實用的培訓協議書范文六篇

　　在生活中，協議使用的頻率越來越高，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。擬起協議來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的培訓協議書6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

培訓協議書 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方經友好協商，就甲方有關特種設備作業人員考前輔導培訓事宜達成以下協議：

　　1、甲方委托乙方對（姓名）________等作業人員共名進行考前輔導培訓，內容包括：安全法規知識學習和專業技能培訓等。

　　2、甲方負責培訓學員的表格填寫工作，提供學員真實的個人信息資料（包括身份證、學歷證書、健康狀況等），同時甲方在登記資料上應提供可以接收短信的聯系電話，甲方對所提供學員的信息真實性負責。

　　3、甲方作業人員報名后，乙方根據實際情況組辦培訓班，在開班前5天內將培訓時間、地點和培訓內容等事項以手機短信的形式通知甲方。如甲方聯系電話發生變化，甲方應及時通知乙方工作人員，以便更改甲方聯系電話。

　　4、乙方負責提供師資、場地、教材等教學條件，同時嚴格按照國家的有關規定和《特種設備作業人員安全技術培訓考核大綱》的要求在規定的時間組織甲方人員采取學員自學實習與理論輔導相結合的方法進行有關特種設備法律法規、技術理論及實操培訓，然后由乙方統一向考試機構申請考試。

　　5、甲方人員應嚴格遵守乙方的培訓管理制度，不得無故曠課，否則將視情況進行處理，在學習期間如違反規定而出現的事故，由學員本人承擔責任。

　　6、作業種類培訓費用：

　　（1）作業人員安全法規知識和專業技能培訓費_______元/人，鍋爐實操考證____元/人。專業技術理論考試費（代省財廳收）_____元/人，實操考試費（代省財廳收）____元/人，合計______元。

　　（2）培訓期間學員的食宿費、交通費自理。

　　7、經雙方協議商定，甲方學員在報名時須繳付培訓費用、專業技術理論考試費和實際考試費，乙方開具發票給甲方，發票一經開出，不予辦理退款。

　　8、違反合同約定要承擔違約責任，違約金金額約為_____元人民幣，依《勞動合同法》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發生的培訓費用為準。

　　9、本協議未盡事宜，由雙方協商解決。

　　10、本協議一式_____份，甲乙雙方各執_____份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　代表：

　　_____年____月____日

　　乙方：

　　代表：

　　_____年____月____日

培訓協議書 篇2

　　甲方（實習單位） ：

　　乙方 （學生） ：

　　身份證號碼：

　　丙方（學校） ：

　　乙方（學生）個人申請自愿到甲方進行實習培訓，經過甲乙丙三方充分協商，現就甲方同意接收乙方學員前來實習培訓一事，達成以下協議：

　　一、實習時間和地點安排

　　1、實習培訓期限為 2個月 。即自 20XX 年 4 月 1 日至 20XX 年6月 1 日止。

　　2、培訓地點： 甲方所屬礦山生產輔助崗位

　　二、甲方的權利與義務

　　1、實習期間甲方與乙方不構成勞動合同關系；甲方無義務為乙方繳納社會保險，不承擔勞動法上用人單位的義務。乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。

　　2、甲方按規定實施三級安全教育，確保實習（培訓）人員在實習期間具備必要的安全、環保、質量意識。指定崗位和師傅組織實習（培訓）人員的崗位培訓工作，并負責培訓期間的業務考核。

　　3、培訓人員在實習期間的必要勞動防護用品由甲方提供。

　　4、甲方給乙方予以一定的生活補助，補助的具體金額為人民幣1300元/月，按出勤天計算。實習結束到甲方正式報到上班時一次性支付。

　　5、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務；

　　三、乙方的權利和義務

　　1、 乙方在來甲方公司途中、實習期滿后離開甲方途中和休假往返途中的安全和交通費用由乙方自行負責，甲方不承擔對乙方的管理義務。

　　2、乙方必須遵守國家法律和公司各項管理制度，遵守實習紀律，若發生違紀等事件，將按公司管理制度嚴肅處理，由乙方承擔相應法律責任。

　　3、乙方在實習期間必須嚴格遵守甲方的規章制度、安全保障制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。實習期間，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。

