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小學教學副校長職責
小學教學副校長職責1
協助校長抓好學校的日常教學、教務、教研、教改工作。分管學校的教學、教務、教研、教改、師資培訓、新生招生等工作,主管教務室、教研組、實驗電教部門等,其主要職責是:
一、協助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關政策法規,執行上級有關指示和學校各項決議,落實“教學中心、質量第一”的各項計劃、措施。審核所分管職能部門的計劃(包括實施方案和執行情況)和總結。
二、負責抓好教學工作計劃和教研教改方案的制定,并組織實施和檢查落實。審定教務室、教研組工作計劃及總結。根據教師的思想狀況、業務水平、教學水平和工作需要,做好各科任教師的選配和安排。
三、抓好教學常規管理工作。經常組織檢查教師備課、授課、作業批改、課后輔導等工作情況。經常深入課堂聽課,對教師的教學情況做出評價和指導,組織教學觀摩,幫助教師總結經驗。
四、負責組織、指導教學教研工作,定期召開教研組長、任課教師、學生代表等會議,了解和掌握教學情況,針對存在問題,提出整改措施,探索教學模式,組織教研教改活動。
五、負責組織落實招生計劃,完成招生任務,負責組織新生入學編班工作。貫徹落實學籍管理規定和程序,審批學籍變動和學生考勤曠課處理意見,組織抓好學籍管理和鞏固學額工作。
六、做好教師的`教學考評、業務進修和繼續教育等工作。
七、審核教學設備和圖書資料的增添計劃,負責審批教學、實驗設備、器材使用和處理,提高各功能室的管理水平和使用效益。
八、具體分管一個年級和一個教研組,指導年級組長、教研組長團結全體教師,共同做好年級組、教研組的教育教學工作,及時召開情況調研會、質量分析會,努力創建文明組(室),提高年級、學科教學質量。
九、完成校長交辦的其它工作。
小學教學副校長職責2
1.協助校長貫徹學校教學工作指導思想、方針、政策和規劃,做好教學分析工作、組織管理、檢查、指導、落實全校各項教學工作,是全校教學工作的責任人,是江濱校區日常事務的`責任人。
2.每學年、學期指導教導處制定學期、學年度工作計劃,組織督促探索教學改革,提出教研新項目,引導教師轉變教學概念,改進教法,適應新大綱,保證教學質量。
3.具體領導教導處、圖書館、信息網絡、電化教育、科技教學活動競賽、實驗室等處室工作;定期召開教研工作研討會,推廣先進教育理念,教改經驗;負責領導校園網建設,推動現代教育設備和教育手段的管理應用。
4.重點深入指導畢業年級教育教學工作,了解教師教學、學生學習情況,有針對性地指導師生提高教學和學習效率。
5.負責協調教育教學工作中各種矛盾,指導學生安排學科競賽、綜合實踐活動和校本課程學習等。
6.負責畢業年級考試工作。
7.統籌安排半托學生的課后學習活動、指導師安排等。
8.指導全校教師繼續教育、校本培訓、教師再學習、進修等工作。
9.每學年、學期寫出教學工作總結,向校長匯報教學工作進展及教改措施。
10.完成校長交辦的各項工作。
小學教學副校長職責3
一、貫徹黨的教育方針,遵循學校的教學規律,根據上級教育行政部門的要求、教學大綱制訂學校教學工作計劃,并組織教務處實施。
二、向校長提出教師聘用的建議,并根據教師的情況安排任課,協助德育副校長安排好班主任人選,指導教務處科學地安排課務,處理教學工作中和教師有關的.重大事項,維護正常的教學秩序。
三、深入了解教學活動,檢查督促教學常規的落實,針對教學中存在的問題,采取措施不斷提高教學質量。
四、組織學校的教學改革、實驗,開展教育教學科研,全校的科技活動和學科競賽。
五、負責專任教師的管理,形成良好的校風,從政治、思想、業務、生活上關心教師,組織教師業務進修,總結教學經驗,進行教育思想、教學方法、教育信息等方面的交流,不斷提高教學水平,尤其要采取措施,培養青年教師盡快成長。負責組織教師的年度考核,向校長提出教師獎懲的建議。負責對調進的專職教師進行業務考核。
六、監督教學設備的使用和管理,提出重大設備的添置和有關教學經費的使用和建議。
七、指導畢業班工作,指導學校招生工作。
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