓他們從中受到啟發(fā),增強(qiáng)意識(shí);二是樹立典型,積極引導(dǎo)。每年重陽節(jié)在媒體上宣傳4個(gè)以上典型的事跡,在全市樹立“十佳老有所為標(biāo)兵”,開展“百名老干部和老干部工作者”評(píng)選活動(dòng),通過典型引路激勵(lì)老干部發(fā)揮作用;三是建章立制,注重落實(shí)。將老干部工作列為年度綜合目標(biāo)管理考評(píng)內(nèi)容,年初將老干部工作的要求以市委辦的文件以工作要點(diǎn)的形式發(fā)到各單位,每年市委市政府對(duì)老干部工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰,表彰名額中有單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)。每季組織支部書記分片活動(dòng)集中學(xué)習(xí)、交流、匯報(bào),將各單位的工作情況及經(jīng)驗(yàn)編成《老干部工作簡(jiǎn)訊》下發(fā),互通信息,共同提高。各項(xiàng)措施的落實(shí),收到了明顯的成效。全市各單位尊老敬老氛圍日益濃厚,老干部“兩個(gè)待遇”也落實(shí)得越來越好,老干部工作經(jīng)費(fèi)投入也逐步增加,老干部活動(dòng)也越來越豐富,老干部的滿意度大幅提高。

  四、服務(wù)老干部需有“誠”和“情”

  真誠對(duì)待老干部,他們就會(huì)信任我們,把老干部局當(dāng)作娘家,即使工作上有些不足,老干部也會(huì)包容,還會(huì)善意指正。做老干部工作要有情,就是熱情與真情。將這份情融入管理服務(wù)工作中,會(huì)起到冬日溫泉、夏日清泉的作用。

  老干部工作者的形象,代表著祖國下一代的形象。對(duì)老干部工作者滿意,對(duì)老干部局工作滿意,某種意義上就會(huì)讓老干部對(duì)黨的事業(yè)放心,對(duì)祖國的未來放心。因此,我不僅自己帶頭對(duì)老干部?jī)A注誠與情,還引導(dǎo)鼓勵(lì)單位工作人員也這樣做。我們的工作標(biāo)準(zhǔn)是:有一個(gè)老干部不滿意,就說明我們的工作還有差距。不要與老干部爭(zhēng)執(zhí)對(duì)與錯(cuò),爭(zhēng)“贏”了有意義嗎?他們是需要關(guān)心、愛護(hù)的群體,我們是年富力強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員。用這樣的心態(tài)處理與老干部的關(guān)系,就會(huì)和諧融洽,就能妥善處理好個(gè)別老干部提出的一些偏激、不符合政策的問題,就能提高老干部對(duì)我們工作的滿意度。

