帶小孩保姆協議書（精選20篇）

　　在生活中，用到協議的地方越來越多，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么協議的格式，你掌握了嗎以下是小編整理的帶小孩保姆協議書，希望能夠幫助到大家。

　　帶小孩保姆協議書 1

　　雇傭方（簡稱甲方）：

　　身份證號碼：

　　被雇傭方（簡稱乙方）：

　　身份證號碼：

　　乙方親屬聯系人：

　　乙方親屬聯系人電話：

　　今有甲方夫婦因工作繁忙，特聘請乙方為甲方做家政工作，經甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協商，達成如下協議：

　　一、工作內容：

　　1.暑假期間全天看護小孩，根據甲方要求提供早餐、中餐、晚餐、水果等輔食；

　　2.根據天氣情況，帶小孩下樓1-2次；

　　3.處理好小孩個人衛生，優先教導小孩學會自理、獨立，如吃飯，喝水、穿衣、穿鞋、洗澡，刷牙、搽屁股、沖水等；

　　4.需要控制小孩玩電腦的時間，上下午最多各不超過1小時，看視頻需提醒座遠距離；

　　5.多與小孩玩字卡游戲，或輔導閱讀、寫字。 6.注意電、煤氣、門的安全；

　　7.對小孩安全負責，不能打罵小孩，以教導說理為主；8.家務勞動：根據甲方提出的要求做飯、房屋衛生清潔、洗衣服；

　　9.上學期間，早上按時送到學校，放學準時接送，并放學期間安排小孩做作業;

　　二、工作時間和地點：

　　甲方提供乙方食宿，工作時間根據甲方要求，每月可休息2天，時間需與甲方協商。

　　三、工資

　　工資為（）元/月，甲方于每月10-15日付給乙方前一個月的工資。

　　四、甲方權利和義務：

　　1.甲方有權利要求乙方按照上述內容提供服務；2.甲方有義務按時支付服務費用（工資）；

　　3.甲方應尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方；

　　4.第一個月為試用期，試用期工資為（）元/月，試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品；

　　5.甲方發現乙方串有疾病等不適合繼續家政服務的.情形，有權隨時解除合同；

　　6.被聘用期間乙方如有行為不端或虐待小孩者，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任；

　　7.甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同；

　　8.甲方若發現乙方在工作時間干乙方私活，首次發現警告，再次發現扣除當月工資并有權解除合同；

　　五、乙方權利和義務

　　1.乙方須自覺履行上述工作內容；

　　2.乙方在工作期間需外出，應通知甲方，要休假，應提前通知甲方，雙方協商友好確定；

　　3.合同期滿或中途解除合同，則需提前30天與甲方續簽合同，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任；

　　4.經調查屬于乙方原因導致小孩安全、失火、失竊及其他事故的，乙方負法律責并作經濟賠償；

　　5.不得隨便翻拿甲方家中物品，以免發生糾紛、如有偷竊等違法行為，經查屬實，將送相關部門處理；

　　6.不得參與甲方家庭及鄰居糾紛；

　　7.乙方提供本人正確的有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方；

　　8.乙方不得帶陌生人到甲方家中，如必要，需經甲方同意。

　　9.乙方在服務器所發生的一切安全責任事故，一概由其自行負責，甲方不承擔任何責任；

　　六、本協議服務期限為（）年（）月（）日至（）年（）月（）日止；

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。

　　甲方（簽字）及簽約日期、聯系電話：

　　乙方（簽字）及簽約日期、聯系電話：

　　帶小孩保姆協議書 2

　　甲方：____________身份證號碼：________________________

　　乙方：____________身份證號碼：________________________

　　今特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，為了明確雙方權利義務，達成如下協議，供雙方共同遵守：

　　一、雙方約定事項

　　1、服務內容：乙方的服務內容主要包括：

　　照看孩子(讓寶寶健康快樂成長)，接送孩子上學放學：抱孩子前應該先洗手，對孩子說話應該小聲且面帶笑容，不能對著孩子打噴嚏或打哈欠;跟孩子說話時應該保持一定的距離，不能親吻孩子的嘴巴，也不可以讓孩子親吻你的嘴巴;照顧孩子進餐(包括沖奶，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子進餐食具要進行消毒(即用開水清洗，奶瓶用后應該先用清水洗凈后再放在開水里煮3到5分鐘);保持孩子穿衣干凈，必須根據天氣的冷曖給孩子添減衣服，定時給孩子更換尿布，大便后應該馬上更換尿布并用溫水洗凈**，弄濕或弄臟衣服應該及時換洗，給孩子洗澡穿衣動作要快并且要柔和，進行中應該與孩子輕聲說話，以免孩子受驚。

　　不能給涼水或者過熱的水孩子喝，應該給孩子多喝干凈的溫白開水，大概每一個半小時給孩子喝一次水，睡著的時候醒來第一時間應給孩子喝水;保姆如果身體有不舒服應該向主人說明，如果自己感覺可能要感冒或已經感冒，應該第一時間告知主人，盡量少接觸孩子，萬不得已要接觸孩子也應先用洗手液徹底把手洗凈擦干并帶上口罩方可接觸子。

　　要經常檢查孩子是否熱了或冷了沒有，鼻子呼吸是否順暢，如果鼻子里有鼻屎賭住影響呯吸，應該用干凈的棉簽沾幾滴干凈的`溫白開水滴到鼻子里以緩解呼吸困難，不能給孩子硬掏鼻子，要經常摸摸孩子的額頭，及時了解孩子的體溫情況。每天向主人匯報孩子當天的情況，包括：吃了些什么，飯量怎么樣，喝水情況，睡覺情況，有否離家，去過什么地方，與什么人接觸過，與平時有什么不同等等;

　　做家務(日常家務)，做飯(家庭飯菜)，做清潔(日常整理)。每天早上必須拖地一次及抹家私一次(家私包括：茶幾，電視柜，沙發，桌椅板凳，冰箱，飲水機，窗臺。陽臺等);每天做倆頓飯(即中飯及晚飯)，每頓飯前及飯后都需要把使用過的碗筷清洗干凈，飯后應該把廚房及廚具清洗一遍。每一個星期大搞衛生一次，即把家里的門窗，廚房，衛生間，所有的玻璃清洗干凈。

　　家里的東西應該擺放整齊，保持清潔明亮。孩子的衣服應該用手洗，洗后擰干水掛到陽臺外面太陽曬干，太陽下山之前應把衣服收回并歸類放好。

　　注：以上家務應該在有家人陪伴小孩或者小孩睡覺的時候進行，如果是小孩睡覺時做家務，應該注意盡量不要發出響聲，以免驚憂孩子休息，孩子醒來，如果主人沒有時間或者不在家，則應該馬上停止家務，洗干凈手，照顧小孩;甲方不得給乙方隨意增加規定以外的服務內容和工作量。如需增加應與乙方協商，并適當增加報酬。

　　2、服務期限：

　　______年______月______日起至______年______月______日止。如需續簽請于本合同期滿前______周，有甲乙雙方協定續簽事宜。

　　3、服務費用：

　　甲方按月付給乙方工資，試用期______元(一個月)，第二個月工資______元/月。每月___至___號發上月工資;甲方不得苛扣、拖欠乙方工資(雙方約定的保證金除外)，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿___年后，甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干涉。)

