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離職協議書

時間:2022-06-22 18:59:49 協議書 我要投稿

2022離職協議書模板(精選5篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,協議書與我們的生活息息相關,簽訂協議書可以解決現實生活中的糾紛。寫協議書需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的2022離職協議書模板(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

2022離職協議書模板(精選5篇)

  離職協議書1

  甲方:__________________________

  地址:__________________________

  乙方:__________________________

  身份證號碼:__________________________

  經甲乙雙方協商一致,達成以下協議:

  1、雙方勞動合同關系自____年___月__日起解除。

  2、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應配合甲方在日內完成工作交接,提交交接清單,甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算、開具離職證明;否則,視為放棄相應的權利。

  3、甲方同意支付乙方的工資至____年___月__日。甲方為乙方繳納的社會保險費用至____年___月停止。甲方為乙方繳納的公積金費用至____年___月停止。

  4、乙方完成工作交接后,甲方將在月工資發放日(15日)支付乙方最后一期工資。

  5、甲方一次性向乙方支付經濟補償金,合計人民幣_____________元。此金額為唯一的及最終的對乙方的所有補償。經濟補償金將在甲方支付乙方最后一期工資時一起發放。乙方需至甲方財務處領取。

  6、其他款項說明(如競業禁止補償金)

  7、乙方離職后,甲方將在15個工作日內完成社保關系終止手續。

  8、本協議簽署后,乙方承諾:

  1)乙方對甲方應盡保密義務,保證甲方秘密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失,甲方將追究乙方相關法律責任。

  2)不再向甲方提出任何要求及訴訟請求,不以任何理由向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經濟及民事責任。

  3)不以任何方式做出對公司,在職或離職員工有負面影響的'言論及行為。

  9、本協議書的內容,甲乙雙方均負有保密義務。

  10、甲乙雙方違反本協議的條款,均應視為違約,未違約方有權主張賠償損失。

  11、因本協議產生的爭議,甲乙雙方應先協商解決,協商不成,提交甲方所在地法院提起訴訟。

  12、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。

  甲方:__________________________

  乙方:__________________________

  日期:____年___月__日

  離職協議書2

  甲方:_______________有限公司

  乙方:_______________

  身份證號碼:_______________

  依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關勞動法律法規,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的前提下就終止雙方勞動合同,自愿達成如下補償協議:

  1、甲、乙雙方勞動合同關系自____年___月__日正式終止,乙方即日即正式予以離職。

  2、乙方離職后,甲方一次性支付乙方補償金合計人民幣______________元(大寫:____________________________元整),乙方并同意甲方代扣代繳乙方依法應繳的稅款。(該補償金額已包括需依法支付乙方的一切補償,含經濟補償金、雙倍工資差額(如有)、代通知金、加班費(如有)等,但不僅限于上述所列的幾項賠償。)

  3、本協議簽訂后,甲方將于乙方正式離職之日起下一月份的日前支付上述補償金。

  4、甲方依本協議約定支付全部款項后,乙方承諾不再以任何理由和任何方式向甲方主張權利,否則乙方不僅應無條件返還甲方已支付的全部款項,而且須向甲方承擔50%的違約責任,并且乙方不得以本協議作為其主張權利的依據。

  5、乙方還承諾保證在甲方任職期間未做出任何有損甲方權益的行為,若乙方在任職期間有損害甲方權益之行為或嚴重違反甲方規章制度造成甲方經濟損失的,甲方有權通過法律途徑予以追究乙方責任。

  6、乙方應于正式離職日前內辦理完畢離職交接相關手續。

  7、乙方離職后不得作出任何有損甲方公司名譽或利益之行為,否則應向甲方承擔責任。

  8、本協議一式兩份,甲方雙方各執一份,具有同等法律效力,本協議自雙方簽字蓋章后生效。

  甲方代表人:______________有限公司

  ____年___月__日

  乙方:______________

  ____年___月__日

  離職協議書3

  甲方:______________

  身份證號:______________

  乙方:______________

  法定代表人:______________

  鑒于甲方與乙方的合作將于____年___月__日終止,為妥善解決甲方與乙方的勞動權利義務關系,甲方與乙方進行溝通,經充分協商,甲乙雙方達成離職協議如下:

  一、由于乙方個人原因,甲方自動向乙方提出離職,甲乙雙方確認之間的勞動關系于____年___月__日解除。

  二、甲乙雙方在勞動關系期間內無任何糾紛,甲方所有應得各項利益包括但不限于工資待遇、各項福利、保險等全部均已結清。

  三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。

  四、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽、利益。

  五、甲方對本協議內容承擔保密義務,否則要承擔法律責任。

  六、甲乙雙方應按本協議履行義務,與本協議有關的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。

  七、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

  八、本協議壹式貳份,甲乙雙方各執一份,同具法律效力。

  九、本協議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

  甲方(簽字):______________

  乙方(蓋章):______________

  ____年___月__日

  離職協議書4

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  鑒于甲乙雙方的勞動關系于________年________月________日終止,為妥善解決甲乙雙方的權利義務關系,妥善解決乙方離職后的有關待遇問題,甲乙雙方達成如下協議:

  一、乙方于________年________月________日辦理離職手續,乙方應當配合甲方辦理有關工作交接。

  二、甲方為乙方繳納社會保險至________年________月________日,社會保險中由個人負擔的部分由乙方自行承擔,甲方按照國家法律法規的相關規定從乙方工資中代扣代繳。

  三、經雙方協商一致,甲方協助乙方辦理失業保險金,材料遞交等具體流程由乙方自行辦理。

  四、本協議出于甲乙雙方真實一致的意思表示,雙方確認不存在:重大誤解、顯示公平、趁人之危等情形。

  五、乙方應當保守甲方的秘密,具體內容見《保密協議》和《競業限制協議》。

  六、本協議一式________份,雙方各持________份,均具備同等效力。

  七、本協議經甲乙雙方簽字并蓋章后生效。

  甲方(蓋章):___________________

  日期:____________________________

  乙方(簽字):___________________

  日期:____________________________

  離職協議書5

  甲方:___________________

  乙方:___________________

  身份證號碼:___________________

  甲乙雙方就勞動合同終止事宜,經協商達成如下協議:

  一、乙方在甲方從事財務工作,雙方之間確定雙方之間的勞動合同在____年___月__日解除。

  二、乙方應根據甲方要求做好有關工作的交接事宜,將所有財務資料交接給甲方指定的人員,并做好年財務賬務工作,乙方同意在其離職后如有在乙方任職期間的遺留問題,乙方將給無償協助。

  三、財務工作所涉及的公司財務、運營等事項,為甲方機密,乙方同意對此等事項嚴格保密,未經甲方書面允許,不向任何第三方披露。

  四、甲方同意支付給乙方人民幣__________________元,大寫____________________________________元整。

  五、乙方同意于勞動合同解除前十天進行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,乙方保證繼續履行勞動合同義務,堅持工作崗位。

  六、乙方保證對于甲方的商業秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離。

  七、除上述所列事項外,在各自履行完相應義務后,甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

  八、本協議由甲乙雙方簽署后生效。

  甲方:___________________

  乙方:___________________

  ____年___月__日

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