公司活動通知

時間：2022-12-01 16:33:19 通知范文我要投稿

公司活動通知15篇

　　在不斷進(jìn)步的社會中，越來越多人會去使用通知，通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。那么你有了解過通知嗎？下面是小編幫大家整理的公司活動通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司活動通知15篇

公司活動通知1

　　一、活動目的：

　　為了讓新老員工更加熟悉公司、了解公司，增強(qiáng)部門與部門間、同事與同事間的溝通、交流與合作，進(jìn)一步增進(jìn)員工情感，豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通，并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，特舉辦本次團(tuán)建活動，旨在促進(jìn)員工交流，提高員工的團(tuán)隊(duì)意識，進(jìn)而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的整體建設(shè)與發(fā)展。

　　二、活動時間：

　　9月17號(周六)

　　三、活動對象：

　　全體員工

　　四、活動地點(diǎn)：

　　南通

　　五、活動行程：

　　1、集合時間：07：50在公司樓下集合，開車前往南通市濠北路508號新游客中心，行程預(yù)計(jì)60分鐘。

　　2、"環(huán)濠河徒步賽"活動：上午08:00——12:00(預(yù)計(jì))。

　　3、"南通文峰公園燒烤"活動：中午12:10-14:30。(上午十點(diǎn)由兩人先行前往文峰公園準(zhǔn)備好燒烤物件)

　　4、"東暉花園培訓(xùn)"：下午15:00-17:00，關(guān)于采編市場和線上銷售的培訓(xùn)。

　　六、活動預(yù)計(jì)費(fèi)用：

　　1、文峰公園燒烤爐子租費(fèi)80元/個，需租6個，小計(jì)480元。

　　2、燒烤自購食物、調(diào)料及飲用水，預(yù)估60元/人，一共36人，小計(jì)20xx元。

　　3、交通費(fèi)：公司員工自有汽車補(bǔ)貼里程數(shù)，全程往返預(yù)計(jì)150km，按1元/km補(bǔ)貼，除公司車輛外還需6輛車，補(bǔ)貼小計(jì)900元。

　　4、獎品及獎金：前三名獎金為600元，小禮品預(yù)計(jì)720元(全員獲得小禮品)，小計(jì)1320元。

　　5、全程費(fèi)用合計(jì)約4860元。

　　七、活動注意事項(xiàng)：

　　1、本次"環(huán)濠河徒步賽"活動為戶外活動，請大家統(tǒng)一穿工作服和運(yùn)動鞋。有心臟病史等身體疾病的員工請務(wù)必提前告知。

　　2、必須嚴(yán)格遵守時間規(guī)定，準(zhǔn)時到達(dá)集合地方，清點(diǎn)人數(shù)。

　　3、全體人員出發(fā)前請充好手機(jī)電量，保持電話的隨時暢通，以便聯(lián)系。

　　4、請自行保管好各自的物品，以免出現(xiàn)意外。

　　5、中午燒烤時請注意安全，避免燙傷。

　　人事行政部

　　20xx年8月31號

公司活動通知2

各非公企業(yè)、相關(guān)組織：

　　根據(jù)團(tuán)黃委《關(guān)于開展新經(jīng)濟(jì)與新社會組織"團(tuán)建月"活動的通知》文件精神，更好地服務(wù)新經(jīng)濟(jì)與新社會組織發(fā)展，擴(kuò)大共青團(tuán)組織在兩新組織中的覆蓋面和影響力。我街道黨工委經(jīng)過研究決定，8月份在街道范圍內(nèi)開展新經(jīng)濟(jì)與新社會組織團(tuán)建工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、活動時間：

　　20xx年8月。

　　二、指導(dǎo)思想

　　深入貫徹和落實(shí)區(qū)委兩新工委第一次全體會議暨全區(qū)兩新組織黨組織組建"百日攻堅(jiān)"行動動員大會精神，在鞏固去年非公有制企業(yè)團(tuán)建的基礎(chǔ)上，深入推動兩新組織的團(tuán)建工作，加強(qiáng)團(tuán)的組織形式、運(yùn)行機(jī)制、動員方式、聯(lián)系途徑、工作保障等團(tuán)建要素的創(chuàng)新與整合，充分發(fā)揮廣大團(tuán)員青年的主體作用，推動基層團(tuán)組織實(shí)現(xiàn)整體活躍，不斷鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。

　　三、總體目標(biāo)

　　通過開展兩新組織"團(tuán)建月"活動，努力完成當(dāng)前兩新組織共青團(tuán)工作最重要的兩項(xiàng)任務(wù)：一是要在兩新組織特別是在青年成員中傳播黨和團(tuán)的重要思想主張;二是要以服務(wù)兩新組織的中心任務(wù)為前提，找準(zhǔn)共青團(tuán)組織根本屬性、根本任務(wù)和工作切入點(diǎn)。

