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離職協議書

時間:2020-11-07 20:26:04 協議書 我要投稿

離職協議書模板匯編十篇

  在學習、工作生活中,大家逐漸認識到協議書的重要性,協議書的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。一般協議書是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整理的離職協議書10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

離職協議書模板匯編十篇

離職協議書 篇1

  甲方:_____身份證號碼:_______________

  乙方:_____身份證號碼:_______________

  甲方_____與乙方_____原于_____年_月_日簽訂的合同名稱:_____的合同,現因_____由于乙方不能如期履行合同,經雙方協商同意,合同于:_____年_月_日予以解除。 因解除合同給__方造成損失計人民幣____萬元整,由__方負責賠償。賠償金從原建房保證金中扣除,甲方已收取乙方人民幣共萬元整,扣除賠償金后甲方應退回乙方保證金人民幣:____萬元(其中包括簽訂合同時乙方支付給甲方坡下面一間房屋的購房款__萬元整)乙方銀行開戶行__________,帳戶名:__________帳號:__________帳號:__________本協議簽訂后,三個工作日內銀行一經轉帳成功后,之前甲乙雙方合作協議全部終止,不再存在直接或間接的經濟糾葛和產權的歸屬問題,特此協議。

  本協議由雙方簽字蓋章后生效。協議書共兩頁,一式二份,由雙方各收執一份。 甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)

  XX年XX月XX日

離職協議書 篇2

  甲方: (身份證號: ) 乙方:天津東湃互動科技有限公司

  鑒于甲方與乙方的合作將于 年 月 日終止,為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關系,甲方與乙方進行溝通,經充分協商,甲乙雙方達成離職協議如下:

  一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于 年 月 日解除,勞動合同解除后的3日內乙方支付甲方 年 月工資。

  二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,甲方保證繼續履行勞動合同義務,堅守工作崗位。

  三、甲乙雙方在勞動關系期間內無任何糾紛,甲方所有應得利益均已結清,甲方也無經濟補償要求,甲方對此予以完全接受,無異議。

  四、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。

  五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽、利益。

  六、甲方對本協議內容承擔保密義務,否則要承擔法律責任。

  七、甲乙雙方應按本協議履行義務,與本協議有關的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。

  八、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

  九、本協議壹式貳份,甲乙雙方各執一份,同具法律效力。

  十、本協議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

  甲方(簽字) : 乙方(蓋章): 授權代表:

  年 月 日 年 月 日

離職協議書 篇3

  茲有本公司員工__________,性別___,戶口所在地____________, 身份證號碼為:___________________________,因________________________等原因該員工與本公司協商一致于______年___月___日解除雙方的勞動關系。

  為了維護本公司_______________(即下文所指的甲方)與該員工_________(即下文所指的乙方)的合法權益,保守本公司的商業秘密,經甲乙雙方協商一致簽訂如下協議,在甲乙雙方解除勞動關系后,雙方均需嚴格執行:

  商業秘密的范圍和內容

  甲方商業秘密的范圍和內容包括:

  甲方的市場規劃和營銷策略;

  甲方服務項目的價格等服務資料;

  甲方的技術操作流程和服務流程;

  甲方的客戶資料,包括客戶名稱、聯系方式、客戶經營范圍等;

  甲方的合作伙伴資料,包括合作伙伴的名稱、聯系方式、客戶經營范圍等。

  乙方的保密義務和保密期限

  乙方不得將工作中獲取或開發的商業秘密據為已有,有關資料、圖紙等一律交甲方歸檔;

  乙方調離甲方,應得到甲方的同意,并保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。

  第三條 違約責任

  本協議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協議行為,依法承擔法律責任:

  1、乙方應立刻停止侵害甲方商業秘密的行為,消除影響;

  2、乙方利用甲方商業秘密給甲方造成損害的,應當承擔損害賠償責任:其中乙方利用甲方商業秘密牟取的全部經濟收入無條件歸甲方所有;獲得甲方商業秘密的其他單位或個人,除按照國家有關法律法規承擔賠償責任外,全部贏利歸甲方所有。