  五、對(duì)待老干部工作的定位要適度

  老干部是黨和國家的`財(cái)富,老干部工作十分重要。到底有多重要呢?有的老干部認(rèn)為,與中心工作、經(jīng)濟(jì)工作一樣重要。我的理解是,老干部工作就像是政協(xié)工作,是服務(wù)中心、服務(wù)大局,共同為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。對(duì)中心工作只能幫忙不能添亂,老干部工作要做到有利于中心工作,有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,有利于社會(huì)穩(wěn)定。做老干部工作,實(shí)際上是做和諧穩(wěn)定工作,而社會(huì)穩(wěn)定又是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障。因此,在部署工作時(shí)要考慮中心工作,在向政府提出解決老干部工作問題時(shí),要考慮政府的中心工作、總體工作。我認(rèn)為,政府一年能為老干部部門辦一到兩件較大的實(shí)事就不錯(cuò)了。為此,我們向政府提出問題時(shí),不會(huì)一下子把所有的問題都提出來,也不是希望政府一下子就能為老干部部門解決很多問題。期望值過高,不可能全部滿足,這樣會(huì)影響自己的工作積極性。正確定位,提出的問題就會(huì)適度,解決起來也比較容易,領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)為這個(gè)問題是應(yīng)該解決的。你提出的問題也是為了地方綜合協(xié)調(diào)發(fā)展,開明的領(lǐng)導(dǎo)是會(huì)理解并支持你的工作。記得我剛接任老干部局長時(shí),單位沒有打印設(shè)備,會(huì)議室沒有辦公桌椅,衛(wèi)生間又臟又亂,還有嚴(yán)重的漏水現(xiàn)象等。面對(duì)困難我提醒自己:一來當(dāng)局長就叫苦,開口就向政府要錢,能成嗎?于是,我選擇先撲下身子干事,以后逐步爭(zhēng)取問題解決。我堅(jiān)信,老同志是支持當(dāng)?shù)攸h委、政府工作的,地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,老同志也一定能共享發(fā)展成果。第一年,自己設(shè)法解決了打印設(shè)備、辦公桌椅等問題。第二年,請(qǐng)政府安排撥款8萬元,完成了辦公樓一到五樓的衛(wèi)生間改造。第三年,借創(chuàng)建省級(jí)示范校(老年大學(xué))之機(jī),申請(qǐng)政府改造一到五樓的教學(xué)場(chǎng)所及添置基本教學(xué)設(shè)備,共花了近20萬元。此后,我們結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,逐步提出增加老年工作預(yù)算,提高離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金、慰問金,加強(qiáng)老年活動(dòng)中心場(chǎng)所建設(shè),增加工作人員與編制、更換舊車輛等等,這些問題均得到了很好的解決。目前,現(xiàn)代化的瑞昌老年活動(dòng)中心正抓緊建設(shè),明年初將正式投入使用。環(huán)境條件改善了,老干部工作改進(jìn)了,我市的老干部工作正朝著“讓黨放心、廣大老干部滿意”的目標(biāo)大步邁進(jìn)。

  六、老干部隊(duì)伍應(yīng)確保穩(wěn)定有序

  離退休干部涉及千家萬戶和各個(gè)單位,情況不一,需求不一,愛提意見,發(fā)表議論,有的影響還較大。要確保這支隊(duì)伍真正能服務(wù)中心,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,保持穩(wěn)定有序,不是件簡(jiǎn)單的事,需要做扎實(shí)的基礎(chǔ)工作,需要進(jìn)行正確的引導(dǎo)。

  為實(shí)現(xiàn)老干部隊(duì)伍穩(wěn)定有序,幾年來,我們一是堅(jiān)持雙重管理。實(shí)行離退休干部原單位和老干部局共同管理,以原單位為主,老干部局輔以宏觀指導(dǎo);二是推行居地管理。改制企業(yè)的離退休干部和原工作單位在農(nóng)村的退休教師、醫(yī)生,可以參加社區(qū)老干部自管委員會(huì),仿照離退休老干部黨支部開展活動(dòng),老干局予以輔助指導(dǎo);三是抓好重點(diǎn)對(duì)象管理。重點(diǎn)對(duì)象,主要是離休干部、副處級(jí)以上退休干部和困難退休干部。對(duì)他們,堅(jiān)持重大節(jié)日走訪,建立并落實(shí)在職與老干部聯(lián)系等制度;四是加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)。各單位堅(jiān)持月例會(huì)制度,每月至少開展一次學(xué)習(xí)、活動(dòng)。()堅(jiān)持通報(bào)制度,每年兩次向老干部通報(bào)情況。同時(shí)堅(jiān)持組織離退休干部參觀考察、體檢,開展多種有益身心健康的活動(dòng)等;五是加強(qiáng)交流、督查和通報(bào)。六是規(guī)范信訪反映程序。老干部有問題,先向離退休老干部支部書記反映,支部書記向單位分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。如果還沒有得到解決,再向老干部局反映,老干部局進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)處理。實(shí)踐中的一系列措施和取得的良好成效,讓我們深深體會(huì)到,廣大老干部經(jīng)驗(yàn)豐富境界高,獲得尊重精神爽,政府需要肯作為,社會(huì)需求愿奉獻(xiàn),參與活動(dòng)不推遲,天天健身樂無窮。他們,能自覺維護(hù)我市老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定,是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展不可或缺的重要力量。

