【精華】文案策劃合集10篇
文案策劃 篇1
1、負責公司對外形象宣傳的策劃,能獨立完成相關項目方案的撰寫。
2、負責公司品牌市場推廣與宣傳相關文字策劃。
3、負責客戶廣告提案建議書的編寫與制作。
4、配合銷售工作需要,和相關設計人員完成客戶需求。
5、能撰寫廣告文案及公司內部相關文稿。
6、完成公司交辦的其他事務。
文案策劃 篇2
(一)綜合文字工作:
1.負責協助部門經理撰寫各項市場推廣方案及費用預算;
2.負責園區相關新聞稿件及各種軟文的撰寫;
3.負責園區對外報刊廣告文字及相關的軟廣告、形象廣告文案、企業報紙等宣傳資料的文字撰寫工作;
4.負責協助部門經理撰寫園區活動方案、活動總結及報告;
5.負責協助部門經理進行市場調研,撰寫調研報告,為園區領導決策提供準確依據。
(二)日常工作:
1.負責收集園區廣告資料并整理存檔。
2.負責報紙廣告報樣的搜集、展示、登記及保存。
(三)其它工作:
1.負責所有活動之文案、樣板、照片、圖像、錄音、錄像收集、整理工作(包含分類、分冊、立檔、歸檔);
2.負責配合促銷推廣活動,并參與活動現場執行;
3.負責完成公司領導交辦的臨時性工作。
文案策劃 篇3
一、前言
時光匆匆,西南科技大學即將送走08級的碩士畢業生,他們滿懷激情、斗志昂揚離別西南科技大學這個團結友愛的大家庭的呵護,展翅高飛。西南科技大學研究生會將舉畢業文藝晚會,師生共聚一堂,以表達對畢業生的美好祝福和殷切期望,為他們提供一個展現個人魅力的舞臺,共同勾畫精彩的畢業詩章,給研究生生涯畫上一個圓滿的句號!同時,促進新老生交流,老生通過輕松的交談給新生提供學習、生活、工作、等經驗和忠告。
二、晚會主題
揮手青春 放飛夢想 回首九十 風雨輝煌——首屆碩士生畢業晚會。
三、晚會目的
這臺文藝晚會的主題是“揮手青春 放飛夢想 回首九十 風雨輝煌”。這次晚會主要對象是即將畢業的研究生,借這個晚會把大家對畢業生的美好祝愿予以表達,也借此讓畢業生再次感受學校大家庭的溫暖的美好回憶,同時也把大家對低年級同學的感情和祝愿表達出來,讓他們能愉快無悔地度過在學校的學習和生活。
四、晚會時間
20xx年6月20日19:30——21:30分
五、晚會地點
東八演播大廳
六、活動對象:
西南科技大學全體碩士研究生
七、晚會形式及內容
晚會的主要形式是文藝晚會,節目數量控制在12個,其類型包括:歌舞表演、相聲、小品、舞臺劇等。中間并穿插互動環節。
第一,VCR的播放(VCR拍攝關于畢業生臨近畢業時段的生活以及碩士生導師對畢業生的美好祝福和寄語)、優秀碩士畢業生對學弟學妹們的建議和祝愿。
第二,抽獎環節的設置,根據座位號隨機抽取。演出節目組成由學校大學生藝術團選送4個節目、文藝學院選送1-2個節目、以及各學院研究生分會選送1-2個節目,形式不限,但內容必須健康、積極向上。然后對節目進行篩選、采排等,由策劃組及指導老師審查之后將節目數量控制在12個,每個節目的演出時間大約在4-5分鐘,整個晚會的時間控制在2個小時左右。
八、晚會流程
整體流程:觀眾入場完畢、會場一切準備工作就緒—→開場舞—→主持人宣布晚會開幕 —→節目表演 —→互動環節(VCR的播放、抽獎環節)—→節目表演—→主持人宣讀晚會閉幕詞—→觀眾退場(工作人員留下)
九、晚會具體工作及人員安排
1、成立活動籌備領導小組及執行小組 總指導:艾倩羽老師、楊云虎老師 總策劃:黨振華、張杰、王嬌 總負責:王嬌
2、責任分工
文案策劃 篇4
1、負責廣告創意策略策劃以及廣告主題概念創作、廣告作品創作中的語言設計;
2、負責本部門的文件管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理,杜絕泄密。
3、日常負責工作
、侔纯蛻艄P部或客戶服務部的要求及其提供的資料來開展工作;
、诎垂疽鈭D和要求編制工作計劃;
、劬_高效的完成公司的工作安排并及時、正確地和設計師交接,保證工作按時完成;
、茇撠煿疽磺袠I務的廣告個案策劃、廣告語言的創作、修改打印、把關、匯報、保密等工作;
⑤將有關業務及其開展情況的信息記錄在案,并及時上報總經理;
⑥負責本項目領域內的各專業協調、反饋、傳達、策劃、檢查、指導、監督等工作;
、邊f助策劃師、創意總監進行客戶提案解說,在執行總監的指示框架內,負責與客戶溝通、接洽,并根據公司需要制定相應的業務開拓、實施方案。
4、協助辦理工作:策劃分析。
5、臨時代理工作:創意指導。
文案策劃 篇5
面試文案策劃常見問題
1、是什么讓你選擇來我們公司工作?
