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繼續(xù)教育培訓心得體會

時間:2021-10-28 12:24:11 心得體會 我要投稿

繼續(xù)教育培訓心得體會2000字(通用5篇)

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編整理的繼續(xù)教育培訓心得體會2000字(通用5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

繼續(xù)教育培訓心得體會2000字(通用5篇)

  繼續(xù)教育培訓心得體會1

  感謝教育局領導及張曉紅老師、袁苡芳老師精心為我們組織的這次語文盛宴。在為期三天的學習中,讓我們近距離的、不出家門就能與大師對話,從而讓我們領略了大師的風采。趙志祥老師、于永正老師、吳琳老師三位專家的課,風格各異,亮點紛呈,讓我進一步地感受到了語文教學的新鮮、活潑以及豐富,也引發(fā)了我對新課程改革進程中語文教學的進一步思考與探究,收獲甚多。

  幾位專家高尚的師德、深厚的文化底蘊、扎實的教學功底、精湛的教學技藝、非凡的人格魅力是需要我一輩子好好學習的。

  1、以學生為主體,一切為了學生。

  幾天的培訓學習,我的內心久久不能平靜。大師的課堂真正做到以學生為主體。幾位專家有一個共同點:三位專家語言幽默,風趣,貼近學生生活,雖說是異地教學,但很快就拉近了與學生的距離,奠定了良好的學習基礎。課堂上充分調動了學生的學習積極性,課堂氣氛輕松,學生思維活躍,樂學。充分尊重學生,不同角度肯定學生,鼓勵學生,學生自信心得到加強,有想要學好的欲望。教師的評價正確到位,評價方式多樣,語言富有激勵性。

  讓我最感動的是趙老師課堂上的一個教學環(huán)節(jié)。教學《鹿和狼的故事》一文的最后一個教學環(huán)節(jié),以鹿或狼的身份寫一封短信。趙老師說老師為你們提供了兩篇范文,實在不會寫的同學可以參考或照抄。簡單的一句話卻折射出趙老師對全體學生的關注。的確,學生是有差異的,可能還真有不會寫的孩子。而趙老師卻能真正關注個體差異,適當降低學習難度,消除學生對寫話的畏懼心理,努力讓每個學生都體驗到了學習的樂趣,成功的喜悅。無疑這堂課是成功的。

  2、朗讀成為語文教學的主旋律

  趙老師的講座為我們如何進行有效的朗讀教學指明了方向。創(chuàng)設讀的情景,給足讀書的時間,教師要為學生提供讀的幫助,教師要注意讀的層次性、見地性、規(guī)律性。用愛消除學生的恐懼心理,為學生注入自信的種子,學生只有膽子越來越大,書才能讀得越來越好,教師真誠的啟發(fā),耐心的等待,從心里愛學生,學生才能體會情感,也才能感情朗讀。而于永正老師兒童化的語言,親切的微笑,殷切的等待,給學生以生動而深刻的心理暗示,在妙趣橫生中產生理解和感悟。從而對有效朗讀作了最好的詮釋。

  3、注重并且努力體現(xiàn)工具性與人文性統(tǒng)一。幾位專家的教學注重憑借語言文字來理解課文內容,體會感情,還注重體會重點語句的作用和表達的效果。字、詞教學得到了加強,吳琳老師的課根據(jù)課文和學生的實際情況,正音、析形、解義。采用多種方法幫助學生理解詞義。關鍵句、段的教學也受到重視,不僅重視理解其意思,而且重視體會其情感,領悟其表達的特點或作用等。說寫訓練真正得到落實。隨文練筆方法恰當而有新意。學生讀書也得到了很大程度的加強,課堂上重新回蕩起了瑯瑯的讀書聲。