  七、老干部“領(lǐng)頭羊”作用應(yīng)充分發(fā)揮

  老干部工作的“領(lǐng)頭羊”,就是老干部支部書記、老年體協(xié)主席等涉老組織的牽頭人。這班人往往境界高、能力強(qiáng),在群眾中有威望。他們肩負(fù)的老年工作任務(wù)繁重,又幾乎無報(bào)酬,少數(shù)單位雖解決了二、三百元的月補(bǔ)貼,但大多數(shù)單位只解決通訊費(fèi)、交通費(fèi),每月就50-100元左右。而這些人的工作經(jīng)常是一天忙到晚,開會(huì)、學(xué)習(xí)、組織活動(dòng),還為年老體弱的同志送學(xué)、送溫暖上門,十分辛苦,十分難得。

  我被這些老同志的精神深深感動(dòng),也經(jīng)常想為他們的勞動(dòng)爭(zhēng)得一些補(bǔ)貼,但又苦于上級(jí)并沒有政策支持。我市市直單位共42個(gè)離退休干部黨支部,30-49名以上離退休干部的單位有11個(gè),50名以上的有8個(gè),都是靠這些“領(lǐng)頭羊”在辛苦操勞,在維護(hù)和諧穩(wěn)定,在承擔(dān)老年工作任務(wù)。為了激勵(lì)他們的工作熱情,我盡力想了一些辦法:組織他們外出參觀考察;進(jìn)行年度工作表彰,從精神和物質(zhì)上予以鼓勵(lì);更多地關(guān)心和愛護(hù)與理解,生病看望,離崗慰問,多給予精神慰藉。這些老同志,從來不提要求、不講條件,只有付出、只有奉獻(xiàn)。正是在他們奉獻(xiàn)精神的感召下,在他們“領(lǐng)頭羊”作用的帶動(dòng)下,瑞昌廣大離退休老干部都在默默地為趕超發(fā)展發(fā)揮余熱,全市的老干部工作才得以開創(chuàng)嶄新的局面。

  老干部工作心得體會(huì) 13

  作為一名剛剛接觸老干部工作的新人,工作時(shí)間比較短、工作經(jīng)驗(yàn)尚不足,還有眾多需要學(xué)習(xí)和提高的方面,我從辦公室主任張秀艷和調(diào)研員賈玉章同志身上學(xué)習(xí)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),他們對(duì)每一位老干部都是如數(shù)家珍,能準(zhǔn)確的說出老干部的姓名、性別、職務(wù),甚至是年齡、離退休時(shí)間等,對(duì)每一份有關(guān)老干部工作的文件也是了然于胸,他們跟每一位老干部都如老友般熟悉,這對(duì)工作的開展起了很大作用。從他們身上,我深深的體會(huì)到了熟悉情況、掌握政策的重要性,并以他們?yōu)榘駱,鞭策自己不斷學(xué)習(xí),細(xì)心的收集和整理每一份老干部信息,并經(jīng)常翻閱老干部文件和資料,利用網(wǎng)絡(luò)工具學(xué)習(xí)其他單位老干部工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),自己從一個(gè)完全不了解情況的門外漢逐漸進(jìn)入了角色,在這個(gè)瑣碎但重要的工作中履行職責(zé),為每一位老干部盡心盡力的服務(wù)。

  俗話說“家有一老,如有一寶”,老同志為家庭、社會(huì)以及國家的建設(shè)做出了巨大的貢獻(xiàn),尊老愛老的程度體現(xiàn)了一個(gè)國家文明進(jìn)步的程度。老干部是我們黨和國家的寶貴財(cái)富,我局有三位離休干部,現(xiàn)在都已經(jīng)是八十多歲高齡,對(duì)中國革命和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)做出過突出的貢獻(xiàn)。關(guān)于老干部工作,胡錦濤同志曾經(jīng)指出:“老干部工作無小事,老干部工作事關(guān)大局,十分重要。”因此,我們要十分地珍惜、愛護(hù)老干部,用心去做好每一件事,這是我們從事老干部工作的基本態(tài)度。我局在老干部工作中始終堅(jiān)持用心服務(wù)、真誠熱情。為離休干部報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)時(shí)一角一分的計(jì)算,為離退休干部計(jì)算工資時(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì),通知老干部參加會(huì)議或活動(dòng)時(shí)飽含深情的呼喚,這些都是我局的老干部工作人員用心服務(wù)的體現(xiàn)。我們將繼續(xù)堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)作為自身建設(shè)的重點(diǎn),在工作中深懷感情、用心服務(wù),并不斷的.加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高自身對(duì)老干部工作的認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)水平,深入掌握老干部工作相關(guān)政策,學(xué)會(huì)用創(chuàng)新的眼光看待工作中出現(xiàn)的問題,“急老干部之所急,想老干部之所想”,不斷促進(jìn)老干部工作機(jī)制的完善和工作水平的提高。

