產(chǎn)品培訓員的職責范例15篇
產(chǎn)品培訓員的職責1
1、根據(jù)公司要求,負責根據(jù)崗位說明書制定相應的績效考核方案;
2、根據(jù)公司年度招聘計劃,負責落實各部門、分公司、項目部的需求并制定招聘計劃,組織實施面試與篩選工作;
3、負責完善公司的培訓體系,執(zhí)行培訓方案相關工作;
4、負責企業(yè)人員證書管理及辦理相關工作;
5、負責貫徹實施公司的企業(yè)文化。
6、領導交辦的其他工作
產(chǎn)品培訓員的職責2
職責:
1.負責公司新產(chǎn)品升級換代的學習與培訓工作。
2.負責公司新入職員工的培訓與輔導。
3.負責公司產(chǎn)品培訓課件的研發(fā)與制作。
4.負責公司業(yè)務主管的培訓與指導。
5.做好領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.有強烈的`責任心和行動力。
2.熱愛講師事業(yè),敬畏講臺。
3.有ppt制作基礎。
產(chǎn)品培訓員的職責3
職責:
1、負責公司產(chǎn)品知識培訓,銷售技能培訓;
2、根據(jù)產(chǎn)品賣點、特點編寫培訓教材課件,準備培訓課程、及課件補充;
3、制定培訓需求和考核計劃方案,制定全年/季/月度培訓部人員的培訓計劃及預算;
4、配合產(chǎn)品研發(fā)部,市場部 輔助市場調(diào)研/品類/產(chǎn)品開拓;
5、上級安排的其他事情。
任職資格:
1、具有護膚化妝品專業(yè)知識、營銷技巧等培訓知識,具備一定的'演講技巧
2、富有親和力、溝通能力、團隊合作意識、強烈的責任感;
3、大專以上學歷,掌握PPT制作,能開發(fā)課件
產(chǎn)品培訓員的職責4
職責:
1、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展情況進行培訓介紹以及親身下到益禾堂終端門店進行實踐,
2、根據(jù)培訓需求對公司內(nèi)部員工、以及加盟商進行產(chǎn)品培訓;
3、負責組織實施公司相關考試,筆試、實操測試等;
4、對培訓結(jié)果進行考核評估,整理并管理考試檔案;
5、跟進后期培訓工作的'效果,并進行培訓工作改進;
6、宣揚公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念及規(guī)章制度,確保公司上下同心同力,保持思想一致。
任職資格
1、大專及以上學歷,前期在益禾堂終端門店學習3個月后通過考核;
2、有較強的學習能力,善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題;
3、性格開朗,溝通能力強,聲音洪亮,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
產(chǎn)品培訓員的職責5
職責:
1.搭建符合公司業(yè)務發(fā)展需要的科學、有效的產(chǎn)品培訓體系;
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略要求及產(chǎn)品中心的培訓需求,設計擬定各類產(chǎn)品培訓課程;
3.根據(jù)公司各類產(chǎn)品系列針對性的.擬定相關的培訓計劃以及培訓PPT
4承擔內(nèi)部核心課程授課任務;
5設計開發(fā)各類核心業(yè)務培訓課程,建立并持續(xù)完善起公司內(nèi)部課程庫并進行充分使用;
6建立、完善公司知識管理平臺和內(nèi)部學習分享平臺;
7推動公司培訓體系的深化完善,逐步完成中期目標企業(yè)大學籌備及建立所涉及相關項目;
8完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科或以上學歷,人力資源管理、生物技術或相關專業(yè)畢業(yè);
2.4年以上美容日化線行業(yè)知名大中型企業(yè)(外企更佳)培訓工作經(jīng)驗,至少2年以上培訓管理工作經(jīng)驗,對美容行業(yè)人員培訓需求和知識體系有深刻了解;
4.熟練掌握課程開發(fā)、授課等技巧及工具,可以組建、培育和管理內(nèi)部講師團隊;
5.優(yōu)秀的語言表達及培訓感染力,工作心態(tài)和職業(yè)形象氣質(zhì)佳;
6.優(yōu)秀的職業(yè)心態(tài),能夠面對高強度工作壓力、目前發(fā)展現(xiàn)狀和各種挑戰(zhàn),愿意扎根企業(yè)、在充分學習、了解公司核心業(yè)務的基礎上與企業(yè)共成長。
產(chǎn)品培訓員的職責6
職責:
1、配置產(chǎn)品的營銷資源,協(xié)調(diào)制定銷售政策、銷售宣傳品、禮品等 ;
2、對公司產(chǎn)品進行系統(tǒng)研究,制定產(chǎn)品的培訓資料,自主開發(fā)培訓課件;