  4、幾位專家的課教法靈活、簡便、教學目標更清楚了,教學內容更集中了,教學過程、環(huán)節(jié)更簡化了,教學方法更簡便更實用了。由此帶來的明顯效果是,教師的活動在一定程度上減下來了。學生的活動在一定程度上多起來了,學生有了比較充裕的讀書時間、思考時間、合作學習的時間。學生學的主動、從容、自讀、自悟。畫、批、注不再形同虛設,個性化解讀在幾位專家的課上體現(xiàn)突出。課堂更加真實,更加原生態(tài),也更加豐滿了。

  三天的培訓,課堂上的每一位專家那充滿睿智、富有激情的課堂表現(xiàn),無不感染著我們,學生們那深刻而獨到的富有個性的獨特見解,一次次地震憾著我們的心靈。

  無論是專家的基本功,還是教學思想,都令人驚嘆不已。課堂上專家機智地引導、點撥從課內拓展到課外,從學習拓展到生活,既幫助學生矯正不良的言行習慣,又潛移默化地對學生進行了思想與情感的教育。我們不難想像原班教師對學生語文綜合素質的培養(yǎng)與訓練的扎實,同時也感受到執(zhí)教者的靈活與機智。我們發(fā)自內心的贊嘆,久久,久久而不息!

  總之,這次專家的課還有更多令我們折服的細節(jié),比如:多媒體不再喧賓奪主,而是為教學服務;板書在課堂上有了地位,并且成為課堂的亮點;課堂上保留了有質量的合作學習,取消了形式主義的小組學習,非語文的教學現(xiàn)象少了;教師的表演退出了課堂,學生的個體學習和讀書活動代替了集體討論;特別是課堂內,堆砌課外資料的現(xiàn)象少了,文本的學習多了。

  語文課更像語文課了。

  繼續(xù)教育培訓心得體會2

  我于XX年6月14日-6月18日參加了XX專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓。在培訓過程中,通過課上認真聽講、認真做筆記、及時完成課后思考題,并在課后及時下載講師的講義再學習等形式,完滿的完成了各項學習任務。通過本次學習,使我不斷提高自身理論水平和專業(yè)技能,對群眾路線教育實踐活動、雙創(chuàng)、漢劇、安康地域文化、溝通與協(xié)調等內容有了深層次的了解。這次培訓學習有助于我在實際工作當中及時更新知識、更新觀念,養(yǎng)成自主學習的習慣,將學習日常化、生活化,同時提高專業(yè)工作水平,拓展了工作思路,增強了解決實際問題的能力,更好得為繼承和創(chuàng)新傳統(tǒng)文化,發(fā)展和推廣安康的地域文化做出貢獻。

  一、對“黨的群眾路線教育實踐活動”以及安康“雙創(chuàng)”活動更有了更深入的學習和了解。

  通過對群眾路線教育和雙創(chuàng)知識的學習,深刻認識到群眾路線的重大意義和安康雙創(chuàng)工作的豐富內涵。在群眾路線教育的指引下,我們需要的安康精神是:“樂山親水、尚德兼容、克難奮進、務實創(chuàng)新”。弘揚樂山親水的安康精神,既有利于安康這方山水資源的永續(xù)利用,也有利于激揚安康人以堅韌的意志去創(chuàng)業(yè)發(fā)展,以靈秀的氣質去營造精神世界。弘揚尚德兼容的安康精神,可以更好的彰顯安康人兼收并蓄、求同存異的博大胸襟和坦蕩氣概,也是安康實現(xiàn)“以開放促發(fā)展,走開放發(fā)展之路”的文化內生動力。弘揚克難奮進的安康精神,既是安康人自加壓力、自信自強的體現(xiàn),也必將成為推動美好安康建設的精神動力。弘揚務實創(chuàng)新的安康精神,是安康人與時俱進、搶抓機遇、奮力開創(chuàng)各項工作新局面的現(xiàn)實需求。今后,我將以安康精神武裝自己,立足本職,解放思想,堅定信心,克難奮進,用我的實際行動在平凡的工作崗位上做出應有的貢獻。

