公司任命書(shū)合集13篇

　　在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，我們可以接觸到任命書(shū)的地方越來(lái)越多，任命是一個(gè)詞語(yǔ)，它的意義有承命，接受命令；指下命令任用；謂聽(tīng)任命運(yùn)的支配。那么任命書(shū)怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的公司任命書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　公司任命書(shū) 篇1

　　經(jīng)過(guò)我公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)研究決定，任命_________為_(kāi)_______公司的__________（職務(wù)），全面負(fù)責(zé)主持__________________工作。

　　特發(fā)此涵

　　_________有限公司

　　日期：二o____年____月____日

　　公司任命書(shū) 篇2

　　根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司會(huì)議決定同意任命 作為天揚(yáng)XX貨運(yùn)代理有限公司XXX分公司責(zé)任人，全權(quán)處理XXX分公司所有一切事務(wù)，任期年。

　　XXXXXXX有限公司：

法定代表人：

　　二0XX年 月 日

　　公司任命書(shū) 篇3

　　現(xiàn)委任 為 廠安全員，電話： 。 在任期期間該同志全權(quán)履行如下安全管理職責(zé)：

　　1、貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，并檢查執(zhí)行情況，參與擬訂、修訂分廠安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

　　2、廠部安全員在業(yè)務(wù)上接受安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室（安環(huán)辦）指導(dǎo)，并在廠部的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作；

　　3、協(xié)助廠長(zhǎng)編制安全技術(shù)措施計(jì)劃和方案，并督促實(shí)施；

　　4、制訂本廠安全、環(huán)保、職衛(wèi)相關(guān)活動(dòng)計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況；

　　5、對(duì)班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助廠長(zhǎng)搞好安全、環(huán)保、職衛(wèi)相關(guān)教育和考核工作；

　　6、參與車間新建、改建、擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)和設(shè)備改造以及工藝條件變動(dòng)方案的審查工作；

　　7、深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對(duì)不聽(tīng)勸阻者，有權(quán)停止其工作，并報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理；

　　8、負(fù)責(zé)本廠安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的'管理工作；

　　9、負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)，參與事故調(diào)查和分析處理；

　　10、負(fù)責(zé)本廠的檔案建立及維護(hù)，接受本廠及公司的考核。 本任命書(shū)自20 年 月 日起生效。

　　特此通知

　　廠部長(zhǎng)簽字：

　　簽字日期： 年 月

　　　　年 月 日

　　公司任命書(shū) 篇4

　　會(huì)議時(shí)間：20____年____月____日

　　會(huì)議地點(diǎn)：_______集團(tuán)有限公司（辦公室）

　　會(huì)議內(nèi)容：推選執(zhí)行董事

　　參會(huì)人員：全體董事會(huì)成員

　　根據(jù)《公司章程》之規(guī)定，任_______為_(kāi)______有限公司執(zhí)行董事，并行使執(zhí)行董事權(quán)力，履行其義務(wù)。

　　特此決議

　　_______集團(tuán)有限公司（蓋章）

　____年____月____日

　　公司任命書(shū) 篇5

　　我代表 有限公司，茲任命 先生/女士擔(dān)任 的安全員，其職責(zé)和權(quán)限為：

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》和有關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，具體落實(shí)上級(jí)公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　　二、參與安保計(jì)劃及各項(xiàng)施組的編制，有權(quán)行使安全一票否決制。

　　三、配合有關(guān)部門(mén)做好對(duì)施工人員的三級(jí)安全教育、節(jié)假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓(xùn)取證工作，并記錄在案。健全安全管理臺(tái)賬。

　　四、參加每周一次以上的定期安全檢查，及時(shí)處理施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，簽發(fā)限時(shí)整改通知單。

　　五、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀(jì)。制止違章作業(yè)，嚴(yán)格安全紀(jì)律，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí)，有權(quán)制止冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　六、組織、參與安全技術(shù)交底，對(duì)施工全過(guò)程的安全實(shí)施控制，并作好記錄。

　　七、掌握安全動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗子并及時(shí)采取預(yù)防措施，組織班組開(kāi)展安全活動(dòng)，提供安全技術(shù)咨詢。

　　八、檢查勞動(dòng)保護(hù)用品的`質(zhì)量，反饋使用信息，對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)使用的各種安全用品及機(jī)械設(shè)備，配合材料部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)收檢查工作。

　　九、貫徹安全保證體系中的各項(xiàng)安全技術(shù)措施，組織參與安全設(shè)施、施工用電、施工機(jī)械的驗(yàn)收。

　　總經(jīng)理簽名：

　　（蓋章）

　　公司任命書(shū) 篇6

　　茲任命：**為本公司GB/T24001-1996 idt ISO14001：1996環(huán)境管理體系的管理者代表，其職責(zé)和權(quán)限如下：

　　一、負(fù)責(zé)確保整個(gè)公司范圍內(nèi)環(huán)境管理體系所需的過(guò)程得到建立、實(shí)施和保持；

　　二、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告環(huán)境管理體系的'運(yùn)行情況以供評(píng)審，并為環(huán)境管理體系的改進(jìn)提供依據(jù)；

　　三、負(fù)責(zé)在整個(gè)公司內(nèi)促進(jìn)"遵守環(huán)境法律法規(guī)要求，預(yù)防污染、防治結(jié)合"意識(shí)的形成，并提高該意識(shí)；

