務(wù)工證明

時(shí)間：2023-07-20 11:33:13 務(wù)工證明我要投稿

務(wù)工證明范本【合集14篇】

　　在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明具有憑證作用，持有者可以憑借它證明自己的身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性。大家知道證明的格式嗎？以下是小編收集整理的務(wù)工證明范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。

務(wù)工證明范本【合集14篇】

　　務(wù)工證明范本篇1

XXXX公司:

茲有XX省XX縣XX鎮(zhèn)XX村XX組村民XXX，男，現(xiàn)年XX歲，漢族，XX文化，農(nóng)民。XXX在家務(wù)農(nóng)期間無違法亂紀(jì)行為，為人和善，做事勤勞，現(xiàn)在本人要求外出務(wù)工，我們支持。相關(guān)單位若需招聘人員，大可放心錄用。

　　特此證明!

　　XX省XX縣XX鎮(zhèn)XX村（蓋章）

　　20xx年XX月XX日

　　務(wù)工證明范本篇2

　　茲證明xxx，，漢族，1971年12月12日出生。（身份證號(hào)：4222017xxxx7313）于20xx年2月份至今在xxx天發(fā)水電安裝有限公司工作。

　　特此證明。

　　xxx天發(fā)水電安裝有限公司

　　xx年xx月xx日

　　務(wù)工證明范本篇3

XXXX公司:

李慶楷（身份證號(hào)碼4290XXXXX6081336）同志于XXXX年5月至今在我公司下屬的龍華山XX工地打工。

　　特此證明！

　　仙桃市城市建設(shè)總公司

　　20xx年XX月XX日

　　務(wù)工證明范本篇4

　　________同志，男(女),身份證號(hào)________，從____年____月在____省____市工作，因?yàn)開_______________原因，于____年____月返鄉(xiāng)。

　　(本證明為務(wù)工返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)貸款使用，請(qǐng)如實(shí)填寫。如單位出具虛假證明造成經(jīng)濟(jì)損失，有證明單位承擔(dān)一切法律后果。)

　　特此證明

　　村委簽章：

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所簽章：

　　____年____月____日

　　務(wù)工證明范本篇5

　　外出務(wù)工證明

　　同志(身份證號(hào)： )系我單位職工，勞動(dòng)合同存續(xù)期自年月日至年月日，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用我單位向社保辦申報(bào)、繳納。我單位同意該同志外出務(wù)工。

　　特此證明。

　　單位勞動(dòng)人事部門蓋章

　　務(wù)工證明范本篇6

　　茲證明XX系本單位職工（有效身份證號(hào)碼：XX），性別XX，年齡XX歲，工作年限XX，現(xiàn)任XX職務(wù)，其月收入為人民幣（大寫）XX元整，年收入人民幣（大寫）XX元整。

　　以上情況真實(shí)無誤，我單位對(duì)此不承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　特此證明。

　　XXX人事（勞資）部門公章

　　20xx年X月X日

　　務(wù)工證明范本篇7

　　一、勞務(wù)工能開收入證明嗎

　　勞務(wù)工一般派遣單位和用人單位都能開收入證明。工資的及時(shí)發(fā)放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。但生活中很多用人單位是沒有依法給予員工應(yīng)享的工資福利的，這是違法的行為，依法是應(yīng)受到相應(yīng)處罰的。工資證明應(yīng)該到所在單位的財(cái)務(wù)開就行，收入證明上必須有單位公章。

　　二、勞務(wù)派遣形式有哪些

　　人社部法規(guī)司有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，所謂勞務(wù)派遣，是指一個(gè)勞務(wù)派遣單位招用勞動(dòng)者后，將勞動(dòng)者派遣到另一個(gè)用工單位去工作的經(jīng)營行為。比如，某勞務(wù)派遣公司招了一批人，并與之簽訂勞動(dòng)合同，將這些人派遣到某銀行工作。看上去這些人在銀行上班，實(shí)際上并不是銀行的人。

　　人社部法規(guī)司有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，自20xx年《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施以來，全國人大已經(jīng)進(jìn)行了兩次執(zhí)法檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)，勞務(wù)派遣發(fā)展太迅猛，超乎想象。“原本僅用于臨時(shí)性、輔助性、替代性（下稱“三性”）崗位的勞務(wù)派遣工，實(shí)際操作中被部分用工單位濫用。不少企業(yè)勞務(wù)派遣工人數(shù)比正常用工人數(shù)還要多。”這種現(xiàn)象引發(fā)的問題是，對(duì)職工權(quán)益的侵害，如同工不同酬、社保待遇有差異、職業(yè)發(fā)展受限等。