　　在新經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)域，以非公有制企業(yè)團(tuán)建工作為重點(diǎn)，力爭到8月底，實(shí)現(xiàn)從業(yè)50人以上且營業(yè)收入500萬元以上非公有制企業(yè)的團(tuán)組織覆蓋率達(dá)到100%。

　　在新社會組織領(lǐng)域，以律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所、民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院、行業(yè)協(xié)會等為重點(diǎn)，力爭到8月底，全區(qū)行業(yè)規(guī)模較大、業(yè)務(wù)主管部門明確、符合組建條件的律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所、民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院、行業(yè)協(xié)會100%建立團(tuán)組織，重點(diǎn)推進(jìn)民辦幼兒園團(tuán)建。

　　四、工作要求

　　非公企業(yè)和新社會組織符合條件的企業(yè)8月底前在街道團(tuán)委指導(dǎo)下完成團(tuán)建工作。要求企業(yè)進(jìn)行團(tuán)員青年先進(jìn)行調(diào)查摸底，團(tuán)員青年人數(shù)達(dá)到30人以上的，可以通過召開團(tuán)員大會成立團(tuán)支部并選舉產(chǎn)生團(tuán)支部委員會成員(60人以上可以街道團(tuán)委申請建立團(tuán)總支)。團(tuán)員青年30人以下的企業(yè)，可以由企業(yè)黨支部直接任命，選舉或任命結(jié)果報(bào)街道團(tuán)委批復(fù)、備案。

　　開展新經(jīng)濟(jì)與新社會組織團(tuán)建工作，對于幫助企業(yè)和新社會組織加強(qiáng)內(nèi)部組織性和凝聚力;人力資源開發(fā)和培養(yǎng)復(fù)合型管理人才;青年員工樹立正確的思想意識和服務(wù)企業(yè)、社會的認(rèn)識等都有著積極的作用。希望各非公企業(yè)和新社會組織能積極配合團(tuán)建工作，共同營造一個蓬勃向上，充滿活力的社會氛圍。

　　團(tuán)支部委員會

　　20xx年8月10日

公司活動通知3

各學(xué)院學(xué)生會：

　　為進(jìn)一步了解我校學(xué)生對我校各方面的存在的態(tài)度和看法，以便更好地建設(shè)我校各項(xiàng)事業(yè)，現(xiàn)決定開展"我為學(xué)校建言獻(xiàn)策"活動，具體通知如下：

　　1.活動對象：順德校區(qū)全體學(xué)生;

　　2.參與方式：各學(xué)院學(xué)生會組織所在學(xué)院的學(xué)生參加本次

　　活動，并將每一位學(xué)生對于學(xué)校各方面的意見和建議收集起來，整理統(tǒng)計(jì)后做成活動報(bào)告并提交至學(xué)生聯(lián)合會辦公室;

　　3.活動截止時間為20xx年11月14日，活動報(bào)告送交截

　　止時間為20xx年11月19日。紙質(zhì)版報(bào)告須于辦公室值班時間送交，電子版報(bào)告發(fā)送至;

　　4.若對本次活動存在疑問，請聯(lián)系131。

　　備注：

　　1.辦公室值班時間：周一19：30-21：30周二至周五18：30-21：30;

　　2.各學(xué)院學(xué)生會須正確引導(dǎo)學(xué)生提出意見或建議，避免使用過激言辭進(jìn)行中傷或詆毀;

　　3.各學(xué)院學(xué)生會須以事實(shí)為依據(jù)，正確對待并積極開展本次活動。

　　x大學(xué)學(xué)生聯(lián)合會xx校區(qū)執(zhí)行委員會

　　20xx年x月x日

公司活動通知4

公司各部門員工：

　　大家辛苦了！

　　新年將至，為了感謝大家一年的辛勤工作，迎接新年的到來，為了增進(jìn)凝聚力和加強(qiáng)員工之間的溝通，公司特定于平安夜組織全員聚餐，望大家積極參加。具體內(nèi)容如下：

　　1、聚餐地點(diǎn)：xx飯店

　　2、聚餐時間：20xx年x月x日日18:00整

　　3、活動地點(diǎn)：KTV

　　4、參加人員：公司全員及家屬

xxx

　　20xx年xx月xx日

公司活動通知5

公司各部門、各項(xiàng)目部：

　　為了總結(jié)公司十年來的優(yōu)秀成果，回顧公司成立十年來的發(fā)展歷程，展示員工開創(chuàng)進(jìn)取的工作作風(fēng)，增強(qiáng)公司全體員工的凝聚力和向心力，再創(chuàng)公司的輝煌業(yè)績。經(jīng)公司研究決定，擬定于20xx年8月底或9月初舉行公司成立十周年紀(jì)念活動。活動主題為“回眸歷程、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、展現(xiàn)風(fēng)采、再創(chuàng)輝煌”。