3、負責產(chǎn)品知識培訓,有控銷渠道培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、公司網(wǎng)站、微信公眾號等宣傳渠道的產(chǎn)品信息維護;
5、營銷中心領導安排的其它臨時性工作。
任職資格:
1、善于溝通、組織能力強,具有豐富的醫(yī)學、醫(yī)藥專業(yè)知識,有文案組織能力及廣告經(jīng)驗;
2、能熟悉運用計算機辦公軟件及相關產(chǎn)品宣傳軟件;
3、具有3年以上學術推廣經(jīng)理/培訓老師的`工作經(jīng)驗,有市場管理及執(zhí)業(yè)藥師資格證者優(yōu)先;
4、能夠適應出差。
產(chǎn)品培訓員的職責7
1、整合公司各項資源,全面提升中層管理級別以上人員的綜合素質(zhì)與技術技能;
2、負責內(nèi)部講師團隊的'組建和管理工作,做好部門內(nèi)人才梯隊建設;
3、負責直營體系人員教育培訓工作,傳播企業(yè)文化;
4、負責部門之間的溝通協(xié)調(diào),向公司各部門提供合理的培訓意見和建議。
產(chǎn)品培訓員的職責8
1.根據(jù)業(yè)務部門需求,完成點對點臨床培訓活動;負責管轄區(qū)域項目培訓的組織與協(xié)調(diào);
2.設定培訓日程表,上門培訓,客戶滿意度調(diào)查,培訓后隨訪,并做好文件記錄工作,上門培訓時,做好客戶相關信息收集;
3.做好各項培訓的信息收集,包括各種文本信息,演講稿,現(xiàn)場照相,錄音,學員信息,并及時歸檔;
4.收集、篩選、編寫、翻譯、校準各類臨床培訓教材及資料;
5.及時反饋客戶需求,解決與產(chǎn)品相關臨床問題;
6.完成上級領導安排的'其他工作。
產(chǎn)品培訓員的職責9
職責:
根據(jù)市場情況及公司產(chǎn)品更新情況,開發(fā)相應產(chǎn)品課件
對新入職的員工、銷售人員及時進行入職培訓
負責課程的講授,確保培訓課程的實用性,提高公司銷售人員的專業(yè)性
負責制定新人培訓課程計劃,并跟蹤反饋培訓效果,優(yōu)化培訓計劃
根據(jù)公司培訓計劃,每周進行不低于2次的產(chǎn)品及銷售課程培訓
對培訓結(jié)果進行考核,及時反饋培訓結(jié)果
完成上級指派的.各項工作任務。
任職資格:
本科以上學歷,專業(yè)不限
1-3年培訓師工作經(jīng)驗,年齡24-28,有電子商務、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培訓經(jīng)驗優(yōu)先
熟練使用辦公軟件,要會制作培訓課件,有較強的產(chǎn)品分析能力、良好的授課能力(自備課件,現(xiàn)場授課)
熱情積極、較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷、知識面廣,具有高度的責任心,上進心
產(chǎn)品培訓員的職責10
職責:
1.負責終端銷售人員/服務人員關于產(chǎn)品及服務內(nèi)容的通用課程開發(fā),提升團隊能力,落地標準化產(chǎn)品售前、售中、售后服務;
2.負責課件的培訓講課,為各銷售大區(qū)培養(yǎng)合格的'運營服務顧問;
3.負責修理廠走訪,調(diào)研公司主推產(chǎn)品用戶場景,協(xié)助產(chǎn)品改善;
4.輔導樣板修理廠,落地車店無憂門店管理系統(tǒng)修理廠運營管理模式。
崗位要求:
1.本科畢業(yè),有3年或以上培訓工作經(jīng)驗;零售培訓方向,有終端店鋪運營和銷售經(jīng)驗優(yōu)先,商品培訓方向,服裝設計專業(yè)優(yōu)先,有商品、陳列等經(jīng)驗,有課程開發(fā)能力和演講能力;
2.有較強的親和力,良好的人際關系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力;
3.汽車后市場從業(yè)經(jīng)驗佳。
產(chǎn)品培訓員的職責11
(一)培訓:
1、負責為神碼渠道客戶及線下KA客戶進行產(chǎn)品培訓、銷售技巧(促單技巧、服務禮儀及銷售流程等)培訓;
2、負責對經(jīng)銷商進行在線產(chǎn)品培訓、區(qū)域集中培訓和到店現(xiàn)場培訓;
3、負責體驗店、經(jīng)銷商門店巡店,站店銷售及跟蹤培訓效果,提出改進建議;
4、負責分析產(chǎn)品培訓需求,制作培訓計劃,保證培訓效率和培訓記錄完整;
5、負責新品培訓項目,督促培訓內(nèi)容有效執(zhí)行;
6、制作多樣化培訓材料如講解視頻、圖文材料、Q&A貼士進行強化覆蓋賣場促銷;
7、定期開展集中培訓賦能,結(jié)合在線考試、電話抽查、面對面演練以及銷量跟蹤等檢核機制跟蹤培訓效果,持續(xù)改進培訓內(nèi)容;
