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知識產(chǎn)權(quán)管理制度（精選8篇）
知識產(chǎn)權(quán)是指人們對其智力勞動成果所依法享有的專有權(quán)利。以下是小編幫大家整理的知識產(chǎn)權(quán)管理制度（精選8篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
知識產(chǎn)權(quán)管理制度1
第一章 總則
第一條 為保護(hù)本公司及所屬單位（包括子（分）公司、部門以及其他分支機(jī)構(gòu)，下同）持有的知識產(chǎn)權(quán)，加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)管理，鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造，制定本制度。
第二條 本辦法所稱的知識產(chǎn)權(quán)包括《專利法》、《著作權(quán)法》、《商標(biāo)法》、《反不正當(dāng)競爭法》等有關(guān)法律所規(guī)定的權(quán)利，知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)時(shí)效及界定等問題按國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，其中主要包括：
（一）專利權(quán)：主要包括新物質(zhì)、新材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新配方、新設(shè)計(jì)的專利申請權(quán)、專利權(quán)、專利實(shí)施許可權(quán)等。
（二）商標(biāo)權(quán)：本公司及所屬單位擁有的注冊商標(biāo)專用權(quán)。
（三）著作權(quán)：主要利用本公司及所屬單位的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由本公司及所屬單位承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說明，攝影、錄音、錄像等職務(wù)作品的著作權(quán)；由本公司及所屬單位提供資金或資料等為創(chuàng)作條件，組織人員進(jìn)行創(chuàng)作的作品所享有的著作權(quán)。
（四）商業(yè)秘密（含技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密）：主要是不為公眾所知悉，只屬本公司及所屬單位擁有的經(jīng)營管理、科研、工程、設(shè)計(jì)、市場、服務(wù)信息等。
（五）其他單位委托本公司及所屬單位承擔(dān)的科研任務(wù)并負(fù)有保密義務(wù)的科技成果權(quán)。
（六）本公司及所屬單位引進(jìn)的專利、商標(biāo)、著作、計(jì)算機(jī)軟件等知識產(chǎn)權(quán)。
（七）《反不正當(dāng)競爭法》所賦予的權(quán)利，如商號、域名、網(wǎng)絡(luò)地址專用權(quán)等。
第三條 公司及所屬單位各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)采取切實(shí)措施加強(qiáng)對公司及所屬單位知識產(chǎn)權(quán)工作的管理，增強(qiáng)員工知識產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)意識，維護(hù)公司及所屬單位無形資產(chǎn)的合法權(quán)益。
第四條 公司及所屬單位的知識產(chǎn)權(quán)受國家法律保護(hù)，任何組織、個(gè)人不得侵犯。凡本公司及所屬單位的員工（含公司及所屬單位各級領(lǐng)導(dǎo)、無固定期限的員工、合同制員工、臨時(shí)工等，下同），或來本公司及所屬單位實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)、進(jìn)修或合作研究的研究人員，均應(yīng)遵守本辦法。
第二章 管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)
第五條 本公司成立知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理、主管副總經(jīng)理、各產(chǎn)業(yè)主要負(fù)責(zé)人等組成，總經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)小組組長。知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組是本公司及所屬單位知識產(chǎn)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對本公司及所屬單位知識產(chǎn)權(quán)的宏觀管理，其主要職責(zé)是：
（一）制定本公司及所屬單位知識產(chǎn)權(quán)工作發(fā)展的策略及規(guī)定；
（二）審查本公司及所屬單位知識產(chǎn)權(quán)管理工作的有關(guān)辦法、工作規(guī)劃、計(jì)劃；
（三）指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督本公司及所屬單位知識產(chǎn)權(quán)管理工作的執(zhí)行情況；
（四）規(guī)劃處理與本公司及所屬單位有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的爭議，保護(hù)本公司及所屬單位的知識產(chǎn)權(quán)；
（五）其他有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)工作。
第六條 知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室是知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組的下設(shè)機(jī)構(gòu)，歸口管理知識產(chǎn)權(quán)工作，負(fù)責(zé)處理本公司及所屬單位知識產(chǎn)權(quán)管理的日常事務(wù)，其主要職責(zé)是：
（一）草擬本公司及所屬單位知識產(chǎn)權(quán)管理的有關(guān)辦法、工作規(guī)劃、計(jì)劃，組織開展本公司及所屬單位的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究；
（二）宣傳、普及知識產(chǎn)權(quán)知識及有關(guān)法律、法規(guī)和管理辦法；
（三）審查公司及所屬單位各部門申報(bào)的知識產(chǎn)權(quán)文書，管理知識產(chǎn)權(quán)的申請、注冊、登記統(tǒng)計(jì)等工作；
（四）管理日常的知識產(chǎn)權(quán)的狀況、權(quán)屬變更；
（五）配合政府知識產(chǎn)權(quán)行政管理部門的日常及專項(xiàng)工作；
（六）監(jiān)理涉外知識產(chǎn)權(quán)、進(jìn)出口產(chǎn)品和技術(shù)合同中的有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)問題；
（七）負(fù)責(zé)對公司及所屬單位相關(guān)人員進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的專業(yè)培訓(xùn)；
（八）協(xié)助調(diào)處知識產(chǎn)權(quán)糾紛；
（九）負(fù)責(zé)辦理、落實(shí)知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)。
第七條 根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)類別的不同，可有不同的部門實(shí)行單項(xiàng)管理。
第三章 基本管理制度
第八條 知識產(chǎn)權(quán)評估制度。
知識產(chǎn)權(quán)屬公司及所屬單位的無形資產(chǎn)，公司及所屬單位根據(jù)實(shí)際需要對之加以評估，并在公司及所屬單位財(cái)務(wù)會計(jì)上反映。
在國內(nèi)外科技開發(fā)、市場交易等產(chǎn)權(quán)變更時(shí)，必須進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)評估，重大的事項(xiàng)須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和管理部門批準(zhǔn)，報(bào)知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室備案。評估報(bào)告應(yīng)當(dāng)交公司檔案室備案保存。
第九條 知識產(chǎn)權(quán)工作備案制度。
公司及所屬單位對涉及知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)工作相關(guān)資料報(bào)知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室備案，主要包括涉及知識產(chǎn)權(quán)的管理制度、開發(fā)合同、鑒定文件、轉(zhuǎn)讓合同、評估文件、成果處理方案、糾紛處理方案、獎(jiǎng)懲措施、涉密范圍人員名單、保護(hù)承諾書及相關(guān)的勞動合同文本以及商業(yè)秘密保護(hù)范圍劃定和商業(yè)秘密保護(hù)措施等；
第十條 公司及所屬單位建立成果歸屬判定制度。
（一）個(gè)人知識產(chǎn)權(quán)活動。公司及所屬單位鼓勵(lì)員工在工作之余開展個(gè)人創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)作活動。對于個(gè)人的非職務(wù)智力成果，公司及所屬單位予以尊重。
公司及所屬單位員工的個(gè)人智力勞動成果，不屬于職務(wù)智力勞動成果，在以個(gè)人名義申請登記注冊或者授權(quán)前，需要確認(rèn)為其個(gè)人智力勞動成果的，可向本公司知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室提交書面說明，經(jīng)審查后可由知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室出具《個(gè)人智力勞動成果確認(rèn)書》。
（二）職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)作活動。員工的職務(wù)創(chuàng)作活動的智力成果，歸屬本公司或所屬單位，其作品、技術(shù)成果、設(shè)計(jì)、發(fā)明等申請權(quán)及權(quán)利歸屬本公司或所屬單位，公司或所屬單位根據(jù)不同的情況給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并保護(hù)其創(chuàng)作者的署名權(quán)。
以下智力勞動成果屬于本公司或所屬單位：
1、為本職工作所完成的智力勞動成果；
2、為本公司及所屬單位分配指定專項(xiàng)工作任務(wù)所完成的智力勞動成果；
3、主要利用本公司及所屬單位的資金、設(shè)備、材料、資料等所完成的智力勞動成果；
4、來本公司及所屬單位學(xué)習(xí)、進(jìn)修、實(shí)習(xí)或合作研究的客座研究人員或臨時(shí)聘用人員，在本公司及所屬單位學(xué)習(xí)或工作期間完成、除另有協(xié)議外的智力勞動成果；
5、離開本公司及所屬單位2年內(nèi)所完成的，與其在本公司及所屬單位承擔(dān)的本職工作或者本公司及所屬單位分配的任務(wù)有關(guān)的智力勞動成果。
第十一條 知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)部共享制度
公司及所屬單位的知識產(chǎn)權(quán)在公司體系內(nèi)實(shí)行有條件的共享。
（一） 所有權(quán)歸屬公司的知識產(chǎn)權(quán)，經(jīng)公司知識產(chǎn)權(quán)管理領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可允許各所屬單位使用；
（二） 所有權(quán)歸各所屬單位的知識產(chǎn)權(quán)，經(jīng)公司知識產(chǎn)權(quán)管理領(lǐng)導(dǎo)小組和所屬單位共同批準(zhǔn)，可允許公司其他所屬單位使用。
（三） 所屬單位使用公司或其他所屬單位的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)當(dāng)簽署許可使用合同，合同中應(yīng)當(dāng)載明保密條款；
（四） 知識產(chǎn)權(quán)的許可使用可采取有償使用的方式，也可采取無償使用的方式，由許可和被許可單位協(xié)商確定；
第十二條 知識產(chǎn)權(quán)檔案集中管理制度。
公司及所屬單位的知識產(chǎn)權(quán)依照不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類，實(shí)行公司和所屬單位兩級控制管理。
