美容院合作經營協議書

時間：2020-12-19 15:35:13 協議書我要投稿

美容院合作經營協議書

　　在日常生活和工作中，越來越多人會去使用協議書，簽訂協議書是提高經濟效益的手段。那么相關的協議書到底怎么寫呢？以下是小編精心整理的美容院合作經營協議書，歡迎大家分享。

美容院合作經營協議書

美容院合作經營協議書1

　　甲方：身份證號：

　　乙方：身份證號：

　　雙方經反復協商一致，為了“和氣生財，互惠互利，雙方共贏”的原則，就下列事宜達成協議：

　　一、甲乙雙方自愿簽訂本協議（合同）書，雙方同意在花都豪利花園白云閣1號租賃店鋪作為開設美容院場地。

　　二、雙方協商確定，甲乙雙方自愿合伙經營“半身緣美容店”，總投資實際資金為萬元，甲出資萬元，乙出資萬元。年終分紅甲按照投資總額的/，即%，乙分紅按照/，即%。總之，年終甲按照分之分紅，乙按照分之分紅。

　　三、本合伙美容店經營期限為年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月雙方自愿辦理有關手續。本合伙依法組成合伙店鋪（企業），由甲負責辦理工商等相關手續登記。

　　四、雙方協商確定的職責：

　　甲方作為投資主體出現，負責管理和外圍事務，包括辦證與外商、半生緣總部洽談業務，與聯系，都要主動出現，行使老板的權利和義務；平時一般不住在店鋪里，上班是坐在前臺處理接待任務，安排美容師為客人服務，或跟那些等待的客人聊聊天宣傳美容知識；也要打電話聯系客戶，還有處理相關財務，收錢，過賬、繳款等日常事務；負責招聘美容技師的把關等事務等。

　　乙方負責會計記賬事務，充當本店的店長，負責安排外派或者是聘請來的技師參與美容，負責帶領新手學藝，清理采購產品清單，看護本美容院；晚上一般都住在店鋪里，防止產品被盜，一般不宜透露自己已經入股，對美容技師要嚴格管理，強調技師整齊劃一，手法到位；提醒其他美容師認真做好本職工作，注重平時的技師培訓等工作；有空閑也要打電話聯系客戶，主動與客戶交流等；每天上午在別人上班時間，要帶領美容師穿好整齊劃一的衣服在外面做早操，或者主動與客人打招呼等；在平時沒有事情做的時候，負責帶領團隊去各地花園或者商場里發放傳單等。

　　五、雙方協商確定：

　　1、義務，雙方任何一方有空就去菜場購食品菜肴，回來如果有時間要及時做飯，不存在推諉；當然做飯也可以輪流做飯或購菜等；有客人過來咨詢美容要熱情接待，遇到特殊事情都有義務先處理好事情再跟對方報告。平時雙休日是客人來體驗最多的時間，任何人不得遲到，乙方住在店鋪里，晚上十一點關門，有客人做美容必須推遲關門，臨睡覺前要打掃好店內衛生，第二天不得遲于九點半開門；甲方上午不得遲于十一點到崗，下午下班可以在學生放學之前離開，如果生意好，客源多，平時雙休日或者學生放假盡量住在店鋪里。

　　本店本著合伙雙方共同經營，共同勞動，共擔風險，共負盈虧的原則處理日常事務等。

　　2、利益，雙方暫時不領取工資，等到賺到更多的錢，也就是賬上有儲備的萬元，能基本交齊一年租金之后，雙方就可以領取基本工資。甲方每月領取元，乙方每月領取____元。到了年底根據所賺錢的總數，甲乙雙方按照比例領取分紅。分紅的前提是賬上必須有萬元的鋪底資金。

　　3、權利，甲、乙方如果能做美容，洗臉、按摩、吹頭發、減肥等工作都有提成；如果甲方不是以技師出現，基礎工資可以提高。

　　雙方有責勸告或者提醒對方出現的錯誤，有事情一定要好好商量，不得把話濫在肚子里。美容店就是自己的家。本著把美容店做大做強的原則，一定要和氣生財。將來的理想是雙方合伙再開幾家美容加盟店。目前是創業階段，只能本著節約開支，事事處處要以節約為本。