　　一、紀(jì)念活動主要內(nèi)容：

　　1、開展“十佳職工”評比活動。評比要求：

　　（1）需在公司工作5年以上；（2）參評人員品德高尚、愛崗敬業(yè)、忠于公司、熱愛公司、工作成績突出；（3）參評人員由各部門、各項(xiàng)目部推薦，由公司辦公會評選確定；（4）參評人員需附其先進(jìn)事跡材料（不少于300字）；（5）推薦名額不限。（6）具體負(fù)責(zé)人：羅薏紅、吳海玲。

　　2、出版《光輝的歷程》大紀(jì)事畫冊一本，現(xiàn)征集各種與公司工作、企業(yè)文化相關(guān)的文字資料、圖片或其它資料、素材等。具體負(fù)責(zé)人：馬俊。

　　3、開展“我與新亞共成長”主題征文活動，各項(xiàng)目部、各部門必須寫一篇不少于800字的文字或1幅圖片，歡迎項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及一線員工踴躍投稿。優(yōu)秀稿件將選入《光輝的歷程》畫冊中。具體負(fù)責(zé)人：馬俊、吳海玲。

　　4、拍攝一部“新亞歷程”的宣傳紀(jì)錄片，8月份拍攝。具體負(fù)責(zé)人：湯慧民、徐輝。

　　5、舉辦一次員工聯(lián)歡活動，比如摜蛋比賽或文藝聯(lián)歡會。5月10日啟動、摸底確定。具體負(fù)責(zé)人：余林、周芬。

　　6、舉辦一場主題座談活動。時間安排在9月初。座談邀請人員主要有行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)、公司主要負(fù)責(zé)人、業(yè)主代表、優(yōu)秀員工代表等。具體負(fù)責(zé)人：劉東明。

　　二、其它事項(xiàng)：

　　1、各個項(xiàng)目、各部門要高度重視，合理安排好本職工作和主動參與到公司十年大慶的'活動中。

　　2、各種資料、圖片等上繳截止日期5月30日。

　　3、凡被公司采用的文字和圖片，不僅均將獲得一份精美的紀(jì)念品，還將永載新亞的史冊。

　　安徽新亞物業(yè)管理發(fā)展有限公司

　　20xx年4月27日

公司活動通知6

　　為感謝公司全體員工的努力工作，增進(jìn)同事之間的友情，給大家創(chuàng)造一個開心放松的周末假期，公司將定于6月1日（周六）員工籃球?qū)官惡突@球有獎趣味活動等。現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

　　一、具體時間及安排： 6月1日（周六）下午16：30 開始，地點(diǎn)：華北水利水電大學(xué)東籃球場。 16：30—17：30，籃球有獎趣味活動； 17：30—18：30，籃球?qū)官悾?19：00—— ，中興樓聚餐（金水東路與中興路交叉口向北50米路西）；

　　二、籃球有獎趣味活動流程及規(guī)則： 1。從全體員工中抽簽分隊(duì)，共分成兩隊(duì)（如：甲隊(duì)、乙隊(duì)）。 2。兩隊(duì)隊(duì)員分別進(jìn)行定點(diǎn)投籃，各隊(duì)進(jìn)行計(jì)分匯總。（每人投10次，按距籃框距離分 1分、2分、3分共三個檔次）。 3。獲勝隊(duì)的所有隊(duì)員將獲得一次抽獎機(jī)會。

　　4。兩隊(duì)共比賽三場（若：甲隊(duì)連續(xù)獲得2次抽獎機(jī)會，則第三場的抽獎機(jī)會將自動留給乙隊(duì)隊(duì)員）

　　5。獎品內(nèi)容：手機(jī)充值卡，分20元面額、50元面額、100元面額。獲獎概率：90%以上。

　　三、注意事項(xiàng)：

　　1。請全體員工按時集合，并在活動過程中服從安排，不得脫離團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行動。

　　2。注意防曬，不要脫水。

　　3。看到通知的員工做好轉(zhuǎn)達(dá)工作，以免造成不必要的麻煩和損失。

　　最后預(yù)祝大家活動愉快！

公司活動通知7

　　為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，有效地激勵員工的工作熱情，表揚(yáng)表現(xiàn)好的優(yōu)秀員工，創(chuàng)造積極向上的工作氛圍，現(xiàn)有關(guān)評優(yōu)的具體事項(xiàng)通知如下：