  在在職人員比較缺乏、工作任務(wù)重的情況下,我局高度重視老干部工作,在人員和經(jīng)費(fèi)保障方面給予支持?紤]到老干部離退休在家由于角色轉(zhuǎn)換帶來的不適應(yīng),我局采取了多項(xiàng)措施保障老干部的身心健康。

 。ㄒ唬┤ε浜辖M織部、人社局及老干部局的工作

  為了調(diào)整老干部心態(tài)、提高他們離退休后的生活質(zhì)量,組織部、人社局及老干部局每年都會(huì)組織開展一系列的豐富多彩的文體活動(dòng),增進(jìn)他們之間的交流,活躍他們的生活。我局在這些活動(dòng)中,發(fā)揮好協(xié)調(diào)溝通、全力配合的作用,想方設(shè)法讓每一位老干部都有機(jī)會(huì)參與進(jìn)來,為他們晚年的生活增添一抹亮色。

  (二)為每位離退休老干部訂閱報(bào)刊,豐富其文化生活

  老干部在工作中已經(jīng)養(yǎng)成了經(jīng)?磿磮(bào)了解國內(nèi)外大事的習(xí)慣,因此,為了利用和豐富其空閑時(shí)間,我局為每位老干部都訂閱了《遼寧老年報(bào)》、《老同志之友》等報(bào)刊雜志,讓他們?cè)诤嵟獙O之余,能夠?qū)ξ覀兩畹氖澜缬屑皶r(shí)、全面的了解和認(rèn)識(shí),更好的跟外界溝通。

 。ㄈ﹫(jiān)持開展走訪慰問活動(dòng),從生活上關(guān)愛老干部

  每逢重大節(jié)假日,局主要領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)親自帶隊(duì)或派專人上門,走訪慰問一部分老干部,為他們送上節(jié)日的祝福,同時(shí),還會(huì)采取寄送祝福信等方式,為老干部送上一份文化禮品;每逢有老干部出現(xiàn)因病住院情況或老干部家庭出現(xiàn)變故,局里都會(huì)及時(shí)送上慰問,幫助他們解決生活中遇到的問題,讓他們切實(shí)感受到來自黨和政府的關(guān)懷和支持。

  在干部離退休制度建立30周年之際,我局將一如既往的重視老干部工作,并進(jìn)一步提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,不斷學(xué)習(xí)其他單位先進(jìn)的老干部工作經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)關(guān)心愛護(hù)老干部,以出色的工作讓黨放心、讓老干部滿意。

  老干部工作心得體會(huì) 14

  一、真誠做到政治上尊重老干部

  老干部現(xiàn)在雖然過著離退休生活,但他們對(duì)國計(jì)民生的大政方針很關(guān)心。我們應(yīng)當(dāng)十分珍惜老干部的政治熱情,在政治上真誠地尊重他們。近年來,我們?cè)趯?shí)踐中有以下四點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì):一是尊重老干部民主參與企業(yè)建設(shè)和管理的權(quán)益,充分發(fā)揮他們建言獻(xiàn)策的作用。定期、不定期召開老

  干部座談會(huì)、懇談會(huì)和征求意見會(huì),及時(shí)傳達(dá)黨和國家、集團(tuán)公司和企業(yè)的新信息,聽取他們的寶貴意見和建議。二是尊重老干部的政治責(zé)任心和榮譽(yù)感,充分發(fā)揮他們的政治優(yōu)勢(shì),授予他們榮譽(yù)稱號(hào)。我們聘請(qǐng)了多年從事政治工作的老干部擔(dān)任離退休職工思想政治工作研究會(huì)顧問,研究會(huì)理事80%是離退休老干部,研究會(huì)副秘書長、秘書組、研究組、宣講組組長都是離退休老干部。三是尊重老干部在企業(yè)文化建設(shè)上的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揮他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì)。離退休職工管理二處成立的老年體協(xié)下設(shè)的十多個(gè)文體協(xié)會(huì)會(huì)長、副會(huì)長和秘書長,80%以上都是由老干部擔(dān)任,為他們充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)能力與文體特長提供了舞臺(tái)。四是尊重老干部多年做黨的宣傳教育工作的豐富經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮他們的宣講才能,聘請(qǐng)有宣講能力的`老干部擔(dān)任形勢(shì)任務(wù)政策宣講員和黨課講授員。許多老干部感慨地說:“這是對(duì)我們最好的尊重,是真摯的信賴”。