  二、對漢劇文化有了更深的認識。

  在學習弘揚漢劇文化彰顯人文思想的“精氣神”過程中,朱老師深入淺出的從中國傳統(tǒng)文化入手對漢劇進行了詳盡的剖析。漢劇和漢水、漢文化作為XX地域文化的重要標志,在安康地域文化中占據(jù)了不可替代的作用,她是安康文化的先河,是陜西的第二大劇種,她淵源于中華民族古代的戲曲藝術,在徽、楚、豫、秦劇的基礎上產生,經(jīng)過漢水流域和安康人民長期的生活創(chuàng)造,不斷融合創(chuàng)新打磨而成,具有濃郁的漢水文化特色,是國粹京劇的重要鼻祖,2017年5月被國務院正式列為第一批國家非物質文化遺產名錄。學習和了解漢劇文化,有助于樹立安康“文化強市”的新標桿,弘揚中國傳統(tǒng)文化。

  三、了解了溝通與協(xié)調的必要性,學習了溝通與協(xié)調的技巧。

  通過學習讓我認識到了溝通與協(xié)調的重要作用,讓我認識到溝通是人與人相互之間傳遞,交流各種信息、觀念、思想、感情,以建立和鞏固人際關系的綜合;是社會組織之間相互交換信息以維持組織正常運行的過程。協(xié)調是行政管理人員在其職責范圍內或在領導的授權下,調整和改善組織之間,工作之間,人際之間的關系,促使各種活動趨向同步化與和諧化,以實現(xiàn)共同目標的過程。通過學習讓我發(fā)現(xiàn)自己還有許多需要改進和提高的地方,特別是溝通協(xié)調方面仍存在不足,如不同工作、不同角度、不同閱歷、不同性格的個體對溝通的認識和理解不甚相同,采取的技巧、溝通方式、方法也不盡相同,這些特色和方法不是無字天書,而是大家工作經(jīng)驗的積累、溝通細節(jié)的把握、溝通知識的積淀,通過學習是可以培養(yǎng)和提高的。

  四、對相關專業(yè)知識的學習和了解。

  通過對《當前我國宏觀經(jīng)濟形勢分析與展望》的學習,讓我深入了解了我國當前的經(jīng)濟形式以及存在的很多問題,通過對各種經(jīng)濟現(xiàn)象的分析和講解,讓我了解到宏觀經(jīng)濟跟我們每個人都是息息相關的,它就存在于我們的生活之中。

  通過對《網(wǎng)絡安全與網(wǎng)絡社會治理》的學習,讓我了解到現(xiàn)階段我國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展現(xiàn)狀和特點以及存在的問題,互聯(lián)網(wǎng)不良信息的危害愈加體現(xiàn),加強網(wǎng)絡傳播的管理和互聯(lián)網(wǎng)不良信息的治理勢在必行,我們必須行動起來,加入凈化網(wǎng)絡環(huán)境中去,為更多的人營造干凈的網(wǎng)絡環(huán)境,引導人們樹立正確的興趣愛好。

  通過對《工程項目管理》和《建筑材料》的學習,認識到了工程項目管理的`重要作用和工程項目管理的方法。對建筑材料中的鋼材和混凝土有了全新的認識,對其類型和相關特性,檢測方法等都有了深刻的認識。

  通過這次專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的學習,我開闊了視野,拓寬了思維,為今后更好地工作儲備了知識。進一步提高了政治修養(yǎng),強化了理論素質,更重要的是發(fā)覺了自己的缺點和不足,隨著世界科學技術的突飛猛進,綜合國力競爭的日趨激烈,社會對人才的需求越來越強烈,對人才素質的要求也越來越高。一個人要想在職業(yè)生涯中得到更好的發(fā)展,就必須具備更加優(yōu)秀的素質。通過這次專業(yè)知識的培訓學習,使我更加清醒的認識到自己和優(yōu)秀的差距。在以后的工作與學習當中,我必須要努力提升自己的知識素質、能力素質、心理素質和身體素質,逐步發(fā)現(xiàn)自己,提升自己,發(fā)展自己,在實踐中不斷完善自己的修養(yǎng),為本專業(yè)的更好發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