　　一、評選范圍

　　全體員工

　　二、評選名額

　　（一）個人獎

　　服務(wù)之星

　　2名

　　規(guī)范服務(wù)獎28名

　　最佳新人獎

　　2名

　　（二）團(tuán)隊(duì)獎

　　項(xiàng)目管理進(jìn)步獎

　　2個

　　三、參評條件

　　（一）服務(wù)之星

　　1、評選數(shù)量：1名

　　2、參選資格

　　1）入職一年（含一年）以上。

　　2）熱愛工作，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，當(dāng)年考核無扣分，無差錯記錄。

　　3、評選資格

　　1）熟悉工作流程，認(rèn)真完成本職工作。

　　2）尊重客戶、體貼客戶，與客戶關(guān)系相處融洽，全年無投訴記錄。

　　3）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，敬業(yè)樂業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，在本職崗位上為公司的發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。

　　4）有團(tuán)隊(duì)意識，主動參與公司各項(xiàng)活動，對公司管理提出合理化建議。

　　5）關(guān)心公司發(fā)展，主動收集反饋客戶業(yè)務(wù)需求或其他信息。

　　6）團(tuán)結(jié)同事，樂于助人，受到同事的一致好評。

　　7）同等條件下，公司客戶意見調(diào)查中受到客戶表揚(yáng)、客戶滿意率100%的員工優(yōu)先考慮。

　　（二）規(guī)范服務(wù)獎：

　　1、評選數(shù)量：分部門（共28人）

　　名額分配

　　XX部

　　10名

　　6名

　　2名

　　10名

　　2、參選資格：

　　1）入職一年（含一年）以上。

　　2）全年請事假不超過3天。

　　3）熱愛工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，敬業(yè)樂業(yè)，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。

　　3、評選標(biāo)準(zhǔn)：

　　1）熟悉工作流程，認(rèn)真完成本職工作。

　　2）尊重客戶、體貼客戶，與客戶關(guān)系相處融洽，全年無投訴記錄，沒受公司報(bào)通批評。

　　3）注重儀容儀表，遵守服務(wù)規(guī)范，維護(hù)公司形象。

　　4）保障項(xiàng)目運(yùn)作順利進(jìn)行、確保票據(jù)的安全。

　　5）同等條件下，公司客戶意見調(diào)查中受到客戶表揚(yáng)、客戶滿意率100%的員工優(yōu)先考慮。

　　（三）最佳新人獎：

　　1、評選數(shù)量：1名

　　2、參選資格：

　　1）20xx年度入職，已過試用期；

　　2）熱愛工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，敬業(yè)樂業(yè)，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。

　　3、評選標(biāo)準(zhǔn)：

　　1）熟悉工作流程，工作表現(xiàn)良好。

　　2）尊重客戶、體貼客戶，與客戶關(guān)系相處融洽，無投訴記錄。

　　3）有團(tuán)隊(duì)意識，主動參與公司各項(xiàng)活動，對公司管理提出合理化建議

　　4）有重大突出貢獻(xiàn)受到客戶表揚(yáng)者優(yōu)先考慮。

　　（四）項(xiàng)目管理進(jìn)步獎：

　　1、評選數(shù)量：共2個

　　2、參選資格：

　　1）以獨(dú)立操作的項(xiàng)目為單位，且項(xiàng)目的起動時間一年（含一年）以上，人數(shù)在10人以上。

　　2）熱愛工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，敬業(yè)樂業(yè)，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。

　　3、評選標(biāo)準(zhǔn)：

　　1）項(xiàng)目得到客戶的高度

　　認(rèn)可，客戶的滿意度調(diào)查在85%（含85%）以上。

　　2）項(xiàng)目的員工穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)，月均流失率不超過5%（不含5%）。

　　3）項(xiàng)目的總收入達(dá)50萬（含50萬）以上，利潤率達(dá)8%（含8%）以上。

　　4）項(xiàng)目的管理人員重視員工的培養(yǎng)、建設(shè)，為公司儲備優(yōu)秀人才。

　　5）項(xiàng)目的管理制度建設(shè)完善。

　　6）同等條件下，受到客戶表揚(yáng)、有客戶頒發(fā)榮譽(yù)評價(jià)的團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。

　　四、評選方法及表彰

　　（一）評選流程：

　　1、服務(wù)之星、最佳新人獎、項(xiàng)目管理進(jìn)步獎：參評人填寫參評表格→由部門負(fù)責(zé)人審核→交評審小組評審→名單公示→表彰

　　2、規(guī)范服務(wù)獎：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人推薦→由運(yùn)營部負(fù)責(zé)人審核→行政部復(fù)核→名單公示→表彰