　　“在這樣的背景下，這次修訂后的《勞動(dòng)合同法》針對(duì)勞務(wù)派遣中的突出問題進(jìn)行了修改。其最主要的立法目的`，就是控制勞務(wù)派遣的數(shù)量，防止沖擊正常用工；同時(shí)維護(hù)職工權(quán)利，糾正同工不同酬的現(xiàn)象。”人社部法規(guī)司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，修訂后的《勞動(dòng)合同法》里面有明確的規(guī)定，勞務(wù)派遣用工只能作為勞動(dòng)用工的輔助形式存在。

　　三、勞務(wù)派遣資質(zhì)如何辦理

　　辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)證流程：勞務(wù)派遣組織具備法人資格后，到市、區(qū)縣稅務(wù)部門進(jìn)行稅務(wù)登記；開辦勞務(wù)派遣組織，由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動(dòng)局、市屬企業(yè)主管部門審核；向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)；市勞動(dòng)和社會(huì)保障局自接到申請(qǐng)之日起20日內(nèi)進(jìn)行審核；對(duì)符合條件的，核發(fā)資質(zhì)證書。

　　《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十七條

　　經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　（一）注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬元；

　　（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；

　　（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

　　（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

　　務(wù)工證明范本篇8

　　茲有____省____縣____鎮(zhèn)____村____組村民____，男，現(xiàn)年____歲，漢族，____文化，農(nóng)民。________在家務(wù)農(nóng)期間無違法亂紀(jì)行為，為人和善，做事勤勞，現(xiàn)在本人要求外出務(wù)工，我們支持。

　　相關(guān)單位若需招聘人員，大可放心錄用。

　　特此證明。

　　證明人：________

　　____省____縣____鎮(zhèn)____村

　　(加蓋公章即可)

　　____年____月____日

　　務(wù)工證明范本篇9

　　茲有：__________，性別：_____，民資：_____，身份證號(hào)碼：________________________，戶籍：__________________________。_________為我單位工作人員，于_______年_______月在我單位工作至今，職務(wù)：_____________________。

　　單位名稱：（蓋章）

　　年月日

　　勞動(dòng)就業(yè)證明

　　茲有：___________，性別：______，民資：______，身份證號(hào)碼：________________________，戶籍：__________________________。_________為我單位工作人員，于_______年_______月在我單位工作至今，職務(wù)：_____________________。

　　單位名稱：（蓋章）

　　年月日

　　務(wù)工證明范本篇10

　　貴校________學(xué)院________級(jí)________專業(yè)的________同學(xué)于________年________月________日-________年________月________日共________天在我單位實(shí)踐單位________進(jìn)行了志愿實(shí)踐活動(dòng)________，表現(xiàn)________________________________________________________________________。其工作的具體時(shí)間段為________：________-________:________，共計(jì)________小時(shí)。

　　特此證明

　　單位負(fù)責(zé)人簽名：________

　　單位固定電話：___________________

　　單位公章：_________________________

　　日期：________年________月________日

　　務(wù)工證明范本篇11

　　茲證明____同事（身份證號(hào)碼：_______________________）為我單位聘用職工，聘用期為____年____月____日至____年____月____日，在我公司____________崗位工作。

　　特此證明。

　　聘用單位法人簽字（蓋章）：________

　　________年____月____日

　　務(wù)工證明范本篇12

　　茲證明XXX，男，漢族，1971年12月12日出生。（身份證號(hào)：4222017XXXX7313）于20 年2月份至今在XXX天發(fā)水電安裝有限公司工作。

　　特此證明！

　　XXX天發(fā)水電安裝有限公司

　　_______年_______月_______日

　　務(wù)工證明范本篇13

　　說明：

　　1、此證明僅作畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)統(tǒng)計(jì)用，適用于有具體就業(yè)單位，但無法簽訂正式就業(yè)協(xié)議書或勞動(dòng)合同的（靈活就業(yè)）畢業(yè)生；

　　2、表中各項(xiàng)內(nèi)容須如實(shí)填寫，經(jīng)學(xué)校和省畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核后方能納入已就業(yè)人數(shù)統(tǒng)計(jì)。

　　單位名稱：（蓋章）

　　年月日

　　務(wù)工證明范本篇14

　　茲證明_______________，男_______________，身份證號(hào)：_______________，是我單位職工，現(xiàn)因疫情防控時(shí)期工作任務(wù)需要，該同志須參與機(jī)關(guān)上班工作和相關(guān)執(zhí)勤任務(wù)，完成上級(jí)交辦的工作事項(xiàng)。望有關(guān)部門支持，特此證明。

　　_________縣_________局

　　日期：______年___月___日

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