　　4、保證金：

　　乙方同意在第一年工作時，每月扣除所得服務費用___元作為保證金，在做滿一年后，甲方給予向乙方一次性______元保證金。

　　如無正當理由，任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協議，則應提前___天通知對方，并要妥善解決好相關事宜。

　　5、服務時間：

　　住家保姆：早_______至晚上孩子睡覺后，最遲不超過_______

　　不住家保姆：早_______至晚_______

　　甲方乙方每月可以休息___天，必須是在甲方的雙休日期間，如當月沒有休息，假期可以累計到下一個月，或存起來等到過年時休，平時連續休息不能超過___天，國慶，五一和過年等節假日的安排則視具體情況而定。春節連續休息不能超過___天。

　　6、獎勵：

　　若乙方在服務期間內表現良好，甲方：

　　①在重大節假日(五一，十一，春節)期間，甲方給予乙方一定金額的過節費或休假;

　　②工作滿一年后，甲方給予乙方一定金額的獎勵。

　　二、雙方責任

　　1、甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

　　2、為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

　　3、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題乙方自負責任。

　　4、乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報______家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。

　　5、乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。

　　6、乙方突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事協議規定的工作致傷，應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。

　　7、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。

　　8、本協議一式___份，甲、乙方各執___份，簽字后生效。

　　本協議為______年___月___日起到______年___月___日止，有效期為___年，如有必要可以續約。

　　甲方簽名：_________________乙方簽名：________________

　　電話：_____________________電話：_____________________

　　日期：________年___月___日日期：________年___月___日

　　帶小孩保姆協議書 3

　　雇傭方(簡稱甲方)：_______________身份證號碼：_____________________

　　被雇傭方(簡稱乙方：______________身份證號碼：_____________________

　　今有甲方夫婦因工作繁忙，特聘請乙方為甲方做家政工作，經甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協商，達成如下協議：

　　一、工作內容

　　1、看護小孩：早、中兩餐，根據甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個人衛生，夏天給小孩洗澡等;細心照顧小孩;不能在無人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺;對孩子有耐心，多和孩子溝通、商量，交流時語氣輕柔緩和，多鼓勵孩子;對孩子安全負責，孩子哭鬧時不能打罵孩子;教孩子識物，陪孩子玩玩具，帶孩子做游戲;

　　2、家務：指室內衛生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。

　　二、工作時間和工作地點

　　1、工作時間每天_______時至_______時;

　　2、每周可休息_______天;

　　3、工作地點以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家，乙方愛人在家，乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。

　　三、工資

　　工資為_______元/月，甲方于每月初_______日之前付給乙方前一個月的工資。

　　四、甲方權利和義務

　　1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務;

　　2、甲方有義務按時支付服務費用(工資);

　　3、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方;

　　4、第一個月為試用期，工資按人民幣_______元/月，試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品;

　　5、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;

　　6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任;

　　7、甲方如發現乙方有損害甲方權益的'行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同;

　　8、甲方若發現乙方在工作時間干乙方私活，首次發現警告，再次發現扣除當月工資并有權解除合同。

　　五、乙方權利和義務

　　1、乙方須自覺履行上述工作內容;

　　2、乙方在工作期間須外出，應通知甲方;要休假,應提前通知甲方;雙方協商友好確定;

　　3、合同期滿或中途解除合同，則需提前_______天與甲方續簽合同，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任;

　　4、經調查屬于乙方原因導致孩子安全、失火、失竊及其他事故的，乙方負法律責并作經濟賠償;

　　5、不得隨便翻拿甲方家中物品，以免發生糾紛，如有偷竊等違法行為，經查屬實，將送相關部門處理;

　　6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛;

　　7、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方;

　　本協議一式_______份，甲乙雙方各執_______份，簽字生效。

　　甲方:(簽名)_____________________________乙方:(簽名)____________________________

　　家庭地址：____________________________家庭地址：____________________________

　　聯系電話：____________________________聯系電話：____________________________

　　簽約日期：____________年______月____日簽約日期：____________年______月____日

　　帶小孩保姆協議書 4

　　雇傭方(簡稱甲方)：________身份證號碼：________________________

　　被雇傭方(簡稱乙方)：_______身份證號碼：_______________________

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

　　一、服務內容

　　1.接送、看護小孩子;

　　2.家務：搞衛生、洗衣服、做晚飯(包括買菜)

　　二、服務時間

　　1.每天____小時。(___時___分至___時___分。)

　　2.乙方單休，法定節假日休息，過年帶薪休息共____天，其他具體休息時間有變動，雙方另行商定。

　　3.乙方因個人原因請假，需按日平均工資扣除。

　　三、服務費用

　　1.服務費用為____元/月，其中____元為基本工資，____元為績效工資。基本工資甲方于每____月____日前支付給乙方，績效工資甲方每月與下月工資一起支付給乙方。

　　2.乙方開始服務半年內，服務費用不做調整;半年后，服務薪酬每年調整一次，調整幅度按市場平均水平。

　　3.甲方根據乙方的工作表現，年底給予一定的獎金予以鼓勵。超過一年的給予一個月工資，超過半年不滿一年的'給予半個月工資，不到半年的給予四分之一個月工資。獎金分兩次平均發放，年前和最后一個月工資一起發放一半，年后回來和第一個月工資發另一半。

　　4.乙方不再享受其他節假日約定的福利。

　　四、甲方權利和義務

　　1.甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務;

　　2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩子的情形，有權隨時解除合同;

　　3.甲方有義務按時支付服務費用;

　　4.有權要求和安排乙方進行體檢，如果體檢不合格，費用乙方承擔，反之，由甲方承擔;

　　5.有權拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕乙方使用家中長途電話。

　　6.甲方如欲解除合同，則需提前___天通知乙方。并按實際天數支付乙方相關服務費用及績效工資。

　　五、乙方權利和義務

　　1.乙方有權要求甲方按時支付服務費用;

　　2.乙方有權要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

　　3.乙方需自覺履行上述服務項目，細心照顧孩子;

　　4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將依法移送機關處理;

　　5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;

　　6.乙方工作期間，如因過失責任造成甲方極其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;

　　7.乙方如欲解除合同，則需提前___天通知甲方。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方有權扣留上月績效工資，并將追究其違約責任;

　　8.未經甲方同意，乙方不得在看護小孩子的過程中擅自將孩子帶回乙方或他人家里;

　　9.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的交通事故或人身損傷，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。在甲方家里工作滿一年后，甲方為乙方購買人身意外傷病保險。

　　10.不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習慣。

　　六、其他約定

　　________________________________________________

　　七、合同的生效

　　本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字后生效。

　　甲方(簽名)：________________乙方(簽名)：_________________

　　聯系電話：__________________聯系電話：__________________

　　家庭地址：__________________家庭地址：__________________

　　簽約日期：_________年____月____日_________年____月____日

　　帶小孩保姆協議書 5

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　一、經甲方乙方協商同意，簽訂服務合同，在合同期內，甲乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲乙雙方的合法權益不受侵犯。

