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超市入職協議書
在現實社會中，協議使用的頻率越來越高，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的超市入職協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
超市入職協議書1
你好!你于制度規定，新員工試用轉正均需對工作技能以及日常工作表現等方面由用人部門的同事、部門負責人、人力資源部、分管領導等作出比較綜合的評估與判定;并與面談、公布。經過將近3個月的觀察與綜合評估，公司認為你在商務接待方面仍有不足之處，離公司要求還有一定的差距，經過綜合評定，現決定延長試用期30天，延長期滿前仍需考評。衷心的'希望您在這段時間里能夠細心總結，發揮長處，彌補不足，努力工作!獲得公司的認可!
本人簽名：
超市入職協議書2
你好!你于月關制度規定，新員工試用轉正均需對工作技能以及日常工作表現等方面由用人部門的同事、部門負責人、人力資源部、分管領導等作出比較綜合的評估與判定;并與面談、公布。經過將近3個月的觀察與綜合評估，公司認為你在服務意識、商務接待方面仍有不足之處，離公司要求還有一定的差距，經過綜合評定，現決定延長試用期30天，延長期滿前仍需考評。衷心的`希望您在這段時間里能夠細心總結，發揮長處，彌補不足，努力工作!獲得公司的認可!
本人簽名：
日期：
超市入職協議書3
xx同事：
你好!你于年限為3年，試用期為3個月，試用期即將到期，非常感謝你在這段時間里做出的努力與付出;按照公司的相關制度規定，新員工試用轉正均需對工作技能以及日常工作表現等方面由用人部門的同事、部門負責人、人力資源部、分管領導等作出比較綜合的評估與判定;并與面談、公布。
經過將近3個月的觀察與綜合評估，總體來說你還是做出了一些成績，但是離公司對該崗位的要求和希望還略有差距，比如工作的效率、遇到重大接待任務時的團隊協作精神以及早餐的.細節方面;經過綜合評定，現決定延長試用期30天至20xx年8月27日，延長期滿前仍需考評。
衷心的希望您在這段時間里能夠細心總結，發揮長處，彌補不足，努力工作!獲得公司的認可!
本人簽名：日期：
部門主管：日期：
主管領導：日期：
人力資源部：日期：
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