　　（二）為體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，采用員工自薦及部門推薦兩種方式產(chǎn)生候選名單。規(guī)范服務(wù)獎由運(yùn)營部負(fù)責(zé)人及人事經(jīng)理共同評選產(chǎn)生。服務(wù)之星、最佳新人獎、項(xiàng)目管理進(jìn)步獎由各部門負(fù)責(zé)人及總經(jīng)辦組成的評審小組對符合資格的候選員工進(jìn)行評選產(chǎn)生。

　　規(guī)范服務(wù)獎

　　運(yùn)營部負(fù)責(zé)人、人事經(jīng)理評選

　　總經(jīng)理簽批

　　服務(wù)之星

　　最佳新人獎

　　各部門負(fù)責(zé)人、總經(jīng)辦評審小組

　　總經(jīng)理簽批

　　各部門負(fù)責(zé)人、總經(jīng)辦評審小組

　　項(xiàng)目管理進(jìn)步獎

　　總經(jīng)理簽批

　　（三）評審小組對候選人員評優(yōu)的程序

　　1、對候選人進(jìn)行資格審核，有重大失誤或違紀(jì)的取消資格。

　　2、各部門負(fù)責(zé)人簡要介紹候選人參評資料。

　　3、評審小組成員根據(jù)評分表對候選人評分。

　　4、統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行評分，去掉一個最高分，一個最低分，計(jì)算平均分。

　　5、所評選的員工若評分相同，由評審小組現(xiàn)場投票表決。

　　（五）獎勵方法：

　　1、服務(wù)之星、規(guī)范服務(wù)獎、最佳新人獎，頒發(fā)證書及外出旅游獎勵。

　　2、項(xiàng)目管理進(jìn)步獎頒發(fā)證書及獎金獎勵。

　　五、評選活動進(jìn)度安排

　　（一）20xx年12月18日：公布評選通知及流程

　　（二）20xx年1月9日：各部門提交參評表至行政部

　　（三）20xx年1月16日：確定評審小組成員，評審小組完成評選

　　（四）20xx年1月21日：評選結(jié)果公示三天

　　（五）20xx年1月31日：表彰、獎勵

　　附件1：《XXZ有限公司員工評優(yōu)參評表》

　　附件2：《XXZ有限公司評優(yōu)評分表》excel表

　　有限公司

行政部

　　二〇xx年十二月十八日

公司活動通知8

各部、室：

　　為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，增進(jìn)員工情感聯(lián)絡(luò)，體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，經(jīng)公司研究決定，9月13日組織員工到大漕河溫泉開展戶外露營活動，同時進(jìn)行員工集體生日慶祝活動。現(xiàn)將活動具體安排通知如下：

　　一、活動時間：

　　二、活動地點(diǎn)：

　　三、參加人員：公司全體員工

　　四、集合時間：上午8：30(需提前10分鐘到場)

　　五、集合地點(diǎn)：公司樓下

　　六、注意事項(xiàng)：

　　1、帶上公司發(fā)放的睡袋及個人所需用品(如：泳衣、衣服、雨傘、防曬霜、花露水、洗漱用品等)

　　2、注意財(cái)產(chǎn)人身安全，服從帶隊(duì)人員安排指揮。

　　3、希望各部門員工能積極參與，若有急事無法參與者請及時與部門主管領(lǐng)導(dǎo)溝通，并告知綜合辦。

通知人：

　　20xx年xx月xx日

公司活動通知9

　　各部門：

　　為加強(qiáng)員工之間的溝通和交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，經(jīng)請示公司領(lǐng)導(dǎo)，茲定于X月X日至X月X日，赴XXXX開展戶外拓展訓(xùn)練活動，活動為期2天。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

　　一、活動行程安排：X月X日上午7:30在集團(tuán)公司廣場集合，出發(fā)前往培訓(xùn)地點(diǎn)，X月X日下午17:00返回XX。

　　二、請各部門員工提前做好工作安排。

　　三、參加培訓(xùn)的員工可乘坐公司班車(車輛：XX，聯(lián)系人：XX，按照原上下班路線，各站點(diǎn)提前30分鐘乘車; 車輛：XXXX,聯(lián)系人：XXX，7:15從XXX出發(fā))，也可自行乘車到集團(tuán)公司廣場集合。

　　特此通知。

　　附：1、《拓展訓(xùn)練活動行程安排表》

　　2、《真火鐳戰(zhàn)注意事項(xiàng)須知》

公司活動通知10

公司各部門：

　　為建立開放的分享機(jī)制和營造良好的學(xué)習(xí)文化氛圍，給員工搭建一個溝通、交流的平臺，希望通過此平臺，員工都能抱著開放的心態(tài)分享自己的知識和經(jīng)驗(yàn)，并在分享中與他人共同不斷提升和成長。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、基本原則：

　　1、堅(jiān)持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。根據(jù)公司發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求，開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