　　四、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織環(huán)境管理體系內(nèi)部審核工作；

　　五、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好管理評(píng)審工作；

　　六、負(fù)責(zé)就環(huán)境管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。

　　總經(jīng)理：

　　任命日期：

　　公司任命書(shū) 篇7

　　根據(jù)《公司法》和本公司章程的.有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本公司本公司股東會(huì)（XXX）表決一致同意通過(guò)：

　　同意任命XXX為XXX公司XXX分公司的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)XXX分公司的經(jīng)營(yíng)及管理工作。

　　XXX有限公司

　　法定代表人：

　　股東：

　　年 月 日

　　公司任命書(shū) 篇8

　　為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命xxxxxxx為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；

　　任命xxxxxxx為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

　　任命xxxxxxx為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作；

　　任命xxxxxxx為人力資源部經(jīng)理，主持該部門(mén)的.日常工作；

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

　　總經(jīng)理：（印章）xxxxx

　　xx年xx月xx日

　　公司任命書(shū) 篇9

　　企業(yè)各部門(mén)、人員：

　　為明確管理權(quán)限，保障企業(yè)各職能工作得到有效開(kāi)展與貫徹落實(shí)，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的需要，經(jīng)企業(yè)管理層研究決定，任命如下：

　　一、茲任命xx志為企業(yè)總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作；

　　一、茲任命xx為生產(chǎn)總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項(xiàng)工作；

　　二、茲任命xx為財(cái)務(wù)總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作；

　　三、茲任命xx為人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)人力、行政各項(xiàng)工作；

　　四、茲任命xx為營(yíng)銷部注塑業(yè)務(wù)經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)注塑部業(yè)務(wù)工作；

　　五、茲任命xx為采購(gòu)主管，全面負(fù)責(zé)采購(gòu)部各項(xiàng)工作；

　　八、茲任命xx為xx主管，全面負(fù)責(zé)xx車間各項(xiàng)工作；

　　十、茲任命xx為倉(cāng)庫(kù)主管，全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)工作；

　　在此，企業(yè)人力資源部謹(jǐn)代表企業(yè)對(duì)以上同志表示熱烈的祝賀，熱誠(chéng)期望其在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，戒驕戒躁，再接再厲，為企業(yè)的發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)！

　　希望全體同仁對(duì)以上同志的`工作給予最有力的支持，同心同德，共同創(chuàng)造咖樂(lè)美好明天！

　　特此通知！

　　xxx人力資源部

　　二○xx年xx月xx日

　　公司任命書(shū) 篇10

　　致：全體員工

　　因公司發(fā)展需要，根據(jù)個(gè)人意愿、能力及個(gè)人綜合考評(píng)，現(xiàn)公司決定任命：

　　_________為公司總經(jīng)理一職，主要負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理事務(wù)，所有問(wèn)題直接向總經(jīng)理匯報(bào)，希望不負(fù)公司眾望，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮勇前進(jìn)，為公司取得更好的成績(jī)。

　　本任命自20____年____月____日起生效執(zhí)行。

　　行政人事部

　　20____年____月____日

　　公司任命書(shū) 篇11

　　根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本公司股東會(huì)表決通過(guò)：

　　選舉_______擔(dān)任公司執(zhí)行董事兼經(jīng)理并為法定代表人，任期三年。

　　姓名：_______戶口所在地：______________。現(xiàn)住所：______________。身份證號(hào)碼為：______________

　　______________有限公司股東大會(huì)

　　全體股東簽字：______________

　　20____年____月____日

　　公司任命書(shū) 篇12

公司各部門(mén)：

　　根據(jù)公司的發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，做如下人事任命：

　　任命xxxx為公司總經(jīng)理，其主要工作職責(zé)為運(yùn)營(yíng)發(fā)展xxxx品牌，以及工程開(kāi)拓等工作。

　　總經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1、公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理：考核中長(zhǎng)期戰(zhàn)略年度，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)情況;

　　2、組織實(shí)施公司各項(xiàng)工作：考核年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況;

　　3、監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作:考核年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況;

　　4、資源管理：考核年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況;

　　5、管理經(jīng)營(yíng)層管理人員：考核中層以上管理人員的.考核結(jié)果;

　　6、對(duì)外關(guān)系管理:考核公司對(duì)外關(guān)系狀況、客戶滿意度;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道;

　　8、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;

　　9、制定各部門(mén)工作日常制度，監(jiān)督各部門(mén)按照制度學(xué)習(xí)與工作。

　　10、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。

　　此任命自20xx年xx月xx日起執(zhí)行，特此通知。

　　xxxx有限公司

　　董事長(zhǎng)：xxxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司任命書(shū) 篇13

　　人事部任命書(shū)

____：

　　根據(jù)的'______發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，成立____中心，現(xiàn)對(duì)以下人事做出調(diào)整任命：

　　1、____任命為_(kāi)_______，負(fù)責(zé)____________工作，并履行該職務(wù)的全部職責(zé);

　　2、____任命為_(kāi)_______，協(xié)助____開(kāi)展各項(xiàng)工作，并履行該職務(wù)全部職責(zé);

　　3、調(diào)____至____，協(xié)助____開(kāi)展工作。

　　____的各項(xiàng)工作，直接向____負(fù)責(zé)，希望相關(guān)部門(mén)及全體員工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。

　　特此通知。

　　簽發(fā)：____

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