關(guān)于公司授權(quán)委托書范文7篇
委托書委托他人代表自己行使自己的合法權(quán)益時，委托人不得以任何理由反悔委托事項。隨著社會一步步向前發(fā)展，我們在很多事務(wù)中使用委托書的情況與日俱增，還是對委托書一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的公司授權(quán)委托書7篇，歡迎大家分享。
公司授權(quán)委托書 篇1
委托公司：名稱：____________有限公司
地址：____________
營業(yè)執(zhí)照：____________
受托人：姓名：_________性別：______年齡：______
身份證編號：____________
茲委托受托人____________為公司的代理人，代表公司代理與貴單位就有關(guān)業(yè)務(wù)進行磋商、談判、并與貴單位簽署相關(guān)合同及其附件和其它相關(guān)文件，跟進和處理該等合同/文件履行過程中的相關(guān)事宜
代理人在其權(quán)限范圍內(nèi)簽署的一切有關(guān)文件，公司均于承認，由此法律上產(chǎn)生的權(quán)利、義務(wù)均由委托人享有和承擔。
委托公司：____________有限公司（印章）
______年______月______日
公司授權(quán)委托書 篇2
茲授權(quán)本單位_______分公司，分公司名稱為：______________，該分公司負責人與寧波大宗商品電子交易中心有限公司簽訂《入市協(xié)議》及相關(guān)協(xié)議附件。該負責人在貴中心的所有行為均視為本單位操作行為，由本單位負完全責任。
本授權(quán)自簽訂之日起生效，至本單位向貴中心書面撤銷本授權(quán)委托書之日止。
特此授權(quán)。
授權(quán)單位（蓋章）：______________
法定代表人（簽名）：______________
被授權(quán)分公司（蓋章）：______________
分公司負責人（簽名）：______________
_______年_____月____
公司授權(quán)委托書 篇3
委 托 書
江蘇省醫(yī)藥公司：
茲委托我單位采購員性別 身份證號碼 負責 與貴單位洽談業(yè)務(wù)，辦理藥品(包括含特殊藥品復方制劑)、 中藥飲片等品種的購進事宜。
授權(quán)期限：自日止。 特此委托。
委托單位（蓋章）：
法定代表人：
委托日期： 年 月 日
附：身份證正反面復印件并加蓋公章
公司授權(quán)委托書 篇4
尊敬的xx有限公司：
茲有xx有限公司法人：xx（身份證號碼：供應項目招投標業(yè)務(wù)辦理及合同簽訂等相關(guān)事宜，由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟責任和法律后果由我公司承擔。授權(quán)期限：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（一般授權(quán)日期為一段時間）特此授權(quán)委托。
公司名稱：xx有限公司（蓋章）
法人簽字：（簽字或蓋章）
被授權(quán)人簽字：（簽字或蓋章）
20xx年xx月xx日
公司授權(quán)委托書 篇5
委托人 根據(jù)法律的規(guī)定，特聘請安徽金亞太律師事務(wù)所律師 蘇義飛 為 xxx涉嫌xxxxxx罪 案件 的辯護人。本委托書有效期自即日起至 第一審訴訟終結(jié) 之日止。
委托人：
年 月 日
（注：本委托書一式三份，由委托人、律師事務(wù)所各持一份，交人民檢察院或人民法院一份。）
公司授權(quán)委托書 篇6
本授權(quán)委托書申明：
我 _____（姓名）系_____（投標單位全稱）的法定代表人，現(xiàn)授權(quán)委托_____（單位名稱）的_____（姓名）為我公司投標代理人，以本公司的名義參加東南大學_____（項目名稱）的投標活動。代理人在開標、評標、合同談判過程中所簽署的一切文件和處理與之有關(guān)的一切事務(wù)，我均予以承認。
代理人無轉(zhuǎn)委權(quán)。
特此委托。
公司授權(quán)委托書 篇7
*****/***有限公司法人授權(quán)委托書管理辦法
第一章 總則
第一條 為增強*****/***有限公司（以下簡稱“公司”）防范風險和控制風險的能力，保障公司的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國公司法》及其他法律法規(guī)，特制訂本辦法。
第二條 公司的法人授權(quán)采取簽發(fā)《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書》的方式進行。