　　2、堅(jiān)持"機(jī)會均等、公平競爭"的原則，員工通過培訓(xùn)帶來的突出業(yè)績和工作表現(xiàn)將可獲得激勵性培訓(xùn)或晉升機(jī)會。

　　二、培訓(xùn)時間和地點(diǎn)：

　　每周五下午在公司大會議室。

　　三、培訓(xùn)方式

　　1、集中授課;

　　2、光碟視頻播放;

　　3、體驗(yàn)式教學(xué)。

　　四、培訓(xùn)要求：

　　1、每月安排員工集中授課1-2次。

　　2、各部門領(lǐng)導(dǎo)牽頭授課，公司中層干部和35周歲以下員工至少能獨(dú)立授課一次。

　　3、由各部門當(dāng)月20日前，制定好授課名單報(bào)辦公室匯總。

　　4、每一專題授課時間應(yīng)當(dāng)不少于45分鐘。

　　5、公司中層干部、35周歲以下員工參加聽課。

　　五、獎勵措施:

　　1、授課員工凡達(dá)到規(guī)定課時者，公司計(jì)發(fā)講課補(bǔ)貼200元/課。

　　2、公司每年年終評選一次年度優(yōu)秀授課者一次，給予相應(yīng)的精神和物質(zhì)獎勵。

　　3、優(yōu)秀講義稿公司將推薦到xx報(bào)刊雜志等發(fā)表。特此通知

公司活動通知11

尊敬的業(yè)主：

　　您好！

　　在一年一度的圣誕節(jié)來臨之際，為了烘托節(jié)日氣氛，豐富社區(qū)文化生活，增進(jìn)物業(yè)與業(yè)主之間的互動和溝通，服務(wù)中心將舉辦“圣誕鄰里趴”主題活動，活動當(dāng)天，物業(yè)工作人員將一同與商家、幼兒園在園區(qū)進(jìn)行游園會，活動現(xiàn)場將向小朋友派發(fā)小禮品。

　　一、活動主題：圣誕鄰里趴---園區(qū)沙龍游園會

　　二、活動時間：

　　游園互動：20xx年12月23日（周六）上午9:00-12:00

　　暖冬集市：20xx年12月23日至12月25日上午10：00-16:00

　　三、活動地點(diǎn)：

　　(游園互動)：A、B、C、D各園區(qū)、

　　(暖冬集市):A區(qū)羅馬廣場

　　四、舉辦形式：游園互動、戶外攤位、物品售賣、激情秒殺、跳蚤市場等

　　五、活動對象：富力家園全體業(yè)主

　　六、咨詢電話：A B C區(qū)服務(wù)電話：5xxx70

　　D區(qū)服務(wù)電話：5xx022

　　xx北京公司

　　20xx年12月19日

公司活動通知12

　　一、具體時間及安排： 6月1日（周六）下午16:30 開始，地點(diǎn)：華北水利水電大學(xué)東籃球場。 16:30—17:30，籃球有獎趣味活動； 17:30—18:30，籃球?qū)官悾?19:00—— ，中興樓聚餐（金水東路與中興路交叉口向北50米路西）；

　　二、籃球有獎趣味活動流程及規(guī)則： 1.從全體員工中抽簽分隊(duì)，共分成兩隊(duì)（如：甲隊(duì)、乙隊(duì)）。 2.兩隊(duì)隊(duì)員分別進(jìn)行定點(diǎn)投籃，各隊(duì)進(jìn)行計(jì)分匯總。（每人投10次，按距籃框距離分 1分、2分、3分共三個檔次）。 3.獲勝隊(duì)的所有隊(duì)員將獲得一次抽獎機(jī)會。

　　4.兩隊(duì)共比賽三場（若：甲隊(duì)連續(xù)獲得2次抽獎機(jī)會，則第三場的抽獎機(jī)會將自動留給乙隊(duì)隊(duì)員）

　　5.獎品內(nèi)容：手機(jī)充值卡，分20元面額、50元面額、100元面額。獲獎概率：90%以上。

　　三、注意事項(xiàng)：

　　1.請全體員工按時集合，并在活動過程中服從安排，不得脫離團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行動。

　　2.注意防曬，不要脫水。

　　3.看到通知的員工做好轉(zhuǎn)達(dá)工作，以免造成不必要的麻煩和損失。

　　最后預(yù)祝大家活動愉快！

公司活動通知13

各工段、職能組：

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)3月31日廠部“關(guān)于開展反‘三違’競賽活動的通知”精神，針對工廠生產(chǎn)任務(wù)艱巨，長周期生產(chǎn)和新一輪發(fā)展建設(shè)帶來的安全生產(chǎn)壓力，確保生產(chǎn)的安全順行。供銷公司決定4月份，在公司范圍內(nèi)開展反對“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律”的竟賽活動。有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、活動領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：XX