　　1、有權要求乙方提供______________為內容的家庭服務工作。未經乙方同意，不得增加上述規定以外的'勞務負擔。

　　2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿不得讓乙方與異性成年人同居一室。

　　3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準_。

　　4、提供食宿，按月付給乙方工資，試用期___元，正式工資___元/月。每月月底結算當月工資。不得克扣、拖欠工資。

　　5、甲方有權力拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中，有權拒絕乙方使用家中的貴重物品。

　　6、保證乙方每月休息__天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應_____________。

　　7、甲方有權要求和安排乙方進行體檢，如果體檢不合格，費用由乙方承擔，反之，由甲方承擔。另外，甲乙雙方不得隱瞞各自病史。

　　8、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣押錢或物以及毆打、威逼等侵權行為。

　　9、不得擅自將乙方轉換為第三方服務。

　　二、乙方的權利和義務

　　1、自愿為甲方提供___________________為內容的家庭服務工作。

　　2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

　　3、不得擅自外出，不帶任何外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

　　4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

　　5、每月可休息_____天，如果乙方自愿放棄休息，甲方不支付工資。

　　6、有權拒絕，轉換為第三方服務。

　　7、應接受甲方安排到醫院進行肝功和其它傳染病檢查，如正常經費由甲方付，不正常由乙方付。

　　8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

　　三、乙方具體工作細則

　　1、照顧一個女童：輔食制作、洗澡觸摸、夜間看護等；

　　2、一般家務：做飯，洗衣服、打掃衛生等

　　3、家里東西應擺放整齊，保持整潔明亮；

　　4、孩子衣服手洗，脫水，曬干后收回并歸類放好；

　　5、自己買菜等開支要記賬，接受甲方監督。

　　6、保姆若要辭職應提前15天提出或主人找到_人后方可離職，否則主人有權扣留半個月工資。

　　實際服務時間未滿1個月，服務費用按實際服務天數計算，日工資=_____/_______；

　　7、保姆未經主人同意不得邀請任何人到家里來；

　　8、每月休假_____天，需在主人休班后才可以，也可累計，一次連續休息不得超過2天，如遇特殊情況，可與甲方協商；

　　9、保姆身體不適應向主人說明。

　　10、乙方被聘期間如有行為不端或_兒童，甲方向公安部門報警并追究責任。

　　本合同服務期限為____個月：自________年____月____日始至________年____月____日止。

　　本協議未盡事宜雙方協商解決，如不能協商解決的可提請行政主管部門進行仲裁。

　　本合同雙方各執一份，具同等法律效力。該合同至簽訂之日起生效。

　　甲方________________

　　乙方________________

　　________年____月____日

　　帶小孩保姆協議書 6

　　甲方（雇主）：姓名：________，住址：________，聯系方式：________

　　乙方（保姆）：姓名：________，住址：________，聯系方式：________

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：

　　一、雇傭保姆的細節

　　1.工作內容：乙方應在甲方家中負責照看孩子、做家務、照顧老人等工作，確保甲方家庭的正常運轉。具體工作內容可根據甲方實際需要進行調整。

　　2.工作時間：乙方的工作時間應按照甲方家庭的需要進行安排，一般情況下，每周工作五天，每天工作八小時。如有特殊情況，雙方可另行商定。

　　3.薪資待遇：乙方的薪資待遇為每月________元人民幣。具體薪資的支付方式、支付時間以及薪資調整等內容，雙方可另行商定。

　　4.福利：乙方享有法定節假日休息的權利，并按照國家規定享受社會保險待遇。

　　二、權利和義務

　　1.甲方有權要求乙方按照協議約定完成工作，并保證乙方在工作時間內的安全和健康。

　　2.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和保障其合法權益，按時支付乙方的工資和福利待遇。

　　3.乙方有責任盡職盡責地完成工作，保護甲方及其家庭的合法權益，不得擅自泄露甲方的隱私信息。

　　4.乙方有權享受甲方提供的必要的'工作條件和福利待遇，并享有在法定休息時間內休息的權利。

　　三、違約責任

　　1.如因甲方原因導致乙方無法正常工作或未能按期支付乙方的工資和福利待遇，甲方應承擔違約責任，并向乙方支付違約金。

　　2.如因乙方原因未能按質按量完成工作，影響甲方家庭的正常生活秩序或造成其他損失的，乙方應承擔違約責任，并向甲方支付違約金。

　　四、爭議解決

　　本協議執行過程中發生的爭議或糾紛，雙方應友好協商解決。若協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，至______年______月______日止。協議到期前，雙方可協商續簽事宜。

　　甲方（雇主）：________（簽字或蓋章）

　　乙方（保姆）：________（簽字或蓋章）

　　日期：______年______月______日

　　帶小孩保姆協議書 7

　　甲方：____________ 身份證號碼：____________

　　乙方：____________ 身份證號碼：____________

　　聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，達成如下協議：

　　1. 乙方的服務內容主要包括：照看孩子，做家務，做飯，做清潔。

　　2.雇主每月向雇員支付工資，試用期薪資為__________元（人民幣），第二個月起的工資為每月__________元。雇主不得惡意扣減或拖欠雇員的工資，雇員也不能無故要求加薪。若雇員的工作表現令雇主滿意，并且在工作滿一年后，雇主可以適當給予獎勵。（特別說明：雇主應確保每月按時支付雇員工資，至于雇主是否給予獎勵完全由雇主自行決定，雇員無權干涉。）

　　3.甲方對乙方提供免費的正常食宿，旨在平等對待、不歧視、不虐待乙方，并且尊重乙方的人格和勞動價值，同時也確保乙方在節假日能夠得到合理的休息。乙方應該尊重甲方家庭的生活習慣，絕不能虐待受服務對象。

　　4.為了確保甲方家庭成員的人身安全和財產安全，乙方同意將其身份證交由甲方安全保管。在乙方工作期滿后，甲方有義務主動歸還乙方的身份證。未經甲方允許，乙方不得攜帶外人到甲方家中參觀或住宿。

　　5.乙方應當積極投入工作，勤奮努力，具備責任心和熱情，關懷他人，注重衛生，主動承擔更多職責，同時遵守公共道德以及國家法律、法規。

　　6.乙方應當遵守以下規定：不得未經甲方允許擅自外出；不得私自翻動甲方物品；不得參與甲方家庭糾紛。若乙方違反上述規定，私自外出或違反規定導致問題發生，乙方將承擔責任。

　　7.乙方在履行家政服務工作時，應認真負責，如遇到特殊情況（例如親屬患病、家庭緊急情況等），需提前征得甲方的同意，并及時向賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續。未經甲方同意擅自離崗的，甲方有權扣除乙方當月工資。為了確保服務質量和乙方的`安全，乙方不得私自離開工作崗位。

　　8.乙方必須全力以赴確保孩子的安全，不能虐待或恐嚇孩子，并且要盡可能耐心對待他們。乙方不得隨意與其他人（如小區其他保姆、保安等）討論甲方的家庭狀況。乙方應當全心全意負責孩子的安全，絕不允許任何形式的虐待或恐嚇行為，而且在與孩子相處時要表現出極大的耐心。乙方嚴禁與其他人員（例如小區其他保姆、保安等）隨意談論甲方的家庭情況。