第三條 受權(quán)人必須在法人授權(quán)范圍內(nèi)行使各項權(quán)力。
第二章 授權(quán)委托書的管理和申領(lǐng)程序
第四條 公司行政辦公室負責公司法人授權(quán)委托書的管理并具體辦理有關(guān)手續(xù)。
第五條 受權(quán)人因辦理事項需要向公司申請法人授權(quán)時，應通過公司行政辦公室向公司提交《授權(quán)申請書》和申領(lǐng)該委托書的其他所需資料，經(jīng)公司相關(guān)職能部門審查并經(jīng)公司法定代表人同意后，由行政辦公室擬定受權(quán)人權(quán)限，并出具《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書》，報公司法定代表人（授權(quán)人）審定簽字后生效。
第六條 受權(quán)人未向公司提交《授權(quán)申請書》和所需相關(guān)材料，未經(jīng)相關(guān)部門審查和公司法定代表人批準的，行政辦公室不予辦理授權(quán)手續(xù)。
第七條 受權(quán)人在權(quán)限范圍執(zhí)行權(quán)力情況必須及時以書面
形式向公司行政辦公室匯報，并由行政辦公室向授權(quán)人反饋。
第八條 《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書》文本統(tǒng)一由公司行政辦公室負責印制。
第三章 授權(quán)的變更和終止
第九條 在授權(quán)期限內(nèi)發(fā)生下列情況，授權(quán)人可變更或撤銷對受權(quán)人的基本授權(quán)：
（一）受權(quán)人發(fā)生違法、違紀或重大越權(quán)行為；
（二）因受權(quán)人的失職造成重大經(jīng)營風險；
（三）國家進行政策性調(diào)整；
（四）授權(quán)人認為需要進行撤銷或變更授權(quán)的其他情況。
第十條 授權(quán)人的變更不影響受權(quán)人在其受權(quán)期內(nèi)繼續(xù)行使被授予的權(quán)力。
第十一條 受權(quán)人變更時，授權(quán)人可通過新的授權(quán)書的方式授權(quán)新的受權(quán)人代為行使原受權(quán)人的權(quán)力。
第十二條 授權(quán)變更的程序：
由公司相關(guān)職能部門向公司法定代表人提交變更授權(quán)的書面建議，經(jīng)法定代表人同意后，通知行政辦公室出具《*****/***有限公司授權(quán)變更通知書》，并重新出具《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書》，經(jīng)授權(quán)人審定簽字后下發(fā)給受權(quán)人。
重新出具的《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書》自授權(quán)人簽發(fā)之日起生效；在新的法人授權(quán)委托書下發(fā)至受權(quán)人之前，受權(quán)人必須依照《*****/***有限公司授權(quán)變更通知書》的規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 重新出具的授權(quán)委托書下發(fā)至受權(quán)人之日起10
日內(nèi)，受權(quán)人必須將原授權(quán)委托書退回授權(quán)人，由行政辦公室負責歸檔保存。
第十四條 授權(quán)因發(fā)生下列情況而終止：
（一）授權(quán)期滿；
（二）授權(quán)被變更，被變更的原授權(quán)終止；
（三）授權(quán)被撤銷，被撤銷的授權(quán)終止；
（四）其他需要終止的情況。
第四章 罰則
第十五條 受權(quán)人必須依照授權(quán)委托書所確定的權(quán)限行使權(quán)力；受權(quán)人超越授權(quán)范圍的，構(gòu)成越權(quán)行為。
第十六條 受權(quán)人構(gòu)成越權(quán)行為對公司造成損失的，應承擔賠償責任；除追究其越權(quán)經(jīng)濟責任外，對受權(quán)人越權(quán)行為還將依照有關(guān)規(guī)定進行處理；觸犯《中華人民共和國刑法》的，報司法機關(guān)追究其刑事責任。
第五章 附則
第十七條 公司各項規(guī)章制度中有關(guān)授權(quán)的規(guī)定與本辦法相抵觸的，以本辦法為準。
第十八條 本辦法由*****/***有限公司行政辦公室負責解釋。
