李艷麗先進(jìn)古跡學(xué)習(xí)心得范文

　　5月9日，在參加了李艷麗同志先進(jìn)古跡宣講會后深受沖動，平凡的崗位的上，干出了不平凡的造詣。李艷麗作為公司的一名老員工，從參加工作開始就兢兢業(yè)業(yè)，不怕苦不怕累，積極霸占難關(guān)，為公司做出了本身的供獻(xiàn)，體現(xiàn)了本身的代價。

　　公司的成長離不開每個員工的盡力與拼搏，我們要爭取做一個樂知者。孔老夫子說過，知之者不如好之者，好之者不如樂知者。“均衡工作與生活”這其實是一個偽命題，如果工作便是受罪，那生活就不是嗎？如果你始終處于一個被驅(qū)使的狀態(tài)，你就不會感覺自由，就不太會感想感染到幸福。要想開脫這種狀態(tài)你就得爭取做一個樂之者。

　　作為一個樂知者，你應(yīng)學(xué)會享受到本身工作中所帶來的滿足感與成績感。當(dāng)你在本身的崗位上發(fā)明了某些問題，然后深入的研究下去，賡續(xù)的深化本身對這個問題的`認(rèn)識，你甚至?xí)�進(jìn)入心流的狀態(tài)，忘記了光陰的存在，你會體驗到極大的幸福感。幸福感的體驗，其實便是來自于心流的狀態(tài)。在戴維威爾遜的新書《生命的視角》中，威爾遜的癥結(jié)洞見是，在個人，群體和社會著三者之間，真正占根基性位置的不是個人，而是群體。我們會屬于許多不合的群體，我們是家庭的一員，社區(qū)的一員，工作單位的一員，某個興趣小組的一員等等。當(dāng)我們在工作中取得造詣，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)同，我們會感想感染到很大的幸福感，人不是孤島，我們都是活在關(guān)系之中，我們要在集體中供獻(xiàn)出本身的代價。著名的心里學(xué)家阿德勒說過，一個人的幸福感來自于本身的供獻(xiàn)感，供獻(xiàn)感很大一部分來自于在工作中獲得的認(rèn)同。

　　讓我們都做一個樂知者吧，這樣會讓我們公司有更好的成長，我們也會更幸福！

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