  二、真心落實(shí)思想上關(guān)心老干部

  思想上關(guān)心老干部。一要用黨的先進(jìn)理論和黨的路線方針政策武裝頭腦,使老干部與時(shí)俱進(jìn),保持思想常新;二要根據(jù)老干部的思想特點(diǎn),有針對(duì)性地做好深入細(xì)致的思想工作,使老干部心理健康,保持心境常悅。

  在理論學(xué)習(xí)和思想教育上,我們從六個(gè)方面探索實(shí)踐,一是組織離退休老干部堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)1~2次,不斷提高理論思想政策水平。二是組織離退休職工思想政治工作研究會(huì)宣講組,理論聯(lián)系實(shí)際,作形勢(shì)任務(wù)政策宣講。三是深入開展?fàn)幃?dāng)“學(xué)習(xí)老人、健康老人”活動(dòng),鼓勵(lì)老干部堅(jiān)持學(xué)習(xí),用于實(shí)踐。四是積極開展“衛(wèi)生與健康”講座,請(qǐng)專家講心理健康知識(shí),幫助老干部提高識(shí)別迷信、偽科學(xué)的能力。五是在開展“進(jìn)千家門、聽千家言、解千家難、暖千家心”的活動(dòng)中,注重傾聽老干部的心聲,同老干部聊侃談心、溝通思想、消除疑慮、解決困難。六是辦好《老年之友》內(nèi)部宣傳材料,著重宣傳國家、省、集團(tuán)公司有關(guān)離退休老干部工作的精神和形勢(shì)任務(wù),報(bào)道離退休老干部中的好人好事及學(xué)習(xí)心得。

  在做深入細(xì)致的思想工作上,我們引導(dǎo)老干部做到“六樹立”“六謹(jǐn)防”。一是樹立普通一員思想,提倡放下身份,消除失落感,同離退休職工打成一片。二是樹立老有所為、奮斗不止的思想,謹(jǐn)防不在其位,老而無用的心態(tài),鼓勵(lì)支持老同志量力而行,力所能及地繼續(xù)發(fā)揮作用。三是樹立生活上知足常樂思想,謹(jǐn)防互相攀比、處處感到吃虧的心態(tài),正確對(duì)待由于種種原因產(chǎn)生的養(yǎng)老金等待遇差別。四是樹立與時(shí)俱進(jìn)思想,謹(jǐn)防只圖享清福、得過且過及不再進(jìn)步的思想。五是樹立從容“應(yīng)激”思想,謹(jǐn)防被突然發(fā)生的不幸事件所擊。六是樹立辯證思想,正確對(duì)待改革開放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)的一些問題,學(xué)會(huì)全面地發(fā)展地觀察社會(huì)現(xiàn)象。