　　副組長：XX

　　組員：XX

　　二、活動分四個階段

　　1、宣傳發(fā)動（4月2日～4月6日）

　　各工段要結(jié)合本部門的工作性質(zhì)，針對性、實(shí)效性地大力宣傳反“三違”的內(nèi)容、目的、意義和有關(guān)知識，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和安全操作規(guī)程，使廣大員工進(jìn)一步增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性，構(gòu)建一個安全生產(chǎn)的良好環(huán)境。

　　2、組織實(shí)施（4月7日～4月27日）

　　（1）結(jié)合本部門、本工段的實(shí)際，制訂反“三違”活動的實(shí)施細(xì)則，在供銷公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，將此次活動列入一段時間內(nèi)重要議事日程，行之有效地抓好、抓細(xì)反“三違”活動。

　　（2）利用班組學(xué)習(xí)時間、各班組要組織員工重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)新出臺的《貴溪冶煉廠崗位安全操作規(guī)程匯編》，進(jìn)一步強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識，根據(jù)各崗位特點(diǎn)，不同方式地對安全操作規(guī)程進(jìn)行考試，使員工熟記、熟知《規(guī)程》，提高安全操作技能。

　　（3）供油、總庫、成品庫等部門要利用班組安全活動，進(jìn)行典型事故案例學(xué)習(xí)，深入剖析、使員工從中吸取教訓(xùn)、受到教育、增強(qiáng)員工做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感，實(shí)現(xiàn)崗位作業(yè)無事故。

　　（4）進(jìn)一步加強(qiáng)對各作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督，發(fā)動員工開展自查、互查、互反活動，杜絕“三違”行為，供銷公司將嚴(yán)肅查處“三違”行為，對敢于同“三違”現(xiàn)象作斗爭的個人要大力支持并給予獎勵。

　　（5）認(rèn)真開展作業(yè)前的危險(xiǎn)預(yù)知活動，嚴(yán)格按照操作規(guī)程開啟設(shè)備，防止各類事故的發(fā)生，要細(xì)化、量化安全生產(chǎn)考核，并將安全防范工作貫穿始終。

　　（6）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新近下發(fā)的事故應(yīng)急救援預(yù)案，工作中查找隱患、發(fā)現(xiàn)隱患、及時處理隱患，從而提高員工預(yù)知危險(xiǎn)、防范事故、初期火災(zāi)的撲救、自救和搶救事故的處置能力。

　　3、檢查考核（4月29日～4月30日）

　　供銷公司將組織活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行定期與不定期檢查，主要查活動的布置落實(shí)、查班組安全活動學(xué)習(xí)記錄、查員工對規(guī)程和制度的熟知程度、查現(xiàn)場“三違”情況。并按以下評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核：

　　（1）活動的布置落實(shí)20分：供銷公司將按照廠部的統(tǒng)一部署、結(jié)合實(shí)際，對2。（1）、（2）、（3）、（4）、（5）、（6）項(xiàng)規(guī)定活動進(jìn)行了布置、落實(shí)。每缺一項(xiàng)內(nèi)容扣5分。

　　（2）班組安全活動20分：開展反“三違”為主題的班組安全學(xué)習(xí)，并要求有安全學(xué)習(xí)記錄，不少于4次。每缺一次記錄扣5分。

　　（3）員工對規(guī)程和制度的熟知程度20分：抽查員工對本崗位的安全操作規(guī)程的熟知程度。每發(fā)現(xiàn)一人不熟知扣5分。

　　（4）現(xiàn)場“三違”情況40分：每發(fā)現(xiàn)一人次扣10分。

　　4、總結(jié)評比（5月1日～5月5日）

　　反“三違”活動將按供油、總庫、成品庫、各職能組進(jìn)行評比打分，設(shè)一、二、三等獎。95分以上（含95分）為一等獎，90分～94分為二等獎，85分～89分為三等獎，84分以下不得獎；加大處罰力度，對在反“三違”活動期間發(fā)生事故，加重處罰，部門負(fù)責(zé)人要向供銷公司作出書面檢查；對事故責(zé)任者和嚴(yán)重“三違”者決不姑息遷就，視情節(jié)輕重，作出處理并將處理意見上報(bào)廠部。

公司活動通知14

各單位團(tuán)委（總支、支部）、工會、宣傳科：

　　為慶祝集團(tuán)公司成立五周年，熱情謳歌集團(tuán)公司改制成立以來取得的豐碩成果，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大員工特別是青年員工愛崗敬業(yè)、傳承企業(yè)精神，進(jìn)一步鼓舞干勁，促進(jìn)集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，經(jīng)集團(tuán)公司黨委同意，公司團(tuán)委、工會、黨委宣傳部決定聯(lián)合開展慶祝集團(tuán)公司成立五周年—“我與xx共奮進(jìn)”青工征文、演講、攝影比賽活動。具體事宜通知如下：