2、我怎樣相信你是這個職位最好的人選呢?
3、如果我能給你任何工作你會選擇什么?
4、你認為做好這份工作最重要的是什么?
5、平時空閑時喜歡做什么消遣?
6、和已存在的老客戶打還有新客戶打交道,你更喜歡哪種,為什么?
7、請講一個這樣的經歷,你讓一個并不滿意的客戶改變了態度?
8、許多人都把客戶服務的重點放在處理客戶投訴上,你認為這種策略的問題是什么?
9、你認為做一個好的員工和當一位好的團隊者有什么區別?
10、你希望公司為你做點什么?
11、營銷理念的發展變化歷史及原因,4P、4C是什么,有哪些差異?
12、應用SWOT分析模型對你所知曉的品牌(服務)?
13、想五個廣告詞,主題是關于 上海旅游 浦東發展銀行 中國人壽
14、為自己的家鄉寫300字的旅游推廣文案
15、就 H1N1第一批疫苗即將上市 寫一篇200字快訊
16、說說對文案策劃工作職位的理解,認為自己在這個工作上有什么優勢和劣勢?
針對面試常見的一些問題,小編也給大家一些建議:
1.謙虛謹慎,切忌狂安自大。也許你的能力真的很強,但留給人狂妄自人的印象,這樣的態度往往會讓其在不自知的'情況下與成功失之交臂。
2.切忌緊張,保持思路清晰。面試時的緊張感幾乎是所有人都會遇到的,緊張往往會令你的臨場發揮不到平時能力的一半。這個時候千萬要保持思路清晰,因為臨危小亂、遇事不慌也是策劃必備的條件之一。
3.如實作答,勿找托辭。如果面試的時候遇到不會的問題千萬不要勉強作答,也不要解釋太多,因為這樣往往會起到相反的效果。
4.主動出擊,給對方留下良好印象。面試的時候往往是招聘人員提問,應聘人員同答,這樣的現場氣氛死氣沉沉。尋找適當的時機詢問一下公司的情況經常會起到意想不到的效果。
文案策劃 篇6
前期預備:市場審查及評估(城市常住人口、人均消費水平、城市消費趨向、城市文化、市場競爭、俱樂部地利人和。)
投入市場:(投入資金、俱樂部水平、役備人員、團隊編制、后勤補給、天時因素影響、宣傳策劃及橫幅單頁等制作)
一、價格制定:
前期市場摸底和問卷收集調查,消費人群接受能力在1500-2500間,定價原則第一期要足夠優惠,吸引客戶作為開拓市場鋪墊,第二期、三期價格跨度稍大。定價如下原價3298。針對市場方案。
針對競爭對手方案:凡持某會所有效會員卡客戶,有效期一月抵100,不設上限。
二、團隊編制及銷售技能培訓:
戰斗人員:營銷總監一名、帶隊經理三名。每隊編制10-15人。合共34-49人。
后勤人員:客戶人員、財務人員、保潔阿姨、食堂阿姨。
我隊培訓大綱:
1、銷售技能培訓。
2銷售人員心態培訓。
3、銷售人員愿景。
4、小隊編制,分兩小組設組長,以兵管兵,達到執行力度最大化。
5、工作期間制度(撞單制度,TO制度,職業道德及紀律。)
6、專業技能入門培訓。
三、人員薪資調整、激勵機制、工作制度等落實。
四、預售時間確定及前期準備工作。預售時間暫定某月某號到某月某號共45天,業績按照預售期累積,期間不清零。員工宿食安排。
五、會所整體培訓:人員基本素質、戰斗意識。
六、預售期間道具準備:合約、會員卡、收據、POSE機、收銀章、財務制度等。
七、宣傳推廣及聯盟合作。
八、建立企業在當地信任度。
九、第二期宣傳用品制作。
十、崗位職責及各部門流程。
文案策劃 篇7
1.負責品牌網絡推廣文案的撰寫,包括微博、微信、BBS、新聞稿等網絡渠道方面的文案策劃;
2.負責線上營銷活動的專題策劃,以及企業微博、微信內容撰寫及活動的策劃;
3.負責挖掘網站特色,有恰如其分的文字表現力,對推廣宣傳的文案內容描述的具體內容進行策劃編輯;