  三、真切實(shí)現(xiàn)生活上照顧老干部

  對(duì)老干部生活上照顧,一要體現(xiàn)在物質(zhì)利益方面;二要體現(xiàn)在精神文化方面。在物質(zhì)利益上,近年來,我們認(rèn)真負(fù)責(zé)地將老干部養(yǎng)老金、護(hù)理費(fèi)以及生活補(bǔ)貼按時(shí)足額發(fā)放。認(rèn)真負(fù)責(zé)地報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。對(duì)在外省居住的老干部門診費(fèi)、住院費(fèi),做到不錯(cuò)發(fā)錯(cuò)報(bào)、漏發(fā)漏報(bào)。在給老干部辦實(shí)事時(shí),要求工作人員誠懇熱情,做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。對(duì)老干部住房問題,傾聽老干部反映和訴求,積極和企業(yè)主管部門聯(lián)系,落實(shí)居住標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確發(fā)給住房補(bǔ)貼。對(duì)樓層高、采光差,不利于老干部活動(dòng),影響老干部健康的住房,聯(lián)系有關(guān)部門及時(shí)調(diào)換。有病及時(shí)看望,有困難隨時(shí)幫助解決。對(duì)孤獨(dú)或“空巢”老干部,不僅要多看看、多問問、多聊聊,還要把節(jié)日物品送到家中,從心理上多撫慰和鼓勵(lì)。對(duì)于老干部健康,是我們工作的重中之重。同醫(yī)院聯(lián)系,定期進(jìn)行身體檢查,請(qǐng)心血管、腦血管、糖尿病等專家講座,利用《老年之友》,宣傳老年健康、疾病預(yù)防、合理飲食等科普知識(shí),鼓勵(lì)老干部們選擇自己喜愛的鍛煉方式,堅(jiān)持體育鍛煉。在活動(dòng)中心設(shè)置乒乓球、臺(tái)球等體育設(shè)施,普及太極拳、揉力球、木蘭劍等適合老年健身項(xiàng)目。

  在豐富老干部文化生活方面。一是積極組織各類文體協(xié)會(huì)日;顒(dòng)和各種賽事。二是設(shè)立閱覽室、老年大學(xué),滿足老干部求知求美以及老有所樂、老有所教的心愿。三是組織“長壽杯”“健康杯”各類競(jìng)賽及文藝表演。四是辦好《老年之友》《蘭州石油化工報(bào)》等刊物,為老干部提供寫作園地,同時(shí),還組織老干部到境內(nèi)外風(fēng)景區(qū)療養(yǎng)旅游。

  老干部工作心得體會(huì) 15

  歲月如歌,60個(gè)春秋轉(zhuǎn)瞬即逝。返聘三年后,我又在家協(xié)助老伴帶孫子,直到三周歲孫子上了幼兒園才有了些空閑時(shí)間。從此,我把上班時(shí)順便喜歡寫幾段白話詩的習(xí)慣延續(xù)下來,只是寫的亂七八糟,寫了扔、扔了又寫。后來有人提醒我,何不去大連市老干部大學(xué)上上課。于是,我插班進(jìn)了古典詩詞班。在老師悉心指教下,無論是欣賞水平還是寫作能力,我都有了長足進(jìn)步。

  鑒于古今中外許多有成就的.詩人同時(shí)在書法上造詣亦很深,例如乾隆皇帝、蘇東坡等。于是,我又報(bào)名上楷書班學(xué)習(xí)。從不怎么會(huì)寫毛筆字,到如今每天都要練習(xí)寫幾個(gè)字,我喜歡上了書法。

  幾年來,我參加市老干部大學(xué)的學(xué)習(xí),有如下幾點(diǎn)體會(huì):

  雨中黃葉樹,燈下白頭人。這是自退休以后我常有的惆悵和失落感覺。而今,不僅這種感覺消除了,還讓我感到生活很充實(shí)。除了帶孫子享受天倫之樂外,結(jié)合人生實(shí)踐、親身感悟,我寫了數(shù)百首詩詞,參加大連詩詞學(xué)會(huì)的各種活動(dòng),書法上亦初步入了門。

  夕陽無限好,何言近黃昏。人雖步入老年,但還是有許多事可做:可利用詩詞、書法等各種形式歌頌新時(shí)代、新事物;可與周圍的朋友進(jìn)行古典詩詞欣賞和寫作探討;可以指導(dǎo)小孫子學(xué)唐詩、寫毛筆字等。這些,使我看到了自身的價(jià)值,悟到了老年人還是有余熱可以發(fā)揮的。

  不時(shí)有知己,到處是比鄰。通過參加市老干部大學(xué)、大連詩詞學(xué)會(huì)、書畫同學(xué)會(huì)等詩詞吟詠、書畫學(xué)術(shù)聯(lián)誼會(huì)、各種主題班會(huì)、重陽節(jié)徒步走一系列活動(dòng),使我在相互交流、切磋中結(jié)交了不少新朋友,增加了社交活動(dòng)能力和社交范圍。

