建設局實習心得體會

　　當我們心中積累了不少感想和見解時，可以記錄在心得體會中，這樣可以幫助我們分析出現問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的建設局實習心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　到海珠區建設局的實習轉眼已經過去三個星期了，局里的人都很好相處，特別是我所在科的人都挺關照我的。這段時間過得很愉快，亦覺得時間過得很快，有時候，一個人在科室里沒事做時已經會想起離別是的不舍了……

　　局里都挺忙的，但是我還是算是比較輕松的吧，可能大家都比較照顧我，但我不知道這種照顧是不是已經類似于“溺愛”的那一種了，實踐是檢驗真理的唯一標準，同樣實踐也是學習的最好方法。不能夠在工作中進一步地學習，那么一個人是很難成長起來了。也正是這個原因，我才報名參加這個實習。其實比較空閑的原因可能是令另外的一個，別人覺得你不能夠勝任這個工作，所以并不敢托付于你，也很正常。關于這個，就只能自己去努力了，如果有這個本事，那你就表現出來，讓人知道你能夠勝任，所以說啊，有時該表現時還是要表現的，不能一味的怕別人說你壞話，投鼠忌器的。

　　在進來建設局之前，一直都覺得政府的人辦事態度都不好，總是很懈怠的。其實，政府的辦事效率不高，也是有它的原因的。就比如說我們科，一個科室總共才5個正式工作人員，可是他們所面對的卻是整個海珠區的建筑施工證，續期證，項目經理變更申請之類的文書工作和區內各種違建的投訴。忙時實在是忙不過來。而且因為要走的程序實在是多，也造成了辦事效率低的情況。可能以前會覺得官越高約會養尊處優，其實不是每個都是這樣的，至少我們科里最忙的就要數科長了，每一天我都會送上十份左右的文件去讓他批閱，而且還會有各個單位公司的人上來咨詢，每天還都會有大小會議，真的很忙。所以說，有時候，不能道聽途說，至少是個知道內情的人才可以，而且實在是不能夠以偏概全，同樣以貌取人也是常常會誤導自己的判斷。

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