　　9. 乙方突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事協議規定的工作致傷，應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。

　　10.如無正當理由，任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協議。

　　11.實際工作中，若遇到條款未涉及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度，共同尋找解決方案。

　　12. 本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。

　　本協議為__________年_____月_____日起到__________年_____月_____日止，有效期為一年，如有必要可以續約。

　　甲方簽名：_________________ 乙方簽名：_________________

　　日期：______________________日期：____________________

　　帶小孩保姆協議書 8

　　甲方（雇主）：姓名：________，住址：________，聯系方式：________

　　乙方（保姆）：姓名：________，住址：________，聯系方式：________

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：

　　一、雇傭保姆的細節

　　1.工作內容：乙方應在甲方需要時，負責看護嬰兒、照顧老人、打掃家庭衛生等工作。具體工作安排由甲方根據實際需要進行調整。

　　2.工作時間：乙方的工作時間為每周一至每周五的上午9點至下午5點。如有特殊需要，雙方可以協商調整工作時間。

　　3.薪資待遇：乙方的月薪資為人民幣________元。薪資支付方式為每月第一天以現金形式支付。

　　4.福利：甲方提供乙方工作期間的午餐。如乙方在工作期間需要請假或因特殊原因無法繼續工作的，甲方可以根據實際情況進行調休或扣除相應薪資。

　　二、權利和義務

　　1.甲方有權要求乙方按照約定的工作內容、工作時間和工作地點完成工作，并保證乙方的合法權益不受侵害。

　　2.乙方有義務按照約定完成工作，并保證不泄露甲方的.家庭隱私和商業秘密。

　　3.乙方在工作期間，應尊重甲方家庭成員的意見和建議，遵守甲方家庭的規章制度，妥善處理工作中遇到的問題。

　　4.甲方應為乙方提供必要的工作條件和工具，保證乙方的工作能夠順利進行。

　　三、違約責任

　　1.如甲乙雙方中任何一方違反本協議的約定，違約方應向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。

　　2.如因乙方泄露甲方家庭隱私或商業秘密，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的法律責任。

　　3.如因甲方未能按時支付薪資或未能提供必要的工作條件，導致乙方無法完成工作的，甲方應承擔相應的責任。

　　四、爭議解決

　　1.本協議的履行、解釋、變更和解除均適用中華人民共和國的法律。

　　2.若甲乙雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為________年，即自________年______月______日至________年______月______日。協議到期前一個月，雙方可以協商續簽事宜。

　　甲方（雇主）：________________（簽字或蓋章）

　　乙方（保姆）：________________（簽字或蓋章）

　　日期：_________________日期：_________________

　　帶小孩保姆協議書 9

　　甲方(聘用方)：__________身份證號碼：__________現家庭住址：__________

　　乙方(受聘方)：__________身份證號碼：__________現家庭住址：__________

　　甲方家中老人年事已高，需要家政服務人員提供相關家政服務;乙方自稱今年____歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自愿的原則，經協商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：

　　一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內容：

　　1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作;。

　　2、負責居室環境衛生工作;。

　　3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作;。

　　4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。

　　二、甲方的權利和義務。

　　1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期半個月，勞務工資按每月______________元計發;試用期滿后，勞務工資按每月______________元計發。每個月安排乙方2個休息日，如果乙方沒有按日得以休息，甲方應按日加倍計發勞務工資。

　　2、沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發乙方的工資。工資支付時間為每個月底的'最后一天。

　　3、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務期間人身和財產的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。

　　4、乙方因個人身體原因突發急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用。因從事合同規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經雙方協商一致，甲方可以適當負擔部分醫藥費用。

　　5、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。

　　6、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

　　7、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益。

　　8、甲方如發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病時，可以隨時解除本合同。

　　9、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作，甲方有權解除本合同。

　　三、乙方的權利和責任。

　　1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。

　　2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗，能夠提供相關家政服務。

　　3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本協議規定的家政服務項目，熱誠耐心服務。

　　4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。

　　5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產權利不受侵犯。

　　6、乙方應當安心做好家政服務工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先事先征得甲方的同意。

　　7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任。

　　8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣，不得虐待所服務對象。

　　9、合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前5天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。

　　四、其他。

　　1、合同執行期間，雙方如發生糾紛，應先協商解決，協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

　　2、合同期限：__年__月__日至__年__月__日止。

　　3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方：__________聯系電話：__________

　　乙方：__________聯系電話：__________(公司收購合同)。

　　擔保方：__有限公司聯系電話：__________

　　帶小孩保姆協議書 10

　　甲方（雇主）：

　　乙方（保姆）：

　　根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方（雇主）聘用乙方（保姆）工作達成如下協議（一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替）：

　　一．服務內容：

　　1、看護小孩（早晚）；

　　2、清洗小孩衣物；

　　3、家務。

　　二．服務費用：

　　1、服務費用為3500元/月。節假日如不休息，另行支付加班費100元/日。

　　三、雇主責任

　　1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。并月結算給保姆；試用期間雙方都有權提出不做或不要，雇主要結算工資給保姆，保姆要交還雇主物品。

　　2、試用期過后，第二個月工資按人民幣方式結算給保姆；第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內同意保姆離職及結清工資。同時保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內保姆不能自動離職，否則雇主有權扣除保姆工資。

　　3、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。

　　4、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

　　5、雇主應尊重保姆的人格和勞動權利，不得歧視保姆。

　　6、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。

　　7、雇主每月安排保姆四天休息時間（必須在星期六或日）；節假日雙方協商友好確定。

　　8、雇主每月按時結算工資給保姆（7—10天內），不得克扣保姆的工資。

　　9、雇主發現保姆患有疾病等不適合繼續看護小孩的情況，有權隨時解除合同。

　　四、保姆責任

　　1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯系電話及家庭聯系方式給雇主。

　　2、保姆有權利要求雇主按時支付費用。

　　3、保姆須自覺履行服務項目，細心照顧小孩。

　　4、保姆如欲解除合同，則需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辭而別，否則，雇主將追究其違約責任。

　　5、保姆在服務工作期間應尊重雇主的.生活習慣，服從雇主的指導工作，認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。因保姆工作失誤給雇主造成損失，保姆應作出相應賠償。

　　6、保姆在工作期間須外出，應通知雇主；要休假，應提前通知雇主；雙方協商友好確定。

　　7、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間。

　　8、保姆如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得雇主同意。

　　9、不得帶外人進入雇主家庭。不得隨意翻動雇主私人物品。

　　10、保姆在非工作時間所發生的事故，由其自己解決，雇主不承擔任何責任。

　　三、本協議一式二份，并具法律效力。

　　四、本協議自簽約之日起生效。

　　甲方（雇主）：

　　乙方（保姆）：

　　____年____月___日

　　帶小孩保姆協議書 11

　　雇傭方(簡稱甲方)：________身份證號碼：________________________

　　被雇傭方(簡稱乙方)：_______身份證號碼：_______________________

　　一、經甲方(雇主)乙方(家政服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

　　二、甲方(雇主)的權利和義務

　　1、有權要求乙方提供___________________________為內容的'家政服務工作。未經得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

