勞動雇傭協議

　　隨著社會一步步向前發展，很多場合都離不了協議，協議協調著人與人，人與事之間的關系。大家知道協議的格式嗎？以下是小編整理的勞動雇傭協議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的.朋友。

　　甲方：

　　法定代表人或委托代理人：

　　地址：

　　乙方：

　　姓名：性別：

　　文化程度：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　根據《中華人民共和國民法通則》等相關法律、法規的規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，自愿簽訂本雇傭協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條本協議期限為________月。

　　本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　第二條乙方承擔的勞務內容，要求為：

　　1、乙方愿意承擔甲方勞務等。

　　2、乙方在工作期間必須服從甲方的管理，遵守甲方的各項規章制度。

　　第三條乙方應當保守甲方的各種商業秘密、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。

　　第四1、甲方遵循“以崗定酬，按績取酬”的原則確定乙方工資。

　　2、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為次月10日前。

　　第五條發生下列情形之一，本協議終止：

　　一、本協議期滿的；

　　二、乙方不能完成甲方指定任務的；

　　三、甲乙雙方就解除本協議協商一致的；

　　四、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　五、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損失以及其它嚴重違反甲方依法制定的規章制度，根據甲方規定可以解除勞動協議的；

　　六、乙方被依法追究刑事責任及其它按照法律、法規可以立即解除協議的情形的。

　　第六條甲乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第七條本協議解除時，乙方應將有關工作移交甲方，并附書面說明，如給甲方造成損失的，乙方應予賠償。

　　第八條甲乙雙方約定，因乙方將近或已達到法定退休年齡，所以甲方不給乙方辦理社會保險。

　　第九條依據本協議第五條、第六條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，若甲乙雙方協商不成，均提請仲裁委員會仲裁。

　　第十一條本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）乙方（簽字）

　　簽字日期：年月日

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