　　4、乙方在甲方實習期間，甲方對乙方進行安全教育，乙方若不按操作規程發生安全事故，經相關部門鑒定，由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。

　　5、乙方在實習過程中，嚴禁下江、 河、 湖泊、 水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛。

　　6、實習期間，未經批準，不得擅自離開實習單位。請假須按公司考勤管理制度履行請假手續，15 天以上由公司及所在學校批準。

　　7、乙方若提前解除協議，應提前三日通知甲方，在辦理完解除協議相關手續后離開實習單位。

　　四、丙方的權利和義務

　　1、有權向甲方了解學生的實習情況，對乙方在甲方的實習給予充分的配合， 做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作，實習后的考核和其他工作。

　　2、對乙方實習期間的行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協議及甲方的規章制度。

　　3、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。

　　五、其他

　　本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更修改協議條款時，須經三方協商同意，否則無效。本協議未盡事宜由三方另行協商。

　　本協議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效,實習結束之日本協議自行終止。

　　甲方（蓋章） ：

　　甲方代表簽字：

　　日期：

　　乙方簽字：

　　日期：

　　丙方（蓋章） ：

　　丙方代表簽字：

　　日期：

培訓協議書 篇3

　　甲方：法人代表：乙方：身份證號：風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。為了提高員工基本素質及職業技能，我店鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回酒店工作，酒店與受訓員工訂立如下協議：

　　第一條 培訓費用培訓期間的各項培訓費用全部由我店承擔，包括課程培訓費用、住宿費用、我店至培訓地點的往返交通費用。

　　第二條 培訓內容

　　1、參加培訓項目：

　　2、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

　　3、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

　　第三條 甲方責任與義務

　　1、按照規定支付培訓期間工資；

　　2、在培訓期間，做好指導、監督、協調和服務工作。

　　第四條 乙方責任與義務

　　1、完成培訓目標和任務；

　　2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排；

　　4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　第五條 培訓期間的薪資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

　　1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為______元月；

　　2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇；

　　3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。

　　第六條 服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第種：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

　　第七條 違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

　　3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

　　第八條 其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：法人代表：________年____月____日

　　乙方（簽字）：________年____月____日

培訓協議書 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方就有計劃、有組織的開展乙方學生的培訓安置工作及明確雙方的職責和權益，達成以下條款，雙方共同遵守執行。

　　一、 甲方責任和義務：

　　1、 甲方負責提供適用于乙方的珠江三角洲地區企業用工信息。

　　2、 甲方負責核實用工企業的經營狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關事宜，并對學生提供必要的崗前強化培訓，以提高學生就業成功率。

　　3、 甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學生。

　　4、 甲方對安置上崗的學生實行3個月的重新安置服務和一年的后續跟蹤服務。(詳見重新安置細則及申請服務細則)

　　5、 甲方保證乙方學生最低月收入 元以上。(以上均不含食宿費用)

　　二、 乙方責任和義務：

　　1、 乙方應如實向學生說明企業用工情況及要求，所組織的學生需符合企業用工標準，必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無不良嗜好、遵紀守法、服從安排。

　　2、 乙方應積極配合甲方開展培訓安置工作，按甲方要求保質、保量、按時組織學生南下，提供學生花名冊，調整學生就業心態，自覺遵守甲方各項規章管理制度。

　　3、 乙方學生需備齊相關證件，包括：學歷證明、身份證、計劃生育證明、外出務工證等，及一寸照片五張。如有必要，乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。