4.部門臨時安排的其他事務。
文案策劃 篇8
20xx年9月4日入職,10月中旬轉正,到現在正好3個月又20天。很高興能夠成為XXXX的一員,在加入企劃部100多天的時間里,工作上的充實與挑戰,同事間的溫暖與關愛,還有團隊間的默契配合,無一不讓我開心與感動。
在此,我就擔任企劃部文案策劃一職期間所完成的的工作及學習情況向大家匯報,望各位領導及同事批評指正:
一、 工作職責
本人自入職以來,擔任企劃部文案策劃工作,主要負責:
1、XXXX每次大型促銷活動的前期策劃及后期執行;
2、與各新聞媒體(報紙、電視臺、電臺、公交、LED廣告、高速公路廣告等)進行工作對接;
3、負責撰寫各類軟文、新聞稿、播音稿、主持稿、廣告語、短信等文字性工作;
4、活動前期與商城場內商家進行溝通,了解商家需求并根據商家意見修改活動方案,活動后
期調查了解活動情況,以便更好地總結經驗、策劃下一場活動;
5、搜集各大家居賣場各類營銷活動資料,進行學習并適當借鑒,不斷提升對行業情況的了解,
并及時掌握行業動態等。
二、工作內容
本人在任職內的三個多月時間里,共親身經歷2場大型活動,1場商家活動。
1、“XXXX XXXX”促銷活動
由于入職較晚,未能參與本次活動前期策劃工作,只參與活動宣傳及執行工作。本次活動共撰寫報紙軟文15篇,電臺播音稿2篇,LED廣告4條,場內播音稿5篇,主持稿3篇等。通過本次活動對建材家裝行業有了較為全面的了解,文案工作順利完成。
2、X月XX日瑞士盧森地板簽售活動
受X總安排,我跟XXX負責瑞士盧森地板場內簽售活動的策劃、設計、協調、執行等工作。從前期溝通了解活動詳情,到撰寫活動新聞稿、主持稿,安排當天流程、人員分工、確定活動細節等,通過這次活動,我的個人能力得到非常大的鍛煉與提升。
3、XX月X日周年慶活動
從效果上看,本次周年慶活動無疑是非常成功的,但是在前期策劃過程中卻是非常非常艱難的。從10月份開始初步討論活動主題,一直到活動形式、促銷方式、媒體發布方案、宣傳方式等各種細節的一一落實,單活動方案就更改了不下8次。通過本次周年慶活動,也讓我更加清楚
地認識到自己身上的不足之處,每一次活動的背后,都深藏著無數人的辛勤與汗水。我,還差得很遠。
三、自我總結
我是一個善于發現問題并喜歡總結問題的人,在任職的這段時間里,接觸過的人或事,學習到的知識與方法,我都希望能夠通過自我總結,化成自己成長的一部分,不斷完善和充實自己。
1、個人能力尚不足以單獨完成活動的整體策劃工作
非科班出身、沒有得到過專業的培訓、入行時間短、工作經歷尚淺、系統知識掌握不夠,等等等等,這些或許都是局限自己不能完成突破的障礙,也是一直困擾我的原因。所以,為了更好地完成整體策劃工作,我會多向蔡總等公司內資歷較深的前輩學習,積累更多的行業知識,讓自己能夠快速成長。
2、粗心大意,出現不必要的失誤
文案工作相對來說都較為細致,特別是關系到品牌、數字類的詞語,都必須反復推敲,一一確認,不能出現一點錯誤。前期工作中,由于本人的粗心大意,造成工作失誤,雖然并未給公司造成損失,但我的心里確實是非常懊悔。所以,在今后的工作中,我將更加嚴格地要求自己、盡心盡職,用更大的努力在自己的崗位上為公司的發展略盡綿薄之力。
四、職業規劃
“不想當將軍的士兵不是好士兵”。同樣,我也不希望自己一直原地踏步、安于現狀。有目標才會有動力,有動力才能取得成功。為了讓自己的綜合素質和職業素養能夠不斷提升,成為公司發展壯大所需要的“人才”之一,我希望通過不斷要求、鼓勵自己,不被社會淘汰。
1、利用1年時間全面了解行業相關知識,掌握行業動態及發展前景,使自己能夠熟練駕馭本職工作。
