面試結束后應該做什么

時間：2023-12-18 09:56:43 好文我要投稿

面試結束后應該做什么

　　面試結束后應該做什么？面試是每一位求職者都會遇到的環節，這個環節也是至關重要的，不過有許多求職者通常只在意面試前和面試中的準備，往往會忽略了面試后該做的事情，那么面試結束后應該做什么呢？下面就來看看吧！

面試結束后應該做什么

　　面試結束后應該做什么？1

　　保持聯絡

　　面試后的一段時間里最好不要到外地旅游或辦事，必須外出時要向面試單位說明并提供聯系方式，以免通知你面試結果時找不到你，另一方面也表達你的誠意。

　　面試結束后要對面試負責人表示感謝

　　首先，要電話表示感謝。面試后的一、兩天之內，你應該給招聘負責人打個電話表示感謝。電話感謝要簡短，最好不要超過三分鐘,中間要重申你對該公司、該職位的興趣，或增加一些對求職成功有用的新的內容,可以表示你對得到這份工作的迫切心情，以及為公司的發展壯大做貢獻的決心。?

　　面試結束后適當的.時間內詢問是否錄用?

　　在面試后兩星期之內沒有得到任何回音，你可以給負責招聘的人打個電話，問他：“是否已經作出決定了？”整個電話可以表示出你的熱情和求得這份工作的愿望。還可以從對方的口氣中聽出你有沒有希望得到這份工作,哪怕是他們已經暗示你可能落選了。?

　　如果知道未被錄用，請教一下原因?

　　如果訊問中對方明確告訴你未被錄用，你的情緒要非常穩定。同時，冷靜地，仍然熱情地，請教一下未錄用的原因，說：“對不起，我想請教一下我沒有被錄用的原因，我好再努力。”謙虛有可能贏得對方的同情，同時為你下一次的面試引以為鑒。

　　不要過早打聽面試結果。在一般情況下，考官組每天面試結束后要進行討論和投票，然后由人事部門匯總，最后確定錄用人選可能要等３至５天甚至更長的時間，求職者在這一段時間一定要耐心等候消息，切不可到處打聽，更不要托人“刺探”，急于求成會適得其反。

　　在面試后的一、兩天內，你必須給某個具體負責人寫一封短信。

　　感謝他為你所花費的精力和時間，為你提供的各種信息。這封信應該簡短地談到你對公司的興趣，你有關的經歷和你可以成功地幫他們解決的問題。

　　1、如果兩星期之內沒有接到任何回音，你可以給主試人打個電話，問他“是否已經作出決定了?”這個電話可以表示出你的興趣和熱情。

　　你還可以從他的口氣中聽出你是否有希望。

　　2、面試看起來很成功，但結果你還是落選了。對此，你不要大驚小怪。面試時，大多數的主試人都盡量隱藏他們的真正意圖，不會輕易讓你看出來。萬一他人通知你落選了，你也應該虛心地向他人請教你有哪些欠缺，以便今后改進。一般來說，能夠得到這樣的反饋并不容易。

　　3、如果你在打電話打聽情況時覺察出自己有希望中選，但最后決定尚未作出，那你就在一、兩個星期后再打一次電話催催。

　　4、每次打電話后，你還應該給他人寄封信，哪怕他們已經暗示你可能落選了。這樣做的.原因是：你覺得有必要重新強調一下自己的優點。你又發現了一些新的理由、成績或經驗，有必要讓他們知道。

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