（一）項(xiàng)目檔案管理。本公司及所屬單位承擔(dān)的本公司級研究課題資料，由公司檔案室集中統(tǒng)一保存。在項(xiàng)目結(jié)題前，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須在研究項(xiàng)目完成后的10個(gè)工作日內(nèi)向知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室提交全部各種載體的完整資料，由知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室負(fù)責(zé)歸檔，按照要求完成歸檔手續(xù)后方可結(jié)題。如文件資料沒有歸檔，或歸檔不完備，管理部門有權(quán)不予驗(yàn)收，項(xiàng)目承擔(dān)者不因項(xiàng)目未驗(yàn)收而解除相應(yīng)的責(zé)任。
公司分廠級及以下研究課題資料，由公司所屬單位自行保存，同時(shí)制備資料目錄報(bào)知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室歸檔備查。
研究課題資料包括但不限于計(jì)劃任務(wù)書、技術(shù)合同書、實(shí)驗(yàn)記錄、數(shù)據(jù)手稿、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、圖紙、聲像制品、論文、手稿原始資料等。
研究課題資料由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔。
（二） 嚴(yán)格執(zhí)行知識產(chǎn)權(quán)檔案查閱制度。查閱公司級研究課題資料須由查閱人書面申請，經(jīng)所屬單位主要負(fù)責(zé)人和公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意、由知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室審核登記備案、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。查閱公司分廠級及以下研究課題資料，應(yīng)由查閱人書面申請，經(jīng)所屬單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
查閱行為一經(jīng)發(fā)生，查閱知識產(chǎn)權(quán)申請與批準(zhǔn)資料將作為研究課題資料的一部分歸檔保存。
除非公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，知識產(chǎn)權(quán)檔案不得復(fù)印、不得帶出查閱室。
（三） 涉及知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)檔案，除非明確以明檔方式保存的，一般應(yīng)采取密檔方式進(jìn)行保存。
第十三條 知識產(chǎn)權(quán)合同制度。
（一）與國內(nèi)外單位或個(gè)人進(jìn)行合作研究或合作開發(fā)時(shí)，依據(jù)《合同法》等法律法規(guī)簽訂書面合同。合同中必須訂有保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的條款。
（二）訂立技術(shù)合同（技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢）、專利實(shí)施許可合同，必須經(jīng)過知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室審查，由法定代表人或其委托的代理人簽署，其他部門或個(gè)人無權(quán)簽署。
（三）同國內(nèi)外單位或個(gè)人進(jìn)行專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)和著作權(quán)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)方面的許可證貿(mào)易時(shí)，需簽訂實(shí)施許可合同，并根據(jù)許可的權(quán)限范圍、時(shí)間、地域等因素綜合確定許可使用費(fèi)。
第十四條 知識產(chǎn)權(quán)保密、保護(hù)和承諾制度。 公司及所屬單位各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分認(rèn)識知識產(chǎn)權(quán)的重要性，要依照相關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)決制止、杜絕知識產(chǎn)權(quán)流失；充分利用法律規(guī)定和結(jié)合本公司及所屬單位實(shí)際，發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)在公司及所屬單位在市場競爭中的作用。
（一） 任何人不得采用不正當(dāng)手段擅自將本公司及所屬單位所有的知識產(chǎn)權(quán)泄漏、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人，發(fā)現(xiàn)侵權(quán)或者侵權(quán)的.可能，應(yīng)采取積極措施配合知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室在行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下解決問題。
（二） 公司及所屬單位積極進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)登記、備案、申請確權(quán)工作。對于不宜采取上述措施但有商業(yè)價(jià)值的智力勞動成果，應(yīng)先作為商業(yè)秘密予以保護(hù)，在確定知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方式前，不發(fā)表成果論文，也不得以委托鑒定、展覽、廣告、試銷、贈送產(chǎn)品等任何方式向社會公開。提交的新產(chǎn)品在國內(nèi)外參加展覽會，涉及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題時(shí)，須做好事先充分的可行性研究和準(zhǔn)備。
（三） 嚴(yán)防商標(biāo)、專利、域名、商號等被他人搶注。各部門積極配合知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室日常跟蹤商標(biāo)、專利、商號及其他知識產(chǎn)權(quán)的登記注冊、授權(quán)情況，發(fā)現(xiàn)可能對本公司及所屬單位知識產(chǎn)權(quán)有沖突的情形，應(yīng)通過知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室采取積極措施，運(yùn)用法律規(guī)定和制度性安排提出異議或啟動相應(yīng)的程序解決。
（四） 公司及所屬單位劃定科技開發(fā)區(qū)域、商業(yè)秘密保護(hù)區(qū)域，未經(jīng)許可，非科研人員和因工作需要必須接觸到相應(yīng)資料、物品的`人員，不得擅自進(jìn)入劃定的、與本職工作無關(guān)的場所，不得帶領(lǐng)無關(guān)人員進(jìn)入該場所或?yàn)闊o關(guān)人員進(jìn)入該涉密場所提供便利。建立參觀訪問控制、陪同制度。參觀訪問者一律按照指定路線和范圍在專人陪同下，有組織地進(jìn)行參觀訪問。
（五） 產(chǎn)品開發(fā)和職務(wù)智力成果活動期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守公司及所屬單位商業(yè)秘密。不得在公共場所或者利用非保密通信工具傳遞商業(yè)秘密信息和與職務(wù)智力勞動相關(guān)的信息。
（六） 公司及所屬單位確定的商業(yè)秘密，在其文件資料或者物品上，以明確的警示標(biāo)志標(biāo)示出公司及所屬單位商業(yè)秘密的符號及密級、保密期限。相關(guān)的文件資料限于涉密人員接觸；參加涉密的會議，采取到會辦理簽到手續(xù)、會后資料交還等保密措施。
（七） 在勞動合同中，必須載明保密條款和競業(yè)禁止條款，任何人不得利用職務(wù)、工作之便或采用其他不正當(dāng)手段，將單位的知識產(chǎn)權(quán)擅自發(fā)表、泄漏、使用、許可或轉(zhuǎn)讓；也不得利用在本單位工作所掌握的信息資料為同行業(yè)的其他競爭者服務(wù)或提供便利。員工在進(jìn)入本公司及所屬單位工作時(shí)，須簽訂《遵守<公司及所屬單位知識產(chǎn)權(quán)管理辦法>承諾書》。無論任何原因離開該本公司及所屬單位前，須將從事科技工作的全部技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件、科技成果、作品、設(shè)計(jì)成果，所掌握的商業(yè)秘密及客戶資料（包括但不限于客戶名單、業(yè)務(wù)資料、通訊方式等）全部交回，并有責(zé)任保護(hù)本公司及所屬單位的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自復(fù)制、發(fā)表、泄露、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。
（八） 公司及所屬單位可根據(jù)需要聘請法律顧問，對公司及所屬單位的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)提供幫助。
第十五條 公司及所屬單位建立知識產(chǎn)權(quán)宣傳制度。本公司及所屬單位應(yīng)加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)和宣傳工作，增強(qiáng)員工知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)與保護(hù)意識。
第四章 商標(biāo)管理分則
第十六條 公司商標(biāo)戰(zhàn)略要點(diǎn)為：統(tǒng)一、持續(xù)、精準(zhǔn)、馳名。
公司確定商標(biāo)行為與經(jīng)營行為統(tǒng)一，商標(biāo)信譽(yù)與企業(yè)信譽(yù)統(tǒng)一，商標(biāo)優(yōu)勢與企業(yè)優(yōu)勢統(tǒng)一。公司商標(biāo)實(shí)行統(tǒng)一設(shè)計(jì)審查、統(tǒng)一制作核準(zhǔn)、統(tǒng)一管理，公司內(nèi)部任何組織和個(gè)人不得擅自使用非公司統(tǒng)一發(fā)布的商標(biāo)。
為培養(yǎng)、創(chuàng)立著名商標(biāo)、馳名商標(biāo)并確保其信譽(yù)，公司及所屬單位應(yīng)集中并持續(xù)使用和宣傳注冊商標(biāo)，不斷提高產(chǎn)品的服務(wù)質(zhì)量；
公司及所屬單位精細(xì)準(zhǔn)確的工作作風(fēng)以及高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)的特質(zhì)構(gòu)成商標(biāo)的主要內(nèi)涵，公司及所屬單位應(yīng)全力打造以商標(biāo)為依托的產(chǎn)品與服務(wù)品牌；
公司及所屬單位應(yīng)努力培育在國內(nèi)外同行業(yè)中有影響的知名商標(biāo)和馳名商標(biāo)。
第十七條 公司知識產(chǎn)權(quán)管理領(lǐng)導(dǎo)小組在商標(biāo)管理中的主要職責(zé)是：
一、審定商標(biāo)戰(zhàn)略規(guī)劃；
二、審定商標(biāo)的圖形、文字或其組合；
三、審定商標(biāo)的注冊、續(xù)展、變更、轉(zhuǎn)讓、使用許可、注銷等事宜；
四、決定著名商標(biāo)、馳名商標(biāo)的申報(bào)和宣傳；
五、決定對商標(biāo)爭議和侵權(quán)案件的處理。
第十八條 公司商標(biāo)管理部門的主要職責(zé)是：
一、負(fù)責(zé)擬定公司商標(biāo)管理制度；
二、組織擬定公司商標(biāo)戰(zhàn)略規(guī)劃方案；
三、負(fù)責(zé)辦理公司及受托辦理各所屬單位商標(biāo)的國內(nèi)外注冊、變更、續(xù)展、轉(zhuǎn)讓、使用許可、注銷等事務(wù)；
四、負(fù)責(zé)組織商標(biāo)標(biāo)識的設(shè)計(jì)、評選與管理工作；
五、對商標(biāo)使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)；
六、統(tǒng)一協(xié)調(diào)和處理商標(biāo)爭議，處理或協(xié)助處理公司及各所屬單位的商標(biāo)侵權(quán)案件；
七、組織、協(xié)調(diào)公司及各所屬單位的商標(biāo)宣傳和參加有組織的商標(biāo)評估、馳名商標(biāo)認(rèn)定工作；
八、建立商標(biāo)管理檔案；
九、聯(lián)系商標(biāo)管理機(jī)關(guān)以及行業(yè)組織及時(shí)了解相關(guān)信息；
十、承辦其他與商標(biāo)管理有關(guān)的事宜。
第十九條 各子（分）公司設(shè)立兼職商標(biāo)管理機(jī)構(gòu)，配備兼職的商標(biāo)管理人員。其主要職責(zé)是：
一、向公司提報(bào)使用商標(biāo)的產(chǎn)品包裝及其他商標(biāo)附著物設(shè)計(jì)外觀備案資料；
二、向公司提報(bào)使用新商標(biāo)的申請；
三、負(fù)責(zé)組織對商標(biāo)標(biāo)識承印單位的資格審查；
四、隨時(shí)掌握商標(biāo)狀態(tài)，對需要注冊、續(xù)展或注銷的，及時(shí)上報(bào)公司商標(biāo)管理部門；