  3、由于乙方違約,甲方為主張自己的合法權益所發生的一切費用,全部由乙方承擔。

  4、另外,乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。

  第四條 爭議的解決

  本勞動合同在履行中發生爭議時,甲乙雙方均應采取積極的態度協商解決。不能協商解決的,雙方均可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁。另外,甲方還可根據《中華人民共和國反不正當競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。

  第五條 其他

  本協議未盡事項,按國家有關規定執行。

  本協議自雙方簽字之日起生效。

  本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:_____________________乙方(簽字):__________________

  法定代表人(簽字):_______________________________________

  簽訂日期:__________________簽訂日期:_____________________

離職協議書 篇4

  甲方:

  乙方:

  甲、 乙雙方經平等、友好協商,雙方自愿達成如下協議:

  一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方 年 月 日離職的綜合報酬 元(包含但不限于各種應得勞動報酬、加班費、補貼、補償金和其他應由用人單位承擔的因工或非因工部分的報酬)。

  二、在甲方履行上述第一項協議后,甲方與乙方因勞動關系而產生的所有權利義務終結,乙方收到此筆款項之后無權通過任何途徑向甲方要求支付任何費用。

  三、本協議書在甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

  甲方: 乙方:

  簽約人:

離職協議書 篇5

  公司(甲方):__________________ 地址:_____ __________

  乙方:___________ 身份證號:_________________住址:________________ 根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為正式員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。

  一、 合同期限

  合同期限為________個月,

  自________年________月________日至________年________月________日止。

  二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_______。試用期滿后,并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂本正式勞動合同。

  四、甲方的基本權利與義務

  1.甲方的權利

  a

  .有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

  b.在合同期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;c.合同期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

  2.甲方的義務

  a.為乙方提供必要的工作條件;

  b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;五、乙方的基本權利和義務

  1.乙方的權利

  a. 享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

  b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

  c.合同期間如變更單位,須提前三個月通知甲方,雙方協商終止本合同;

  2.乙方的義務

  a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

  b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;c.維護公司的聲譽、利益的義務。

  六、甲方的其他權利、義務

  合同期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

  乙方在合同未滿期離職,押扣該員工15天工資。

  七、乙方的其他權利、義務

  a.合同期滿,有權決定是否續訂勞動合同;

  b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

  c.反對和投訴對乙方員工身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

  甲方簽字:______________________ 乙方簽字:_____________________

  簽約日期:_________________ 簽約日期:_______________

離職協議書 篇6

  用人單位(全稱):XX公司(以下簡稱甲方)

  法定代表人(或負責人):_________________________

  單位住所地:_____________________________________

  勞動者姓名:__________________(以下簡稱乙方)

  身份證號:____________________

  地址:____________________________ 郵政編碼:________________ 通訊方式:________________________

  甲乙雙方協商解除勞動關系,為順利開展離職交接工作,并完善離職后雙方應承擔的法律責任,經友好協商,特訂立如下協議:

  1. 甲方接受乙方的離職申請,并確保及時為乙方辦理離職手續;

  2. 乙方應當自覺遵守甲方的規章制度,如實認真地與甲方辦理離職交接手續,不得隱瞞、拖延;

  3. 乙方承諾離職后不得利用其所能知曉的甲方的`商業秘密在商業活動中為自己或他人牟取利益,否則,甲方保留要求乙方退回在職期間甲方支付給乙方的保密費的權利;

  本條款所指的商業秘密是指乙方在甲方工作期間接觸的(包括但不限于研究、創作、開發、生產、制作、銷售、收集、持有、知悉等)甲方及甲方負有保密義務的第三人的一切商業上、技術上或生產上尚未對外公開或未解除機密性的各項資訊。

  4. 乙方承諾不從甲方處招聘員工;

  5. 乙方違反本協議之任一條款,都應承擔違約責任。甲方有權主張由于乙方責任導致甲方損失的賠償;

  6. 本協議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力;

  7. 本協議自雙方簽字之日起生效;

  8. 因本協議產生之爭議,雙方應協商解決,協商不成,以XX所在地法院為爭議管轄法院。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  日 期:日 期:

離職協議書 篇7

  甲方(公司):

  乙方(勞動者): (身份證號碼: )

