人員調動請示

　　人員調動請示 篇1

　　隨著安全生產(chǎn)的深入，食品安全又從糧油監(jiān)督檢查科調整到倉儲科負責，同時小糧倉項目的批準、企業(yè)倉儲規(guī)范化管理、安全生產(chǎn)、倉儲設施的月報、季報，倉儲科工作量成倍增加。加之近年來，我局向省、市爭取項目資金成績突出，從項目的申報到項目的.檢查驗收、立卷歸檔等工作繁多。目前倉儲科僅有2人，已不能很好開展工作。為保障倉儲科工作正常運轉的需要，使倉儲科工作再上新臺階，特請求借調一名工作人員。

　　妥否，請批示!

　　倉儲管理科

　　20xx年6月17日

　　人員調動請示 篇2

　　xx旗人民政府：

　　近年來，隨著我旗水利項目的增多、職能的加強、擴大，水務局的業(yè)務量和工作量明顯加大，對專業(yè)技術人員需求也隨之加大。而我局專業(yè)技術人員總體缺乏，一部分技術人員退休或退到二線，而新的.人員又難以進入。20xx年以后系統(tǒng)內只進入了2名專業(yè)技術人員。為了保證工作需要和正常運轉，充分利用現(xiàn)有的人力資源，兼顧個人優(yōu)勢和特長的發(fā)揮，局機關從二級單位借調2名專業(yè)技術人員、系統(tǒng)二級單位內部調配9名工作人員，做到人盡其才、各盡所能。但同時也出現(xiàn)了人員崗和編脫節(jié)問題，給管理上帶來不便。為了規(guī)范管理，懇請旗人民政府協(xié)調編辦解決我局系統(tǒng)內人員崗編交叉問題，實現(xiàn)崗編統(tǒng)一。

　　特此報告

　　附件：xx旗水利系統(tǒng)崗、編交叉人員情況表

　　二〇xx年三月二日

　　人員調動請示 篇3

　　縣人力資源和社會保障局：

　　近年來，我縣黨委政府高度重視水利基礎設施建設，加大了水利基礎設施投入力度，水利項目逐年增多，向上級部門爭取水利項目資金逐年增加，水利建設速度明顯加快，如今年百里黃金水岸線、小農水重點縣、河道整治、小流域綜合治理等一大批重點項目先后實施，由于專業(yè)人才匱乏，技術力量不足，人才問題制約了水利事業(yè)的進步和發(fā)展。為推進水利項目實施，建設國家公園，經(jīng)局黨委研究，決定從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調1名水利員到xx縣農村水利管理站。xx縣農村水利管理站，核定全額撥款事業(yè)編制7人，實有人數(shù)6人，空編1人。

　　以上請示妥否，請批復。

　　人員調動請示 篇4

地區(qū)人力資源和社會保障局：

　　為做好xx地區(qū)農機技術推廣工作，我局下屬單位地區(qū)農機推廣站需要調入一名具有基層一線工作經(jīng)驗、具備一定技術素質的農機推廣技術人員。經(jīng)多方考察，普拉提·熱合曼同志符合地區(qū)農機推廣站用人要求，現(xiàn)擬調動普拉提·熱合曼同志到地區(qū)農機推廣站工作。

　　妥否，請批示。

　　附：調動人員登記表

　　x年3月17日

　　人員調動請示 篇5

　　市人社局：

　　我局下屬單位環(huán)境監(jiān)測站經(jīng)市委核編確定為財政全額撥款事業(yè)單位編制68人(其中達市委編委發(fā)[20xx]60號文件批復新增核15人)，現(xiàn)《機構編制管理證》上表明實有事業(yè)編制在崗54人，空缺事業(yè)編制14名。現(xiàn)因環(huán)境保護監(jiān)測工作量增大，監(jiān)測任務加重，人員不足，急需1名對環(huán)境監(jiān)測工作有熱情、有相關工作經(jīng)驗人員加入到環(huán)境監(jiān)測隊伍中，經(jīng)我局黨組研究，建議將萬源市環(huán)境監(jiān)測站廖琪同志調到xx市環(huán)境監(jiān)測站工作。

　　廖xx，女，四川xx人，年齡27歲，大專，中共黨員，工業(yè)分析與檢驗專業(yè)，從事環(huán)境監(jiān)測工作4年半，財政全額撥款事業(yè)單位人員。

　　妥否，請批示。

　　中共xx市環(huán)境保護局黨組

　　20xx年5月14日

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