　　4、 乙方學生需備足外出必備費用，以應付交通、住宿及生活所需。

　　5、 乙方應及時交納學生培訓安置費用。

　　6、 甲方安置服務的企業，乙方不得單獨發生業務往來，不得利用甲方名義私自進行經營活動，由此所產生的一切后果由乙方承擔。

　　三、 收費標準：

　　1、 培訓安置管理費：每個學生收取一個月收入作為培訓安置管理費(按學生上崗收入標準)。

　　2、 特殊企業、特殊崗位、特殊情況，其收費標準雙方另行商議。

　　3、 交通費：按實際發生額收齲

　　4、 繳費辦法：乙方組織學生到達甲方中心時，需向甲方繳納每學生%的培訓安置費及 元/人(天)的.住宿費，安置費總額在安置工作結束當天，按實際安置總人數與甲方結算。

　　四、 本協議未盡事宜，可另行簽訂補充協議。

　　五、 違約責任：

　　1、 如單方違約，由違約方承擔相應的法律責任和經濟損失。

　　2、 除不可抗拒的因素外，雙方不得無故中止協議。

　　六、協議有效期：

　　本協議期限：自年 月 日至 年 月 日止。

　　七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方代表簽名：

　　(蓋 章)

　　日期： 年 月 日

　　乙方代表簽名：

　　(蓋 章)

　　日期：年 月 日

培訓協議書 篇5

　　根據甲方_________和乙方_________簽訂的_________號合同第_________條規定，以_________代表（以下簡稱甲方）和_________代表（以下簡稱乙方）

　　經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協議書。

　　1．甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。

　　2．應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在_________培訓_________名工程師、技術員。每期培訓為_________天，交船前在陸上訓練_________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來_________地的時間，將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。

　　3．為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力并能懂_________文。

　　4．培訓費由乙方承擔，每人每天_________元（包括訓練、食、住、醫療和市交通費），培訓費總額為_________元（大寫_________元）。培訓費以可兌換的_________元支付。乙方在每批受訓人員抵達_________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

　　5．本協議書用_________文書寫，正本兩份，雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。

　　6．如有未盡事宜，雙方將通過友好協商并以書面確認。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

培訓協議書 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　為進一步提高員工素質和職業技能，確保受訓員工完成學習后繼續在本單位工作，甲、乙雙方根據國家相關法律法規，在平等、自愿，協商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守。

　　第一條 培訓的項目

　　1、《皮膚知識基礎》；

　　2、《接待與咨詢》；

　　3、《護理美容》；

　　4、《修飾美容》；

　　5、《產品知識》。

　　第二條 培訓的費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、最終發生的培訓費用以培訓結束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數額為準。

　　第三條 培訓的期限

　　培訓期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第四條 服務期限

　　甲乙雙方確定的服務期從培訓開始的時候起。

　　第五條 工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第六條 乙方的義務

　　1、乙方學習時間計入工作時間，按連續工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度；

　　2、乙方應勤奮認真學習，完成培訓目標和學習任務，并參加和通過所有考試和評定，獲得相應證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；

　　3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔；

　　4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。

　　第七條 違約責任

　　乙方培訓結束后發生下列情形之一，導致乙方沒有完成約定服務期的，乙方應向甲方支付違約金，違約金的數額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

　　1、未在合理期限內在甲方工作，不辭而別的；

　　2、乙方解除或終止勞動合同（除乙方按照《勞動合同法》第三十八條規定解除勞動合同外）；

　　3、乙方自動離職；

　　4、乙方因違反法律法規規定，被甲方解除或終止勞動合同；

　　5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。

　　第八條 其他

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方

　　______年_____月____日

　　乙方（簽字）：

　　______年_____月____日

【實用的培訓協議書范文六篇】相關文章：

實用的培訓協議書范文7篇05-14

實用的培訓協議書范文九篇05-12

實用的培訓協議書范文8篇05-11

實用的培訓協議書范文9篇05-10

實用的培訓協議書范文五篇05-09

實用的培訓協議書范文5篇05-08

實用的培訓協議書范文6篇05-01

實用的培訓協議書范文合集八篇05-15

實用的培訓服務協議書4篇04-28

實用的培訓協議書集錦五篇05-19