  繼續(xù)教育培訓心得體會3

  “教師是太陽底下最崇高的事業(yè)”。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規(guī)范要求,而且也是教育學生的重要手段,起著“以身立教”的作用。教師要做好學生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。

  當我認真接受了繼續(xù)教育后,聯(lián)系自己的教育教學實踐,我有以下幾點體會:

  一、“評課”與“議課”的區(qū)別:

  “議課”是圍繞觀課說收集的課堂信息提出問題、發(fā)表意見。“議”的過程是展開對話,有“主”“客”之分;“議”是參與者圍繞共同的話題平等交流,“議”要超越“誰說了算”的爭論,改變教師在評課活動中的“被評”地位和失語狀態(tài)。“評課”主要將“表現(xiàn)、展示”作為獻課取向,執(zhí)教者重在展示教學長處;“議課”活動以“改進、發(fā)展”為主要獻課取向,不但不怕出現(xiàn)問題,而且鼓勵教師主動暴露問題以獲得幫助,求得發(fā)展。

  二、“評課”不能流于形式:

  在教學中,各自形式的公開課、觀摩課等等,常會以不同的方式和形式出現(xiàn),隨之而來的評課卻往往流于形式,有的是在設計好的表格上打個分,有的是表揚為主,做好好先生,還有的是被動發(fā)言,敷衍了事,說幾句好話,提一點希望,這些現(xiàn)象在我們的教學中可能很多人都碰上。我覺得在教學中,作為我們一線的老師聽課評課的主要目的就是為了實踐,為了更好地改進教學,如果都說些沒有意義的話,那評課還有什么意義呢?課堂教學終究是一線老師自己的事情,我們需要的是評課者真實的心聲,能得到大家的認同,有所理解,同時有所接受,并能在今后的工作中付諸于行動。

  三、“議課”非常有意義。

  “議課”是圍繞觀課所收集的課堂信息討論問題、發(fā)表意見,“議”的過程是展開對話、促進反思的過程。“議”強調了彼此的平等,都有自我表達的權利和傾聽、理解對方的義務。“議課”我覺得更能讓老師得到提高,更能有說服力,因為有時評課者并不了解學校的情況、學生的情況以及教學進度等情況,往往對上課者提出的要求過高,這樣如果只評不議,也許會讓老師覺得委屈,甚至不理解,從而打擊了積極性。在平等交流的基礎上,讓授課者說話,讓評課者更能點中要害,不僅可以得到參與者的充分信任和理解,更是對教師改進課堂、促進專業(yè)發(fā)展起了很重要的作用。

  四、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范——“愛國守法、敬業(yè)奉獻、熱愛學生、教書育人、為人師表”。

  短短的幾個字卻很精練的寫出了作為一個合格教師應有的職業(yè)道德!

  教師的道德是教師的靈魂,師德是教師職業(yè)理想的翅膀,教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。“育苗有志閑逸少,潤物無聲辛勞多”。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于寂寞,甘于辛勞的。這是師德的首要條件。有人把教師比作紅燭,燃燒自己,照亮別人,這是對教師的崇高評價和美好贊譽。世人給教師帶上了如此美麗的“花環(huán)”,我們更應當嚴于律己,寬以待人,為這頂“花環(huán)”增添光彩。作為一名教師,最重要的是要熱愛教育事業(yè),只有充滿了對教師職業(yè)的無限熱愛,才會在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻;同時,作為一名教師,應該熱愛學生。熱愛學生,就必須對每一個學生一視同仁,不能偏愛一部分學生,而冷淡或歧視另一部分學生。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別的性格,這就要求我們做思想工作時應真誠相待,熱情鼓勵,耐心幫助,用師愛的溫情來融化他們心中的堅冰,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。每一個學生都希望得到老師的愛,師愛是一種巨大的教育力量,它能使學生感覺到教師的溫暖,產生愉快的情緒,激發(fā)學習的興趣,感受到別人對他的希望,集體對他的信任,從而收到良好的教育效果;再次,教師要處處事事嚴格要求自己,敢于正視自己,解剖自己。凡是要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好的榜樣,凡是要求學生不做的事,自己堅決不做,以免給學生留下壞的印象,言傳身教比單純說教有效百倍。

