公司任免決定

公司任免決定1

　　根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經總經辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命_______為客服主管助理，負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉ｘｘ在今后的工作中再接再歷，更創佳績。

　　特此通知!

　　廣州X有限公司

　　年十一月十五日

公司任免決定2

　　根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

　　任命女士為總經理助理，免去女士分公司總經理職務。

　　任命先生為分公司總經理，免去先生x部門經理職務。

　　以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

　　xx年一月二十八日

公司任免決定3

　　經事業部管委會研究現對營運發展部有關人事任免作如下決定:

　　1、任命xxx為營運發展部審計監察經理新聘

　　2、免去xxx審計監察經理的職務調集團。

　　特此決定!

　　事業部

　　20xx年xx月xx日

公司任免決定4

　　為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布：任命王xx員工為公司副總經理，統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作;任命秦xx員工志為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作;任命萬x員工為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行!

　　特此通告!

　　深圳xx技術有限公司

　　年月日

公司任免決定5

　　為適應新形式下公司經營發展的需要，經公司管理層會議決議，決定對以下人員進行新的`人事任命，現予以公布：

　　任命_______人員為上海信用擔保有限公司分公司負責人，負責分公司的日常工作;

　　任命_______人員為上海信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司日常事務。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行。

　　xxx有限公司

　　年月日

公司任免決定6

　　為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，

　　決定對以下員工進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：

　　任命_______為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的'各項工作任務;

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。

特此通告

　　xx年xx月xx日

公司任免決定7

公司各部門、各分公司：

　　1、根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

　　2、任命xxx女士為總經理助理，免去xxx女士分公司總經理職務。

　　3、任命xxx先生為分公司總經理，免去xxx先生xx部門經理職務。

　　以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

　　事業部

　　20xx年xx月xx日

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