  經甲方提出與乙方解除勞動合同,并與乙方友好協商,雙方一致同意終止雙方之間的勞動合同關系,協議如下:

  一、雙方勞動合同關系自 年 月 日起解除。

  二、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應配合甲方在 日內完成工作交接,提交交接清單,甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算、開具離職證明;否則,視為放棄相應的權利。

  三、甲方一次性支付乙方費用人民幣 圓整(¥ .00)。該費用已包含了替代期通知金、經濟補償金及其他一切補償金。

  四、乙方對甲方應盡保密義務,保證甲方秘密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失,甲方將追究乙方相關法律責任。

  五、本協議第二、三條執行完后,甲/乙雙方無任何經濟糾紛與勞動爭議,也不存在任何關聯關系,乙方同意如其以甲方名義所作的各項事務導致甲方經濟損失的,自愿承擔相應責任。

  六、甲乙雙方違反本協議的條款,均應視為違約,未違約方有權主張賠償損失。

  七、因本協議產生的爭議,甲乙雙方應先協商解決,協商不成,提交甲方所在地法院提起訴訟。

  八、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 簽字:

  或委托代理人:

  簽訂日期: 年 月 日 年 月 日

離職協議書 篇8

  協議書

  甲方:

  乙方:

  甲、 乙雙方經平等、友好協商,雙方自愿達成如下協議:

  一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方 年 月 日離職的綜合報酬 元(包含但不限于各種應得勞動報酬、加班費、補貼、補償金和其他應由用人單位承擔的因工或非因工部分的報酬)。

  二、在甲方履行上述第一項協議后,甲方與乙方因勞動關系而產生的所有權利義務終結,乙方收到此筆款項之后無權通過任何途徑向甲方要求支付任何費用。

  三、本協議書在甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

  甲方: 乙方:

  簽約人:年

離職協議書 篇9

  甲方(用人單位):地址:

  乙方:身份證號碼:

  甲乙雙方根據國家有關法律法規,本著平等自愿和誠信的原則,經協商一致,簽訂本協議如下:

  第一條經乙方申請,甲乙雙方協商同意于20年月日解除雙方的勞動合同關系。

  第二條乙方應在本協議簽訂后日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方沒有任何關系,不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。

  第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續后日內向乙方支付款項計人民幣元(該款項包括但不限于應支付乙方含加班工資在內的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇、其他應支付之款項等項目)。甲方向乙方支付以上款項后,甲方既已履行完畢所有對乙方的義務。乙方如認為甲方還有其他義務的,在乙方接受以上款項后,既視為乙方已放棄主張的權利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權益。

  第四條乙方已仔細核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據,乙方確認甲方已依法足額發放乙方任職期間的所有應得薪酬(包含加班費)。乙方因工傷評定的傷殘等級可為級,乙方本人已知曉,根據法律規定乙方應得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣元,但乙方仍舊同意本協議第三條的約定。

  第五條甲方應根據相關勞動法律、法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

  第六條簽署本協議以后,乙方承認其已經閱讀、理解并同意遵守本協議的每一個承諾,

  乙方認識到這是一個有法律約束力的協議。本協議一式兩份,乙方已經收到其中一份。

  第七條本協議自雙方或簽章之日起生效。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

  法定代表人:(授權代表)

  XX年XX月XX日XX年XX月XX日

離職協議書 篇10

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經友好協商,一致同意解除雙方之間的勞動合同關系,協議如下:

  一、雙方勞動合同關系自 年 月 日起解除,乙方的工資相關補償及抵扣等均結算至該日。

  二、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應配合甲方在 日工作日內完成工作交接。甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算、開具離職證明,并在 日內為其辦理保險關系轉移手續等。

  三、乙方對甲方的客戶應盡保密義務,保證甲方秘密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失, 甲方將追究乙方相關的法律責任。

  四、本協議第三條執行完以后,雙方不再追究勞動合同關系存續期間的任何責任和義務。

  五、甲乙雙方違反本協議之任一條款,均以視為違約,未違約方有權主張賠償損失。

  六、因本協議產生的爭議,甲乙雙方應先協商解決,協商不成,雙方均可向甲方所在地法院提起訴訟。

  七、本協議壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,自雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方簽章:

  乙方簽章:

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