五、監(jiān)督本單位正確使用商標(biāo)標(biāo)識，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和上報(bào)使用商標(biāo)標(biāo)識異常情況；
六、收集公司及所屬單位商標(biāo)被侵權(quán)情況及相關(guān)證據(jù)，對商標(biāo)糾紛及侵權(quán)案件的處理提出建議并參與處理；
七、為參加商標(biāo)評選提供相關(guān)資料；
八、承辦本公司其他與商標(biāo)管理相關(guān)的事務(wù)。
第二十條 公司實(shí)行商標(biāo)權(quán)共享原則。凡與公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品與服務(wù)，所屬單位應(yīng)當(dāng)申請使用公司注冊商標(biāo)。子（分）公司及其他分支機(jī)構(gòu)一般不應(yīng)在與公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品與服務(wù)上獨(dú)立注冊或使用其他商標(biāo)，確需注冊或使用的應(yīng)經(jīng)公司批準(zhǔn)。
第二十一條 申請使用公司注冊商標(biāo)，應(yīng)制定與商標(biāo)使用相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工業(yè)操作規(guī)程等，并經(jīng)公司從質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的角度對商標(biāo)的使用許可進(jìn)行認(rèn)定核準(zhǔn)。
第二十二條 各子（分）公司研制開發(fā)、生產(chǎn)的產(chǎn)品投向市場，應(yīng)根據(jù)需要提出商標(biāo)使用申請。國家規(guī)定應(yīng)使用注冊商標(biāo)的產(chǎn)品，必須申請商標(biāo)注冊，未經(jīng)核準(zhǔn)注冊的，不得在市場上銷售。
第二十三條 申請使用商標(biāo)應(yīng)提交以下資料：
一、 產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
二、 申請使用商標(biāo)的名稱與標(biāo)識；
三、 商標(biāo)標(biāo)識載體的樣式；
四、 商標(biāo)使用申請書。
第二十四條 有出口產(chǎn)品的子（分）公司，應(yīng)注意研究出口國的有關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)提出在出口國申請商標(biāo)注冊的建議，防止商標(biāo)在國外被搶注。
第二十五條 公司及子（分）公司按照客戶要求，使用客戶商標(biāo)時(shí)，應(yīng)當(dāng)取得客戶的商標(biāo)使用授權(quán)證明或在合同中注明，以避免產(chǎn)生商標(biāo)糾紛或構(gòu)成對客戶的商標(biāo)侵權(quán)；
第二十六條 各子（分）公司在使用注冊商標(biāo)時(shí)，應(yīng)當(dāng)做到：
一、標(biāo)明“注冊商標(biāo)”字樣或注冊標(biāo)記“ R ”或“注”。
在商品上不便標(biāo)明的，應(yīng)當(dāng)在商品包裝或其他附著物上標(biāo)明；
二、以核準(zhǔn)注冊的文字、圖形或其組合和核定使用的商品為限，不得自行改變注冊商標(biāo)的文字、圖形或其組合；
三、確保商品質(zhì)量，提高品牌知名度；
四、密切注意市場動態(tài)，如發(fā)現(xiàn)商標(biāo)侵權(quán)情況，應(yīng)及時(shí)向商標(biāo)管理部門報(bào)告，以維護(hù)注冊商標(biāo)的合法權(quán)益。
五、子公司和其他不屬于同一法人實(shí)體的經(jīng)濟(jì)組織被許可使用公司商標(biāo)時(shí)，應(yīng)當(dāng)注明“xx商標(biāo)是海南xxx有限公司的注冊商標(biāo)，xxxx公司已經(jīng)獲得海南xxx有限公司的許可，使用xx商標(biāo)”的字樣。
第二十七條 許可他人使用其商標(biāo)，應(yīng)當(dāng)簽訂商標(biāo)使用許可合同，并在合同中明確使用該商標(biāo)的義務(wù)和不按合同使用該商標(biāo)的責(zé)任。
商標(biāo)使用許可合同應(yīng)當(dāng)報(bào)國家工商行政管理局備案。
第二十八條 子（分）公司無權(quán)許可任何第三方使用公司的注冊商標(biāo)，若因業(yè)務(wù)需要確需許可第三方使用公司商標(biāo)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過公司批準(zhǔn)。
子公司自有商標(biāo)一般不得許可第二方使用，若因業(yè)務(wù)需要確需許可第二方使用商標(biāo)時(shí)，應(yīng)當(dāng)向公司備案。
第二十九條 商標(biāo)作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)，是公司的無形資產(chǎn)，商標(biāo)經(jīng)依法轉(zhuǎn)讓或許可使用，受讓方或使用方，應(yīng)當(dāng)交納轉(zhuǎn)讓費(fèi)或許可使用費(fèi)，該費(fèi)用由公司知識產(chǎn)權(quán)管理領(lǐng)導(dǎo)小組或商標(biāo)管理部門確定，由公司財(cái)務(wù)部收繳。
任何單位和個(gè)人，未經(jīng)授權(quán)均不得辦理商標(biāo)的轉(zhuǎn)讓和使用許可。嚴(yán)禁把商標(biāo)使用許可與技術(shù)服務(wù)等混合計(jì)價(jià)對外提供。
第三十條 以商標(biāo)權(quán)投資，必須在有關(guān)投資文件中明確商標(biāo)投資方式，商標(biāo)作價(jià)數(shù)額，使用該商標(biāo)的商品品種、數(shù)量、時(shí)限及區(qū)域，商標(biāo)收益分配，所投資企業(yè)終止后商標(biāo)的歸屬等內(nèi)容。
第三十一條 公司及子（分）公司試產(chǎn)、試銷的產(chǎn)品或尚不穩(wěn)定、尚未定型的產(chǎn)品，一般不得使用公司注冊商標(biāo)，可謹(jǐn)慎使用未注冊商標(biāo)，使用未注冊商標(biāo)應(yīng)履行審批手續(xù)。使用未注冊商標(biāo)時(shí)，可以在商標(biāo)標(biāo)識上加注“TM” 字樣，為防止該未注冊商標(biāo)被他人搶注，在使用未注冊商標(biāo)的同時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理商標(biāo)注冊手續(xù)。使用未注冊商標(biāo)，應(yīng)在商品和包裝上標(biāo)明公司名稱和地址。
第三十二條 使用未注冊商標(biāo)，不得有以下行為：
一、不得冒用注冊商標(biāo)，包括擅自使用注冊標(biāo)記；
二、不得使用《商標(biāo)法》禁止作為商標(biāo)的文字、圖形；
三、不得粗制濫造、以次充好。
四、使用未注冊商標(biāo)前應(yīng)進(jìn)行必要的查詢，以防止對他人商標(biāo)專用權(quán)構(gòu)成侵權(quán)。
第三十三條 各所屬單位必須高度重視對商標(biāo)標(biāo)識承印單位的資格審查和印制過程的管理，商標(biāo)標(biāo)識的印制必須嚴(yán)格遵守國家工商行政管理局頒布的《商標(biāo)印制管理辦法》的規(guī)定，加強(qiáng)對商標(biāo)印制單位的資格審查，必須選擇經(jīng)工商行政管理部門依法登記并取得《印制商標(biāo)單位證書》的單位印制商標(biāo)標(biāo)識。
第三十四條 所屬單位印制商標(biāo)應(yīng)當(dāng)，其主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對下列資料進(jìn)行審核:
一、 擬制作商標(biāo)標(biāo)識的載體（包裝物及其他商標(biāo)標(biāo)識附著物）式樣；
二、 商標(biāo)標(biāo)識印制申請書；
三、 擬印制數(shù)量；
四、 建議承印單位名稱、地址及資質(zhì)證明材料。 商標(biāo)付印時(shí)應(yīng)與承印單位簽訂商標(biāo)標(biāo)識印制合同。
第三十五條 商標(biāo)印制完成后，所屬單位應(yīng)當(dāng)把由承印單位單位負(fù)責(zé)人和商標(biāo)管理人員簽字的商標(biāo)印制清單存檔備查。
第三十六條 所屬單位和經(jīng)公司許可使用公司商標(biāo)的其他經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)當(dāng)建立商標(biāo)標(biāo)識出入庫制度，由專人負(fù)責(zé)標(biāo)識的管理。商標(biāo)標(biāo)識出入庫，應(yīng)當(dāng)清點(diǎn)數(shù)量，登記臺帳，手續(xù)完備。商標(biāo)標(biāo)識管理制度應(yīng)到公司商標(biāo)管理部門備案。
第三十七條 商標(biāo)標(biāo)識在使用過程中，要嚴(yán)格管理，責(zé)任到人。對廢、壞標(biāo)識要由各單位組織集中銷毀。
第三十八條 各子（分）公司應(yīng)加強(qiáng)對商標(biāo)專用權(quán)的保護(hù)，密切注意市場動態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)他人侵犯我公司的商標(biāo)專用權(quán)，應(yīng)及時(shí)向公司商標(biāo)管理部門舉報(bào)，以便請求工商行政管理管理機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)追究侵權(quán)者的法律責(zé)任。
第三十九條 各單位均負(fù)有收集整理并及時(shí)向公司提供他人侵犯我公司商標(biāo)專用權(quán)的相關(guān)證據(jù)的責(zé)任。
第五章 獎(jiǎng) 懲
第四十條 智力勞動成果的完成人員，有在相關(guān)成果文件上注明自己是該成果完成人的權(quán)利和獲得相應(yīng)榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。在知識產(chǎn)權(quán)獲得過程中或保護(hù)過程中作出貢獻(xiàn)的人員，公司及所屬單位應(yīng)給予相應(yīng)的精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第四十一條 違反本規(guī)定，泄漏本公司及所屬單位的商業(yè)秘密，或者擅自轉(zhuǎn)讓、變相轉(zhuǎn)讓以及擅自許可使用本公司及所屬單位知識產(chǎn)權(quán)，或因未采取必要保護(hù)措施造成本公司及所屬單位知識產(chǎn)權(quán)流失和損失的，本公司及所屬單位對直接責(zé)任人員給予相應(yīng)的行政處分，對給本公司及所屬單位造成的經(jīng)濟(jì)損失，依法要求其進(jìn)行相應(yīng)的賠償，侵權(quán)行為觸犯刑律將依法追究其刑事責(zé)任。
第四十二條 任何單位和個(gè)人有權(quán)監(jiān)督本規(guī)定的執(zhí)行，并有責(zé)任勸阻、制止和舉報(bào)違反本規(guī)定的人員和行為。對舉報(bào)有功的單位或個(gè)人要予以保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)。
第六章 附 則
第四十三條 公司將逐步補(bǔ)充制定專利、商業(yè)秘密等管理辦法，作為本辦法的分則。
第四十四條 本辦法未盡之規(guī)定，以最大限度保護(hù)本公司及所屬單位知識產(chǎn)權(quán)、促進(jìn)本公司及所屬單位可持續(xù)發(fā)展為原則處理。
第四十五條 本規(guī)定由本公司知識產(chǎn)權(quán)管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
第四十六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
知識產(chǎn)權(quán)管理制度2
第一章 總則
第一條 為規(guī)范公司知識產(chǎn)權(quán)管理，促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)用，鼓勵(lì)員工發(fā)明創(chuàng)造，保護(hù)發(fā)明創(chuàng)造權(quán)益，提高公司市場競爭力和經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司具體情況，制定本制度。
第二條 本辦法所稱的專利是指：
（一）《中華人民共和國專利法》中規(guī)定的發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專利；
（二）依法在中國或者其他國家及地區(qū)享有的專利申請權(quán)和被授予的專利相關(guān)權(quán)利。
第三條 公司知識產(chǎn)權(quán)管理工作由行政部具體負(fù)責(zé)，該部門同時(shí)負(fù)責(zé)本制度的建設(shè)、維護(hù)、落實(shí)、更新。
第四條 知識產(chǎn)權(quán)管理工作的基本任務(wù)是貫徹執(zhí)行上級知識產(chǎn)權(quán)管理制度，落實(shí)知識產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)資助，實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，宣傳知識產(chǎn)權(quán)知識，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造的積極性，以此推動公司科技進(jìn)步。