　　六、甲乙雙方經營的美容店是共同承租的，其費用納入成本積累，如果資金短缺，也是共同承擔出資再增加成本，不得依靠任何一方。

　　七、支付方式：辦理銀行開卡機，必須有公用的賬號，如果不申請公用賬號，必須有記賬本隨時查閱，賬務必須在雙方合伙面前做到日清月結，大家心里有底。

　　八、違約責任：雙方好說好算，如果有一方在合約期間，提出辭職或者另謀高就，自動放棄者，在合約期內不準收回任何成本。如果本店有相應的債務，則按照分紅比例負擔。如果有外債償還，必須還清債務之后方可離開，如果離開時沒有適當的資金還清，應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的比例債務部分。

　　九、合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決；也可以由中介人來解決，也可由當地工商行政管理部門進行調解；協商或調解不成的，可提交當地仲裁委員會仲裁。也可以依法向人民法院起訴。

　　十一、甲乙某一方如果轉讓，只能按實際注入資金轉讓；即使增值，也只能按照投入的實際資金漲或者跌而轉讓。

　　十二、他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，按照當時店鋪增值或者是減值的價格，預估成本后，再接納第三者入股。并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

　　十四、雙方商定的其他事宜：

　　十五、以上事實清楚，甲乙雙方無異議，可以在下面簽字有效。本協議一式三份可受法律保護。

　　甲方：（簽章或者按手印）乙方：（簽章或者按手印）

　　中介人：（簽章或者按手印）

　　協議合同簽訂地點：_____。協議合同簽訂時間：____年__月__日

美容院合作經營協議書2

　　美容美體會所，根據中華人民共和國國務院勞動法規和廣州市私營企業勞動管理實施辦法，結合本會所經營的具體所需，特制訂此勞動合同書。

　　雙方根據平等自愿、協商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　美容美體會所（以下簡稱“甲方”）同意聘請____________先生/小姐/女士（以下簡稱“乙方”）為____________會所合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。

　　一、合同有效

　　合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續簽合同。

　　二、職責要求：

　　（1）乙方必須接受甲方的監督和指揮，按其職位要求及會所的制度，努力做好工作。

　　（2）根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

　　（3）乙方必須按《會所員工手冊》的全部內容和條款，嚴守會所規章制度。

　　（4）乙方每周六天工作制（休息時間是按照員工輪休制執行，由甲方調節安排，節假日不休息），每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，無償工作，一般都是有點就有提成。

　　（5）工作上班時間上午10——下午23點，中間沒有客人可以自動休息。

　　三、勞動報酬：

　　（1）固定工資____元/月

　　（2）績效根據員工表現和成績大小在年終分別給予獎勵。

　　（3）補貼不存在，本會所包吃包住。

　　（4）提成獎金：按照本會所的提成方案執行。

　　（5）所得稅或個人收入調節稅由乙方負擔，社保、醫保（個人向社會繳納的資金等）都由乙方自己承擔。

　　（6）按會所經營情況及員工對業務熟練程度，工作業績，在適當時間考慮調整職位及薪酬。

　　（7）甲方每月10日左右如期發放上月貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

　　（8）所轄的人員聘用、解雇或者辭職均須在三個月之前提出書面（或者口頭）申請。

　　（9）聘用人員需繳納保證金20xx元，保證金是防止住店（看守店鋪）物質被丟所扣，違約而提前辭職離開所扣等。如果是熟練的美容師，第一次來上班應聘實在沒有錢，經店長同意可以從第一、二個月的基礎工資里扣除。

　　（10）為工作需要，甲方提供相應的工作技能培訓。如果是初學者，必須要先交納保證金20xx元后，再住店學習，當學徒實習的三個月期間無任何工資，包住，繳納生活費每月300元。三個月滿后根據合格的標準，甲方再下聘請書，并簽訂合同。