  總而言之,自從參加市老干部大學(xué)學(xué)習(xí)后,使我精神矍鑠、獲益匪淺。

  老干部工作心得體會(huì) 16

  近期,xx市委老干部局開展了為期一個(gè)月的“老干部工作基層調(diào)研月”活動(dòng)。我,作為一名新兵,跟隨領(lǐng)導(dǎo)走訪調(diào)研,不但使我很全面地了解老干部這項(xiàng)工作,而且通過這次調(diào)研,讓我深深地感受到,我們的離退休老干部思想境界高,積極進(jìn)取,退休不退崗,繼續(xù)為社會(huì)傳遞正能量,貢獻(xiàn)余熱,發(fā)揮余力,令人尊敬。

  一是發(fā)揮在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的智囊作用。

  老同志利用自身豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、堅(jiān)定的`思想政治覺悟?yàn)樯鐣?huì)、為部門獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。近年來,老干部先后就經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、教育和衛(wèi)生醫(yī)療體制改革,老年事業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)等方面提出了上百條建議,均得到相關(guān)部門采納。如教育局老干部每年開展我為教育事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)金點(diǎn)子活動(dòng),已被采納的有建議中小學(xué)生開設(shè)寫字課,實(shí)施老中青教師“青藍(lán)工程”等。曹橋街道退休支部開展了新農(nóng)村建設(shè)活動(dòng),去勤安、馬暨村及景興紙業(yè)做深入調(diào)研,為建設(shè)美麗新農(nóng)村提出了許多可行性建議。衛(wèi)生局老干部建議在全市成立護(hù)理化專業(yè)隊(duì)伍等。

  二是發(fā)揮在社會(huì)公共秩序中的維穩(wěn)作用。

  在發(fā)生突發(fā)性事件、群眾性事件時(shí),老干部積極深入群眾,發(fā)揮正面輿論導(dǎo)向,協(xié)助做好群眾性思想政治工作。如國土局俞保祥老同志妥善處理了慶豐小區(qū)新居民死亡事件,及時(shí)阻止了惡性事態(tài)的發(fā)生。國土局老董參加講師團(tuán),并時(shí)常在社會(huì)老人聚集地開展解釋工作。林埭鎮(zhèn)一位老干部參與三港新村拆遷,做好拆遷戶維穩(wěn)工作。祥中村老李扮演老娘舅角色,走村穿戶,做好村民的思想工作,并幫助老訪戶老黃安排到自家廠里工作,給予優(yōu)厚報(bào)酬,穩(wěn)定了老黃的思想。

  三是發(fā)揮在培養(yǎng)教育下一代中的助推作用。

  一些老干部以關(guān)工委為平臺(tái),開展中小學(xué)生德育報(bào)告會(huì)、網(wǎng)吧志愿監(jiān)督、幫困助學(xué)等。如林埭鎮(zhèn)依托關(guān)工委,每年舉行家庭教育節(jié),與大中小貧困學(xué)生結(jié)對(duì),資助資金每年10萬元。國土局離退休支部黨員專設(shè)“愛心基金”,用于資助貧困學(xué)生。公安局徐照根老同志退休后連續(xù)8年在xx交通學(xué)校擔(dān)任法制副校長,工作出色多次被評(píng)為xx、嘉興市級(jí)先進(jìn)。公安局其他幾個(gè)老同志常為看守所在押少年犯進(jìn)行幫教,為少年犯上政治課。教育局開展“青藍(lán)工程”、“陽光工程”,老同志與青年教師結(jié)對(duì),開展傳幫帶。

  四是發(fā)揮在科學(xué)技術(shù)中的服務(wù)作用。

  一些老干部以老科技工作者協(xié)會(huì)為平臺(tái),組織老科技工作者開展科技咨詢,科技開發(fā),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供科技服務(wù)。如曹橋街道時(shí)新華為南國莊園提供農(nóng)業(yè)咨詢。林埭老楊為農(nóng)民宣傳農(nóng)村環(huán)保。國土局老倪就農(nóng)產(chǎn)品營養(yǎng)分析、無土栽培、新品種培育等方面著書立說。