　　2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

　　3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

　　4、負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。

　　5、按月付給乙方工資_______元，不得拖欠克扣。

　　6、服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。

　　7、保證乙方每月休息_____天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。

　　8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。

　　9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

　　10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

　　三、乙方(家政服務員)的權利和義務

　　1、自愿為甲方提供________________________為內容的家庭服務工作。

　　2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

　　3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭___月___日。

　　甲方(簽名)：________________乙方(簽名)：_________________

　　聯系電話：__________________聯系電話：__________________

　　家庭地址：__________________家庭地址：__________________

　　簽約日期：_________年____月____日_________年____月____日

　　帶小孩保姆協議書 12

　　甲方：____________

　　身份證號：_______________________________

　　籍貫：______________________________________________________

　　乙方：____________

　　身份證號：_______________________________

　　籍貫：______________________________________________________

　　經甲乙雙方近日協定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子(_______)看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產生不必要糾紛，特簽定本協議，具體如下：

　　一、甲方聘請乙方為私家保姆

　　主要從事甲方孩子(_______)看護工作，雙方應以誠相待，相互說明有關必要信息，不得做假欺騙。

　　二、乙方工作時間與地點

　　每周一至周六_____至_____，每周可休息一天(周日)，乙方確有急事不能正常開展工作的，則提前_____個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過_____天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經乙方同意后可進行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同于請假扣除的'工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減;乙方工作地點在甲方住所。

　　三、工資待遇

　　甲方按月支付乙方工資，每月________元整，甲方可視乙方工作質量適當調整工資，此外，中秋節、春節發放節日福利;甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。

　　四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利于身心健康發展行為。

　　五、乙方在工作期間應愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環境衛生。

　　六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

　　七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下，可適時帶孩子外出活動。

　　八、本協議一式____份，甲乙雙方簽字后各執____份，協議自_______年____月____日起生效，至_______年____月____日終止。

　　甲方簽字：__________________

　　乙方簽字：_________________

　　電話：______________________

　　電話：______________________

　　日期：_______年____月____日

　　日期：_______年____月____日

　　帶小孩保姆協議書 13

　　甲方：_____________

　　身份證號碼：_____________

　　乙方：_____________

　　身份證號碼：_____________

　　甲方聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，為了明確雙方權利義務，達成如下協議，供雙方共同遵守：

　　一、甲方的權利和義務

　　1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。

　　2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。

　　3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。

　　4、按月付給乙方工資________________元，不得拖欠。

　　5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服務時，甲方有權終止合同。

　　二、乙方的權利和義務

　　1、乙方需照看小孩子日常起居，吃飯睡覺等問題(詳細見本協議的附件)。

　　2、乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩子，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如乙方熟人、小區其他保姆、小區保安等)隨意談論甲方的家庭情況。

　　3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬，乙方的食宿費用由甲方來承擔，乙方的其它開支自理。

　　4、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有任何違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入甲方家中居住__。

　　5、乙方在工作過程中因個人技術出現的.一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任由乙方自負。

　　6、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果乙方出現重大病癥或傳染疾病，則甲方有權解除協議。

　　7、乙方承諾在甲方家里做家政的期間不享受節假日，甲方以薪金方式補償給乙方。

　　8、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。乙方不得擅自外出，未經甲方同意，不準私自翻動甲方物品。未經甲方允許私自違反上述規定，發生問題由乙方自負責任。

　　9、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家，不得滯留。

　　三、關于違約條款

　　1、甲方違反國家的法律法規及合同約定由此給乙方造成的損失，由甲方承擔全部賠償責任。

　　2、乙方違反國家的法律法規及合同約定由此給甲方造成的損失，由乙方承擔全部賠償責任。

　　3、工作期間，乙方需安心做好家政服務工作。在遇到諸如親屬患病、家有急事等緊急情況，需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續。

　　4、乙方不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。

　　5、合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂合同。如中途解除合同，應提前___________天商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。

　　6、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。

　　四、其他條款

　　1、乙方尊重甲方家的生活習慣。

　　3、乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。

　　4、本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。

　　5、本協議為_______年_______月_______日起，到_______年_______月_______日止，協議有效期為一年，如有必要可以續約。

　　五、附加條款

　　1、______________

　　2、______________

　　甲方簽名：_____________

　　簽訂日期：_______年_______月_______日

　　乙方簽名：_____________

　　帶小孩保姆協議書 14

　　甲方

　　性別：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　乙方：

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　指定服務費打款賬戶：

　　甲乙雙方根據平等自愿的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務造成協議具體內容如下：

　　一.乙方的服務內容：

　　1.看護小孩： 早、中、晚三餐;根據甲方要求喂牛奶、果泥、輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個人衛生;配合給小孩洗澡等.

　　2.做家務： 負責早、中、晚三餐;打掃室內衛生、如掃地、拖地、擦桌子;洗衣服等.

　　3.服務地點： _________市_________區_________街________號_________室

　　二.乙方的服務時間：

　　1.每周一至周六上午8： 30分到晚上18： 30分

　　2.乙方每個月可休息2天;如遇5.1和10.1假期回家探親，準休4天，但與月休不享受重復使用;若5.1和10.1不回家，當月休息2天.

　　三.服務費用：

　　1.服務費用為3500元/月

　　2.休息時間用于加班的，加班費100元/天;工作滿一年，雇主支付保姆年終紅包20__元;中途離職，無獎金.

　　3.甲方于每滿三個月最后一個工作日支付給乙方.

　　四.雇傭方的權利和義務

　　1.規定時間內支付給乙方當月勞務費.

　　2.甲方有權要求乙方在簽訂協議時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康安全有關的家庭情況，并出示健康證或縣級以上醫院的體檢合格證明等說明證件或文件.甲方有權要求乙方重新進行體檢，費用由甲方承擔;如體檢不合格則由乙方自行承擔.

　　3.負責提供乙方在服務期間的飲食.尊重乙方、不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人生、財產安全.

　　3.甲方不承擔乙方的醫療費用和養老保險、公積金等.

　　4.甲方如發現乙方患有不勝任家政服務的.疾病，有權解除合同，解聘乙方.

　　5.甲方有權拒絕乙方在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方約定，甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同.

　　6.如甲方發現乙方造成小孩損傷或虐待小孩，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任.

　　五.乙方的權利和責任

　　1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

　　2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

　　3.遵守國家各項法律、法規和社會公德，尊重甲方的合法權利，自覺履行本合同規定的家務服務項目，熱誠服務.

　　4.安心做好家庭服務工作： 如遇特殊情況需及時與甲方的溝通，不能擅自離崗，講究個人衛生，杜絕不禮貌的語言和行為.

　　5.合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止.

　　6.合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂合同.如中途解除合同，應提前4個星期與甲方商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費.

　　本協議一式二份甲乙雙方各執一份簽字生效.

　　協議履行過程中發生糾紛，不能協商情況下，由寧波市仲裁員委員會仲裁，或依法向人民法院起訴.