　　四、權利與義務

　　（一）甲方的權利與義務

　　1、甲方的權利

　　（1）根據會所的發展戰略規劃，可以隨時增刪會所制度的權利。

　　（2）根據會所的經營管理需要，隨時可以調整用人的權利。

　　（3）甲方在乙方違反本合同相關內容時，可隨時解聘乙方。

　　2、甲方的義務

　　（1）提供乙方基本的安全工作環境，可以提供吃住條件。

　　（2）乙方可以隨時隨地提供一切證明（暫住證、上崗證、務工證、健康證，婚姻證明等）。

　　（3）甲方可以對乙方進行定向技術和管理的培訓，宿舍乙方自理。

　　（二）乙方的權利與義務

　　1、乙方的權利

　　（1）拒絕執行違反國家法規或侵害人身正當權益的指派的權利

　　（2）乙方在國家法定公眾假期，因美容行業需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后60天內補放。

　　（3）乙方因病，實行計劃生育，分娩及婚事、喪事等，可請假但無工資，一個星期之內有基礎工資；超過一個星期無基礎工資，請假超過一個月作自動離崗，保證金不予返回。分娩憑小孩出生證明也不能超過一個半月，否則，做主動離崗處理，保證金也不返回。

　　（4）乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經店長批準方為有效，甲方不發給事假期間的薪酬。

　　（5）因公、私傷殘、死亡，則嚴格按照司法程序處理。本會所概不負責。

　　（6）對經營管理過程中遇到的問題，有提出意見建議的權利。

　　2、乙方的義務

　　（1）堅決維護會所的經營管理人事機密、信譽等一切利益的義務。

　　（2）根據會所的工作需要調整工作與休假的義務。

　　（3）不對會所隱瞞任何真實情況的義務。

　　（4）乙方在本會所工作期間的凡向上級各部門繳納的.個人所得稅應由乙方自行繳納。

　　五、福利及勞動保險：

　　（1）員工服務滿N年，可依下列規定給予帶薪年假：

　　A、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日。

　　B、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日。

　　C、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日。

　　D、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數不超過30日。

　　（2）基礎工資按照在本會所工作年限遞增。

　　A、工作滿一年以上月工資增加100元。

　　B、工作滿二年以上月工資增加200元。

　　C、工作滿三年以上月工資增加300元。

　　D、工作滿四年以上月工資增加400元。

　　E、工作滿五年或者五年以上月工資增加500元。

　　六、續訂、變更、解除、終止勞動合同：

　　（1）合同期屆滿即告終止。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

　　（2）如甲方因經營情況變化，調整經營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。

　　（3）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。

　　1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度。

　　2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業秘密，對甲方利益造成損害的。

　　3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。

　　4、乙方不能勝任工作，連續三次遭到客人投訴或者不滿，有一次故意與客人爭吵或者謾罵客人的。

　　5、不能履行遵規守制，看守好店鋪，因個人大意使會所遭到損失或者有五次遲到早退。

　　6、與客人當面交流或者是電話交流，故意誹謗本會所名聲的；或者在職期間在異地非會所之內故意誹謗本會所的。

　　7、對外的銷售活動中故意損害會所的形象，私自向客戶提出會所合約外的任何個人要求。

　　8、乙方患病或非因工負傷的，醫療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

　　9、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同不能履行，經雙方當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　10、若甲方因不可預見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時，甲方應優先考慮乙方。

　　七、本合約期滿，如果雙方續約，則應另行協商確定續約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。

　　八。下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　（1）甲方不按勞動合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　九、保密和不競爭

　　（1）所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業秘密，包括甲方的供應商、客戶關系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。

　　（2）在本會所期內或續約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業務有競爭關系的業務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內不得直接或間接與甲方業務競爭。

　　十、乙方辭職經甲方批準后或被甲方解雇者，應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業務進展的事項。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。

　　十一、甲方制定的《員工手冊》和相關員工的制度等，均為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。

　　本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。

　　十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協商解決。如協商不成，則應將爭議提交當地勞動仲裁委員會仲裁。