  繼續(xù)教育培訓心得體會4

  11月14日,我們來到美麗的杭州城,在有著百年悠久歷史、有“東方劍橋”美譽的浙江大學開始為期一個星期的綜合能力提升培訓。六天的學習雖然短暫,但是包括我在內的每一位學員都有著各自的親身體驗和不小的學習收獲。對于我個人,我認為這次培訓班舉辦的非常有意義,非常有必要。因為步入工作崗位以來,成天只是疲于完成工作任務,忙于事務性工作,卻疏于主動思考、缺乏系統(tǒng)地理論提升,長期以往形成的習慣性思維已成為工作創(chuàng)新的最大阻礙。這次在市局的精心組織安排下,能重新走入大學校園、再次坐在課堂里進行自我充電、自我提高對于我來說是一次寶貴的學習機會,既拓寬了視野,增長了知識,也讓我在師生互動中、學員交流中收獲了更多的新經(jīng)驗、新方法、新思路,使自己對本職工作有了更深入的認識。

  在學習過程中,浙江大學繼續(xù)學院為我們安排的課程非常豐富,針對性也很強,包含了食品安全評估、公共危機處理與媒體公共、博弈思維與政治管理創(chuàng)新、心理調適、依法行政能力等方面。這些課程或者和政府管理、科學監(jiān)管有密切關聯(lián),或者和公務人員綜合能力培養(yǎng)與提升有直接關系,課程的設置非常合理而且符合監(jiān)管實際需要。每一位授課教授都是各自領域的權威和專家,上課時各位教授專家使用了大量生動的事例,通過通俗易懂、“深入淺出”的表達方式讓一個看似復雜的問題簡單化、明了化,使我們的思路大大拓寬。浙大李鐸教授聯(lián)系國內外食品安全現(xiàn)狀,為我們講解食品安全、食源性疾病預防、處理、評估;浙大熊衛(wèi)平教授從公共關系學的角度,為我們詳細講解了公共危機處理的一般規(guī)律及應對公眾輿論、媒體公關的處理方法;浙工大杜群陽教授講授的博弈思維是個比較前沿的理論課題,通過囚徒困境、槍手對決、智豬博弈等模型的設置,為我們展現(xiàn)了人生智慧的無比精妙;沈愛國教授講授的《網(wǎng)絡輿情研判與控制》使我們對網(wǎng)絡媒體有了更深入的認識,進一步提升通過網(wǎng)絡媒體提升政府管理公信力的引導能力;曹立人教授的《公務員心理調適》課程,從心理健康的角度教會我們如何釋放煩惱、減輕壓力,找到快樂工作、快樂生活的方法。這樣好的報告還有很多很多,包括我在內的每一位學員無不感受到教授專家的睿智和思維縝密,教授專家的授課與其說是傳授知識,不如說是教我們如何思考、怎樣創(chuàng)新思維,讓我受益匪淺、收獲頗多。

  六天的繼續(xù)學習雖然已經(jīng)結束,但這不是理論探索的終點,而是新的起點,在今后的工作中,我要進一步強化學習意識,創(chuàng)新思維方法,主動履行好食品藥品監(jiān)管職責,努力做好以下三個方面。