第二章 權(quán)利歸屬
第五條 員工完成的下列知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有：
（一）執(zhí)行本單位任務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)；
（二）利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)；
（三）與其從事工作和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。非上述范圍的知識產(chǎn)權(quán)，公司在同等條件下享有優(yōu)先受讓權(quán)。
第六條 公司委托或與外單位合作進(jìn)行人才培養(yǎng)、科研開發(fā)及生產(chǎn)經(jīng)營活動所形成的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)在合同或者協(xié)議中明確權(quán)利歸屬。
第七條 公司出資委托外單位進(jìn)行的研發(fā)，研究成果所有權(quán)歸公司所有，產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。
第八條 公司員工在退休、退職、調(diào)出公司或以其他方式解除勞動關(guān)系后一年內(nèi)做出的、與其在公司從事的工作和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。
第三章 管理與保護(hù)
第九條 公司行政部是知識產(chǎn)權(quán)管理部門。
第十條 行政部的職責(zé)：
（一）貫徹執(zhí)行上級知識產(chǎn)權(quán)政策、法律法規(guī)，對公司的知識產(chǎn)權(quán)工作實(shí)施全面管理，組織協(xié)調(diào)公司知識產(chǎn)權(quán)工作；
（二）制定并實(shí)施公司知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度，制定并實(shí)施推動公司知識產(chǎn)權(quán)工作發(fā)展的措施和計(jì)劃務(wù)，按照上級規(guī)定辦理對公司職務(wù)發(fā)明人的獎(jiǎng)勵(lì)；
（三）辦理公司知識產(chǎn)權(quán)申請、資產(chǎn)評估、合同備案、引進(jìn)及轉(zhuǎn)讓、認(rèn)定登記和技術(shù)宣傳等事宜；
（四）保護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán)和防止侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，辦理有關(guān)糾紛和訴訟事務(wù)；
（五）其他與本單位知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的事務(wù)。
第十一條 公司行政部對公司的知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一預(yù)算管理，合理使用。經(jīng)費(fèi)主要用于知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施、知識產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)資助、知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn)、知識產(chǎn)權(quán)管理維護(hù)、知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)推動、知識產(chǎn)權(quán)孵化及產(chǎn)業(yè)化和知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理等。
第十二條 在技術(shù)創(chuàng)新中加強(qiáng)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的知識產(chǎn)權(quán)調(diào)查、分析及相應(yīng)的對策研究，使之在公司知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展戰(zhàn)略制定、科研管理工作中發(fā)揮有效的作用。
第十三條 在技術(shù)創(chuàng)新中跟蹤相關(guān)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，分析競爭對手的知識產(chǎn)權(quán)狀況，及時(shí)調(diào)整研究方向，防止重復(fù)研究，避免侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。
第十四條 在引進(jìn)國內(nèi)外技術(shù)時(shí)，應(yīng)要求技術(shù)提供方提交有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律狀態(tài)、侵權(quán)分析、市場前景等內(nèi)容的分析報(bào)告，作為立項(xiàng)、簽約的依據(jù)之一，合同簽約后，要定期跟蹤查詢引進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)的法律狀態(tài)。
第十五條 向國外出口技術(shù)、產(chǎn)品和承包工程時(shí)，在實(shí)施之前，應(yīng)委托律師機(jī)構(gòu)就相關(guān)技術(shù)對相關(guān)國家和地區(qū)的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)法律狀態(tài)調(diào)查分析，出具不侵權(quán)報(bào)告，并提交給出口國（地區(qū)）當(dāng)?shù)胤ㄔ簜浒浮?/p>
第十六條 發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛時(shí)，應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告。
第四章 獎(jiǎng)勵(lì)與懲處
第十七條 對知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造人和管理人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第十八條 公司獲得上級資助資金的`80%以上用于知識產(chǎn)權(quán)制造者資助獎(jiǎng)勵(lì)。
第十九條 公司獲得上級獎(jiǎng)勵(lì)資金的70%以上用于獎(jiǎng)勵(lì)知識產(chǎn)權(quán)制造者、知識產(chǎn)權(quán)管理者，剩余的30%建立知識產(chǎn)權(quán)基金，由行政部直接管理，用于公司知識產(chǎn)權(quán)工作的滾動發(fā)展。
第二十條 獎(jiǎng)勵(lì)給個(gè)人的資金直接支付給個(gè)人，獎(jiǎng)勵(lì)給部門的由部門負(fù)責(zé)人決定資金的使用。
第二十一條 公司員工有權(quán)保護(hù)本單位知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯，維護(hù)本單位的合法權(quán)益，發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)行政部，并協(xié)助做好調(diào)查取證工作。同時(shí)本單位應(yīng)避免侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。
第二十二條 公司對發(fā)明人、管理人員違反本辦法，給企業(yè)造成損失的下述行為，視情節(jié)輕重，予以處罰：
（一）科研成果未及時(shí)申請專利造成知識產(chǎn)權(quán)流失的；
（二）未采取有效措施造成專利權(quán)喪失的；
（三）以個(gè)人或他人名義將職務(wù)發(fā)明申請專利的；
（四）侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，給企業(yè)造成損失的；
（五）引進(jìn)和出口技術(shù)、產(chǎn)品中的違規(guī)失職行為，給企業(yè)造成損失的。
第五章 附則
第二十三條 本辦法在執(zhí)行過程中如有與法律、法規(guī)相抵觸的，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第二十四條 本辦法由公司行政部負(fù)責(zé)解釋。
第二十五條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。
知識產(chǎn)權(quán)管理制度3
第一章 總 則
第一條 為了加強(qiáng)對本單位知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、管理、實(shí)施和保護(hù)，規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)工作，鼓勵(lì)員工發(fā)明創(chuàng)造的積極性，促進(jìn)和規(guī)范與外單位合作研究，促進(jìn)科技成果的推廣應(yīng)用，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定本制度。
第二條 本辦法所稱的知識產(chǎn)權(quán)，是指本單位職工在執(zhí)行本單位的任務(wù)或主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件完成的職務(wù)智力勞動成果及根據(jù)國家法律規(guī)定取得或享有的權(quán)利。離退休、停薪留職、辭職或調(diào)離的職工以及離開單位的工作人員1年內(nèi)完成的與其在單位承擔(dān)的本職工作或分配任務(wù)有關(guān)的智力成果而產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)也適用于本制度。
第三條 本辦法所稱的知識產(chǎn)權(quán)，包括：
（一）專利權(quán)；
（二）商標(biāo)權(quán)；
（三）著作權(quán)（含計(jì)算機(jī)軟件）；
（四）商業(yè)秘密（技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密）；
（五）集成電路布圖設(shè)計(jì)權(quán)；
（六）植物新品種權(quán)；
（七）知名商品特有的名稱、包裝和裝潢；
（八）單位名稱（商號）、網(wǎng)站域名等法律法規(guī)規(guī)定保護(hù)的其它知識產(chǎn)權(quán)。
第四條 知識產(chǎn)權(quán)管理遵循統(tǒng)一管理、分工協(xié)作、規(guī)范有序的原則。
第二章 知識產(chǎn)權(quán)的歸屬
第五條 本單位員工執(zhí)行本單位工作任務(wù)或利用單位名義、利用單位物質(zhì)條件和未公開的技術(shù)情報(bào)資料完成的智力勞動成果而產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，所有權(quán)歸本單位所有。
（一）執(zhí)行本單位工作任務(wù)產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)是指：
1.執(zhí)行本單位工作任務(wù)所完成的智力勞動成果獲得的知識產(chǎn)權(quán)；
2.履行本崗位職責(zé)所完成的智力勞動成果獲得的知識產(chǎn)權(quán)；
3.完成的智力勞動成果取得的知識產(chǎn)權(quán)屬于所在單位的業(yè)務(wù)范圍；
4.離休、退休、停薪留職、辭職或調(diào)離的員工在離開原單位1年內(nèi)完成的與其在原工作崗位承擔(dān)的本職工作或分配任務(wù)有關(guān)的智力勞動成果產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。
（二）利用本單位的名義完成的知識產(chǎn)權(quán)是指利用本單位的名譽(yù)、名稱或社會地位進(jìn)行的各種活動產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。
（三）利用本單位的物質(zhì)條件主要指資金、設(shè)備、儀器、器材、零部件以及原材料等。
第六條 凡屬單位員工職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，單位依法享有知識產(chǎn)權(quán)申請（登記）權(quán)，未經(jīng)單位書面許可，下級部門和個(gè)人不得提出知識產(chǎn)權(quán)申請（登記）。
第七條 單位外來學(xué)習(xí)、進(jìn)修、合作研究或臨時(shí)聘用的人員，在此期間完成的職務(wù)發(fā)明而產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸本單位所有，合同或協(xié)議另有約定的從其約定。
第八條 單位派出學(xué)習(xí)、進(jìn)修、合作研究或勞務(wù)輸出的人員，在此期間完成的職務(wù)發(fā)明而產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸本單位所有，合同或協(xié)議另有約定的從其約定。