  五是發(fā)揮在行風(fēng)建設(shè)中的監(jiān)督作用。

  許多老干部被教育、衛(wèi)生、法院等多個(gè)部門聘請(qǐng),擔(dān)任行風(fēng)監(jiān)督員、人民陪審員。如教育局沈建中老同志被xx市法院聘請(qǐng)為人民陪審員。國土局在推薦選拔科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)時(shí),邀請(qǐng)老干部參加推薦考察。拓寬了民主渠道,發(fā)揮了民主監(jiān)督的骨干作用,有效促進(jìn)了各個(gè)部門作風(fēng)的建設(shè)。

  老干部工作心得體會(huì) 17

  時(shí)近初冬,天空晴好,和煦的陽光照在身上,給人一種暖洋洋的感覺。在縣供電公司工會(huì)的精心組織和安排下,我們縣供電系統(tǒng)的老同志、退休老干部、老員工一行21人,踏上了愉快的海南之旅。

  十一月三日,在公司工會(huì)同志的組織和帶領(lǐng)下,我們先乘車趕往省會(huì)南昌,然后在昌北機(jī)場(chǎng)坐上了直飛海南的客機(jī),開始了我們的海南行。坐在飛機(jī)上,俯視大地,祖國的大好河山在我們的眼底一掠而過,一股喜悅之情悄然涌上心頭,是啊,改革開放后,偉大的祖國發(fā)生了翻天覆地的變化,人們的生活水平得到了進(jìn)一步的改善和提高,誰能想到,象我們這些工作在基層一線的老員工在有生之年能有幸乘上飛機(jī),去往祖國的邊陲省會(huì)海南觀光旅行,若不是黨的政策好,組織上對(duì)我們這些老同志的關(guān)心和愛護(hù),我們哪有機(jī)會(huì)去領(lǐng)略海南的大好風(fēng)光,這么一路想著,飛機(jī)不知不覺地到達(dá)了?谑械'上空。

  飛機(jī)在?诿捞m機(jī)場(chǎng)安全著陸后,我們一出機(jī)艙,一股海南特有的椰島海風(fēng)向我們迎面撲來,海南的氣溫把我們的興致又提高了八度,走出機(jī)場(chǎng),一眼望去,綺麗的椰島風(fēng)光,仿佛把我們帶進(jìn)了一個(gè)童話世界,筆直寬暢的機(jī)場(chǎng)迎賓大道,整齊劃一的椰樹立于路的兩旁,象一排排站在這里準(zhǔn)備迎接遠(yuǎn)方來客的士兵,汽車象一條長龍,從我們的眼前一駛而過,不一會(huì)兒,我們來到了市區(qū)的一家賓館,短暫休息了一下,便興致勃勃地游玩起來。

  第一站是海底世界,那些各式各樣的海洋生物一一展現(xiàn)在我們的面前,海生百種動(dòng)物,各式各樣,讓我們大飽眼福,觀賞之余,我們不禁感嘆起來,世界如此奇妙,生命如此繁雜。在我們有生之年,能夠看到如此神秘的另一部分生命,也算是不虛此行,不枉此生了。

  隨后幾天里,我們還參觀了萬泉河,紅色娘子軍黨代表洪常遺象,然后觀賞了海南三亞村回族姑娘跳竹桿舞……我們來到海邊,一眼望去,大海無邊無涯,海浪洶涌澎湃,海風(fēng)輕拂,令人一下子心曠神怡起來,忽然之間,腦海中一下子涌現(xiàn)出前人的一句詩句:“書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟!笔前,若與這浩渺無邊的大海相比,人的生命是何其短暫渺小,我們所學(xué)所知的又是何其的少得可憐,已故的少奇同志說的好“活到老,學(xué)到老”。此刻,面對(duì)大海,我算是真正體會(huì)到了他這句話的深刻內(nèi)涵。面對(duì)大海,我們只有象一個(gè)小學(xué)生一樣勤勉學(xué)習(xí),面對(duì)大海,我們不應(yīng)有任何一點(diǎn)倚老賣老,狂妄自滿的情緒;蛟S這就是我這次海南之行的最大體會(huì)吧!

  真的要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機(jī)會(huì),讓我觀光了海南椰島的熱帶風(fēng)情,開闊了視野,同時(shí)對(duì)人生有了一種全新的認(rèn)識(shí),在以后的生活和工作中,我要更加努力,刻苦地學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知道,把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際的工作中去,為我縣電力事業(yè)的發(fā)展,盡自己最大的努力。

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