  一是著眼大局,認清形勢。目前,我國的經(jīng)濟社會發(fā)展正處于大調整、大變革時期,很多社會問題都突顯出來,食品藥品安

  全形勢更是不容樂觀,食品藥品安全事件頻頻發(fā)生,黨和政府對食品藥品安全的關注度越來越高,公眾和輿論媒體對食品藥品安全事故的容忍度卻非常低,幾乎是“零容忍”,這對我們的食品藥品監(jiān)管工作提出了很高的要求。因此我們必須充分認識食品藥品監(jiān)管工作的必要性,增強做好本職工作的使命感和責任感,切實增強執(zhí)政能力,認真履行監(jiān)管職責,全力維護人民群眾飲食用藥安全。

  二是加強學習,自強素質。食品藥品安全關系百姓身體健康,是最基本的民生問題,目前食品藥品安全面臨的新形勢和新情況可以說是日新月異,技術標準、政策法規(guī)以及各種制度規(guī)定的更新速度非常快,如果不注重學習,我們將無法適應形勢發(fā)展和監(jiān)管實際的需要,無法正常履行保障食品藥品安全的工作職責,無法做到依法行政、科學監(jiān)管,因此,在工作中,我們必須不斷加強學習,正確處理學習和實踐的關系,主動自覺地去學習,帶著實踐問題去有意識地學習,并且注重理論總結和提煉,學以致用,切實增強自身的理論水平和業(yè)務素養(yǎng)。

  三是創(chuàng)新思維,銳意進取。政策法規(guī)工作是食品藥品監(jiān)管的基礎性工作,我們開展行政執(zhí)法必須以依法行政為前提和出發(fā)點,在工作中,我們應時刻開拓工作思路,創(chuàng)新工作舉措,將政策法規(guī)工作和行政執(zhí)法工作相結合,和服務醫(yī)藥經(jīng)濟、服務人民群眾相結合,和社會管理創(chuàng)新相結合,切實發(fā)揮好參謀、助手的作用,為食品藥品監(jiān)管提供更好地法律服務,促進法治藥監(jiān)建設

  的新發(fā)展,為推進食品藥品監(jiān)管事業(yè)的和諧健康發(fā)展、維護人民群眾飲食用藥安全貢獻自己的全部力量。

  繼續(xù)教育培訓心得體會5

  我參加了20xx年的會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓。在這里首先要感謝諸位老師辛勤的培育。老師們的講解生動有趣、條理清晰、既貼近工作實際又緊扣熱點問題。通過學習,使我開闊了眼界、增長了知識,對我們日常工作有很大的幫助,大大提高了我的業(yè)務水平和工作能力。我們只有通過不斷學習,更新專業(yè)知識來武裝自已的頭腦,緊扣時代發(fā)展的脈搏,才能適應工作的需要。就今年所學課程,我先簡要概括一下學習內容。

  學習了第一講的小企業(yè)會計準則。20xx年xx月xx日財政部發(fā)布了《小企業(yè)會計準則》,于20xx年1月1日實施,替代20xx年開始執(zhí)行的《小企業(yè)會計制度》。發(fā)布實施《小企業(yè)會計準則》是貫徹落實《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》、《國務院關于進一步促進中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》(國發(fā)[20xx]36號)等有關法規(guī)政策的重要舉措,有利于加強小企業(yè)內部管理,促進小企業(yè)又好又快發(fā)展;有利于加強小企業(yè)稅收征管,促進小企業(yè)稅負公平;有利于加強小企業(yè)貸款管理,防范小企業(yè)貸款風險。也標志著我國小企業(yè)會計核算體系進一步規(guī)范,會計準則體系日趨完善。

  這一講,使我全面學習了《小企業(yè)會計準則》的特點、適用范圍、主要內容,學習了如何按著小企業(yè)會計準則的要求進行小企業(yè)會計核算。了解新舊準則制度的變化,領會小企業(yè)會計準則與企業(yè)會計準則的差異。

  學習了第二講的企業(yè)合并會計核算中幾個問題。

  企業(yè)合并是經(jīng)濟快速發(fā)展時期較為常見的交易事項。近年來,隨著我國經(jīng)濟市場化和國際化的發(fā)展,國際競爭力的不斷加強,跨國經(jīng)營不斷增多,企業(yè)的收購兼并日趨復雜,客觀上需要拓寬生產經(jīng)營渠道、開辟新的投資領域或市場等。