第九條 在與其他單位或個(gè)人進(jìn)行項(xiàng)目合作、委托研發(fā)或合作研發(fā)時(shí)，必須訂立書面合同，明確知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬。
第十條 職工將其非職務(wù)發(fā)明申請知識產(chǎn)權(quán)的，單位予以積極支持，但不得侵犯本單位的知識產(chǎn)權(quán)。
第三章 知識產(chǎn)權(quán)的管理
第十一條 單位建立知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)，即設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室（獨(dú)立建制或在公司某部門加掛知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室的牌子），并明確主管知識產(chǎn)權(quán)的單位領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)日常管理的工作人員。
第十二條 知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室的主要職責(zé)是：
（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)；
（二）制訂知識產(chǎn)權(quán)工作的規(guī)劃、計(jì)劃，制定和完善各項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)制度；
（三）承擔(dān)知識產(chǎn)權(quán)日常管理工作；指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門的知識產(chǎn)權(quán)管理工作；負(fù)責(zé)有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、注冊、登記以及維持和放棄工作；
（四）審核業(yè)務(wù)部門的知識產(chǎn)權(quán)申請，組織和建立知識產(chǎn)權(quán)檔案管理；
（五）代表本單位負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理、訴訟等對外工作；協(xié)助知識產(chǎn)權(quán)行政管理部門、司法機(jī)關(guān)調(diào)查處理各種知識產(chǎn)權(quán)糾紛；
（六）參與簽訂或?qū)徍松婕氨締挝恢R產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的各類合同、協(xié)議；
（七）收集與本單位、本行業(yè)有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)信息，建立專利以及其它知識產(chǎn)權(quán)信息數(shù)據(jù)庫；
（八）研究制定知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，為單位實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略提供依據(jù)；
（九）組織開展知識產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)、宣傳與交流經(jīng)驗(yàn)等工作。
第十三條 與知識產(chǎn)權(quán)密切相關(guān)的部門，如技術(shù)、經(jīng)營、法務(wù)、人事及生產(chǎn)等部門，要把知識產(chǎn)權(quán)管理納入到日常管理工作之中，并配備專職或兼職的知識產(chǎn)權(quán)管理人員。
第十四條 單位設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于本單位知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、管理、實(shí)施和保護(hù)，如開展職工知識產(chǎn)權(quán)的教育培訓(xùn)、建立和更新知識產(chǎn)權(quán)信息數(shù)據(jù)庫、申請（注冊、登記和維持）各項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)、開展知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究等工作發(fā)生的費(fèi)用。
第十五條 單位建立主導(dǎo)產(chǎn)品（技術(shù)）的專利信息數(shù)據(jù)庫。把知識產(chǎn)權(quán)信息尤其是專利文獻(xiàn)信息的利用貫穿于新產(chǎn)品（技術(shù)）的立項(xiàng)、研發(fā)、技術(shù)引進(jìn)、知識產(chǎn)權(quán)的申請與維持以及其它有關(guān)的經(jīng)營活動中。
在科研課題和新技術(shù)新產(chǎn)品開發(fā)立項(xiàng)之前，必須進(jìn)行有關(guān)專利和非專利文獻(xiàn)的檢索和查新，并提交檢索報(bào)告，從知識產(chǎn)權(quán)角度提出決策的可行性建議，以避免重復(fù)研發(fā)和發(fā)生不必要的侵權(quán)糾紛。
對于單位參加國內(nèi)外展覽會展出的科技項(xiàng)目或產(chǎn)品，必須進(jìn)行有關(guān)專利文獻(xiàn)的檢索，并確認(rèn)相關(guān)專利的法律狀態(tài)，以避免侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。
第十六條 單位在涉及重大項(xiàng)目的投資、立項(xiàng)、研發(fā)、引進(jìn)、合資、合作、營銷以及對外貿(mào)易等決策前，要制定和實(shí)施相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。
第十七條 科研工作中做出的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或者形成的職務(wù)技術(shù)成果，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地以書面形式報(bào)告知識產(chǎn)權(quán)管理部門，并提出申請專利的必要性和可行性。知識產(chǎn)權(quán)管理部門審查后，對于需要申請專利的項(xiàng)目必須及時(shí)辦理，待專利申請被受理以后方可發(fā)表論文、參展、交流或進(jìn)行成果鑒定，以避免喪失新穎性；對不宜申請法律保護(hù)但確有商業(yè)價(jià)值的智力勞動成果應(yīng)作為技術(shù)秘密予以保護(hù)。
第十八條 單位應(yīng)當(dāng)規(guī)范和加強(qiáng)有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)合同的簽訂、審核和管理工作。訂立合作或委托研發(fā)合同、技術(shù)合同（含技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)和技術(shù)咨詢等）、專利實(shí)施許可合同、商標(biāo)使用及許可合同等，必須經(jīng)過知識產(chǎn)權(quán)管理部門審查。任何個(gè)人未經(jīng)同意，不得以單位的名義對外簽訂合同。
第十九條 單位職工以及來本單位學(xué)習(xí)、工作的國內(nèi)外人員，在因離退休、調(diào)動、辭職或?qū)W習(xí)、工作期滿等原因離開其原工作、學(xué)習(xí)崗位時(shí)，必須在離開前向單位交接和說明其所持有的屬于原單位的全部技術(shù)資料、實(shí)驗(yàn)材料等，其所交接的工作必須真實(shí)、詳細(xì)、完整，填寫工作移交清單及說明書，并經(jīng)所在部門領(lǐng)導(dǎo)和承接人簽名同意，方可辦理有關(guān)手續(xù)。
第二十條 單位建立和完善知識產(chǎn)權(quán)保密制度及其檔案管理制度，明確員工保密、競業(yè)限制、保密獎(jiǎng)懲、借閱管理、密級確定以及歸檔管理等內(nèi)容。
第二十一條 單位制定并嚴(yán)格執(zhí)行科技檔案的相關(guān)制度，包括檔案密級制定、借閱程序等，對涉及本單位技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密的科技檔案采取限制閱讀措施。
第二十二條 在知識產(chǎn)權(quán)形成的過程中和認(rèn)定的保密期限內(nèi)，任何人不得將其技術(shù)秘密在國內(nèi)外公開出版物、互聯(lián)網(wǎng)及其它載體上發(fā)表，對涉及技術(shù)秘密的論文（著作），投稿前必須進(jìn)行技術(shù)處理，并經(jīng)知識產(chǎn)權(quán)管理部門審查批準(zhǔn)。
第二十三條 為有效保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，單位在與員工（含臨時(shí)工）簽訂勞動合同時(shí)，必須同時(shí)簽訂《保密協(xié)議（保證書）》；對于掌握單位重要商業(yè)秘密、或者對單位的競爭優(yōu)勢構(gòu)成重要影響的關(guān)鍵技術(shù)人員和管理人員，還要與員工簽訂《競業(yè)限制合同》，以防止單位員工在調(diào)離、停薪留職、辭職、離退休或因其他原因離開單位時(shí)，造成知識產(chǎn)權(quán)的.流失。對于拒不簽訂的，單位有權(quán)不予聘用。
第二十四條 發(fā)生被侵權(quán)或者被假冒，或者與他人發(fā)生專利侵權(quán)糾紛或其它專利糾紛的，知識產(chǎn)權(quán)管理部門要及時(shí)采取措施積極開展維權(quán)活動，必要時(shí)請求知識產(chǎn)權(quán)行政管理機(jī)關(guān)處理或向人民法院起訴。
單位職工有義務(wù)保護(hù)本單位的知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯，發(fā)現(xiàn)侵犯本單位知識產(chǎn)權(quán)的行為，應(yīng)及時(shí)向單位的知識產(chǎn)權(quán)管理部門報(bào)告，并幫助做好調(diào)查取證工作。
知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益涉及海關(guān)保護(hù)的，要按照《知識產(chǎn)權(quán)海關(guān)保護(hù)條例》的要求，及時(shí)辦理知識產(chǎn)權(quán)海關(guān)保護(hù)備案。發(fā)現(xiàn)進(jìn)出口貨物和技術(shù)涉嫌侵犯知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)請求進(jìn)出境地海關(guān)或知識產(chǎn)權(quán)行政管理機(jī)關(guān)實(shí)施緊急保護(hù)措施。
第二十五條 貿(mào)易活動中涉及知識產(chǎn)權(quán)（或其申請權(quán)）轉(zhuǎn)讓、知識產(chǎn)權(quán)實(shí)施許可的，應(yīng)當(dāng)要求轉(zhuǎn)讓方或許可方出示該知識產(chǎn)權(quán)有效的證明文件或存在申請權(quán)的證明材料，簽訂知識產(chǎn)權(quán)（或其申請權(quán)）轉(zhuǎn)讓合同、知識產(chǎn)權(quán)實(shí)施許可合同，辦理相應(yīng)的權(quán)利人變更或備案手續(xù)。
進(jìn)口貨物或接受委托從事來料加工、進(jìn)料加工進(jìn)口有關(guān)原材料、零部件涉及知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)要求出口方或委托方提供其作為該知識產(chǎn)權(quán)的合法擁有者或合法被許可實(shí)施人的相關(guān)證明。
第二十六條 對單位擁有的各項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)，要按規(guī)定及時(shí)交納各種費(fèi)用，以維持權(quán)利的有效。對擬在法定期限屆滿前放棄或終止的知識產(chǎn)權(quán)及其申請權(quán)，要進(jìn)行必要的論證確認(rèn)。
第四章 獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰
第二十七條 單位根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)，建立合理的知識產(chǎn)權(quán)利益分配與獎(jiǎng)勵(lì)制度。
（一）對于在知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、管理、實(shí)施和保護(hù)工作中有突出貢獻(xiàn)的，或有效制止侵權(quán)、維護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán)合法權(quán)益成績顯著的人員，按照有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）知識產(chǎn)權(quán)利益分配與獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)與發(fā)明人的貢獻(xiàn)和實(shí)施效益相對應(yīng)，重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)對象為職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)的主要完成人員和為知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化做出重要貢獻(xiàn)的其他人員。其分配與獎(jiǎng)勵(lì)的形式可以用股權(quán)分配、一次性支付應(yīng)分配金額或者按實(shí)施效益的一定比例提成等，其獎(jiǎng)勵(lì)辦法和標(biāo)準(zhǔn)由知識產(chǎn)權(quán)管理部門參照國家有關(guān)規(guī)定另行制定。