第十九條 本辦法自發(fā)文之日起實施。
*****/***有限公司信息發(fā)布管理辦法
第一章 總則
第一條 為規(guī)范*****/***有限公司（以下簡稱“公司”）的信息管理和對外發(fā)布工作，促進公司依法規(guī)范運作，有效保守公司商業(yè)秘密，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和公司實際，特制訂本辦法。
第二條 公司行政辦公室為公司信息管理和對外發(fā)布的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門。
第二章 公司信息管理的范圍
第三條 納入公司信息管理的信息包括：
（一）政務(wù)信息。包括黨和國家的秘密文件、資料、密品；上級領(lǐng)導機關(guān)發(fā)放的已注明密級或標有
形成的尚未公開的重要決議、會議紀要；涉密的重要外事接待和重大活動；涉及公司形象和機密的重大突發(fā)性事件等。
（二）經(jīng)營信息。公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，經(jīng)營方向，經(jīng)營規(guī)劃，經(jīng)營項目及經(jīng)營決策；公司需保密的合同，意見書，可行性研究報告，業(yè)務(wù)研究報告和調(diào)研材料，會議記錄及其他文件資料；公司掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息等。
（三）財務(wù)信息。公司財務(wù)預(決)算報告及各類財務(wù)報表，統(tǒng)計報表，交易報表等。
（四）人事信息。尚未公開的人事改革和人事任免信息；公司員工人事檔案，員工收入資料等。
（五）紀檢信息。紀檢，監(jiān)察工作和審計、法律事務(wù)工作中的重要情況和未公開的信息。
（六）其它經(jīng)公司確定的應納入保密、管理范圍的信息，公司商業(yè)秘密等。
第三章 公司信息管理的原則和程序
第四條 對納入管理范圍的各類信息，應遵循以下原則：
（一）保密原則。屬國家秘密的，按《中華人民共和國保守國家秘密法》的規(guī)定執(zhí)行；屬公司秘密的，按公司《保密管理規(guī)定》執(zhí)行。
（二）歸口管理原則。納入管理范圍的各類信息，實行職能
部門歸口管理。政務(wù)信息由行政辦公室負責；經(jīng)營信息由相關(guān)的發(fā)展規(guī)劃部、生產(chǎn)業(yè)務(wù)部、法律事務(wù)室負責；財務(wù)信息由財務(wù)部負責；人事信息由人力資源部負責；紀檢信息由相關(guān)的紀委會、審計督察部、法律事務(wù)室負責。
信息上報由相關(guān)對口部門辦理，但應執(zhí)行相關(guān)管理程序；信息的對外發(fā)布由行政辦公室負責。
第五條 公司信息管理的程序：
（一） 公司各部門向上級主管部門上報的各類信息（包括文字資料和圖片資料等），應遵循以下程序：
1、提供信息的有關(guān)部門（單位）負責人核對相關(guān)信息資料；
2、重要資料須報分管副總裁審查，涉及公司財務(wù)的信息資料應經(jīng)財務(wù)總監(jiān)審查；
3、行政辦公室對上報信息進行合規(guī)性審查并蓋章。
（二）對公眾和新聞媒體發(fā)布信息，由公司行政辦公室統(tǒng)一負責。應遵循以下程序：
1、記者到訪，由行政辦公室負責接待。行政辦公室負責采訪時機、人員、稿件等相關(guān)問題的合規(guī)性審查和記者的具體接待工作；
2、任何部門和個人不得擅自接受記者采訪；
3、任何部門和個人不得以任何方式擅自發(fā)布公司尚未對外披露的重要信息；
4、接受采訪中，不得泄露公司的商業(yè)秘密。
第四章 罰則
第六條 違反本管理辦法規(guī)定，造成不良影響的，將追究有關(guān)責任人和當事人責任；觸犯《中華人民共和國保守國家秘密法》的，按國家有關(guān)法規(guī)交由有關(guān)部門處罰；違反公司《保密管理規(guī)定》的，按相關(guān)規(guī)定處罰；構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門依法追究刑事責任；給國家、公司或者他人造成損失的，應當依法承擔民事責任。
第五章 附則
第七條 本辦法未盡事宜，由公司行政辦公室負責解釋。
第八條 本辦法自頒布之日起施行。*****/***有限公司法人授權(quán)委托書管理辦法
第一章 總則
第一條 為增強*****/***有限公司（以下簡稱“公司”）防范風險和控制風險的能力，保障公司的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國公司法》及其他法律法規(guī)，特制訂本辦法。