　　甲方：乙方（簽署）：

　　蓋章：員工姓名（正楷）：

　　日期：日期：

美容院合作經營協議書3

　　合作人：

　　甲方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________；（以下簡稱甲方）

　　乙方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________。（以下簡稱乙方）

　　甲、乙雙方本著誠信合作，互惠互利，公平、公正、公開的原則，決定對原甲方經營的美容院實行股份合作經營，現定如下協議：

　　合股經營宗旨

　　精誠團結，共同發展。

　　合股經營項目和范圍

　　工商營業執照登記的項目和范圍；共同經營一家汽車美容店，具體地址為：；店名為：

　　為保證雙方合作的公平、公正，特達成以下協議：

　　一、合作期限：自年月日至年月日。在合作期內甲、乙雙方必須承擔所持店股權比例的各種法律、民事責任。乙方應積極配合甲方對店的經營管理，協調內部關系。合作期滿，若一方主動退出，則本店的一切權益歸另一方所有；若雙方繼續合作，則繼續履行本協議規定，并續簽協議。

　　二、店實際總投資為人民幣元整。

　　甲方出資人民幣元整，占股權 %；

　　乙方出資人民幣元整，占股權 %。

　　雙方出資期間：簽訂協議后天內，各合作人的出資必須交齊。。

　　三、由甲方全權負責店的前期裝修、啟動、正常營業等日常經營管理。詳細支出以清單為準。

　　四、甲、乙雙方都不得違反雙方認可的規章制度，甲方把日常經營管理的規章制度提供給乙方，任何一方違反制度造成一定后果的，應賠償對方產生的一切損失。

　　五、分紅方法：雙方按持股比例？月一分，個人承擔的稅金由個人自己申報交納。

　　六、盈余分配與債務承擔。合伙各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

　　（一）盈余分配：按出資比例分配。

　　（二）債務承擔：按各合伙人出資比列分擔。任何一方對外償還后，另一方應

　　當按比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。

　　七、若經營虧損，甲、乙雙方均須根據投資比例承擔虧損額，及時把虧損補上。若任何一方出現連續1個月不把虧損額補上，則不補償虧損額的一方的股權作自動放棄，歸另一方所有，同時必須承擔相應股權比例的債務。

　　八、退伙。

　　1. 自愿退伙。合伙的經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙： ①合伙協議約定的退伙事由出現；

　　②經全體合伙人同意退伙；

　　③發生合伙人難以繼續參加合伙企業的事由。

　　合伙協議未約定合伙企業的經營期限的，合伙人在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應當提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償損失。

　　2. 除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

　　①未履行出資義務；

　　②因故意或重大過失給合伙企業造成損失；

　　③執行合伙企業事務時有不正當行為；

　　合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。

　　九、出資的轉讓。允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。

　　十、合伙負責人及合伙事務執行。

　　（一）全體合伙人共同執行合伙企業事務。

　　（二）合伙協議約定或全體合伙人決定，委托＿＿＿＿＿＿＿為合伙負責人，其權限為：

　　1. 對外開展業務，訂立合同；

　　2. 對合伙事業進行日常管理；

　　3. 出售合伙的產品（貨物）、購進常用貨物；

　　4. 支付合伙債務；

　　5. ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　十一、違約處理：違約一方的股權歸另一方所有，股金不予退還，并賠償產生的一切損失。

　　十二、合伙的清算：

　　1. 合伙解散后應當進行清算，并通知債權人。

　　2. 清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合伙企業解散后15日內指定＿＿＿＿＿＿合伙人或委托第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

　　3. 合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合伙所欠稅款；合伙的債務；返還合伙人的出資。

　　4. 清償后如有剩余，則按出資比例進行分配。

　　5. 清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，依本協議的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其

　　應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。

　　十三、合作期內如遇市政動遷或人力不可抗拒的自然災害等需中止合作的情況，若獲得外界補償、賠償的，甲、乙雙方按股份比例分配獲得的補償金、賠償款等。合作期間，若在雙方同意的條件下發生本店轉讓的情況，則轉讓費按出資比例分配。

　　十四、甲、乙雙方都具有財務監督知曉權。乙方有對工資結算分配方法、工資支出、業務支出、財務收入等財務知曉權，甲方應給予配合。

　　十五、甲方提供相關資質原件，資質復印件提供給乙方，乙方身份證復印件提供給甲方。

　　十六、本協議未盡事項，由甲、乙雙方協商解決。

　　十七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份；本協議經甲、乙雙方簽字后生效。備注：禁止行為

　　(一)未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動。如其業務獲得利益，歸合伙人共同所有，造成的損失按實際損失進行賠償。

　　(二)禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業務。

　　(三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易。

　　(四)合伙人不得從事損害本合伙利益的活動。

　　(五)禁止私自挪用、轉借、轉讓美容院的店面，貨物及流動資金。

　　甲方：乙方：

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　日期：日期：

美容院合作經營協議書4

　　甲方：身份證號：

　　乙方：身份證號：

　　雙方經反復協商一致，為了“和氣生財，互惠互利，雙方共贏”的原則，甲乙雙方自愿簽訂本協議（合同）書，就下列事宜達成協議：

　　一、乙方將所屬中都步行街“麗之顏美容院”顧客170余名及店內所有設備及庫存產品（詳見清單），以折價4萬元入股甲方位于東湖南路302-304號雅品美容院;

　　二、雙方協商確定,雅品美容院現有資產核算資金為21萬元(包括轉讓費、裝修、基本設施、庫存產品)，甲方占投資總額的 70% ，乙方在原有美容院折價4萬元基礎上再出資3.5萬元即占投資總額的30%.

　　三、年終分紅方式:乙方擔任店長職務,享受10%凈利分紅,另外按投資比例30%分紅;甲方按投資比例70%分紅;

　　四、本合同期限為四年(按店鋪租賃時期)。如果需要延長期限的，在期滿前六個月雙方自愿辦理有關手續。

　　五、雙方協商確定的職責：

　　甲方作為投資主體出現，負責管理和外圍事務，包括活動策劃、項目及產品引進，處理相關財務，收錢，過賬、繳款等日常事務，負責招聘培訓美容師等。乙方負責會計記賬事務，充當本店的店長，管理日常事務、顧客及幫助美容師做好店內銷售服務工作.

　　六、雙方協商確定：

　　1、義務:雙方任何一方都應本本著合伙雙方共同經營，共同勞動，共擔風險，共負盈虧的原則處理日常事務等。

　　2、利益:甲乙雙方按每月3000元基本工資+服務手工領取工資，上班實行打卡制，按考勤記薪；

　　七、甲乙雙方經營的美容店是共同承租的，如果資金短缺，共同承擔出資增加成本，不得依靠任何一方。原有裝修費用按每年三萬元折舊損耗，直到合同期滿為止。

　　八、、支付方式：辦理公用賬號，如果不申請公用賬號，必須有記賬本隨時查閱，賬務必須在雙方合伙面前做到日清月結，大家心里有底。

　　九、違約責任：甲乙雙方如果有一方在合約期間，提出退股、離職或自動放棄并未滿整年者，當年利潤分紅不予享受。只能按當時的實際資產核算退出部分本金；如果本店有相應的債務，則按照分紅比例負擔。如果有外債償還，必須還清債務之后方可離開，如果離開時沒有適當的資金還清，應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的比例債務部分。

　　十、合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由當地工商行政管理部門進行調解；協商或調解不成的，可提交當地仲裁委員會仲裁。也可以依法向人民法院起訴。

　　十一、甲乙某一方如果轉讓，只能按實際注入資金轉讓；即使增值，也只能按照投入的實際資金漲或者跌而轉讓。

　　十二、如需他人入股，須經甲乙雙方同意，按照當時店鋪增值或者是減值的價格，預估成本后，再接納第三者入股。并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

　　十三、雙方商定的其他事宜：

　　1、甲乙雙方共同商定合同簽訂之日付清余下入股資金現金35000元人民幣，于20xx年1月18日將麗之顏美容院所有產品設施儀器搬入雅品美容院， 20xx年1月30日（大年初八）正式營業；

　　2、由甲方支付的二月份房租從當月營業款中扣除支付給甲方，如當月資金不夠下月支付。

　　十四、以上事實清楚，甲乙雙方無異議，雙方簽字有效。本協議一式兩份可受法律保護。

　　甲方：乙方：

　　簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日

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