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稅收管理員工作心得體會

時間:2021-07-28 18:13:23 心得體會 我要投稿

稅收管理員工作心得體會范文

  心中有不少心得體會時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。那么要如何寫呢?以下是小編幫大家整理的稅收管理員工作心得體會范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

稅收管理員工作心得體會范文

  心得體會就是一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受文字。讀書心得同學(xué)習(xí)禮記相近;實(shí)踐體會同經(jīng)驗(yàn)總結(jié)相類。學(xué)習(xí)的方法每個人都有,并且每個人都需要認(rèn)真地去考慮和研究它。心得體會這種學(xué)習(xí)方法對于一個人來說也許是優(yōu)秀的,但沒有被推廣普及的必要。因?yàn)閷W(xué)習(xí)的方法因人而異,方法的奏效是它與這個人相適應(yīng)的結(jié)果。方法,也是個性化的。借鑒他人的學(xué)習(xí)方法并不是不可以,但找尋適用于自己的學(xué)習(xí)方法才是最重要的。以下是由為大家整理的稅收管理員工作心得體會范文材料,希望對你有所幫助。

  稅收管理員是基層稅務(wù)機(jī)關(guān)分片管理稅源,負(fù)有管戶責(zé)任的工作人員。稅收管理員是稅收管理的基礎(chǔ),稅收征管工作的核心和首要環(huán)節(jié)。就本人多年從事基層稅收管理工作的一點(diǎn)點(diǎn)愚見,具體如下:

  一、科學(xué)合理安排工作時間,提高工作效率

  稅收管理員的.職責(zé)范圍較廣,負(fù)有納稅宣傳、采集信息、催報(bào)催繳、稅源管理、納稅評估、日常檢查等職責(zé),各項(xiàng)事務(wù)性工作多、繁瑣。而隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,納稅人數(shù)量不斷增加,新的稅務(wù)基層工作形勢是,工作時間一定,管理員人數(shù)一定,工作量不斷增加,要合理安排好工作時間,才能在有限的時間內(nèi)完成日常的基礎(chǔ)管理工作。只有合理統(tǒng)籌安排工作,才能避免在日常開展工作過程中造成盲目重復(fù)。

  二、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

  作為稅收基層一線稅務(wù)干部,直接面對是的是納稅人。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能提高自身影響力和樹立自我在納稅人心目中的地位,便于開展稅收工作。

  (一)稅收管理工作中最尷尬——沒有企業(yè)財(cái)務(wù)人員掌握的知識多。在日常工作中要踏實(shí)學(xué)習(xí)、勤于鉆研新的法律法規(guī)、新的政策、新的業(yè)務(wù)。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)新的知識,稅收執(zhí)法工作才不受限制。

  (二)平時工作中,多向年齡較大的老同志學(xué)習(xí),他們長期在稅收一線搞征管工作,積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),與納稅人特別是個體工商業(yè)戶打交道能有一套很好的方法,應(yīng)付自如。

  (三)注重口頭表達(dá)能力和駕馭文字能力的學(xué)習(xí)。

  三、多下戶實(shí)地調(diào)查

  目前稅收征收管理是就表征稅,被動接受納稅人的申報(bào)和會計(jì)資料,而納稅人的申報(bào)數(shù)據(jù)不同程度存在水份。稅收管理員不能僅利用納稅人現(xiàn)有的申報(bào)和會計(jì)資料,借助計(jì)算機(jī)的進(jìn)行簡單的審核等坐看報(bào)表的靜態(tài)管理方式,應(yīng)多下企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,及時了解收集納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營情況和稅源變動情況,加強(qiáng)對未申報(bào)、非正常戶、停歇業(yè)戶、零散流動稅源的管理,做到大戶管細(xì)、小戶不漏。

  四、做好稅收管理員的監(jiān)督工作

  稅收管理員要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)稅收法律和政策,履行崗位職責(zé),自覺接受監(jiān)督。稅收管理員要嚴(yán)格實(shí)行雙人上崗、定期報(bào)告、定期輪換、執(zhí)法過錯責(zé)任追究等制度。

  五、強(qiáng)根固本,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀

  基層稅務(wù)管理員直接面對納稅人,在平時工作中會有各種形形式式的誘惑。“君子愛財(cái),取之有道”面對誘惑要認(rèn)真思考、衡量個人得失,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

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