第二條 公司的法人授權(quán)采取簽發(fā)《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書》的方式進行。
第三條 受權(quán)人必須在法人授權(quán)范圍內(nèi)行使各項權(quán)力。
第二章 授權(quán)委托書的管理和申領(lǐng)程序
第四條 公司行政辦公室負責公司法人授權(quán)委托書的管理并具體辦理有關(guān)手續(xù)。
第五條 受權(quán)人因辦理事項需要向公司申請法人授權(quán)時，應通過公司行政辦公室向公司提交《授權(quán)申請書》和申領(lǐng)該委托書的其他所需資料，經(jīng)公司相關(guān)職能部門審查并經(jīng)公司法定代表人同意后，由行政辦公室擬定受權(quán)人權(quán)限，并出具《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書》，報公司法定代表人（授權(quán)人）審定簽字后生效。
第六條 受權(quán)人未向公司提交《授權(quán)申請書》和所需相關(guān)材料，未經(jīng)相關(guān)部門審查和公司法定代表人批準的，行政辦公室不予辦理授權(quán)手續(xù)。
第七條 受權(quán)人在權(quán)限范圍執(zhí)行權(quán)力情況必須及時以書面
形式向公司行政辦公室匯報，并由行政辦公室向授權(quán)人反饋。
第八條 《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書》文本統(tǒng)一由公司行政辦公室負責印制。
第三章 授權(quán)的變更和終止
第九條 在授權(quán)期限內(nèi)發(fā)生下列情況，授權(quán)人可變更或撤銷對受權(quán)人的基本授權(quán)：
（一）受權(quán)人發(fā)生違法、違紀或重大越權(quán)行為；
（二）因受權(quán)人的失職造成重大經(jīng)營風險；
（三）國家進行政策性調(diào)整；
（四）授權(quán)人認為需要進行撤銷或變更授權(quán)的其他情況。
第十條 授權(quán)人的變更不影響受權(quán)人在其受權(quán)期內(nèi)繼續(xù)行使被授予的權(quán)力。
第十一條 受權(quán)人變更時，授權(quán)人可通過新的授權(quán)書的方式授權(quán)新的受權(quán)人代為行使原受權(quán)人的'權(quán)力。
第十二條 授權(quán)變更的程序：
由公司相關(guān)職能部門向公司法定代表人提交變更授權(quán)的書面建議，經(jīng)法定代表人同意后，通知行政辦公室出具《*****/***有限公司授權(quán)變更通知書》，并重新出具《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書》，經(jīng)授權(quán)人審定簽字后下發(fā)給受權(quán)人。
重新出具的《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書》自授權(quán)人簽發(fā)之日起生效；在新的法人授權(quán)委托書下發(fā)至受權(quán)人之前，受權(quán)人必須依照《*****/***有限公司授權(quán)變更通知書》的規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 重新出具的授權(quán)委托書下發(fā)至受權(quán)人之日起10
日內(nèi)，受權(quán)人必須將原授權(quán)委托書退回授權(quán)人，由行政辦公室負責歸檔保存。
第十四條 授權(quán)因發(fā)生下列情況而終止：
（一）授權(quán)期滿；
（二）授權(quán)被變更，被變更的原授權(quán)終止；
（三）授權(quán)被撤銷，被撤銷的授權(quán)終止；
（四）其他需要終止的情況。
第四章 罰則
第十五條 受權(quán)人必須依照授權(quán)委托書所確定的權(quán)限行使權(quán)力；受權(quán)人超越授權(quán)范圍的，構(gòu)成越權(quán)行為。
第十六條 受權(quán)人構(gòu)成越權(quán)行為對公司造成損失的，應承擔賠償責任；除追究其越權(quán)經(jīng)濟責任外，對受權(quán)人越權(quán)行為還將依照有關(guān)規(guī)定進行處理；觸犯《中華人民共和國刑法》的，報司法機關(guān)追究其刑事責任。
第五章 附則
