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外派員工協(xié)議書

時(shí)間:2021-12-01 13:20:50 協(xié)議書 我要投稿

外派員工協(xié)議書

  在生活中,我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧,下面是小編幫大家整理的外派員工協(xié)議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

外派員工協(xié)議書

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方根據(jù)乙方的綜合能力及 項(xiàng)目的崗位要求,委派乙方任 職。

  二、委派期限自 年 月 日起,無論何種原因調(diào)離此項(xiàng)目,本協(xié)議終止。

  三、乙方任職期的薪金及相關(guān)福利待遇:

  1、月薪:薪資為稅后(RMB)元,該工資標(biāo)準(zhǔn)自乙方到達(dá)項(xiàng)目的崗位履行職責(zé)之日起實(shí)施。

  2、假期及其他福利待遇見酒管公司與項(xiàng)目酒店所簽管理合同。

  四、工資發(fā)放形式:

  管理公司委托 項(xiàng)目酒店每月直接發(fā)放給乙方。

  五、乙方職責(zé):

  1、對(duì)_____酒管領(lǐng)導(dǎo)班子及業(yè)主方負(fù)責(zé)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行_______酒管公司有關(guān)規(guī)定,服從工作安排及調(diào)配;

  2、在 項(xiàng)目中履行職務(wù)的職責(zé),不斷提高酒店經(jīng)濟(jì)效益,完成及超額完成下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

  3、根據(jù)_______酒管公司管理制度,主持制訂和完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)推行______酒管公司的.酒店管理模式,督導(dǎo)下屬履行職責(zé),堅(jiān)持服務(wù)宗旨和質(zhì)量管理,確保酒店的高服務(wù)水準(zhǔn)。

  4、履行______酒管公司《外派人員管理規(guī)定》中所規(guī)定職務(wù)的職責(zé)。遵守《外派人員管理規(guī)定》中的相關(guān)內(nèi)容。

  5、接受_____酒管公司的各項(xiàng)工作考核。(包括業(yè)績、能力、品德、操守等方面考核)

  6、履行其他相關(guān)的職責(zé)。

  六、委派期限自 年月 日起,屬勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議,無論何種原因調(diào)離該項(xiàng)目,本協(xié)議終止,勞動(dòng)合同繼續(xù)生效,乙方的工資、待遇等按勞動(dòng)合同約定執(zhí)行或者按_____酒管薪酬制度執(zhí)行。

  七、如乙方考核不能達(dá)到任職要求,或者違反相關(guān)規(guī)定被業(yè)主退回的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,不支付任何補(bǔ)償金。

  八、本協(xié)議自 年月 日起生效。

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  代表人簽署: 簽署:

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  甲方:

  乙方:

  經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方根據(jù)乙方的綜合能力及 項(xiàng)目的崗位要求,委派乙方任 職。

  二、委派期限自 年 月 日起,無論何種原因調(diào)離此項(xiàng)目,本協(xié)議終止。

  三、乙方任職期的薪金及相關(guān)福利待遇:

  1、月薪:薪資為稅后(RMB)元,該工資標(biāo)準(zhǔn)自乙方到達(dá)項(xiàng)目的崗位履行職責(zé)之日起實(shí)施。

  2、假期及其他福利待遇見酒管公司與項(xiàng)目酒店所簽管理合同。

  四、工資發(fā)放形式:

  管理公司委托 項(xiàng)目酒店每月直接發(fā)放給乙方。

  五、乙方職責(zé):

  1、對(duì)_____酒管領(lǐng)導(dǎo)班子及業(yè)主方負(fù)責(zé)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行_______酒管公司有關(guān)規(guī)定,服從工作安排及調(diào)配;

  2、在 項(xiàng)目中履行職務(wù)的職責(zé),不斷提高酒店經(jīng)濟(jì)效益,完成及超額完成下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

  3、根據(jù)_______酒管公司管理制度,主持制訂和完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)推行______酒管公司的.酒店管理模式,督導(dǎo)下屬履行職責(zé),堅(jiān)持服務(wù)宗旨和質(zhì)量管理,確保酒店的高服務(wù)水準(zhǔn)。

  4、履行______酒管公司《外派人員管理規(guī)定》中所規(guī)定職務(wù)的職責(zé)。遵守《外派人員管理規(guī)定》中的相關(guān)內(nèi)容。

  5、接受_____酒管公司的各項(xiàng)工作考核。(包括業(yè)績、能力、品德、操守等方面考核)

  6、履行其他相關(guān)的職責(zé)。

  六、委派期限自 年月 日起,屬勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議,無論何種原因調(diào)離該項(xiàng)目,本協(xié)議終止,勞動(dòng)合同繼續(xù)生效,乙方的工資、待遇等按勞動(dòng)合同約定執(zhí)行或者按_____酒管薪酬制度執(zhí)行。

  七、如乙方考核不能達(dá)到任職要求,或者違反相關(guān)規(guī)定被業(yè)主退回的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,不支付任何補(bǔ)償金。

  八、本協(xié)議自 年月 日起生效。

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  代表人簽署: 簽署: