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公司兼職聘用協議書

時間:2020-12-14 13:03:21 協議書 我要投稿

公司兼職聘用協議書

  隨著社會不斷地進步,我們都跟協議書有著直接或間接的聯系,簽訂協議書可以使雙方受到法律的保護。到底應如何擬定協議書呢?以下是小編精心整理的公司兼職聘用協議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司兼職聘用協議書

  甲方:

  乙方:

  此協議是根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方在公平公正的原則下,經過雙方一致認定后簽訂的,協議規定甲乙雙方的權利和義務,具體如下:

  第一、甲方聘用乙方為哈爾濱真心時代傳播有限公司正式兼職員工,聘用開始時間為________年____月____日到________年____月____日截止。

  第二、在聘用期間,乙方享受公司聘用待遇,底薪為200元,其他按活動或業績付予提成工資。

  第三、在聘用期間乙方需嚴格按照甲方公司的`要求規定,按時上班(一個星期保證3天工作時間)遵守公司規章制度,完成公司所規定的任務量。

  第四、乙方在上班期間不得從事其他甲方相關工作,一旦發現甲方有權給予開除處罰。

  第五、甲方需按時給乙方發放工資待遇,不得隨意拖欠乙方該得薪金。

  第六、在聘用期滿后,經甲方認證后,在甲乙雙方協商同意的基礎上可續簽協議。

  第七、乙方在工作期間,需嚴守公司的相關商業機密,不得隨意給他人透漏公司機密,一經發現甲方有權結束聘用關系。

  第八、乙方需為甲方提供其個人相關資料,在提供資料中不得有虛假成分,一經發現,甲方有權給予相關處分。

  第九、乙方因個人問題離職時需提前一個月內報告甲方,倘若乙方擅自離職,甲方有權利給予相應處分。

  第十、若甲乙雙方發生相關糾紛時,應協商解決,協商不行可交予法律處理。

  第十一、此協議書一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章):乙方:

  ________年____月____日

  (協議后附乙方相關證書復印件)

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