2.社會工作人才培養(yǎng)體系日趨專業(yè)化，學歷+從業(yè)資格是社會工作專業(yè)人才隊伍建設的必然要求。學歷教育為本科→碩士→博士，職業(yè)資格認證為初級→中級→高級，社會工作的專業(yè)化在政府扶持、市場需求的共同作用下日趨成熟。

　　3.薪資收入穩(wěn)定持續(xù)增長。本科生3000-6000元／月，研究生6000-10000元／月，年薪30萬不是夢。

　　就業(yè)方向

　　1. 政府系統

　　可以選擇報考公務員、選調生等。從公務員方面來看，一方面，研究生考公務員，競爭對手遠比本科生少、單位效益好、起薪高。另一方面，目前有許多專業(yè)對口單位招收社會工作專業(yè)的學生。同時，研究生報考選調生，同等見習期的情況下，通常職位上相較本科生會高半級。

　　2. 企業(yè)系統

　　大型的國企，企業(yè)都會傾向于招聘985.211學校的研究生。像是華為，騰訊，阿里巴巴此類“巨無霸”公司，非985、211的畢業(yè)生連面試的資格都沒有，考研有助于實現進名企的目標。

　　3. 高校系統

　　高校任職分為行政崗位和教學崗位。行政崗位通常招聘輔導員（碩士，黨員），教學崗位招聘社會工作專業(yè)講師（最低學歷為碩士）。教學崗位招聘講師崗位的一般為普通二本院校、專科院校。此外，社會工作碩士可以選擇申請繼續(xù)深造或是出國留學等機會。博士畢業(yè)后可以到高校、研究機構任職，一般會享受住房安置補貼以及提供科研經費等福利。留學的話在發(fā)展平臺、獎助體系支持、社會認同度上都有著絕對的優(yōu)勢。