遵義會議學習心得范文
三天的紅色革命之旅給我的新進融入提供了很好的學習與交流機會，讓我得以在短時間內很快的與許多合作伙伴熟悉了解，真的要衷心的感謝集團的領導們，讓我有幸參加這次難能可貴的融入學習機會；同時也要感謝本次活動的組織者與策劃者，是他們背后的精心籌備，默默付出讓我們三天的行程豐富多彩；當然，也很開心認識了很多遠道而來的合伙伴們--感謝廈門辦，上海勤申，成都勤新的伙伴們，感謝美信，勤基科技，百能的所有的同伴們三天的傾情參與，用心體會；應該說，這是一次非常有價值意義的團建之旅，通過學習遵義會議精神重新審視勤基集團過往20年的得與失，檢省我們的成功與失敗，20年的沉淀與積累，20年的磨礪與付出，我們更期待創建下一個更精彩的20年，時值集團面臨二次創業的挑戰與機遇，我們需要緊跟時代的步伐，跟緊集團轉型的需要不斷的完善自我，突破自我。
通過本次紅色之旅，寄望我們每位勤基人創新思維，勇于開拓自我，讓自己與公司鏈接更緊密，在此，我有一點小小的`淺見，與所有勤基人一起分享與共勉：
1.我們每個人要有自我危機意識，這是一個瞬息萬變的世界，大到一個國家，小到一個企業或個人，沒有危機的人，注定會被時代所拋棄，沒有危機感的企業，注定會被市場淘汰。
2.我們要有開放共榮的心態:沒有完美的個人，只有完美的團隊，世界都已經在創建共榮共享的經濟時代圈了，所以永遠不要認為自己是最牛的人，只有完全的開放自我，于團隊中取長補短，才能成就團隊，成就個人。
3.只有不斷學習，建立自己的差異化核心優勢，才能立于不敗之地，企業進步和發展的步伐猶如滾滾前進的歷史一樣，絕不會因為某個人的意志而轉移改變，因此，保持永遠求知若渴的好奇心，才能實現自己的個人夢想，體現自我成為一個社會人的貢獻價值。
4.永遠不要用自己的無知衡量別人的短見，每個團隊中的人都是獨立個體，欣常個體的優勢，包容個體的劣勢，才能顯見自己的人格與氣度，學會永遠以贊賞的口吻遠比輕視他人的語氣要得到的尊重會多得多。
5.要懂得一個人的價值是有限的，而成就和幫助他們創造的價值卻是無限的。
我們一直在路上，只因前方有鮮花與希望；因為緣份，我們走到了一起；因為共同的目標，大家相聚在了勤基，成就勤基也就成就了自我! 只要大家齊心協力，萬眾一心，就沒有攻克不了的市場，沒有做不好的產品，沒有解決不了的技術尖端問題，更沒有招不到的人，也沒有留不住的財……
數風流人物還看今朝，下一個勤基精彩20年，看你看我看大家，下半年的工作任務還非常繁重，大家擼起袖子，一起加油干!
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