（三）單位將科技人員獲得知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量作為其職稱評聘、職務(wù)晉升和業(yè)績考核的重要指標(biāo)之一。
第二十八條 違反本辦法規(guī)定，導(dǎo)致本單位知識產(chǎn)權(quán)流失，或造成知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益遭受損失以及由此造成單位經(jīng)濟(jì)損失的，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
第五章 附 則
第二十九條 單位內(nèi)部發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛時(shí)，由當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，由單位知識產(chǎn)權(quán)管理部門協(xié)調(diào)解決。協(xié)調(diào)無效時(shí)，報(bào)單位負(fù)責(zé)人集體研究做出裁定。
第三十條 本辦法在執(zhí)行過程中如有與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第三十一條 本辦法由本單位知識產(chǎn)權(quán)管理部門負(fù)責(zé)解釋。
第三十二條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
知識產(chǎn)權(quán)管理制度4
第一章 總則
第一條 為規(guī)范公司知識產(chǎn)權(quán)管理，促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)用，鼓勵(lì)員工發(fā)明創(chuàng)造，保護(hù)發(fā)明創(chuàng)造權(quán)益，提高公司市場競爭力和經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)《xx市知識產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)資助辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司具體情況，制定本制度。
第二條 本辦法中所稱知識產(chǎn)權(quán)指專利、軟件著作權(quán)和集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)。
本辦法所稱的專利是指：
（一）《中華人民共和國專利法》中規(guī)定的發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專利；
（二）依法在中國或者其他國家及地區(qū)享有的專利申請權(quán)和被授予的專利相關(guān)權(quán)利。
第三條 公司知識產(chǎn)權(quán)管理工作由xx事業(yè)部具體負(fù)責(zé)，該部門同時(shí)負(fù)責(zé)本制度的建設(shè)、維護(hù)、落實(shí)、更新。
第四條 知識產(chǎn)權(quán)管理工作的基本任務(wù)是貫徹執(zhí)行上級知識產(chǎn)權(quán)管理制度，落實(shí)知識產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)資助，實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，宣傳知識產(chǎn)權(quán)知識，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造的積極性，以此推動公司科技進(jìn)步。
第二章 權(quán)利歸屬
第五條 員工完成的下列知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有：
（一）執(zhí)行本單位任務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)；
（二）利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)；
（三）與其從事工作和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。非上述范圍的知識產(chǎn)權(quán)，公司在同等條件下享有優(yōu)先受讓權(quán)。
第六條 公司委托或與外單位合作進(jìn)行人才培養(yǎng)、科研開發(fā)及生產(chǎn)經(jīng)營活動所形成的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)在合同或者協(xié)議中明確權(quán)利歸屬。
第七條 公司出資委托外單位進(jìn)行的研發(fā)，研究成果所有權(quán)歸公司所有，產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。
第八條 公司員工在退休、退職、調(diào)出公司或以其他方式解除勞動關(guān)系后一年內(nèi)做出的、與其在公司從事的工作和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。
第三章 管理與保護(hù)
第九條 公司xx事業(yè)部是知識產(chǎn)權(quán)管理部門。
第十條 xx事業(yè)部的職責(zé)：
（一）貫徹執(zhí)行上級知識產(chǎn)權(quán)政策、法律法規(guī)，對公司的知識產(chǎn)權(quán)工作實(shí)施全面管理，組織協(xié)調(diào)公司知識產(chǎn)權(quán)工作；
（二）制定并實(shí)施公司知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度，制定并實(shí)施推動公司知識產(chǎn)權(quán)工作發(fā)展的措施和計(jì)劃；
（三）組織參加各級知識產(chǎn)權(quán)部門舉辦的培訓(xùn)活動；
（四）建立信息報(bào)送制度，專利申請計(jì)劃在申請前兩周報(bào)知識產(chǎn)權(quán)局，授權(quán)專利在獲得證書后一周內(nèi)報(bào)知識產(chǎn)權(quán)局；
（五）與知識產(chǎn)權(quán)管理部門保持密切聯(lián)系，機(jī)構(gòu)及人員發(fā)生調(diào)整時(shí)及時(shí)上報(bào)；
（六）負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)申報(bào)、備案、報(bào)表、維持、培訓(xùn)等相關(guān)事宜，做好知識產(chǎn)權(quán)檔案的管理工作。建立本單位專利數(shù)據(jù)庫，利用與本單位有關(guān)的專利文獻(xiàn)和專利信息，為科研、生產(chǎn)經(jīng)營全過程服務(wù)；
（七）鼓勵(lì)員工開展發(fā)明創(chuàng)造活動，為員工提供有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)的咨詢服務(wù)，按照上級規(guī)定辦理對公司職務(wù)發(fā)明人的獎(jiǎng)勵(lì)；
（八）辦理公司知識產(chǎn)權(quán)申請、資產(chǎn)評估、合同備案、引進(jìn)及轉(zhuǎn)讓、認(rèn)定登記和技術(shù)宣傳等事宜；
（九）保護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán)和防止侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，辦理有關(guān)糾紛和訴訟事務(wù)；
（十）其他與本單位知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的.事務(wù)。
第十條 公司xx事業(yè)部對公司的知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一預(yù)算管理，合理使用。經(jīng)費(fèi)主要用于知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施、知識產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)資助、知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn)、知識產(chǎn)權(quán)管理維護(hù)、知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)推動、知識產(chǎn)權(quán)孵化及產(chǎn)業(yè)化和知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理等。
第十一條 在技術(shù)創(chuàng)新中加強(qiáng)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的知識產(chǎn)權(quán)調(diào)查、分析及相應(yīng)的對策研究，使之在公司知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展戰(zhàn)略制定、科研管理工作中發(fā)揮有效的作用。
第十二條 在技術(shù)創(chuàng)新中跟蹤相關(guān)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，分析競爭對手的知識產(chǎn)權(quán)狀況，及時(shí)調(diào)整研究方向，防止重復(fù)研究，避免侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。
第十三條 在引進(jìn)國內(nèi)外技術(shù)時(shí)，應(yīng)要求技術(shù)提供方提交有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律狀態(tài)、侵權(quán)分析、市場前景等內(nèi)容的分析報(bào)告，作為立項(xiàng)、簽約的依據(jù)之一，合同簽約后，要定期跟蹤查詢引進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)的法律狀態(tài)。
第十四條 向國外出口技術(shù)、產(chǎn)品和承包工程時(shí)，在實(shí)施之前，應(yīng)委托律師機(jī)構(gòu)就相關(guān)技術(shù)對相關(guān)國家和地區(qū)的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)法律狀態(tài)調(diào)查分析，出具不侵權(quán)報(bào)告，并提交給出口國（地區(qū)）當(dāng)?shù)胤ㄔ簜浒浮?/p>
第十五條 發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛時(shí)，應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告。
第四章 獎(jiǎng)勵(lì)與懲處
第十六條 對知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造人和管理人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第十七條 公司獲得上級資助資金的80%以上用于知識產(chǎn)權(quán)制造者資助獎(jiǎng)勵(lì)。
第十八條 公司獲得上級獎(jiǎng)勵(lì)資金的70%以上用于獎(jiǎng)勵(lì)知識產(chǎn)權(quán)制造者、知識產(chǎn)權(quán)管理者，剩余的30%建立知識產(chǎn)權(quán)基金，由xx事業(yè)部直接管理，用于公司知識產(chǎn)權(quán)工作的滾動發(fā)展。
第十九條 獎(jiǎng)勵(lì)給個(gè)人的資金直接支付給個(gè)人，獎(jiǎng)勵(lì)給部門的由部門負(fù)責(zé)人決定資金的使用。
第二十條 公司員工有權(quán)保護(hù)本單位知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯，維護(hù)本單位的合法權(quán)益，發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)xx事業(yè)部，并協(xié)助做好調(diào)查取證工作。同時(shí)本單位應(yīng)避免侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。
第二十一條 公司對發(fā)明人、管理人員違反本辦法，給企業(yè)造成損失的下述行為，視情節(jié)輕重，予以處罰：
（一）科研成果未及時(shí)申請專利造成知識產(chǎn)權(quán)流失的；
（二）未采取有效措施造成專利權(quán)喪失的；
（三）以個(gè)人或他人名義將職務(wù)發(fā)明申請專利的；
知識產(chǎn)權(quán)管理制度5