　　甲方： 乙方：

　　日期： 日期：

　　帶小孩保姆協議書 15

　　甲方：

　　法定代表人：____________________

　　地址：______________________

　　乙方姓名：__________________________

　　居民身份證號碼：________________

　　教師資格證（上崗證書）編號：________________

　　家庭住址：______________________

　　甲方為補充學校的教學力量，穩定教師隊伍，促進學校發展，特向社會招聘聘用制學校教師，且乙方為依法取得教師資格證，具有教學資格的完全民事行為能力人。甲、乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，經平等協商，達成一致意見，自愿簽訂本合同并共同遵守。

　　一、合同期限

　　第一條

　　本合同期限類型為固定期限合同。

　　本合同自____年____月____日起生效，其中試用期為____個月。終止日期為____年____月____日。

　　二、工作崗位與工作量

　　第二條

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方安排的___________教學工作，具體的任教年級或班級，甲方可按照學校的實際情況，在合理的范圍內調整。根據區教育系統工作需要，乙方同意由甲方派出，到區內其他學校教學崗位工作。

　　第三條

　　乙方應根據甲方的要求，按時完成所承擔的教育教學工作任務。

　　三、工作條件與勞動保護

　　第四條

　　甲方安排乙方執行全日制工作制（學校寒暑假期間及本合同特別約定的除外），平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

　　第五條

　　甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或按照課時計算方法依法支付加班工資。

　　第六條

　　甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理和勞動安全衛生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。

　　甲方應按照國家有關規定組織安排乙方進行健康檢查，乙方的身體狀況應當符合教學的要求。

　　第七條

　　乙方在業務培訓、職務評聘、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與其他在職在編教職工同等的權利。

　　四、工作報酬

　　第八條

　　甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則，工資由基本工資、績效工資、其他補助等構成。

　　第九條

　　基本工資：甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資為_____元。

　　合同期限內有寒暑假的，甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

　　第十條

　　績效工資：包含基礎績效和獎勵性績效。乙方在簽訂本合同時已經充分了解濟南______學校___屆___次專題教代會通過的《濟南______學校績效工資分配實施方案》的具體內容，并同意雙方嚴格參照該方案有關獎勵性績效的具體規定作為計算績效工資的計算依據。試用期間基礎性績效工資為每月____元。

　　第十一條

　　其他補助：對于乙方擔任班級班主任工作，且符合濟南______學校___屆___次教職工代表大會修訂通過的《山東省濟南______學校班主任工作量化考核辦法》的，甲方參照濟南______學校___屆___次專題教代會通過的《______學校班主任費發放辦法》的規定執行，乙方也同意參照此辦法執行。

　　五、保險福利待遇

　　第十二條

　　甲乙雙方應當按國家有關規定繳納職工社會保險費。乙方個人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理有關手續，并及時告知乙方。

　　第十三條

　　乙方患病期間病假工資按照國家有關法律及人事政策規定執行。

　　第十四條

　　乙方患職業病或因工負傷的工資和醫病保險待遇按國家有關法律規定執行。

　　六、工作紀律、獎勵與懲處

　　第十五條

　　乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規章制度；遵守職業道德；愛護甲方財產；按要求完成教育教學任務。

　　第十六條

　　鑒于甲方作為用人單位的特殊性，乙方同意接受甲方在符合法律規定范圍內的考核，并同意甲方參照濟南______學校___屆___次教職工代表大會修訂通過的《濟南______學校教學過程達標考核辦法》對乙方的工作進行考核。經乙方同意由甲方派往區內其他學校教學崗位工作的，乙方同意按照所任教學校制定的考核辦法進行考核。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

　　第十七條

　　訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十八條

　　訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十九條

　　經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十條

　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　（2）嚴重違反勞動紀律、甲方規章制度的，經學期評定，符合《教師崗位職責書》解除合同條件的；

　　（3）不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失；體罰或變相體罰學生；品行不良、侮辱學生；以及其他違反師德規范的行為；

　　（4）被撤銷教師資格的；

　　（5）被依法追究刑事責任的。

　　第二十一條

　　下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）雙方不能依據本合同第十八條就變更合同達成協議的`。

　　第二十二條

　　甲方因國家政策原因、撤銷、合并等情況發生的，經向學校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第二十三條

　　乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十一條、第二十二條解除本合同：

　　（1）患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　（2）女教師在孕期、產期或哺乳期內的；

　　第二十四條

　　乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。

　　第二十五條

　　有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　（1）在試用期內的；

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的；

　　（3）甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第二十六條

　　本合同期限屆滿，甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

　　第二十七條

　　乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保密條款，應向甲方支付違約金2萬元。

　　第二十八條

　　乙方經甲方出資培訓，原約定的服務期未滿而提出解除本合同的，應當向甲方賠償培訓費，計算方式為：賠償金額=（培訓費/合同期限月數）×（合同期限月數－已服務期限月數）。

　　八、勞動爭議處理

　　第二十九條

　　因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動人事爭議調解服務站或濟南市市中區教育局勞動人事爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、其他

　　第三十條

　　乙方在簽訂本合同時，已經充分閱讀并知曉_________學校的以下管理制度，并簽字認可。

　　1．《濟南______學校績效工資分配實施方案》；

　　2．《濟南______學校班主任工作量化考核辦法》；

　　3．《濟南______學校班主任費發放辦法》；

　　4．《濟南______學校教學過程達標考核辦法》；

　　5.《濟南______學校考勤制度》。

　　在合同期內，甲方按照法定程序就上述各項管理制度進行的修訂內容或新制定的其他管理制度，乙方同樣予以認可。

　　第三十一條

　　鑒于甲方教學機構的特殊性，為保證較高的教學質量，乙方在簽訂本合同的同時，簽訂《教師崗位職責書》作為本協議的附件，本合同中未盡事宜，按照《教師崗位職責書》的約定執行，與本合同不一致的，在不違反法律規定的前提下，以《教師崗位職責書》為準。

　　第三十二條

　　乙方對任職期間所掌握的學生資料、教學方案等資料，在任教期間及離職后，應當嚴格保密，如泄漏秘密，應按本合同約定承擔違約責任。情節嚴重涉嫌犯罪的，應當承擔刑事責任。

　　第三十三條

　　本合同未盡事宜，雙方協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：__________

　　乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_______

　　_______年_______月_______日

　　帶小孩保姆協議書 16

　　甲方：_______________身份證號碼：_______________________

　　乙方：_______________身份證號碼：_______________________

　　丙方：_______________身份證號碼：_______________________

　　一、合同期限

　　自______年____月____日至______年____月____日止，有效期為____年。

　　二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協議》內容

　　乙方自______年____月____日至______年____月____日止，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作時間__________，是否吃住，休息日______，國定假日（可、不可）休息。國定假乙方工作，工資屬單薪。

　　工作內容：__________________________________________________________________

　　工資：___________________

　　三、證件

　　1）乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應將有效身份證的復印件交于甲方各一份。

　　2）乙方出示有效、真實的體檢合格證明，體檢內容要有：胸透正常、無心臟病、無高血壓、肝功能2對半正常、無各種傳染病等。并有甲方保管。

　　四、乙方的義務和權利

　　（一）義務

　　自愿簽定合同：

　　乙方愿意到甲方家為其做家政服務。接受丙方為乙方的擔保人。自愿簽訂此合同。

　　提供有效內容，符合合同的體檢證明。

　　完全依照三方訂立的本合同內容的要求進行家政工作。

　　2、財產和生命安全：

　　如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應照價賠償。乙方自身因沒有（或沒有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財產的損失，一切后果與甲方無關，乙方自己承擔。乙方在帶小孩的工作過程中，特別要注意安全，有意或無意造成孩子的傷或亡，一切后果有乙方負責。

