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員工家屬帶孩子進入公司安全管理協議書

時間:2021-03-17 09:00:15 協議書 我要投稿

員工家屬帶孩子進入公司安全管理協議書范本

  隨著社會一步步向前發展,很多場合都離不了協議,協議具有法律效力,確立某種法律關系。那么什么樣的協議才是有效的呢?以下是小編整理的員工家屬帶孩子進入公司安全管理協議書范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工家屬帶孩子進入公司安全管理協議書范本

  甲方:

  乙方:

  為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責任,確保家屬及小孩的人身安全,公司本著對員工家屬及小孩在公司生活區內健康、安全負責的原則,依據公司的安全管理相關制度,經雙方協商,特制訂并簽訂本安全管理協議:

  甲方責任:

  1、負責在生活區域的水域區設有明顯的安全警示標識。

  2、負責員工和家屬及小孩對生活區的安全相關要求的告知。

  3、負責生活區域所有雨水井蓋以及各排水溝無隱患,保證完好無損。

  4、負責員工家屬及小孩到工廠臨時居住協議的簽訂。

  乙方責任:

  父母、家長是孩子成長道路上的法定監護人,為了家庭的幸福和孩子的健康成長,必須切實履行對孩子的`教育、監護、管理的法律義務和責任。

  1、所有員工家屬帶孩子進廠時必須在行政部東門崗處進行登記,登記時注明進廠時間,和初步居住計劃時間。

  2、要掌握公司的相關安全和管理規定,加強對孩子在公司期間的交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。

  3、員工的家屬及小孩嚴禁進入公司生產區域、施工區域及非生活區域。

  4、對未成年小孩在公司生區活動要有成年人陪同、監護,嚴禁私自活動造成隱患。

  5、嚴禁到公司水塘邊、井口邊、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動。

  6、不準攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進入公司。

  7、嚴禁隨便動用及損壞公司的設施、設備及物品。

  8、嚴格遵守公司相關的管理制度。

  9、所有員工家屬及小孩進入公司暫時居住,都要到公司安委會簽定安全管理協議。

  10、如有違反以上規定及因自己監管不力造成事故的,所有責任由當事員工自己負責。

  以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負其責。

  本協議一試兩份,甲、乙雙方各持一份,本協議自雙方簽字之日起生效,至家屬及小孩離廠時自動失效。

  甲方: 乙方:(員工或員工家屬)

  法定代表人簽名: 簽名:

  ____年__月__日 ____年__月__日

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