為加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，特制定本知識產(chǎn)權(quán)管理制度。
一、制度內(nèi)容
1. 知識產(chǎn)權(quán)申請與注冊
專利申請：明確專利申請的流程、條件和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極申報(bào)專利。
商標(biāo)注冊：規(guī)定商標(biāo)的注冊、使用和管理要求，確保企業(yè)商標(biāo)的合法性和獨(dú)特性。
著作權(quán)登記：對軟件、作品等著作權(quán)進(jìn)行登記管理，保護(hù)企業(yè)的創(chuàng)作成果。
2. 知識產(chǎn)權(quán)維護(hù)與保護(hù)
定期審查：定期對知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行審查，確保其有效性和合法性。
侵權(quán)監(jiān)測：建立侵權(quán)監(jiān)測機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理侵權(quán)行為。
法律維權(quán)：在知識產(chǎn)權(quán)受到侵害時(shí)，采取法律手段進(jìn)行維權(quán)。
3. 知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)用與轉(zhuǎn)化
技術(shù)轉(zhuǎn)移：促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，實(shí)現(xiàn)技術(shù)成果的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
許可與轉(zhuǎn)讓：制定知識產(chǎn)權(quán)許可和轉(zhuǎn)讓的流程和條件，確保知識產(chǎn)權(quán)的.合理運(yùn)用。
4. 知識產(chǎn)權(quán)教育與培訓(xùn)
普及教育：加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)的宣傳教育，提高員工的知識產(chǎn)權(quán)意識。
專業(yè)培訓(xùn)：對知識產(chǎn)權(quán)管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)能力和管理水平。
5. 知識產(chǎn)權(quán)檔案管理
建立檔案：對知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文檔進(jìn)行歸檔管理，確保知識產(chǎn)權(quán)信息的完整性和可追溯性。
保密管理：對涉及商業(yè)秘密的知識產(chǎn)權(quán)信息進(jìn)行嚴(yán)格保密管理。
二、制度實(shí)施
1. 組織機(jī)構(gòu)
成立知識產(chǎn)權(quán)管理部門或指定專人負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理工作。
明確各部門的職責(zé)和權(quán)限，確保知識產(chǎn)權(quán)管理工作的順利開展。
2. 制度建設(shè)
制定詳細(xì)的知識產(chǎn)權(quán)管理制度和操作流程，確保各項(xiàng)工作有章可循。
定期修訂和完善制度，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
3. 監(jiān)督與考核
建立知識產(chǎn)權(quán)管理監(jiān)督機(jī)制，對制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
將知識產(chǎn)權(quán)管理工作納入企業(yè)績效考核體系，激勵(lì)員工積極參與知識產(chǎn)權(quán)管理工作。
知識產(chǎn)權(quán)管理制度6
1、目的
為了建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系，加強(qiáng)公司核心競爭力。鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造，提高員工技術(shù)創(chuàng)新的積極性，并保障公司的職務(wù)發(fā)明成果及時(shí)申報(bào)專利，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度規(guī)定了本公司專利發(fā)明人獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)用范圍、申報(bào)流程、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式；
本制度適用于本公司職工的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。
3、術(shù)語和定義
本辦法所指的職務(wù)發(fā)明：指員工執(zhí)行公司所交付的任務(wù)、利用公司名義和主要利用公司的物質(zhì)技術(shù)條件及享受公司待遇下所取得的發(fā)明創(chuàng)造。具體包括：
3.1 員工在本職工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造。
3.2 員工在履行公司交付的本職工作之外的任務(wù)中所做出的發(fā)明創(chuàng)造。
3.3 主要利用公司的資金、設(shè)備、零部件、原材料或不對外公開的`技術(shù)資料所完成的發(fā)明創(chuàng)造。
3.4 員工離職一年內(nèi)做出的，與其在本公司所承擔(dān)的本職工作或本公司分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造，其個(gè)人申請專利的權(quán)利屬于本公司。
3.5 員工離開公司時(shí)，不得將本公司專利技術(shù)資料帶離，并且在一年內(nèi)不得將應(yīng)屬于本公司申請的發(fā)明創(chuàng)造申請個(gè)人專利。
3.6 員工在業(yè)余時(shí)間內(nèi)，在沒有利用本公司物質(zhì)技術(shù)條件（包括資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對外公開的技術(shù)資料）等的前提下，并且與本職工作或分配的任務(wù)無關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造，則視為非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人。
4、職責(zé)和權(quán)限
4.1 綜合辦為公司知識產(chǎn)權(quán)的管理部門。
4.2 綜合辦負(fù)責(zé)與公司合作的代理機(jī)構(gòu)接洽，包括：知識產(chǎn)權(quán)的查詢、申請、合同簽訂、費(fèi)用繳費(fèi)、跟進(jìn)及維護(hù)、知識產(chǎn)權(quán)糾紛和訴訟等事宜。
5、工作流程
5.1 員工提出專利申請，編寫專利的詳細(xì)內(nèi)容，通過部門內(nèi)部審核后，由所在部門將專利技術(shù)交底書提交綜合辦，由綜合辦聯(lián)絡(luò)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行專利查新、撰寫及申請。
5.2 專利數(shù)量要求：廢氣處理組、污水處理組、智能控制中心，每年必須每人提交一個(gè)專利，按人員比例，要求審核通過的實(shí)用新型/外觀設(shè)計(jì)個(gè)數(shù)不少于部門人數(shù)的50%，要求發(fā)明專利提交審核個(gè)數(shù)不少于部門人數(shù)的.30%。該項(xiàng)任務(wù)作為部門的硬性工作指標(biāo)，未完成的.部門取消部門及個(gè)人的一切年終評先評優(yōu)。
5.3 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
5.3.1 外觀專利
外觀專利授權(quán)，發(fā)明人按照500元/項(xiàng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
5.3.2 實(shí)用新型專利
實(shí)用新型授權(quán)，發(fā)明人按照800元/項(xiàng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
5.3.3 發(fā)明專利
發(fā)明專利授權(quán)，發(fā)明人按照2000元/項(xiàng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
5.3.4 若發(fā)明人離職，則無需對發(fā)明人進(jìn)行發(fā)明授權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。
5.4 獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放
5.4.1 如一項(xiàng)專利涉及多名發(fā)明人的，應(yīng)依據(jù)各人對該發(fā)明創(chuàng)造的貢獻(xiàn)大小來確定獎(jiǎng)金分配方案，對該項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造做出突出貢獻(xiàn)的人員，以及申請專利過程中承擔(dān)技術(shù)交底書的主要撰寫任務(wù)的人員，應(yīng)從優(yōu)給予獎(jiǎng)勵(lì)。分配原則由申請部門負(fù)責(zé)把關(guān)。
5.4.2 專利申請獎(jiǎng)金每半年發(fā)放一次。由綜合辦部匯總統(tǒng)計(jì)申報(bào)結(jié)果，經(jīng)與申請部門確認(rèn)獎(jiǎng)金分配額度后，經(jīng)總經(jīng)理審批后發(fā)放獎(jiǎng)金。
5.5 對技術(shù)上產(chǎn)生重大突破的職務(wù)發(fā)明專利，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)討論認(rèn)定后，上述獎(jiǎng)勵(lì)額度可提高到2倍。
5.6 上述專利申請獎(jiǎng)勵(lì)是依據(jù)公司目前的專利現(xiàn)狀而制定的，必要時(shí)獎(jiǎng)酬額度可以根據(jù)公司專利情況的總體變化作相應(yīng)調(diào)整，另行通知。
6、附則
6.1 本制度由綜合辦負(fù)責(zé)解釋。
6.2 本制度自20xx年1月1日起實(shí)施。
知識產(chǎn)權(quán)管理制度7
第一章 總則
第一條 為保護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán)，維護(hù)公司合法權(quán)益，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，提升公司核心競爭力，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。
第二條 本制度適用于公司所有員工、合作伙伴及任何可能涉及公司知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)的第三方。
第三條 公司知識產(chǎn)權(quán)管理遵循“統(tǒng)一管理、分工負(fù)責(zé)、保護(hù)創(chuàng)新、促進(jìn)運(yùn)用”的原則，旨在建立健全知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理體系。
第二章 管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)
第四條 公司設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)管理部門（以下簡稱“知管部”），負(fù)責(zé)全公司知識產(chǎn)權(quán)的統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)工作。知管部主要職責(zé)包括：
制定和完善公司知識產(chǎn)權(quán)管理制度；
組織開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳、培訓(xùn)和指導(dǎo)工作；
負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、注冊、維護(hù)等事務(wù)；
監(jiān)控和評估公司知識產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)狀況，提出防范建議；
協(xié)調(diào)處理知識產(chǎn)權(quán)糾紛和訴訟案件；
推動知識產(chǎn)權(quán)的'轉(zhuǎn)化運(yùn)用和價(jià)值實(shí)現(xiàn)。
第五條 公司各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門的知識產(chǎn)權(quán)管理工作，與知管部保持密切溝通，共同推進(jìn)公司知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的實(shí)施。
第三章 知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造與申請
第六條 公司鼓勵(lì)員工積極參與創(chuàng)新活動，創(chuàng)造具有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)成果、作品等。員工在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。