　　乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將配合公安局要求國家執法部門立案，并同意甲方對乙方追加______倍經濟損失賠償。產生的后果有乙方負責。

　　乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒的事件的發生，以保護自己和客戶的人身安全、財產安全和他人的人身、財產安全。如乙方疏忽或違規操作，而對甲方造成嚴重后果者，乙方在經濟上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應予以追究。

　　3、考勤

　　乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律，若在工作中，無法適應《上崗協議》簽訂各內容，應以書面形式，提前______周通知甲方，甲方應予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。

　　乙方上崗后，在甲方沒有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務滿______個月后方可起薪。或未滿______個月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿______個月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：1）無故擅自終止合同，2）無故曠工，3）損壞業主物品或給甲方造成損失超過其工資數目。4）上崗期間違反家政服務員的職業道德（合同中約定的）而造成甲方中途解聘的。

　　在工作期間，按合同訂立的時間和地點工作，乙方同意：如因乙方原因未經甲方同意，而無故遲到早退______分鐘內罰款______元。無故遲到______分鐘罰款______元。無故遲到______分鐘則罰款______元。無故遲到______小時以上按曠工處理。礦工處理：礦工日無工資。另向甲方有權扣除乙方相應的______天工資。

　　4、紀律

　　乙方未經甲方的同意，不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西。如有違反，乙方愿意以原物品的______倍賠償給甲方。

　　乙方不得未經甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規定的地方、物品（甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進入或用）如有違反，乙方愿甲方扣除當月的______天工資。

　　乙方不得未經甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經濟狀況、家庭矛盾、工作或學習的內容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息。乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經濟損失和予以______元的賠償金額。

　　乙方未經甲方同意，任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、學習的地點乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經濟損失和予以______元的賠償金額。

　　有義務交清甲方交代的家中經濟帳目。

　　（二）權利

　　1、乙方在本合同生效______周后，有權要求享受甲方為其所承保的意外醫療保險和意外傷害保險條款和保險額度。

　　2、乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產，對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔，應當首先采取安全保護措施，也有權要求客戶提供安全保護措施，方可小心進行清潔工作。

　　3、國定假期有權向甲方要求休息，但應扣除相應的工資。

　　4、乙方有權要求甲方給予乙方雙方談妥的福利（包括：工作時間、工作地點、餐用次數、住宿條件、提供的生活用品、國定假期、探親時間工資等等）。

　　5、乙方有權在雙方約定的發薪時間，向甲方催討當月的工資。

　　五、甲方的權利和義務

　　（一）義務

　　1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務。接受丙方為乙方的擔保人。自愿簽訂此合同。

　　2、甲方應在乙方工作后______周，對乙方買好意外醫療保險（保額為______人民幣）和意外傷害保險（保額為______人民幣）。并此時，有乙方為該保險的受益人。

　　3、甲方在合同期間，乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項，按合同照扣服務費外，不滿意乙方服務可同乙方溝通、協調直至甲方可單方面立即終止本合同，但不可克扣乙方的服務費，甲方不得以乙方服務不到位為借口克扣甲方服務費，甲方如以此為由而克扣甲方服務費，則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務費，甲方要按實際天數同乙方照算。

　　4、甲方有責任對貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導乙方，至發生物品或人員傷亡，甲方要承擔一半的責任。

　　5、甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。

　　6、甲方必須在每月乙方工作滿月后的第______天，給乙方發相約定的薪水。不得拖欠。

　　7、定約合同后，甲方要改變原定的《上崗協議內容》必須征得乙方的同意（除了要終止合同），否則，甲方擅自改變上崗協議內容，而使乙方月內的`工時薪水損失，仍有甲方補足。

　　8、在乙方家里或乙方本人確實有突發事件發生或必要事件，有義務給乙方準假或同意乙方終止合同。

　　（二）權利

　　乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方有權將配合公安局要求國家執法部門立案，并追加實際經濟損失的______倍要求乙方予以賠償。

　　甲方有權在乙方的工作內，在地點、時間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安排。有權在任何時間終止本合同。

　　在國定假期，符合國家的國定假薪水的前提下，有權同乙方商議加班事宜。有權了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會關系。有權清查已交給乙方的家中經濟帳目。

　　六、丙方的權利和義務

　　（一）義務

　　1、保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實、有效，否則，將承擔乙方違約后的甲方一切經濟、精神損失。

　　2、對乙方的來源有對甲方說明、擔保的義務，如果今后乙方違約，丙方有義務提供乙方的真實有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份等。如果丙方今后不能向甲方提供約定的乙方真實身份信息，丙方將有向甲方賠償所有乙方違約所造成的一切經濟、精神損失的義務。

　　（二）權利

　　有權留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯系方式。

　　有權知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點、工作時間。

　　在任何時候能提供乙方的真實有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份的前提下，不對乙方的違約行為和后果負責。

　　七、三方的違約責任

　　甲方、乙方、丙方三方，應遵守本合同訂立的內容和要求，如有違反，也應以本合同訂立的制約方法進行。三方如遇到矛盾，應盡力協商和謙讓。如遇在本合同未詳盡事宜，三方在予以協商。三方有糾紛，協商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。

　　八、此合同系三方自愿訂立。

　　一式______份，甲、乙、丙各執______份。簽名、或蓋章有效。

　　甲方簽名：_____________________

　　聯系電話：_____________________

　　日期：_______年______月______日

　　乙方簽名：_____________________

　　聯系電話：_____________________

　　日期：_______年______月______日

　　丙方簽名：_____________________

　　聯系電話：_____________________

　　日期：_______年______月______日

　　帶小孩保姆協議書 17

　　甲方：____________ 身份證號碼：____________

　　乙方：____________ 身份證號碼：____________

　　聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，達成如下協議：

　　1. 乙方的服務內容主要包括：照看孩子，做家務，做飯，做清潔。

　　2.甲方按月付給乙方工資，試用期__________元(一個月)，第二個月工資__________元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給乙方獎勵。

　　3.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

　　4.為了保障甲方家庭成員的人身安全和財產安全，乙方同意將自己的身份證交由甲方妥善保管。在乙方工作期滿后，甲方將主動歸還身份證給乙方。未經甲方允許，乙方不得攜帶外人到甲方家中參觀或住宿。

　　5.乙方應具備積極工作態度，勤奮踏實，富有責任心和愛心，注重衛生，能夠主動承擔更多的工作任務，并遵守公共道德以及國家法律、法規。

　　6.乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題乙方自負責任。

　　7.乙方應認真履行家政服務工作，確保甲方的安心。但若遇到特殊情況（例如親屬患病或家中急事），乙方需要提前征得甲方的'同意，并向賽花家政服務公司報備，請假或終止合同手續。禁止擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權扣除乙方當月工資。