2、充分利用公司的工作和學習環境,通過自我學習及向他人請教等方式,不斷總結經驗教訓,靈活處理工作中的任何事務。
3、不斷培養自身的綜合分析能力、組織管理能力、溝通協調能力及實際操作能力,全面提升自己的綜合能力及業務水平。
4、不斷提升職業素養,充分發揮自己的優點,揚長避短,踏實努力,贏得領導的信任、同事的肯定,工作上能夠獨當一面。
企劃部 XX
20xx.12.24
文案策劃 篇9
我們公司有幸成為一個教育活動的策劃公司。策劃到現場布置等所有一切都由我們公司負責;顒硬邉潱郧皩戇^一個房地產的活動策劃,是老總特意讓我鍛煉的,寫那個策劃不知道被老總說了多少次,最后寫出來的策劃案只能勉強及格。
活動策劃,活動策劃案是相對于市場策劃案而言的,嚴格地說它是從屬與市場策劃案的,活動策劃案形式多樣,一般而言,包括ROADSHOW、產品說明會(發布會)、節日促銷、新聞事件行銷等,而對于上述的任何一種方案,針對于不同的企業情況和市場分析,都可以衍變出無數的形式;顒硬邉澩鶎τ谛庐a品上市、產品終端鋪貨和產品轉型具有直接的效果,所以它也是廣告策劃中的一個重要組成部分。
文案策劃 篇10
5月15日是正式去企業實習的日子,去的是彩石山莊。彩石山莊的項目經理和主管熱情的接待了。先是給介紹了彩石山莊的情況。
彩石山莊位于濟南市東部城彩石鎮,基地北至經十東路,南臨旅游路,屬于東部城生活區,是東繞城高速公路之外,最早啟動的綜合性小區,包括商業、住宅、配套設施等開發建設內容。基地現狀用途為山荒地,環境條件優越,植被,基地內的零星建筑都可拆除。
不管網上怎么評價,彩石山莊的經理和主管怎么對彩石山莊贊美,你不去看你是不看到他的真的得美的。聽完經理和主管的講解,帶著山莊,參觀美麗的山莊。山莊給我的個感覺大,這里面積好大啊,這可是2500畝。。。∥也适角f最大的優勢環境優美,彩石山莊住宅產品定位為“低密度、高品質、中價位的生態型社區”。她以優美的自然環境、園林風光為鮮明,是以多層花園洋房和低層雙拼及聯排住宅為主體的大型山水園林住區,總建筑面積180萬平方米,容積率僅為1.0。
不過,有的問題要詢問的:
1、離市區較遠,考慮到交通問題。住在彩石山莊的住戶都會有私家車,從成度上可以解決路程遠的問題,在交通費一筆不小的開支。k301公交車將在社小學的地方設立站牌,從另一考慮,公交公司自身的利益,樣容納2萬人的社區建成之后,肯定會公交車的,一社區居民,另一獲取利益。不過我彩石山莊能夠安排小區巴士,肯定能夠的居民,而且小一筆收入。
2、聽說小區是節能型小區,那么是怎樣做的呢?原來小的是太陽能路燈,而且墻體加了保溫隔熱層,有助于房子的保溫隔熱的功能。小區還盡量山上的綠化植被,可以改良生態環境。
3、關于車位的問題。大多住戶有車,車位問題肯定是住戶最的問題。原來小區每家都會有車位(這是要出售的),小區還有臨時車位,供住戶臨時停車。
4、物業管理的問題。當小區居民都入住拉,那么物業管理該怎么辦呢?物業管理這一塊在開發商策劃時就定下了,便于以后物業管理的性,在項目建設時期物業管理公司也會親臨現場,,在社區居民未之前就把物業管理公司。當居民成了業主委員會后,到底用物業公司另請的公司,決策權在業主委員會手里。
大家還提問了的問題,鐘經理和潘主管了耐心的解答。過的很快,到了該離開的時候了。這次實習,是次,卻學到了的東西,以前東西在心中很模糊,離得那么遠,現在它們越來越清晰了。希望明天會能學到更多的東西。
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