第十七條 公司各項規(guī)章制度中有關(guān)授權(quán)的規(guī)定與本辦法相抵觸的，以本辦法為準。
第十八條 本辦法由*****/***有限公司行政辦公室負責解釋。
第十九條 本辦法自發(fā)文之日起實施。
*****/***有限公司信息發(fā)布管理辦法
第一章 總則
第一條 為規(guī)范*****/***有限公司（以下簡稱“公司”）的信息管理和對外發(fā)布工作，促進公司依法規(guī)范運作，有效保守公司商業(yè)秘密，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和公司實際，特制訂本辦法。
第二條 公司行政辦公室為公司信息管理和對外發(fā)布的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門。
第二章 公司信息管理的范圍
第三條 納入公司信息管理的信息包括：
（一）政務(wù)信息。包括黨和國家的秘密文件、資料、密品；上級領(lǐng)導機關(guān)發(fā)放的已注明密級或標有
形成的尚未公開的重要決議、會議紀要；涉密的重要外事接待和重大活動；涉及公司形象和機密的重大突發(fā)性事件等。
（二）經(jīng)營信息。公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，經(jīng)營方向，經(jīng)營規(guī)劃，經(jīng)營項目及經(jīng)營決策；公司需保密的合同，意見書，可行性研究報告，業(yè)務(wù)研究報告和調(diào)研材料，會議記錄及其他文件資料；公司掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息等。
（三）財務(wù)信息。公司財務(wù)預(決)算報告及各類財務(wù)報表，統(tǒng)計報表，交易報表等。
（四）人事信息。尚未公開的人事改革和人事任免信息；公司員工人事檔案，員工收入資料等。
（五）紀檢信息。紀檢，監(jiān)察工作和審計、法律事務(wù)工作中的重要情況和未公開的信息。
（六）其它經(jīng)公司確定的應納入保密、管理范圍的信息，公司商業(yè)秘密等。
第三章 公司信息管理的原則和程序
第四條 對納入管理范圍的各類信息，應遵循以下原則：
（一）保密原則。屬國家秘密的，按《中華人民共和國保守國家秘密法》的規(guī)定執(zhí)行；屬公司秘密的，按公司《保密管理規(guī)定》執(zhí)行。
（二）歸口管理原則。納入管理范圍的各類信息，實行職能
部門歸口管理。政務(wù)信息由行政辦公室負責；經(jīng)營信息由相關(guān)的發(fā)展規(guī)劃部、生產(chǎn)業(yè)務(wù)部、法律事務(wù)室負責；財務(wù)信息由財務(wù)部負責；人事信息由人力資源部負責；紀檢信息由相關(guān)的紀委會、審計督察部、法律事務(wù)室負責。
信息上報由相關(guān)對口部門辦理，但應執(zhí)行相關(guān)管理程序；信息的對外發(fā)布由行政辦公室負責。
第五條 公司信息管理的程序：
（一） 公司各部門向上級主管部門上報的各類信息（包括文字資料和圖片資料等），應遵循以下程序：
1、提供信息的有關(guān)部門（單位）負責人核對相關(guān)信息資料；
2、重要資料須報分管副總裁審查，涉及公司財務(wù)的信息資料應經(jīng)財務(wù)總監(jiān)審查；
3、行政辦公室對上報信息進行合規(guī)性審查并蓋章。
（二）對公眾和新聞媒體發(fā)布信息，由公司行政辦公室統(tǒng)一負責。應遵循以下程序：
1、記者到訪，由行政辦公室負責接待。行政辦公室負責采訪時機、人員、稿件等相關(guān)問題的合規(guī)性審查和記者的具體接待工作；
2、任何部門和個人不得擅自接受記者采訪；
3、任何部門和個人不得以任何方式擅自發(fā)布公司尚未對外披露的重要信息；
4、接受采訪中，不得泄露公司的商業(yè)秘密。
第四章 罰則
第六條 違反本管理辦法規(guī)定，造成不良影響的，將追究有關(guān)責任人和當事人責任；觸犯《中華人民共和國保守國家秘密法》的，按國家有關(guān)法規(guī)交由有關(guān)部門處罰；違反公司《保密管理規(guī)定》的，按相關(guān)規(guī)定處罰；構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門依法追究刑事責任；給國家、公司或者他人造成損失的，應當依法承擔民事責任。
第五章 附則
第七條 本辦法未盡事宜，由公司行政辦公室負責解釋。
第八條 本辦法自頒布之日起施行。
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