8、完成對公司員工及其他類別客戶的產(chǎn)品培訓、銷售培訓;
9、完成公司安排的其他臨時工作。
(二)線下市場策劃:
1、根據(jù)線下銷售需求、公司產(chǎn)品情況,主動且適時的完成諸如線下海報、展示陳列物料、宣傳傳播用圖等內(nèi)容的策劃和撰寫,并監(jiān)督落實;
2、根據(jù)銷售規(guī)劃,就銷售客戶需求,銜接公司內(nèi)部市場部、技術部、產(chǎn)品部等各部門溝通和資源協(xié)調(diào);
3、就銷售客戶的'促銷和服務需求,協(xié)商擬定并策劃對應的促銷、宣傳等活動,同時協(xié)調(diào)活動所需的各方資源。
產(chǎn)品培訓員的職責12
職責:
1、對微商團隊進行全方位的培訓,包括產(chǎn)品知識、營銷技巧、文案編輯、團隊管理、制度建設等內(nèi)容;
2、培訓內(nèi)容策劃:根據(jù)微商團隊培訓需求,編制適合微商團隊管理和營銷培訓的知識,收集與課程相關的資料、信息、案例、活動,深刻理解并有效整合,確保培訓內(nèi)容的專業(yè)性與生動性,確保培訓方式符合學員學習習慣;
3、培訓授課:專業(yè)并生動地進行現(xiàn)場及微信渠道課程講授,做好把控,根據(jù)客戶反饋,不斷完善培訓課程
4、負責公司品牌、產(chǎn)品宣傳、公司宣傳文案的撰寫及更新。
任職資格:
1、工作經(jīng)驗:要求從事培訓工作3年以上,具備1年以上微商團隊管理培訓經(jīng)驗;
2、知識/技能:熟悉相關業(yè)務,能熟練應用PPT制作培訓教案,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;
3、超強的`親和力和溝通力,以及極強的說服能力;
4、熟悉微商市場形勢,了解各大微商市場品牌現(xiàn)狀,能夠提出一套針對性強,具有宏觀和微觀指導價值的培訓方案;
5、熟悉京東、淘寶電商體系規(guī)則者優(yōu)先。
產(chǎn)品培訓員的職責13
1、完善公司產(chǎn)品課件,門店課件,業(yè)務人員課件;
2、負責公司營養(yǎng)知識培訓、銷售技巧培訓、客戶疑難問題解答等;
3、根據(jù)公司經(jīng)銷商、代理商的培訓需求,執(zhí)行培訓計劃,并協(xié)助孕嬰童門店做好終端產(chǎn)品的`培訓活動;
4、負責公司的產(chǎn)品推廣,做好售后回訪服務,建立良好的客戶關系;
5、搜集和整理本行業(yè)資訊;有母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
產(chǎn)品培訓員的職責14
職責:
1、負責培訓需求調(diào)研,制定階段性培訓計劃;
2、對招聘的`新員工,銷售人員,及時進行企業(yè)文化、門店銷售的培訓;
3、對培訓結(jié)果進行考核,根據(jù)考核結(jié)果修正培訓計劃;
4、負責培訓課件的編寫、修改及培訓執(zhí)行;
5、建立員工培訓檔案,做好更新、保管工作。
崗位要求:
1、年齡:26--35歲,形象氣質(zhì)佳;
2、大專以上學歷;
3、熟練使用辦公軟件;
4、有廚電行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
產(chǎn)品培訓員的職責15
1.有生產(chǎn)制造行業(yè)的管理知識。
2. 熟悉機械產(chǎn)品的.生產(chǎn)加工過程及加工工藝。
3.嚴格按照工藝、 圖紙、 制度進行生產(chǎn),確保產(chǎn)品符合要求;
4.負責生產(chǎn)現(xiàn)場“6S”管理,產(chǎn)品標識和可追溯性管理,做到文明安全生產(chǎn), 杜絕浪費;
5.負責生產(chǎn)所需設備 、設施(如貼片機 三防機 老化箱等)的日常維護保養(yǎng)工作,確保滿足產(chǎn)品要求的生產(chǎn)能力等設備管理;
6.負責對生產(chǎn)過程實施的控制,對生產(chǎn)的運作進行監(jiān)督管理,進行生產(chǎn)調(diào)度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中各部門和技術上的對接,對生產(chǎn)安排不當和嚴重不均衡而造成的質(zhì)量問題負責;
7.編制和上報各種生產(chǎn)報表,制定生產(chǎn)計劃;
8.負責加強生產(chǎn)全過程的記錄工作,重點抓好原輔料,出倉記錄,產(chǎn)品配料記錄,成品入庫記錄,和員工考勤記錄;
9.負責抓好生產(chǎn)安全工作,人身安全和產(chǎn)品質(zhì)量安全是生產(chǎn)全過程的總要求,加強安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全隱患。
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