五好干部怎么做心得體會

　　構(gòu)建和諧交通，是構(gòu)建和諧社會的一個重要組成部分，是廳黨組立足于交通更快更好發(fā)展而提出的全省交通系統(tǒng)的奮斗目標。廳黨組書記、廳長焦彥龍同志最近強調(diào)：要大力培育積極向上的交通文化，進一步加強和諧交通建設(shè)。落實這一要求，我感到交通工會責任重大，應(yīng)著重做好以下四個方面的工作：

　　一、圍繞中心、服務(wù)大局，大力推進交通事業(yè)更快更好發(fā)展。堅持以交通經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程為載體，廣泛開展建功立業(yè)活動。在高速公路、農(nóng)村公路、港口、鐵路等工程建設(shè)領(lǐng)域深入開展學技術(shù)、爭一流、創(chuàng)效益、做貢獻勞動競賽活動，組織職工發(fā)揚主人翁精神，發(fā)揮主力軍作用，為實現(xiàn)交通建設(shè)發(fā)展目標貢獻力量。在公路施工企業(yè)開展三保、五好勞動競賽，組織廣大工程建設(shè)人員抓管理、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、保工期，努力建精品工程、人民滿意工程。按照建設(shè)節(jié)約型社會和建設(shè)社會友好型資源節(jié)約型工程的要求，大力開展我為節(jié)約做貢獻活動，動員廣大職工從自身做起、從崗位做起，強化節(jié)約意識，提高生產(chǎn)效益，為實現(xiàn)全省交通全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做貢獻。

　　堅持以提高自主創(chuàng)新能力為核心，充分激發(fā)職工群眾的創(chuàng)造力。開展職工創(chuàng)新成果評選和爭當創(chuàng)新能手、創(chuàng)新示范崗活動，推進技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和技術(shù)攻關(guān)，調(diào)動廣大職工參與創(chuàng)新、推動創(chuàng)新的積極性；開展我為交通建設(shè)獻一計活動，組織職工積極為交通建設(shè)提合理化建議；弘揚勞模精神，積極培育選樹不同類型、不同層次的典型，在廣大職工中掀起學先進、趕先進、當先進、比貢獻、創(chuàng)一流的工作熱潮；開展崗位練兵、技術(shù)培訓、技能比武，不斷提高職工的職業(yè)技能素質(zhì)，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)、高技能的交通職工隊伍，為實現(xiàn)十一五交通建設(shè)目標增磚添瓦。

　　二、主動協(xié)調(diào)、切實維權(quán)，努力優(yōu)化構(gòu)建和諧交通的內(nèi)部環(huán)境。認真落實全總《關(guān)于加強協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、切實維護職工合法權(quán)益、推動構(gòu)建社會主義和諧社會的決定》，把創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)作為加強工會維權(quán)機制建設(shè)的有效載體，認真總結(jié)經(jīng)驗，研究解決存在問題，努力在擴大參與范圍、實行分類指導(dǎo)、健全各項制度、提高活動實效上下功夫。把加強勞動合同和工資集體協(xié)商工作作為深化創(chuàng)建活動的著力點，協(xié)助行政部門做好勞動合同管理工作，幫助和指導(dǎo)改制企業(yè)職工、交通建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工和公路收費站、服務(wù)區(qū)臨時工等與用人單位簽訂勞動合同，進一步提高勞動合同的覆蓋率和規(guī)范化程度；把建立平等協(xié)商機制作為完善集體合同的重要內(nèi)容，增強工作針對性和實效性；積極推動和開展工資集體協(xié)商工作，指導(dǎo)企業(yè)建立和完善工資分配協(xié)商機制，維護職工參與工資分配的權(quán)力。進一步加強基層民主政治建設(shè)，深化企業(yè)民主管理，健全完善職代會和廠務(wù)公開制度，繼續(xù)開展職代會星級認證活動，促進職代會工作提質(zhì)升級。把維護職工勞動權(quán)益作為一件大事來抓，組織多種形式的勞動法律監(jiān)督活動，開展安康杯安全競賽，加大推廣一法三卡工作力度，不斷提高工會勞動保護監(jiān)督檢查水平。

　　三、發(fā)揮優(yōu)勢、強化服務(wù)，積極完善構(gòu)建和諧交通的幫扶機制。工會服務(wù)職工群眾，是增強交通職工凝聚力的具體措施，主要通過為職工群眾做好事、辦實事、解難事來實現(xiàn)。一是幫扶救助職工及其家庭，為解決他們實際生活困難提供盡可能周到的服務(wù)，進一步抓好困難職工幫扶機制建設(shè)，管好、用好送溫暖基金。二是實施法律援助、開展法律咨詢等活動，為合法權(quán)益受到侵害的職工提供法律上的支持與服務(wù)。三是協(xié)助黨政做好下崗職工的培訓和再就業(yè)工作，推動三條保障線、兩個確保的落實。

　　四、以人為本、突出特色，全力打造構(gòu)建和諧交通的濃厚氛圍。構(gòu)建和諧交通，要與樹交通新風、建廉政行業(yè)、愛我交通，我為交通做貢獻活動緊密結(jié)合起來，以豐富多彩的交通特色文化，全力打造構(gòu)建和諧交通的濃厚氛圍，把廣大職工的思想統(tǒng)一到全省交通建設(shè)的目標任務(wù)上來，統(tǒng)一到廳黨組的決策部署上來。

　　通過組織開展書法、繪畫、攝影展、文藝匯演等形式，建設(shè)交通特色文化，增強廣大交通職工的凝聚力。

　　通過廣泛開展形式多樣、簡便易行的基層職工體育活動，增強體質(zhì)，培育團結(jié)進取、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流、昂揚向上的交通精神風貌。

　　通過開展建設(shè)職工之家，為職工營造一個舒適溫暖的工作生活環(huán)境，努力把職工之家建設(shè)成為服務(wù)人民、奉獻社會的文明窗口，在全社會樹立起交通行業(yè)的良好形象。

　　通過開展創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工活動，使全系統(tǒng)涌現(xiàn)出更多的學習型先進組織和知識型職工標兵，讓學習進取的氛圍更加濃厚，進一步凝聚行業(yè)力量，構(gòu)建和諧交通，為實現(xiàn)交通更快更好發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。

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