　　一、活動主題

　　我與xx共奮進(jìn)，愛崗敬業(yè)獻(xiàn)青春。

　　二、參加范圍

　　集團(tuán)公司35周歲以下青年職工均可參加。

　　三、活動時間

　　自20xx年2月15日開始，至4月15日結(jié)束。

　　四、內(nèi)容要求

　　各項(xiàng)活動內(nèi)容要突出主題，體現(xiàn)集團(tuán)公司改制成立五年來，在生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、三個文明建設(shè)等各方面取得的新成就和新變化；要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實(shí)際，展現(xiàn)員工隊(duì)伍朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌；激發(fā)工作熱情，使廣大員工自覺將個人努力融入企業(yè)發(fā)展大局之中，為實(shí)現(xiàn)第三次創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)聰明才智。

　　（一）征文比賽

　　征文題目自擬，體裁以記敘文、議論文、散文、詩歌為主，字?jǐn)?shù)控制在20xx字左右。所有參選作品必須是作者自己撰寫創(chuàng)作，不得抄襲，否則取消評比資格。參賽征文由各單位團(tuán)委負(fù)責(zé)征集歸類，初選后每單位推薦3篇優(yōu)秀文章（注明作者單位、姓名、年齡），于3月15日前用電子郵件報(bào)集團(tuán)公司團(tuán)委。

　　（二）演講比賽

　　演講觀點(diǎn)要鮮明，體現(xiàn)時代特色，具有較強(qiáng)的說服力和渲染力，能夠激勵人心，引起共鳴。材料準(zhǔn)備要充分，角度得當(dāng)，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。選手在演講時要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰準(zhǔn)確，語言生動形象，服飾大方得體，表情自然端莊。演講材料不超過20xx字，演講時間不超過8分鐘。各單位在層層組織演講比賽的基礎(chǔ)上，每單位推薦1名優(yōu)秀選手參加集團(tuán)公司組織的演講比賽。參賽選手名單及演講稿于3月15日前用電子郵件報(bào)集團(tuán)公司團(tuán)委。

　　（三）攝影比賽

　　參賽攝影作品須為20xx年4月份之后拍攝的作品；要求畫面清晰、富有攝影藝術(shù)美感。每單位限報(bào)3幅，彩色、黑白作品均可；并附上作品標(biāo)題、作者姓名等文字說明。參賽作品原件由各單位團(tuán)委負(fù)責(zé)征集后，于3月15日前報(bào)集團(tuán)公司團(tuán)委

　　以上需用電子郵件報(bào)送的材料，統(tǒng)一發(fā)送至集團(tuán)公司團(tuán)委電子信箱（）。

　　五、評選表彰

　　為搞好活動的評選表彰，集團(tuán)公司團(tuán)委將會同有關(guān)處室人員組成評委會，集中進(jìn)行評選。三類比賽將分類評選出一、二、三等獎和優(yōu)秀獎、優(yōu)秀組織獎。同時，將把獲獎?wù)魑摹z影作品和演講實(shí)況分別在集團(tuán)公司網(wǎng)站、《新xx》報(bào)紙和電視節(jié)目中開辟專欄進(jìn)行展出或播放。

　　六、幾點(diǎn)要求

　　1、引起重視。集團(tuán)公司各級團(tuán)組織、工會組織和宣傳部門要引起高度重視，積極爭取本單位領(lǐng)導(dǎo)支持，指定專人負(fù)責(zé)落實(shí)；要做好動員發(fā)動工作，組織本單位團(tuán)員青年積極參與，以高昂的熱情投入到活動中來。

　　2、精心組織。本次活動采取自下而上層層選拔，擇優(yōu)推薦的辦法。各單位在舉辦征文、演講、攝影比賽的基礎(chǔ)上要推薦優(yōu)秀選手和作品參加集團(tuán)公司的比賽。各單位也要對參賽的作品評選后給予表彰獎勵。

　　3、強(qiáng)化宣傳。要把宣傳發(fā)動貫穿在整個活動的始終，充分利用各種宣傳媒體和陣地，加強(qiáng)對活動的宣傳報(bào)道。特別要做好活動初期的宣傳發(fā)動工作，形成一定的聲勢和規(guī)模，擴(kuò)大活動的影響力。

　　未盡事宜，另行通知。

　　集團(tuán)公司團(tuán)委

　　集團(tuán)公司工會

集團(tuán)公司黨委宣傳部

　　20xx年2月9日