第七條 對于符合申請條件的知識產(chǎn)權(quán)，由知管部組織相關(guān)部門進(jìn)行評估，確定申請策略并辦理申請手續(xù)。申請過程中需保持與發(fā)明人、創(chuàng)作人的充分溝通，確保申請材料的真實(shí)性和完整性。
第四章 知識產(chǎn)權(quán)的運(yùn)用與轉(zhuǎn)化
第八條 公司注重知識產(chǎn)權(quán)的運(yùn)用與轉(zhuǎn)化，通過技術(shù)轉(zhuǎn)讓、許可使用、作價(jià)入股等方式實(shí)現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)的市場價(jià)值。知管部負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)用與轉(zhuǎn)化的策劃、談判和合同簽訂等工作。
第九條 公司在實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)用與轉(zhuǎn)化時(shí)，應(yīng)充分評估市場風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)成熟度及法律合規(guī)性等因素，確保交易的安全性和合法性。
第五章 知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與維權(quán)
第十條 公司建立健全知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)制，通過法律手段和技術(shù)措施保護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯。知管部負(fù)責(zé)監(jiān)控市場動態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理侵權(quán)行為。
第十一條 對于侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)的行為，公司有權(quán)依法采取警告、協(xié)商、訴訟等措施維護(hù)自身權(quán)益。同時(shí)，公司鼓勵(lì)員工積極舉報(bào)侵權(quán)行為，并對舉報(bào)人給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
第六章 知識產(chǎn)權(quán)的檔案管理
第十二條 公司建立知識產(chǎn)權(quán)檔案管理制度，對知識產(chǎn)權(quán)的申請、授權(quán)、維護(hù)、運(yùn)用、轉(zhuǎn)化、維權(quán)等全過程進(jìn)行記錄和歸檔。知管部負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)檔案的建立、維護(hù)和查詢工作。
第十三條 知識產(chǎn)權(quán)檔案是公司的重要資產(chǎn)，應(yīng)妥善保管并防止泄露。未經(jīng)公司授權(quán)，任何人不得擅自查閱、復(fù)制或泄露檔案內(nèi)容。
第七章 附則
第十四條 本制度自發(fā)布之日起施行，由公司知管部負(fù)責(zé)解釋和修訂。
第十五條 本制度未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司其他規(guī)章制度執(zhí)行。
知識產(chǎn)權(quán)管理制度8
第一章 總則
第一條 為了規(guī)范公司的知識產(chǎn)權(quán)管理，保護(hù)公司的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，根據(jù)《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國商標(biāo)法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律和法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。
第二條 本規(guī)定所稱的知識產(chǎn)權(quán)是指單位依法享有或持有的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密、著作權(quán)以及與上述知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)或相交叉的法律事務(wù)；其他與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律事務(wù)。
專利權(quán)：主要指新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)、新工藝等專利權(quán)。
商標(biāo)權(quán)：主要指商品商標(biāo)、服務(wù)商標(biāo)、集體商標(biāo)、證明商標(biāo)。
商業(yè)秘密：分為技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密。技術(shù)秘密如工藝、配方、數(shù)據(jù)、程序、設(shè)計(jì)、制作方法等；經(jīng)營秘密如客戶名單、貨源情報(bào)、經(jīng)營策略、價(jià)格、招投標(biāo)文件等。
著作權(quán)：包括以多種形式創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和自然科學(xué)、社會科學(xué)、工程技術(shù)等作品的署名權(quán)。包括作品的發(fā)表權(quán)、署名權(quán)、修改權(quán)、保護(hù)作品完整權(quán)、復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)等權(quán)利。
依照國家法律、法規(guī)或合同約定企業(yè)享有或持有的其他知識產(chǎn)權(quán)。
第三條 對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)采取法律手段和自我保護(hù)手段相結(jié)合的方式。
第二章 知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)力歸屬
第四條 商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密歸屬于企業(yè)所有。
第五條 專利權(quán)歸屬：執(zhí)行企業(yè)的任務(wù)或者主要利用企業(yè)的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于企業(yè)，申請被批準(zhǔn)后，該企業(yè)為專利權(quán)人。
非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)力屬于發(fā)明人或設(shè)計(jì)人，申請被批準(zhǔn)后，該發(fā)明人或設(shè)計(jì)認(rèn)為專利權(quán)人。
利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件研究成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或設(shè)計(jì)人訂立合同，對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。
指令開發(fā)著作權(quán)歸屬由項(xiàng)目任務(wù)書或合同規(guī)定；如項(xiàng)目任務(wù)書或合同中未明確規(guī)定，軟件著作權(quán)屬接受任務(wù)的單位。
第六條 著作權(quán)歸屬包括：
1、由單位主持，代表單位意志創(chuàng)作，并由單位承擔(dān)責(zé)任的作品，單位視為作者，享有著作權(quán)。
2、為完成單位的工作任務(wù)所創(chuàng)作的.作品為職務(wù)作品。
其中，主要是利用單位的物質(zhì)技術(shù)條件（只為其專門提供的資金、設(shè)備或者材料），并由單位承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及說明、計(jì)算機(jī)軟件、工藝流程圖等職務(wù)作品，作者享有署名權(quán)，著作權(quán)的其他權(quán)力由企業(yè)享有。
3、其他的職務(wù)作品，著作權(quán)由作者享有，但企業(yè)有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先適用，作品完成兩年內(nèi)，未經(jīng)企業(yè)同意，著作權(quán)者不得許可第三人以與企業(yè)相同的方式使用該作品。
第七條 受委托創(chuàng)作的作品，著作權(quán)的歸屬由委托人和受托人通過合同約定。合同未作明確約定或者沒有訂立合同的，著作權(quán)屬受托方所有。
第八條 企業(yè)的名稱、以企業(yè)的名義申請注冊的商標(biāo)及其它標(biāo)記，企業(yè)享有所有權(quán)。
第三章 知識產(chǎn)權(quán)管理
第九條 利用商標(biāo)注冊和專利申請等法律手段維護(hù)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)，通過自我保護(hù)的方式維護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密等智力成果。
第十條 公司政策法律室負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)管理工作，在知識產(chǎn)權(quán)管理中涉及到法律事務(wù)的咨詢、指導(dǎo)工作，并協(xié)助本公司各職能部門做好知識產(chǎn)權(quán)的維權(quán)和保護(hù)工作，將審批完的專利、商標(biāo)報(bào)集團(tuán)政策法律室備案。
第十一條 建立企業(yè)內(nèi)部商業(yè)秘密保護(hù)制度。運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段、合同手段、內(nèi)部保密等制度進(jìn)行管理。
1、商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
2、公司政策法律室參照集團(tuán)商業(yè)秘密管理辦法制定本公司的商業(yè)秘密管理辦法，并出臺具體保護(hù)措施，與商業(yè)秘密項(xiàng)目一起報(bào)集團(tuán)政策法律室審核、備案；每季度末將商業(yè)秘密保護(hù)措施的落實(shí)執(zhí)行情況、存在的問題隱患報(bào)集團(tuán)政策法律室。涉密部門參與本公司法律事務(wù)部門商業(yè)秘密管理辦法的制定，并具體落實(shí)。
3、通過合同手段明確涉密人員的權(quán)利和義務(wù)。本公司人事部門負(fù)責(zé)與有關(guān)涉密人員訂立保密協(xié)議或在勞動合同中規(guī)定保密條款，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對公司商業(yè)秘密的保護(hù)。
4、對部分技術(shù)申請專利，保留核心技術(shù)秘密，使他人難以利用全套技術(shù)。
第十二條 以公司名義設(shè)立機(jī)構(gòu)、簽訂技術(shù)合同、簽訂重大經(jīng)濟(jì)協(xié)議或從事各種經(jīng)濟(jì)活動時(shí)，必須經(jīng)公司法定代表人授權(quán)委托或批準(zhǔn)。
第十三條 對外簽訂的技術(shù)合同，必須由法定代表人及其委托代理人簽署，并經(jīng)技術(shù)開發(fā)部門審查。擅自簽署的，公司不予承認(rèn)，將追究簽署者的責(zé)任。
第十四條 知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓，必須經(jīng)技術(shù)開發(fā)部門、安全生產(chǎn)部、政策法律室等部門會審?fù)猓瑘?bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第四章 獎(jiǎng)懲
第十五條 公司每年末對保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)做出貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第十六條 各部門有權(quán)監(jiān)督本規(guī)定的實(shí)施，并有責(zé)任勸阻、制止和舉報(bào)違反本規(guī)定的人員和行為，對舉報(bào)有功的單位及個(gè)人予以保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)。
第十七條 任何人不得利用職權(quán)、工作之便侵犯公司的知識產(chǎn)權(quán)。對于違反本規(guī)定而使公司的權(quán)益受到損失者，根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予不同的行政處分，甚至除名，并責(zé)成當(dāng)事人及時(shí)改正、挽回影響，對觸犯法律的，將依法追究其民事及刑事責(zé)任。
第五章 附則
第十八條 本規(guī)定由政策法律室負(fù)責(zé)解釋。
第十九條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
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