　　8.乙方將全心全意負責保護孩子的安全，決不允許虐待孩子，也不會恐嚇他們。在與孩子相處時，乙方會盡可能保持耐心和包容。乙方將絕對保密甲方家庭情況，不會隨意與其他人員（如小區其他保姆、保安等）談論相關內容。

　　9. 乙方突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事協議規定的工作致傷，應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。

　　10.除非出現特殊情況，任何一方在協議期限內都不得擅自中止協議。如有違約行為，違約方應承擔相應的責任，并進行經濟賠償。否則，將被視為違約行為，將從當月工資中扣除相應金額。如果其中一方確實有正當理由需要中止協議，應提前__________天向對方發出通知，并妥善處理相關事宜。

　　11.在實際工作中，如果遇到合同條款中沒有涉及的問題，甲乙雙方應該以積極解決和友好協商的態度來解決這些問題。

　　12. 本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。

　　本協議為__________年_____月_____日起到__________年_____月_____日止，有效期為一年，如有必要可以續約。

　　甲方簽名：_________________ 乙方簽名：_________________

　　日期：______________________日期：____________________

　　帶小孩保姆協議書 18

　　甲方：____________身份證號：________

　　乙方：____________身份證號：________

　　根據國家相關法律法規，乙方同意為甲方提供保姆服務，雙方在平等自愿的基礎上達成以下協議：

　　一、服務內容

　　1、看護小孩；

　　2、清洗小孩衣物；

　　3、家務。

　　二、服務時間

　　1、每天時分至時分。

　　2、乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。

　　三、服務費用

　　1、服務費用為1000元月

　　2、因特殊情況，乙方需要加班，則甲方須每晚另行支付20元加班費。

　　四、甲方權利和義務

　　1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；

　　2、甲方如果發現乙方身體狀況出現健康問題或其他不適合繼續承擔照顧小孩的情況，將有權隨時解除雙方簽訂的合同。

　　3、甲方有義務按時支付服務費用。

　　五、乙方權利和義務

　　1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；

　　2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；

　　3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩；

　　4、乙方未經甲方同意，不得擅自帶他人進入甲方的住所。同時，乙方也不得隨意翻動甲方家中的物品。若乙方存在偷竊等違法行為，甲方將會報警并移送相關司法機關進行處理。

　　5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

　　6、在乙方工作期間，若因其疏忽失誤導致甲方及其家人遭受人身傷害或財產損失，乙方應當承擔相應的.賠償責任。

　　7、如果乙方有意解除合同，應提前30天書面通知甲方。乙方不得擅自中途離開，否則甲方將保留追究其違約責任的權利。

　　8、乙方在非工作時間所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

　　六、合同的生效

　　1、本合同自雙方簽字后生效。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　________年____月____日年____月____日

　　帶小孩保姆協議書 19

　　甲方：___________，性別，___________歲，職業：___________

　　住址：___________省___________市___________區___________路___________號

　　身份證號碼：___________

　　電話：___________

　　乙方：___________，性別：___________，___________歲，職業：___________

　　住址：___________省___________市___________區___________路___________號

　　身份證號碼：___________

　　電話：___________

　　甲方因家庭需要，雇傭王芳為家庭保姆，經雙方協商，特簽訂本協議。

　　第一條服務職責

　　甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。

　　第二條協議期限

　　從20___________年___________月___________日起至患者生命終止。其中試用期限為___________個月，至20___________年___________月___________日止。

　　第三條甲方的基本權利義務

　　一、保護乙方的人身安全，為乙方提供食宿。

　　二、由于甲方責任造成乙方的人身財產損失的一切后果由甲方承擔。

　　三、按規定付給乙方工資。

　　四、有權監督乙方履行本協議規定的義務情況。

　　第四條乙方的基本權利義務

　　一、遵守甲方規定的制度。

　　二、按照甲方規定的'條件照顧病人：

　　1．全天___________小時照顧病人，并負責包括乙方在內的___________個人的1日3餐（不負責買米、買菜）。

　　2．幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時，每日進行___________至___________次的戶外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產生的一切后果由保姆負責。

　　3．有權按協議規定如月、如數拿到工資。

　　4．由于乙方責任造成甲方人身、財產安全損失，一切責任由乙方負責。

　　第五條工資待遇

　　試用期內，每月工資___________元；試用期滿，每月工資___________元。

　　第六條付資方式和期限

　　按月給付，每月___________日付資，前后不超過___________天，乙方收到工資后，簽字為據。

　　第七條工作時間

　　乙每周___________天工作制，周___________休息。

　　第八條協議的變更和解除

　　協議生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除協議。任何一方解除協議，須提前___________天通知對方，方能解除協議。

　　第九條本協議在執行中發生爭議，由雙方協商解決，協商不成，可由仲裁機關或法院判決。

　　第十條本協議一式___________份，甲乙雙方各執___________份。本協議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：___________（簽章）

　　乙方：___________（簽章）

　　帶小孩保姆協議書 20

　　甲方（雇主）：身份證號碼：

　　乙方（雇員）：身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供家庭保姆服務有關事宜，達成如下協議：

　　一、服務內容

　　1）乙方為甲方提供每日三餐

　　2）乙方為甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家務工作，包括室內保潔、清洗衣物等。

　　一、甲方的權利和責任

　　1）甲方為乙方提供免費的正常食宿，其他開支乙方自理；

　　2）甲方做到平等待人、不歧視、不虐待、保證乙方服務期間人身、財產的安全；

　　3）乙方由于個人原因突發急病或其他傷害時，甲方應積極配合乙方采取不要措施，但產生的治療費用由乙方自行承擔，甲方不予承擔；

　　4）甲方有權要求乙方對傳染病系列進行檢查，如果體檢不合格，費用由乙方承擔；反之，由甲方承擔。體檢如不合格，甲方有權要求解聘，期間的勞務工資按日結算；

　　5）甲方有權拒絕乙方將同鄉、朋友、親友等帶入家中；

　　6）甲方如發現乙方有不良習慣不適合甲方要求時（不良習慣包括嗜酒、吸煙、個人不衛生或其他疾病等），甲方有權及時解除協議，工資結算至解除協議當日，不再支付其他費用；

　　7）甲方如發現乙方有損甲方權益的行為或不能勝任本服務工作，甲方有權解除合同；

　　8）乙方如離職須提前15天通知，如擅自離去，甲方有權不支付服務費家庭雇傭保姆協議書家庭雇傭保姆協議書。

　　二、乙方的權利和責任

　　1）乙方享有按月、按時得到勞務工資的.權利；

　　2）乙方如有特殊情況，需回家處理時，應先征得甲方的同意、履行請假。不得擅自離崗；

　　3）乙方有權拒絕甲方提出的一切不合理的需求，有權維護自己的人身財產權利不受侵犯；

　　4）乙方不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，送公安部門依法處理；

　　5）乙方在非工作時間（包括每月休假期間）所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

　　三、待遇

　　服務費用為元/月，甲方于次月日支付上月服務費給乙方。

　　以上甲、乙雙方的權利和義務，自本合同簽字之日生效，此合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　年 月 日 年 月 日

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