  企業(yè)合并是將兩個或兩個以上單獨的企業(yè)合并形成一個報告主體的交易或事項。按照企業(yè)合并中參與合并的各方在合并前及合并后是否受同一方或相同的多方最終控制劃分,企業(yè)合并可分為同一控制下的企業(yè)合并和非同一控制下的企業(yè)合并兩種基本類型。企業(yè)合并中,購買方或合并方為企業(yè)合并發(fā)生的審計、法律服務、評估咨詢等中介費用以及其他相關管理費用,無論同一控制還是非同一控制均應當于發(fā)生時計入當期損益。

  本講,我學習了企業(yè)合并會計核算的基本原理與方法,掌握了同一控制下企業(yè)合并與非同一控制下企業(yè)合并核算的差異,理解了非同一控制控股合并下持股比例變化對企業(yè)合并會計的影響,以及合并方個別報表與合并報表的編制方法,領會了企業(yè)合并報表中的所得稅事項的處理方法。

  學習了第三講的營運資金決策與管理。

  營運資金決策與管理,是企業(yè)日常財務管理中最頻繁、最瑣碎的管理,也是體現(xiàn)企業(yè)財務管理基礎、管理水平和管理能力的重要標志。本講,我學習了營運資金的含義及特點;現(xiàn)金的含義、持有動機、持有成本及最佳現(xiàn)金持有量的確定方法;應收賬款的功能、成本及應收賬款管理政策;存貨的功能、成本及控制方法。通過學習,我全面掌握了營運資金的含義及特點,熟練掌握現(xiàn)金、應收賬款及存貨的各種管理方法。

  學習了第四講的企業(yè)重組與價值評估。

  從經(jīng)濟學角度看,企業(yè)重組是一個稀缺資源的優(yōu)化配置過程。通過對企業(yè)自身擁有的各種資源的再調整和再組合,提高企業(yè)自身運行效率,還能實現(xiàn)社會資源在不同企業(yè)間的優(yōu)化組合,提高經(jīng)濟整體的運行效率。

  現(xiàn)實中,人們往往把企業(yè)重組同企業(yè)失敗聯(lián)系起來,似乎重組是瀕臨失敗企業(yè)的無奈之舉、求生之道。事實上,企業(yè)重組是任何企業(yè)發(fā)展壯大過程中都可能面臨的現(xiàn)實選擇,同企業(yè)失敗沒有必然的聯(lián)系。

  企業(yè)重組始于英國,在美國發(fā)展并出現(xiàn)了五次公司并購浪潮。新經(jīng)濟的發(fā)展引發(fā)了又一次大規(guī)模的全球公司并購浪潮,使企業(yè)重組規(guī)模越來越大,對全球經(jīng)濟產生了重大影響。隨著經(jīng)濟全球化、一體化及信息技術革命的發(fā)展,企業(yè)重組已成為全球經(jīng)濟領域的大趨勢,是任何一個致力于企業(yè)長期持續(xù)發(fā)展的管理者所必須關注的問題。

  本講主要學習了企業(yè)兼并與收購、剝離與分立、重整與清算的定義和意義,實施兼并與收購的方式,剝離與分立方式的選擇,企業(yè)清算的程序,以及企業(yè)價值評估的方法等基本內容。

  通過此次學習我的心得體會如下:

  會計崗位是一個需要細心和耐心的工作,需要有一個良好的心態(tài)。要想做好會計工作,勝任會計工作,就要我們認真對待會計工作的每一個細節(jié),不能有私心,不能有煩燥的情緒。按部就班做好日常的每項工作,遇到繁瑣或復雜的業(yè)務和事項,應區(qū)分先后和輕重緩急,認真仔細地,條理清晰地做好每一件工作。

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