公司培訓協(xié)議書

　　在學習、工作生活中，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的.保護。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的公司培訓協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　甲方：___________________公司

　　乙方：_______________________

　　身份證號碼：_________________

　　戶籍地：_____________________

　　甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方________________事宜達成以下協(xié)議：

　　1．甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。

　　2．乙方___________培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。

　　3．乙方目前任職于_______公司______部門，擔任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年，即勞動合同至________年______月_________日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

　　4．乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交流支付的費用。

　　賠償金額依下列公式計算

　　賠償金額＝因培訓所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期／應延長勞動合同期

　　5．甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：

　　賠償金額＝因培訓所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期／應延長勞動合同期

　　（培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）

　　6．乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。

　　7．乙方向甲方提供擔保人______________（身份證號碼___________________，戶籍地_____________________，任職__________________，擔任________________),保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金／或違約金。

　　8．本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

　　9．本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

　　甲方代表（公章）：________________ 乙方：________________________

　　____________年________月________日 ________年________月________日

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